UNIVERSITAS BINA NUSANTARA
Tujuan penelitian adalah menganalisis kebutuhan informasi untuk mendukung kegiatan operasional kepegawaian. Serta merancang sistem basis data untuk mendukung kebutuhan informasi yang diperoleh pada saat analisis kebutuhan.
Metodologi penelitian yang digunakan adalah fact-finding techniques seperti pemerikasaan dokumentasi dan wawancara pada Sekretariat Daerah Pemerintah Kota Depok. Serta menggunakan juga metodologi perancangan conceptual, logical
dan physical design.
Hasil yang dicapai dari hasil penelitian berupa conceptual design, logical design
dan physical design serta aplikasi yang mendukung perancangan diatas.
Simpulan penelitian menunjukan bahwa perancangan basis data ini menghasilkan
ERDConceptual , ERD Logical, dan Physical Design untuk sistem kepegawaian.
Kata Kunci:
DAFTAR ISI
Halaman
Halaman Judul Luar i
Halaman Judul Dalam ii
Halaman Persetujuan Hardcover iii
Halaman Pernyataan Dewan Penguji iv
Abstrak v
Prakata vi
Daftar Isi viii
Daftar Gambar xi
Daftar Tabel xiv
BAB 1 PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang 1
1.2 Ruang Lingkup 2
1.3 Tujuan dan Manfaat 3
1.4 Sistematika Penulisan 3
BAB 2 LANDASAN TEORI
2.1 Model Data Relasional 6
2.2 Perencanaan Basis Data 7
2.3 Pendefinisian Sistem 8
2.4 Pengumpulan Kebutuhan dan Analisis 9
2.6 Pemilihan DBMS 30
2.7 Perancangan Aplikasi 32
2.8 Prototyping 35
2.9 Implementasi 36
2.10 Pengubahan dan Pengisian Data 36
2.11 Pengujian 37
2.12 Pemeliharaan Operasi 37
BAB 3 ANALISIS SISTEM DAN PERANCANGAN
3.1 Gambaran Umum Perusahaan 38
3.2 Struktur Organisasi 38
3.3 Uraian Tugas dan Fungsi 40
3.3.1 Kenaikan Pangkat 42
3.3.2 Kenaikan Gaji Berkala 46
3.3.3 Pengangkatan (Promosi) 47
3.3.4 Perpindahan (Mutasi) 47
3.4 Perancangan Basis Data 48
3.4.1 Conceptual Design 48
3.4.2 Logical Design 71
3.4.3 Pemilihan DBMS 95
3.4.4 Physical Design 103
BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI
4.2 Evaluasi 202
BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN
5.1 Simpulan 205
5.2 Saran 206
DAFTAR PUSTAKA 207
RIWAYAT HIDUP 208
DAFTAR LAMPIRAN 1 L1
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Database Application Lifecycle 5
Gambar 2.2 User View 9
Gambar 3.1 Struktur Organisasi 39
Gambar 3.2 ERD Conceptual Design 51
Gambar 3.3 ERD Conceptual dengan Primary Key 69
Gambar 3.4 ERD conceptual design dengan spesialisasi 70
Gambar 3.5 Many-to-many relationship pada Pegawai dan Mutasi 71 Gambar 3.6 Many-to-many relationship pada Pegawai dan Promosi 72 Gambar 3.7 Many-to-many relationship pada Pegawai dan Diklat 72 Gambar 3.8 Many-to-many relationship pada Pegawai dan pembGaji 73
Gambar 3.9 Multivalued pada Entity Pegawai 76
Gambar 3.10 Multivalued Pada Entity Jabatan 76
Gambar 3.11 Multivalued pada Entity unitKerja 77
Gambar 3.12 Multivalued pada Entity Pelamar 77 Gambar 3.13 ERD Global Logical Data Model 94 Gambar 4.1 Topologi bus yang diusulkan 167
Gambar 4.2 Tampilan Menu System 168
Gambar 4.3 Tampilan Layar Login User 169
Gambar 4.4 Tampilan Menu Master 169
Gambar 4.5 Tampilan Menu Transaksi 170
Gambar 4.30 Tampilan Layar Usulan Cuti 193
Gambar 4.31 Tampilan Layar Kenaikan Gaji Berkala 194
Gambar 4.32 Tampilan Layar Kenaikan Pangkat 195
Gambar 4.33 Tampilan Layar Cuti 196
Gambar 4.34 Tampilan Layar Mutasi 197
Gambar 4.35 Tampilan Layar Promosi 198
Gambar 4.36 Tampilan Layar Diklat 199
Gambar 4.37 Tampilan Layar Pembayaran Gaji 200
DAFTAR TABEL
Tabel 3.1 Susunan Kepangkatan 43
Tabel 3.2 Entity 49
Tabel 3.3 Relationship dari entity 50
Tabel 3.4 Attribute dari entityPegawai 55
Tabel 3.5 Attribute entity CPNS 58
Tabel 3.6 Attribute dari entity Absensi 58
Tabel 3.7 Attribute dari entity Pelamar 58
Tabel 3.8 Attribute dari entity Golongan 59
Tabel 3.9 Attribute dari entity Jabatan 59
Tabel 3.10 Attribute dari entity unitKerja 59
Tabel 3.11 Attribute dari entity Mutasi 60
Tabel 3.12 Attribute dari entity kenaikanGajiBerkala 61
Tabel 3.13 Attribute dari entity kenaikanPangkat 62
Tabel 3.14 Attribute dari entity Promosi 62
Tabel 3.15 Attribute dari entity Cuti 63
Tabel 3.16 Attribute dari entityDiklat 63
Tabel 3.17 Attribute dari entitypenilaianKinerja 64
Tabel 3.18 Attribute dari entity pembGaji 65
Tabel 3.19 Attribute domain 67
Tabel 3.20 Primary key dan candidate key dari entity 68
Tabel 3.22 Perbandingan Platform DBMS 95
Tabel 3.23 Perbandingan Spesifikasi Hardware 95
Tabel 3.68 Estimasi indeks 160
Tabel 3.69 Mekanisme Keamanan 162
Tabel 3.70 Backup & Recovery Plan 164
Tabel 4.1 Spesifikasi Kebutuhan Hardware 165
Tabel 4.2 Spesifikasi kebutuhan software 165
Tabel 4.3 Perhitungan total disk space yang dibutuhkan server 166
