PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini :
Nama : EDHY SURYONO, S.Sos., MM.
Jabatan : KEPALA DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN PURBALINGGA Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : DYAH HAYUNING PRATIWI, SE, B.Econ, MM
Jabatan : BUPATI PURBALINGGA
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai dengan lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Purbalingga, Januari 2021
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
DYAH HAYUNING PRATIWI, SE, B.Econ, MM EDHY SURYONO, S.Sos., MM.
NIP. 196808291990O11002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN PURBALINGGA
No. Sasaran Strategis dan
Program Indikator Kinerja Target
(1) (2) (3) (4)
1 Meningkatnya penempatan kerja dan hubungan industrial yang harmonis
Cakupan pencari kerja yang
ditempatkan
20 %
1. Program Pelatihan Kerja dan Produktivitas Tenaga Kerja
Cakupan pencari kerja yang mendapat pelatihan
1,5 %
2. Program Penempatan Tenaga Kerja
Persentase tenaga kerja yang
ditempatkan melalui mekanisme layanan antar kerja lintas daerah
25 %
3. Program Hubungan Industrial
Rasio penyelesaian kasus Perselisihan hubungan industrial
95 %
4. Program
Penunjang Urusan Pemerintah Daerah
Indeks Kepuasan
Masyarakat 82
No. Program Anggaran Keterangan
1. Program Pelatihan Kerja dan
Produktivitas Tenaga Kerja 843.699.000 APBD 2. Program Penempatan Tenaga
Kerja 59.223.000 APBD
3. Program Hubungan Industrial 112.145.000 APBD 4. Program Penunjang Urusan
Pemerintah Daerah 4.718.392.500 APBD
Jumlah 5.733.459.500
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
DYAH HAYUNING PRATIWI, SE, B.Econ, MM EDHY SURYONO, S.Sos., MM.
NIP. 196808291990011002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : TUKIMIN, SH.
Jabatan : SEKRETARIS Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : EDHY SURYONO, S.Sos., MM.
Jabatan : Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Purbalingga Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai dengan lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam Dokumen Perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap Capaian Kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Purbalingga, 4 Januari 2021 Pihak Kedua, Pihak Pertama,
EDHY SURYONO, S.Sos., MM. TUKIMIN, SH.
Pembina Utama Muda Pembina Tingkat I NIP. 196808291990011002 NIP. 19670312 199203 1 007
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Unit Kerja : Sekretariat
No Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Target
(1) (2) (3) (4)
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Tersusunnya dokumen perencanaan dan Evaluasi Perangkat daerah
Terlaksananya administrasi keuangan perangkat daerah Terlaksananya administrasi Umum perangkat daerah Terlaksananya pangadaan barang milik daerah Terlaksananya penyediaan jasa penunjang urusan pemerintah daerah
Terlaksananya pemeliharaan barang milik daerah
Dokumen perencanaan dan evaluasi kinerja perangkat daerah tersedia Administrasi keuangan kantor lancar dan tertib
Administrasi umum lancar dan tertib Barang milik daerah tersedia
Jasa penunjang urusan pemerintah daerah tercukupi
Barang milik daerah terpelihara dengan baik
100%
100%
100%
100%
100%
100%
No Kegiatan Anggaran Keterangan
1. Perencanaan, Penganggaran dan Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah
Rp 10.000.000 APBD 2. Administrasi Keuangan Perangkat Daerah Rp 3.642.846.000 APBD 3.
4.
5.
6.
Administrasi Umum Perangkat Daerah
Pengadaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintah Daerah
Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintah Daerah Pemeliharaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintah Daerah
Rp 168.757.500 APBD Rp. 65.900.000 APBD Rp. 390.420.000 APBD Rp. 440.469.000 APBD
Jumlah Rp 4.718.392.500
Purbalingga, 4 Januari 2021 Pihak Kedua, Pihak Pertama,
EDHY SURYONO, S.Sos., MM. TUKIMIN, SH.
Pembina Utama Muda Pembina Tingkat I NIP. 196808291990011002 NIP. 19670312 199203 1 007
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Dra. UMI NURNANINGSIH, M.Si.
Jabatan : Kasubbag. Perencanaan dan Keuangan Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : TUKIMIN, SH.
Jabatan : Sekretaris
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai dengan lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam Dokumen Perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap Capaian Kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Purbalingga, 4 Januari 2021 Pihak Kedua, Pihak Pertama,
TUKIMIN, SH. Dra. UMI NURNANINGSIH, M.Si Pembina Tingkat I Pembina NIP. 19670312 199203 1 007 NIP. 196804151998032003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Unit Kerja : Subbag Perencanaan dan Keuangan
No Sasaran Sub Kegiatan Indikator Kinerja Target
(1) (2) (3) (4)
1 Tersusunnya dokumen perencanaan perangkat daerah
Jumlah dokumen perencanaan
perangkat daerah yang tersusun 2 dokumen 2. Tersusunnya dokumen
evaluasi kinerja perangkat daerah
Jumlah dokumen evaluasi kinerja perangkat daerah yang tersusun
6 dokumen
3.
Terlaksananya administrasi keuangan perangkat daerah
Terbayarnya gaji dan tunjangan
ASN 100%
4. Tersedianya administrasi pelaksanaan tugas ASN
Tersedianya perjalanan dinas dalam dan luar daerah
100%
5. Terlaksananya penatausahaan dan pengujian/verifikasi keuangan SKPD
Terbayarnya honor pengelola keuangan dan lainnya
100%
6. Tersusunnya pelaporan dan analisis prognosis realisasi anggaran
Tersusunnya akuntansi dan pelaporan keuangan
100%
No Sub Kegiatan Anggaran Keterangan
1. Penyusunan Dokumen Perencanaan Perangkat daerah Rp 5.000.000 APBD 2.
3.
4.
5.
6.
Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah Penyediaan Gaji dan Tunjangan ASN
Penyediaan Administrasi Pelaksanaan Tugas ASN Pelaksanaan Penatausahaan dan Pengujian/Verifikasi Keuangan SKPD
Penyusunan Pelaporan dan Analisis Prognosis Realisasi Anggaran
Rp 5.000.000 APBD Rp. 3.312.737.000 APBD Rp. 48.609.000 APBD Rp. 279.000.000 APBD Rp. 2.500.000 APBD
Jumlah Rp 3.652.846.000
Purbalingga, 4 Januari 2021 Pihak Kedua, Pihak Pertama,
TUKIMIN, SH. Dra. UMI NURNANINGSIH, M.Si Pembina Tingkat I Pembina
NIP. 19670312 199203 1 007 NIP. 196804151998032003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : SUCI ESTININGSIH, SH.
Jabatan : Kasubbag. Umum dan Kepegawaian Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : TUKIMIN, SH Jabatan : Sekretaris
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai dengan lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam Dokumen Perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap Capaian Kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Purbalingga, 4 Januari 2021 Pihak Kedua, Pihak Pertama,
TUKIMIN, SH SUCI ESTININGSIH, SH Pembina Tingkat I Penata Tk. I
NIP. 19670312 199203 1 007 NIP. 19721104 199903 2 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Unit Kerja : Subbag Umum dan Kepegawaian
No Sasaran Sub Kegiatan Indikator Kinerja Target
(1) (2) (3) (4)
1
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
Terlaksananya penyediaan komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor
Tersedianya Peralatan Rumah Tangga
Tersedianya Bahan Logistik Kantor
Tersedianya Barang Cetakan dan Penggandaan
Tersedianya Bahan Bacaan dan Peraturan perundang-undangan
Tersedianya Bahan/Material
Terselenggaranya Rapat Kordinasi dan Konsultasi
Terlaksananya Pengadaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor
Terlaksananya Penyediaan Jasa Surat Menyurat
Terlaksananya Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik
Terlaksananya Penyediaan Jasa Peralatan dan Perlengkapan Kantor Terlaksananya Penyediaan Jasa pelayanan umum kantor
Terlaksananya Penyediaan Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan, Pajak dan Perizinan kendaraan dinas operasional atau lapangan
Terlaksananya Pemeliharaan Peralatan dan Mesin lainnya
Terlaksananya Pemeliharaan /Rehabilitasi Gedung Kantor dan Bangunan Lainnya
Prosentase pembelian komponen instalasi listrik Prosentase pembelian peralatan rumah tangga Prosentase pembelian BBM, isi gas, perabot kantor dan lainnya
Prosentase jumlah barang cetakan dan penggandaan berupa amplop dll
Prosentase terbayarnya bacaan surat kabar berupa radar banyumas dan suara merdeka selama 12 bulan Prosentase pembelian alat tulis kantor (kertas, bolpoin dll)
Prosentase pembelian jamuan tamu dan rapat Prosentase jumlah peralatan dan perlengkapan kantor Prosentase anggaran untuk penyediaan surat menyurat Prosentase pembayaran rekening telepon, listrik, dan internet selama 12 bulan Prosentase pembayaran jasa peralatan dan perlengkapan kantor
Prosentase pembayaran honor tenaga kebersihan Prosentase jumlah kendaraan dinas yang terpelihara
Prosentase jumlah peralatan dan mesin yang terpelihara Prosentase rehabilitasi gedung showroom dan gudang
peralatan
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
No Sub Kegiatan Anggaran Keterangan
1.
2.
Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor
Penyediaan Peralatan Rumah Tangga
Rp. 7.6190.00 APBD
Rp. 3.315.000 APBD
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
Penyediaan Bahan Logistik Kantor
Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan perundang-undangan
Penyediaan Bahan/Material
Penyelenggaraan Rapat Kordinasi dan Konsultasi Pengadaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor Penyediaan Jasa Surat Menyurat
Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik Penyediaan Jasa Peralatan dan Perlengkapan Kantor Penyediaan Jasa pelayanan umum kantor
Penyediaan Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan, Pajak dan Perizinan kendaraan dinas operasional atau lapangan
Pemeliharaan Peralatan dan Mesin lainnya
Pemeliharaan /Rehabilitasi Gedung Kantor dan Bangunan Lainnya
Rp. 87.239.000 APBD Rp. 26.583.000 APBD Rp. 4.344.000 APBD Rp. 24.657.500 APBD Rp. 15.000.000 APBD Rp. 65 900.000 APBD Rp. 2.220.000 APBD Rp. 198.000.000 APBD Rp. 3.000.000 APBD Rp. 187.200.000 APBD Rp. 38.729.000 APBD
Rp. 22.540.000 APBD Rp. 379.200.000 APBD
Jumlah Rp 1.065.546.500
Purbalingga, 4 Januari 2021 Pihak Kedua, Pihak Pertama,
TUKIMIN, SH SUCI ESTININGSIH, SH Pembina Tingkat I Penata Tk. I
NIP. 19670312 199203 1 007 NIP. 19721104 199903 2 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : HASAN NURUDIN, SE.
Jabatan : Kepala UPTD Balai Latihan Kerja Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : EDHY SURYONO, S.Sos., MM.
Jabatan : Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Purbalingga Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai dengan lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam Dokumen Perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap Capaian Kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Purbalingga, 4 Januari 2021
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
EDHY SURYONO, S.Sos., MM. HASAN NURUDIN, SE.
Pembina Utama Muda Penata Tingkat I NIP. 196808291990011002 NIP. 197105091998031010
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Unit Kerja : UPTD Balai Latihan Kerja
No Sasaran Sub Kegiatan Indikator Kinerja Target
(1) (2) (3) (4)
1 Terlaksananya pendidikan dan pelatihan berbasis kompetensi
Jumlah paket pelatihan 20
No Sub Kegiatan Anggaran Keterangan 1. Pelaksanaan Pelatihan berdasarkan Unit
Kompetensi
Jumlah
Rp 833.699.000 APBD Rp 833.699.000
.
Purbalingga, 4 Januari 2021
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
EDHY SURYONO, S.Sos., MM. HASAN NURUDIN, SE.
Pembina Utama Muda Penata Tingkat I NIP. 196808291990011002 NIP. 197105091998031010
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : PURWANTO, S.Sos.
Jabatan : Kasi Pengupahan, Kesejahteraan dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : TRI ANTARA RETNA MH., SH.
Jabatan : Kepala Bidang Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai dengan lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam Dokumen Perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap Capaian Kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Purbalingga, 4 Januari 2021
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
TRIANTARA RETNA MH., SH. PURWANTO, S.Sos Pembina Penata Tk. I
NIP. 196403241992031005 NIP. 19691102 199103 1 008
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Unit Kerja : Seksi Pengupahan, Kesejahteraan dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja
No Sasaran Sub Kegiatan Indikator Kinerja Target
(1) (2) (3) (4)
1.
2.
Terlaksananya pencegahan perselisihan HI, mogok kerja dan penutupan perusahaan Terlaksananya perselisihan HI, mogok kerja dan penutupan perusahaan
Jumlah perusahaan yang dibina
Persentase kasus yang difasilitasi mediasi
60 perusahaan
100%
No Sub Kegiatan Anggaran Keterangan
1.
2.
Pencegahan perselisihan Hubungan industrial, mogok kerja dan Penutupan perusahaan di daerah
Penyelesaian perselisihan Hubungan industrial, mogok kerja dan Penutupan perusahaan di daerah
Rp 47.073.000 APBD Rp 65.072.000 APBD
Jumlah Rp 112.145.000
Purbalingga, 4 Januari 2021
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
TRIANTARA RETNA MH., SH. PURWANTO, S.Sos Pembina Penata Tk. I
NIP. 196403241992031005 NIP. 19691102 199103 1 008
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Drs. MUGIYARTO, M.Si.
Jabatan : Kepala Bidang Pelatihan dan Penempatan Tenaga Kerja Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : EDHY SURYONO, S.Sos., MM.
Jabatan : Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Purbalingga Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai dengan lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam Dokumen Perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap Capaian Kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Purbalingga, 4 Januari 2021 Pihak Kedua, Pihak Pertama,
EDHY SURYONO, S.Sos., MM. Drs. MUGIYARTO, M.Si.
Pembina Utama Muda Pembina
NIP. 196808291990011002 NIP. 196705272000031001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Unit Kerja : Bidang Pelatihan dan Penempatan Tenaga Kerja
No Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Target
(1) (2) (3) (4)
1.
2.
Fasilitasi dan pembinaan LPKS Terlayaninya tenaga kerja melalui pasar kerja
Jumlah LPKS yang dibina Jumlah tenaga kerja yang ditempatkan melalui pasar kerja
15 20%
No Kegiatan Anggaran Keterangan
1. Pembinaan Lembaga Pelatihan Kerja Swasta Rp 10.000.000 APBD 2. Pelayanan antar kerja di daerah Rp 59.223.000 APBD
Jumlah Rp 69.223.000
Purbalingga, 4 Januari 2021 Pihak Kedua, Pihak Pertama,
EDHY SURYONO, S.Sos., MM. Drs. MUGIYARTO, M.Si.
Pembina Utama Muda Pembina
NIP. 196808291990011002 NIP. 196705272000031001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : WURI HANDAYANI, SE
Jabatan : Kasi Pelatihan dan Produktifitas Tenaga Kerja Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : Drs. MUGIYARTO, M.Si.
Jabatan : Kepala Bidang Pelatihan dan Penempatan Tenaga Kerja Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai dengan lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam Dokumen Perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap Capaian Kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Purbalingga, 4 Januari 2021
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Drs. MUGIYARTO, M.Si. WURI HANDAYANI, SE Pembina Penata Tk. I
NIP. 196705272000031001 NIP. 19650505 199403 2 009
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Unit Kerja : Seksi Pelatihan dan Produktifitas Tenaga Kerja
No Sasaran Sub Kegiatan Indikator Kinerja Target
(1) (2) (3) (4)
1 Terlaksananya pembinaan LPKS Jumlah instruktur yang terakreditasi 15
No Sub Kegiatan Anggaran Keterangan
1. Pembinaan Lembaga Pelatihan Kerja Swasta Rp 10.000.000 APBD Jumlah Rp 10.000.000
Purbalingga, 4 Januari 2021
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Drs. MUGIYARTO, M.Si. WURI HANDAYANI, SE Pembina Penata Tk. I
NIP. 196705272000031001 NIP. 19650505 199403 2 009
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dana kuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : SUHARMANTO, S.Sos.
Jabatan : Kasi Penempatan Tenaga Kerja dan Transmigrasi Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : Drs. MUGIYARTO, M.Si.
Jabatan : Kepala Bidang Pelatihan dan Penempatan Tenaga Kerja Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai dengan lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam Dokumen Perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap Capaian Kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Purbalingga, 4 Januari 2021
Pihak Kedua, Pihak Pertama
Drs. MUGIYARTO, M.Si. SUHARMANTO, S.Sos.
Pembina Penata Tk. I
NIP. 196705272000031001 NIP. 19671031 198902 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Unit Kerja : Seksi Penempatan Tenaga Kerja dan Transmigrasi
No Sasaran Sub Kegiatan Indikator Kinerja Target
(1) (2) (3) (4)
1 Terlayaninya calon tenaga kerja melalui pasar kerja
Job canvasing dan sosialisasi BKK 200
No Sub Kegiatan Anggaran Keterangan
1. Pelayanan antar kerja di daerah Rp 59.223.000 APBD Jumlah Rp 59.223.000
Purbalingga, 4 Januari 2021
Pihak Kedua, Pihak Pertama
Drs. MUGIYARTO, M.Si. SUHARMANTO, S.Sos.
Pembina Penata Tk. I
NIP. 196705272000031001 NIP. 19671031 198902 1 001
RENCANA KINERJA TAHUN 2022
DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN PURBALINGGA
No. Sasaran Strategis dan
Program Indikator Kinerja Target
(1) (2) (3) (4)
1 Meningkatnya penempatan kerja dan hubungan industrial yang harmonis
Cakupan pencari kerja yang
ditempatkan
25 %
1. Program Pelatihan Kerja dan Produktivitas Tenaga Kerja
Cakupan pencari kerja yang mendapat pelatihan
2,0 %
2. Program Penempatan Tenaga Kerja
Persentase tenaga kerja yang
ditempatkan melalui mekanisme layanan antar kerja lintas daerah
30 %
3. Program Hubungan Industrial
Rasio penyelesaian kasus Perselisihan hubungan industrial
95 %
4. Program
Penunjang Urusan Pemerintah Daerah
Indeks Kepuasan
Masyarakat 83
KEPALA DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN PURBALINGGA
No. Sasaran Strategis dan
Program Indikator Kinerja Target
(1) (2) (3) (4)
1 Meningkatnya penempatan kerja dan hubungan industrial yang harmonis
Cakupan pencari kerja yang
ditempatkan
25 %
1. Program Pelatihan Kerja dan Produktivitas Tenaga Kerja
Cakupan pencari kerja yang mendapat pelatihan
2,0 %
2. Program Penempatan Tenaga Kerja
Persentase tenaga kerja yang
ditempatkan melalui mekanisme layanan antar kerja lintas daerah
30 %
3. Program Hubungan Industrial
Rasio penyelesaian kasus Perselisihan hubungan industrial
95 %
4. Program
Penunjang Urusan Pemerintah Daerah
Indeks Kepuasan
Masyarakat 83
EDHY SURYONO, S.Sos., MM.
NIP. 196808291990011002
