• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Faktor Demografi dan Motivasi terhadap Perilaku Keuangan Pelaku UKM di Kota Makassar dengan Literasi Keuangan Sebagai Variabel Intervening

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Pengaruh Faktor Demografi dan Motivasi terhadap Perilaku Keuangan Pelaku UKM di Kota Makassar dengan Literasi Keuangan Sebagai Variabel Intervening"

Copied!
130
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 130 Halaman )

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1.2 Penelitian Terdahulu
Gambar 2.1 Model Konseptual dari Financial Literacy
Gambar 2.2 Kerangka Pikir Jenis kelamin (X 1 ) Literasi Keuangan (Y 1 ) Motivasi (X 4 ) ()( () Perilaku Keuangan (Y 2 ) Pendidikan (X2) Pendapatan (X3)
Tabel 3.1 Skala Likert
+7

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 130 Halaman - 3.27 MB )

Garis besar

Penelitian Terdahulu Tinjauan Islam tentang Motivasi Instrumen Penelitian Koefisien Determinasi Jenis kelamin Berpengaruh terhadap Perilaku Keuangan

Dokumen terkait

Pengaruh literasi keuangan dan faktor sosiodemografi terhadap keputusan investasi saham dengan bias perilaku sebagai variabel intervening: Studi pada anggota Galeri Investasi BEI di Kota Malang

Hal ini berarti bias perilaku mampu memediasi pengaruh literasi keuangan terhadap keputusan investasi saham, semakin tinggi literasi keuangan anggota Galeri Investasi

Pengaruh Faktor-Faktor Kinerja Keuangan, Size, Leverage, dan Pendapatan Asli Daerah Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Dengan Alokasi Belanja Modal Sebagai Variabel Moderating Pada Kabupaten/ Kota di Provinsi Sumatera Utara

Berdasarkan hasil asil uji statistik t diketahui bahwa nilai t hitung sebesar - 0,276 dan nilai signifikan moderating sebesar 0,203 lebih besar dari α =0,05 Berdasarkan

PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Dinas Pariwisata Kota

Berdasarkan hasil pengujian yang terdapat pada Tabel 4.3 dapat dilihat bahwa nilai t-statistic hubungan secara tidak langsung antara penilaian kinerja terhadap kinerja melalui motivasi