The Asia Pacific Journal of Management Studies
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Menurut penelitian yang dilakukan oleh Organ (dalam Sutrisno, 2006), ketika seorang karyawan merasa cocok bekerja dalam suatu organisasi, maka karyawan tersebut akan
Jadi dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan antara CAR (Capital Adequacy Ratio) dan NIM (Net Intrest Margin) terhadap ROA (Return
Penjelasan yang mungkin jika dikaitkan dengan variabel lain adalah bahwa pelanggan tidak bersedia membeli toko dengan layanan yang lebih baik.. Selama merek
Karyawan yang berkomitmen dengan tujuan organisasi akan merasa yakin dan percaya bahwa nilai-nilai dan tujuan organisasi sejalan dengan harapan karyawan sehingga muncul kepuasan kerja,
Tingkat Kepuasan Mahasiswa Terhadap Penyampaian Pembelajaran Daring Kepuasan mahasiwa terhadap penyampaian pembelajaran daring terdiri dari lima pertanyaan yaitu kualitas konten
Dari hasil kuesioner tentang variabel job insecurity yang didapat kan dengan rata – rata tertinggi pada indikator 2 yaitu ketidakjelasan peran membuat karyawan merasa tidak nyaman dalam
Berdasarkan hasil uji koefisien determinasi kinerja karyawan, diperoleh nilai koefisien determinasi yaitu 0,844 artinya 84,4 % variasi dari semua variabel bebas kompensasi dan motivasi
Hasil nilai mean yang didapatkan oleh peneliti, indikator item pernyataan yang memiliki nilai tertinggi pada variabel Lingkungan Kerja X2 yaitu pada item pernyataan LK7 “Saya merasa
