Pengaruh Tingkat Pendidikan, Masa Kerja, dan Pelatihan Bidan pada Kualitas Konseling, Informasi, dan Edukasi dalam Pelayanan Antenatal
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
PHQ\DWDNDQ EDKZD ³.LQHUMD PHUXSDNDQ SHULODNX Q\DWD \DQJ GLWDPSLONDQ VHWLDS orang sebagai prestasi kerja yang dihasilkan oleh karyawan sesuai dengan SHUDQQ\D GDODP
Selain itu, mengetahui hubungan antara keterlibatan pegawai, rasa bangga ter- hadap institusi, rasa aman terhadap pekerjaan, kesela- matan lingkungan kerja, penyelesaian masalah,
Cakupan pelayanan antenatal di Kabupaten Jember masih rendah karena beberapa faktor yang berkaitan yaitu, Jumlah SDM yang masih kurang serta dana yang tersedia
Berdasarkan hasil penelitian ini, diharapkan Puskesmas Masaran Sragen untuk dapat melengkapi sarana prasarana dalam pemeriksaan laboratorium maupun pemeriksaan
Selain itu, mengetahui hubungan antara keterlibatan pegawai, rasa bangga ter- hadap institusi, rasa aman terhadap pekerjaan, kesela- matan lingkungan kerja, penyelesaian masalah,
komponen pernyataan kepercayaan ibu terhadap pelayanan yang diberikan oleh bidan, tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan antenatal care bidan delima lebih tinggi
Jenis penelitian yang akan digunakan untuk menganalisis Pengaruh Tingkat Pendidikan, Masa Kerja, Pelatihan dan Jabatan terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah
Kepuasan pelanggan adalah indikator utama dari standar suatu fasilitas kesehatan dan merupakan suatu ukuran mutu pelayanan kepuasan pelanggan yang rendah akan berdampak terhadap jumlah
