• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Hotel Griya Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Hotel Griya Medan"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

civ

DAFTAR PUSTAKA

Dessler, Gary. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Kesepuluh, Jilid 2, PT. Indeks: Jakarta.

Erlina. 2011. Metodologi Penelitian. USU Press: Medan.

Fanthoni, Abdurrahmat DV. 2006. Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia. PT.Rineka Cipta: Bandung.

Hasibuan, Malayu. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi, PT.Bumi Aksara: Jakarta.

Hasibuan, S.P Malayu. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara: Jakarta.

Mangkunegara, A.A dan Anwar Prabu. 2006. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Cetakan Kedua, Rafika Aditama: Bandung.

Mangkunegara, A.A dan Anwar Prabu. 2010. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia . Cetakan Ketiga, Rafika Aditama: Bandung.

Mathis, Robert L dan Jackson, John H. 2011. Human Resource Management. Edisi Kesepuluh, Salemba Empat: Jakarta.

Mondy, R.Wayne. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jilid 1, Edisi Kesepuluh, Erlangga: Jakarta.

Mondy, R.Wayne. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jilid 2, Edisi Kesepuluh, Erlangga: Jakarta.

Namawi, Hodari. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Bisnis yang Kompetitif. Jilid 1, Cetakan keempat, Gadjah Mada University Press: Yogyakarta.

Rivai, Verthzal. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan dari Teori ke Praktek. PT. Raja Grafindo Persada: Jakarta.

Samsudin, Sadili. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Pustaka Setia: Jakarta.

Sedarmayanti. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. PT. Refika Aditama: Bandung.

Siagian, Sondang P. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara: Jakarta.

Sinulingga, Sukaria. 2011. Metodologi Penelitian. Edisi 1, USU Press: Medan.

(2)

cv

Situmorang,Syafrizal Helmi dan Paham Ginting. 2008. Analisis Data Penelitian, USU Press. Medan.

Situmorang, Syafrizal Helmi dan Paham Ginting. 2008. Filsafat Ilmu dan Metode Riset. Medan: USU Press Sekaran, Uma. 2007. Research Methods For Business: Metodologi penelitian untuk bisnis. Jakarta: Salemba 4.

Sugiyono. 2009. Metodologi Penelitian Bisnis. Alfabeta: Bandung.

Sustrino, Edy. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana: Jakarta.

Umar, Husein. 2008. Metodologi Penelitian Untuk Skripsi dan Tesis Bisnis. PT. Raja Grafindo Persada: Jakarta.

Wibowo. 2011. Manajemen Kinerja. Raja Grafindo Persada: Jakarta.

Skripsi

Ariana, I Wayan, 2011. “Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Hotel Cendana Ressort & SPA Ubud, Gianyar”, Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Udayana, Denpasar.

Butar-butar, Novelin Soni, 2014. “Pengaruh Disiplin dan Pemberian Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Departemen Food & Beverage di Santika Premiere Dyandra Hotel”, Skripsi Fakults Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara, Medan.

Ginting, Roy Pramuda, 2015. “Pengaruh Kompensasi dan Konflik Kerja terhadap Kinerja Karyawan Hotel Grand Ori Brastagi”, Skripsi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara, Medan.

Dharmawan, I Made Yusa, 2011.”Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Nonfisik Terhadap Disiplin dan Kinerja Karyawan Hotel Nikki Denpasar”, Tesis Program Pasca Sarjana Universitas Udayana, Denpasar.

Ni Made, Tina Febriani, 2012. “Pengaruh Motivasi, Kompensasi serta Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Hotel the Nichi Bali”, Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Udayana, Denpasar.

Simbolon, Partahian, 2016. “Analisis Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Garuda Plaza Hotel Medan”, Skripsi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara, Medan.

(3)

cvi Jurnal

Umar, Gunu, 2010. “The Influence of Compensation on Performance of Sales Representatives of Pharmaceutical Companies Based In Ilorin –Nigeria”, an International Multi-Disciplinary Journal, Ethiopia Vol. 4 (3b) July 2010.

Pratheepkanth, Puwanenthiren, 2011. “Reward System and Its Impact on Employee Motivation in Commercial Bank of Sri Lanka Plc, in Jaffna District”, Global Journal of Management and Business Research, Volume 11 Issue 4 Version 1.0 March 2011.

Referensi

Dokumen terkait

Jumlah, keragaman dan mutu gizi pangan secara sederhana dapat diamati dari suatu susunan atau pola ketersediaan dan konsumsi pangan, salah satu parameter sederhana yang dapat

Peran sebagai instrumen sekaligus pengumpul data, penulis realisasikan dengan mendatangi lokasi penelitian tersebut secara resmi membawa surat permohonan izin untuk

mengumumkan Rencana Umum Pengadaan Barang/Jasa untuk pelaksanaan kegiatan tahun anggaran 2013, seperti tersebut dibawah

RENCANA UMUM PENGADAAN BARANG/JASA KANTOR SAR KELAS B AMBON. r SAR

Pada hari ini, Rabu tanggal satu bulan Februari tahun dua ribu tujuh belas, bertempat di Sekretariat Unit Layanan Pengadaan Daerah Kelompok Kerja Provinsi Kepulauan

Kepada peserta yang merasa keberatan atas pengumuman ini dapat menyampaikan sanggahan secara tertulis selambat-lambatnya dalam waktu 3 (tiga) hari setelah pengumunan ini melalui

PEKERJAAN RENOVASI GARASI KENDARAAN OPERASIONAL SAR DUA LANTAI KANTOR SAR BANDA ACEH.. TAHUN ANGGARAN

Dari hasil penelitian, diperoleh arsitektur jaringan terbaik dari satu hidden layer dengan jumlah neuron sebanyak 25 neuron dan algoritma pelatihan terbaik yaitu dengan