DAFTAR PUSTAKA
Abdullah, H. 2004. “Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Pengendalian Akuntansi dan Sistem Pelaporan Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Pada Kabupaten dan Kota di Daerah Istimewa Yogyakarta”.
Tesis. Program Pasca Sarjana UGM: Yogyakarta.
Adoe, M. H. 2002. “Pengaruh Karakteristik Tujuan Anggaran Terhadap Perilaku, Sikap dan Kinerja Pemerintah Daerah di Propinsi Nusa Tenggara Timur”.
Tesis. Program Pasca Sarjana. UGM: Yogyakarta.
Ahadiyat, Ayi. 2005 ”Ulasan Kritis terhadap Relatisasi di Tempat Kerja: Peranan Keadilan Distributif, Prosedural dan Interaksional”. KOMPAK, edisi Januari-April hal. 89.
Baron, RM. And Kenny, DA. 1986. “The Moderator-Mediator Variable Distinction in Social Psychological research: Conceptual, Strategic and Statistical Consideration”. Journal of Personality and Social Psychology, 51 (6) hal. 1173-1182.
Bawono, Andy Dwi Bayu, 2009. “Peran Budgetary Goal Characteristics Sebagai Variabel Intervening Dalam Hubungan Antara Keadilan Prosedural Dan Kinerja Manajerial (Studi pada Pejabat Eselon III dan IV pada Pemerintah Daerah se-Eks Karesidenan Surakarta)”, Tesis, Program Studi Magister Sains Akuntansi, Program Pascasarjana Universitas Diponegoro, Semarang
Brownell, Peter. 1983. “Leadership Style, Budgetary Participation & Management Behaviour”. Accounting Organsation & Society, Vol. 8, No. 4.
Brownell, P. and Mc Innes M. 1986. “Budgetary Participation, Motivation and Managerial Performance”. The Accounting Review, 61 (4), pp 225 - 223.
Darma, E. S. 2004. “Pengaruh Kejelasan Sasaran dan Sistem Pengendalian Akuntansi Terhadap Kinerja Manajerial dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Pemoderasi pada Pemerintah Daerah”. Tesis. Program Pasca Sarjana UGM: Yogyakarta.
Departemen Dalam Negeri, 2006, Peraturan Menteri Dalam Negeri No 13 Tahun 2006, Jakarta, Indonesia.
Early, P.C dan Lind, EA. 1987. “Prosedural Justice and Partisipation in Task Selection: The Role of Control in Mediating Justice”. Journal of Personality and Social Psychology, Vol. 52, No. 6.
Erlina (2011), Metode Penelitian, Medan : USU Press.
77
Ferdinand, A. GUl, Judy SL. Tsui, Steve C.C. 1995. “Desentralisation as a Moderating Faktor in the Budgetary Participation-Performance Relationship: Some Hong Kong Evidence”. Acconting and Business Research, Vol. 25, No. 98.
Fitri, Yulia. 2004. “Pengaruh Informasi, Asimetri, Partisipasi Penganggaran dan Komitmen Organisasi terhadap Timbulnya Senjangan Anggaran”.
Makalah SNA VII Denpasar Bali.
Friedland, N. Thibaut, J. and Walker, L. 1973. “Some Determinants of the Violation of Rules, Journal of Applied Social Psychology, 3, pp 103-118.
G. Mikula (1998). Justice and Social Interacton. Hal. 167-218. New York: Spinger-Verlag.
Ginting, Hartika Sari, 2009. “Pengaruh Partisipasi Anggaran Dan Kejelasan Sasaran Anggaran Terhadap Kinerja Aparat Perangkat Daerah Di Pemerintahan Kabupatan Karo”, Tesis, SPs USU, Medan
Ghozali, Imam, 2005. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Edisi 3. BPFE Undip. Semarang.
Hair, Joseph E., Anderson, Rolph E., Ronald E. 1995. Multivariate Data Analysis. Prentice Hall International Inc.
Kanfer, R., Sawyer, J., Earley, P.C. dan Lind, E.A. 1987. “Partisipation in Task Evaluastion Procedures: The Effects of Influential Opinion Expession and Knowledge of Evaluation Criteria on Attitudes and Performance”. Social Justice Research. Hal. 1.
Kenis, I. 1979. “Effects of Budgetary Goal Characteristics on Mangerial Attitudes and Performance”. The Accounting Review.
Lau, C.M., and Lim, E.W. 2002. “The Intervening Effects of Partisipation on the Relationship Between Prosedural Justice and Managerial Performance”. British Accounting Review. Hal. 34.
Libby, T. 1999. “The Influence of Voice and Explanation on Performance in a Participative Budgeting Setting”. Accounting Organization and Society.
Vol. 24 No. 2.
________. 2001. “Referent Cognitions and Budgetary Fairness: A Research Note”. Journal of Management Accounting Research, Hal. 13.
Lind, E.S., and Tyler, T.R. 1988. The Social Psychology of Procedural Justice. New York. Plenum Press.
Lindquist, T.M. 1995. “Fairness as Attecendent to Participative Budgeting: Examining The Effect of Distributive Justice, Procedural Justice and Referent Cognition on Satisfaction and Performance”. Journal of Management Accounting research. Fall 7 Hal. 122-142.
Mahoney, TA. Jerdee, T.H. and Caroll, S.j 1963. Development of Managerial Performance: A Research Approach. Cincinnati: South Western Publishing.
______________________________________,1965. “The Jobs of Management”,
Industrial Relation, 4, pp. 97.
McFarlin, D.B., dan Sweeney, P.D. 1992. “Distributive and Procedural Justice as Predictors of Satisfaction with Personal and Organizational outcomes”. Academy of Management Journal hal. 626-637 dalam Wasisito dan Sholihin.
Mulyadi. (1999). Total Quality Manajemen. Edisi I Aditya Media, Yogyakarta.
Mulyasari, W dan Sugiri, S. 2004. “Pengaruh Keadilan Persepsian, Komitmen pada Tujuan dan Job Relevant Information terhadap Hubungan antara Penganggaran Partisipatif dan Kinerja Manager”. Artikel SNA VII.
Muslimah, S. 1998. “Dampak Gaya Kepemimpinan, Ketidakpastian Lingkungan dan Informasi Job Relevant terhadap Perceived Usefulness Sistem Penganggaran”. Jurnal Riset Akuntansi Indonesia. Vol.1 No. 2.
Ratnawati, K. 2004. “Pengaruh Budgetary Goal Characteristics terhadap Kinerja Manajerial dengan Budaya Paternalistik dan Komitmen Organisasi Sebagai Moderating Variabel”. Artikel SNA VII.
Saunder, MNK., Thornhill, A. Dan Lewis, P. 2002. “Understanding Employees Reaction to The Management of Change: An Exploration Through an Organizational Justice Frame Work”. Irish Journal of Management.
Thibaut, J. dan Walker, L. 1975. Prosedural Justice: A Psychologycal Analysis. Hillsdale NJ: Lawrence Erlbaum Associate.
Undang-Undang No. 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah
Undang-Undang No. 34 tahun 2000 tentang Pajak Daerah.
Undang-Undang No.33 tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah.Tentang Perimbanagan Keuangan Antara Pusat dan Pemerintah Daerah
Wasisto, A. dan Sholihin, M. 2004. “Peran Partisipasi Penganggaran dalam Hubungan antara Keadilan Prosedural dengan Kinerja Manajerial dan Kepuasan Kerja”. Artikel SNA VII.
Wiyono. 2004. “Keadilan Organisasional dan Kepuasan Kerja: Pengujian Keterkaitan Equity Theory dengan Work Outcomes”. Benefit Vol. 8 No. 2 Hal. 119-210.
