• Tidak ada hasil yang ditemukan

KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN HUKUM DAN HAM KEPULAUAN RIAU KANTOR IMIGRASI KELAS I TPI TANJUNGPINANG LAPORAN KINERJA TAHUN 2021

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Membagikan "KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN HUKUM DAN HAM KEPULAUAN RIAU KANTOR IMIGRASI KELAS I TPI TANJUNGPINANG LAPORAN KINERJA TAHUN 2021"

Copied!
47
0
0

Teks penuh

(1)

KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN HUKUM DAN HAM KEPULAUAN RIAU KANTOR IMIGRASI KELAS I TPI TANJUNGPINANG

LAPORAN KINERJA TAHUN 2021

KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA 2021

(2)

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur kita panjatkan kehadirat Allah SWT, Karena berkat Rahmat dan Karunia-Nya Laporan Kinerja Kantor Imigrasi Kelas I TPI Tanjungpinang untuk Tahun 2021 dapat disusun sesuai dengan rencana. Penyusunan ini dimaksudkan sebagai laporan atas pelaksanaan tugas dalam kurun waktu Tahun 2021 yang telah berjalan, baik kegiatan di bagian fasilitatif maupun kegiatan di bidang substantif.

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) merupakan perwujudan akuntabilitas dan transparansi dalam pelaksanaan tugas dan fungsi yang dipercayakan kepada setiap instansi pemerintah atas penggunaan anggaran dengan memperhatikan pengukuran capaian kinerja. Penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Kantor Imigrasi Kelas I TPI Tanjungpinang Tahun Anggaran 2021 mengacu pada Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah, dan Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, serta Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Penyusunan Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja, dan Review Atas Pelaporan Kinerja.

Untuk diketahui bahwa tugas pokok dan fungsi Kantor Imigrasi Kelas I TPI Tanjungpinang adalah melaksanakan sebagian tugas pokok dan fungsi Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Kepulauan Riau dalam bidang keimigrasian.

Tugas pokok dan fungsi tersebut meliputi tugas-tugas pada Sub Bagian Ketatausahaan, tugas di Seksi Teknologi Informasi dan Komunikasi Keimigrasian, tugas di Seksi Lalu Lintas Keimigrasian, tugas di Seksi Intelijen dan Penindakan Keimigrasian, serta tugas di Seksi Izin Tinggal Status Keimigrasian.

Penyusunan Laporan Kinerja ini disusun untuk memberikan informasi dan sekaligus menyampaikan bahan evaluasi kinerja dan pelaksanaan tugas yang dibebankan kepada Kantor imigrasi Kelas I TPI Tanjungpinang Tahun Anggaran 2021 dan untuk memberikan gambaran terperinci tentang pelaksanaan tugas dan fungsi dengan tetap memperhatikan prinsip transparansi dan akuntabilitas seperti yang diharapkan, sehingga dapat memperoleh gambaran tentang prestasi kerja Kantor Imigrasi Kelas I TPI Tanjungpinang.

Dalam proses penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) khususnya di Kantor Imigrasi Kelas I TPI Tanjungpinang dibutuhkan Monitoring dari manajemen penyelenggara dan pengendalian dalam mengukur capaian kinerja berdasarkan realisasi kinerja terhadap target kinerja yang telah ditentukan baik secara target indikator kinerja

(3)
(4)

DAFTAR ISI

Kata Pengantar………1

Daftar Isi……….3

Kilas Capaian Kinerja 2021……….4

BAB I PENDAHULUAN……….6

Latar Belakang……….6

Geografil dan Wilayah Kerja………..7

Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi... 10

Sistematika Pelaporan... 16

BAB II PERENCANAAN KINERJA ... 17

BAB III AKUNTABILITAS KINERJA ... 19

BAB IV PENUTUP... 22

(5)

KILAS CAPAIAN KINERJA TAHUN 2021 1. Realisasi Anggaran

Sumber Dana Pagu Awal Realisasi %

RM 5.943.674.000 5.855.822.896 98.52

PNBP 3.112.267.000 2.430.694.621 78.10

Total 9.055.941.000 8.286.517.517 91.50

Berdasarkan hasil monitoring realisasi anggaran pada Kantor Imigrasi Kelas I TPI Tanjungpinang sebesar Rp.8.286.517.517 yaitu 91.50% berdasarkan alokasi anggaran sesuai MP pada Kantor Imigasi Kelas I TPI Tanjungpinang.

2. Pelayanan

a. Warga Negara Indonesia (WNI) 1) Penerbitan Paspor RI

a) Permohonan Baru : 441 b) Permohonan Penggantian : 2.885 b. Warga Negara Asing (WNA)

1) Izin Tinggal Kunjungan (ITK) sejumlah 4.984 dengan rincian:

a) Baru : 4 permohonan

b) Perpanjangan : 4.980 permohonan

2) Izin Tinggal Terbatas (ITAS) sejumlah 1.070 dengan rincian:

a) Baru : 470 permohonan

b) Perpanjangan : 586 permohonan c) Alih status ITK ke

ITAS

: 14 permohonan 3) Izin Tinggal Tetap (ITAP) sejumlah 4 dengan rincian:

a) Alih Status ITAS ke ITAP : 4 permohonan b) Perpanjangan : 0 permohonan c) Penggantian ITAP : 0 permohonan

(6)

4) Pengembalian Dokumen Keimigrasian WNA pemegang ITAS, ITAP meninggalkan wilayah Indonesia dan tidak kembali:

a) Exit Permit Only (EPO) : 505 b) MERP Tidak Kembali : 73

5) Dokumen Surat Keterangan Keimigrasian (SKIM) : 1

c. Perlintasan Keimigrasian masuk keluar Indonesia Melalui Tempat Pemeriksaan Imigrasi (TPI)/Immigration Border di Tanjungpinang

1) Penumpang WNI

a) Kedatangan : 311 orang

b) Keberangkatan : 0 orang 2) Penumpang WNA

a) Kedatangan : 0 orang b) Keberangkatan : 0 orang 3) Crew WNI

a) Kedatangan : 5.561 orang

b) Keberangkatan : 5.474 orang 4) Crew WNA

a) Kedatangan : 1.566 orang b) Keberangkatan : 1.413 orang 3. Penegakan Hukum

Data Tindakan Administratif Keimigrasian 1) Daftar Cekal : 22 orang 2) Pembatalan Izin Tinggal : 0 orang 3) Deportasi : 48 orang 4) Ruang Detensi : 42 orang

(7)

BAB I PENDAHULUAN

I. Latar Belakang

Dalam Keputusan Menteri Kehakiman RI Nomor : M.03-PR.07.04 Tahun 1991 pada Bab I Pasal 2, tugas pokok Kantor Imigrasi Kelas I TPI Tanjungpinang adalah melaksanakan sebagian tugas pokok dan fungsi Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Kepulauan RI di bidang Keimigrasian di wilayah bersangkutan. Berbagai pelaksanaan kegiatan selama Tahun 2021 di lingkungan Kantor Imigrasi Kelas I TPI Tanjungpinang baik yang bersifat fasilitatif maupun bersifat substantif disusun dan dituangkan ke dalam laporan ini sebagai bentuk pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.

Sebagai Unit Pelaksana Teknis yang mana merupakan satu kesatuan dengan Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia, Kantor Imigrasi Kelas I TPI Tanjungpinang merupakan UPT bagian dari Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Kepulauan Riau. Kantor Imigrasi Kelas I TPI Tanjungpinang sangat berperan dalam melaksanakan sebagian urusan pemerintahan di bidang hukum dan hak asasi manusia yang telah diamanatkan para pemangku kepentingan dalam rangka mencapai organisasi secara terukur, dengan sasaran/target kinerja yang telah ditetapkan melalui laporan kinerja instansi pemerintah.

Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya, Kantor Imigrasi Kelas I TPI Tanjungpinang mengacu kepada Undang-Umdang tentang Keimigrasian yaitu UU Nomor 6 Tahun 2011 dan Peraturan Menteri Hukum dan Ham Republik Indonesia. Sebagai Unit Pelaksana Teknis perlu kiranya membuat suatu Perjanjian Kinerja antara Kepala Kantor Imigrasi Kelas I TPI Tanjungpinang dengan Kepala Divisi Keimigrasian Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Kepulauan Riau sesuai dengan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja, dan Tata Cara Review Atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah.

Perjanjian Kinerja berisikan penugasan dari pimpinan instansi yang lebih tinggi kepada pimpinan instansi yang lebih rendah untuk melaksanakan program/kegiatan yang disertai dengan indikator kinerja. Tujuan Perjanjian Kinerja ialah sebagai wujud nyata komitmen antara penerima dan pemberi amanah untuk meningkatkan integritas, akuntabilitas, transparansi, dan kinerja aparatur; menciptakan tolak ukur kinerja sebagai dasar evaluasi kinerja aparatur; sebagai dasar penilaian keberhasilan/kegagalan pencapaian tujuan dan sasaran organisasi dan sebagai dasar pemberian penghargaan dan sanksi,

(8)

LKIP KANTOR IMGRASI KELAS I TPI TANJUNGPINANG| 7 sebagai dasar bagi pemberi amanah untuk melakukan monitoring, evaluasi dan supervisi atas perkembangan atau kemajuan kinerja penerima amanah; dan sebagai dasar dalam penetapan sasaran kinerja pegawai.

Dalam rangka pelaksanaan Peraturan Presiden Nomor 29 tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) dan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Review Atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah serta tindak lanjut atas restrukturisasi program dan kegiatan di lingkungan Kementerian Hukum dan HAM, Kantor Imigrasi Kelas I TPI Tanjungpinang menyampaikan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Tahun Anggaran 2021, yang menggambarkan tingkat Capaian Kinerja organisai pada Tahun Anggaran 2021.

Capaian Kinerja Kantor Imigrasi Kelas I TPI Tanjungpinang Tahun Anggaran 2021 didapat dari menjalankan Perjanjian Kinerja Tahun 2021. Sasaran Perjanjian Kinerja Tahun 2021 Kantor Imigrasi Kelas I TPI Tanjungpinang adalah terselenggaranya Fungsi Pelayanan dan Fungsi Penegakan Hukum Keimigrasian. Fungsi Pelayanan yaitu pemberian pelayanan Keimigrasian dalam menunjang kebijaksanaan Pemerintah seperti bidang Pariwisata, Penanaman Modal Asing, Alih Teknologi Asing Pembangunan Nasional pada Umumnya, sedangkan Fungsi Penegakan Hukum yaitu melaksanakan dan menegakkan Peraturan Perundang-undangan dibidang Keimigrasian.

II. Geografis Dan Wilayah Kerja

Secara geografi wilayah kerja Kantor Imigrasi Kelas I TPI Tanjungpinang terdiri dari 1 (satu) pulau besar yaitu Pulau Bintan dan 10 (sepuluh) pulau kecil dengan luas wilayah seluruhnya 100.771,75 Km terdiri dari daratan dengan luas 4303 Km dan lautan dengan luas 96.474 Km dengan jumlah penduduk berdasarkan pencatatan dari Dinas Kependudukan Catatan Sipil Kota Tanjungpinang dan Kabupaten Bintan pada Tahun 2016 sekitar 474.722 jiwa.

Kantor Imigrasi Kelas I TPI Tanjungpinang merupakan 1 (satu) dari 9 (sembilan) UPT termasuk Rumah Detensi Pusat Tanjungpinang yang berada di Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Kepulauan Riau. Secara geografi terletak di Pulau Bintan dan berbatasan langsung dengan Negara Singapura dan Malaysia, yang wilayah kerjanya meliputi 1 (satu) Kota Tanjungpinang dan sebagian wilayah Kabupaten Bintan, yaitu :

(9)

1. Kota Tanjungpinang, meliputi : a. Kecamatan Tanjungpinang Barat

1) Kelurahan Tanjungpinang Barat 2) Kelurahan Kampung Baru 3) Kelurahan Bukit Cermin 4) Kelurahan Kemboja

b. Kecamatan Tanjungpinang Timur 1) Kelurahan Batu Sembilan (Batu 9) 2) Kelurahan Melayu Kota Piring 3) Kelurahan Air Raja

4) Kelurahan Pinang Kencana 5) Kelurahan Kampung Bulang c. Kecamatan Tanjungpinang Kota

1) Kelurahan Tanjungpinang Kota 2) Kelurahan Senggarang

3) Kelurahan Penyengat 4) Kelurahan Kampung Bugis d. Kecamatan Bukit Bestari

1) Kelurahan Dompak

2) Kelurahan Tanjungpinang Timur 3) Kelurahan Tanjung Ayun Sakti 4) Keluarahan Sei Jang

5) Kelurahan Tanjung Unggat.

2. Kabupaten Bintan, meliputi : 1) Kecamatan Bintan Timur 2) Kecamatan Mantang 3) Kecamatan Gunung Kijang 4) Kecamatan Toa Paya

(10)

LKIP KANTOR IMGRASI KELAS I TPI TANJUNGPINANG| 9 5) Kecamatan Teluk Bintan

6) Kecamatan Tambelan 7) Kecamatan Bintan Pesisir

Berdasarakan Surat Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia RI Nomor : M.14.PR.07.04 TAHUN 2003 TANGGAL 03 MEI 2003 tentang Perubahan Atas Keputusan Menteri Kehakiman Republik Indonesia Nomor : M.03-PR.07.04 Tahun 1991 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kantor Imigrasi. Dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya Kantor Imigrasi Kelas I TPI Tanjungpinang mempunyai tugas melaksanakan sebagian tugas pokok dan fungsi Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Kepulauan Riau di bidang Keimigrasian. Struktur Kantor Imigrasi Kelas I TPI Tanjungpinang meliputi :

- Sub Bagian Tata Usaha;

- Seksi lalu lintas keimigrasian (LANTASKIM),

- Seksi Izin Tinggal Status Keimigrasian (INTALTUSKIM), - Seksi Intelijen dan Penindakan Keimigrasian (INTELDAKIM),

- Seksi Teknologi Informasi dan Komunikasi Keimigrasian (TI DAN KONKIM), Sub Bagian Tata Usaha, melakukan urusan tata persuratan, melakukan urusan keuangan dan urusan rumah tangga Kantor Imigrasi Kelas I TPI Tanjungpinang;

Seksi Teknologi Informasi dan Komunikasi Keimigrasian yaitu melaksanakan penyebaran dan pemanfaatan informasi serta pengelolaan sarana komunikasi keimigrasian di lingkungan Kantor Imigrasi Kelas I TPI Tanjungpinang;

Seksi Lalulintas keimigrasian yaitu melakukan pemberian dokumen perjalanan, izin berangkat dan izin kembali, pemeriksaan keimigrasian di TPI.

Seksi Izin Tinggal Status Keimigrasian Melakukan penentuan status keimigrasian bagi orang asing yang berada di Indonesia, dan melakukan penelaahan terhadap kebenaran bukti-bukti kewarganegaraan seseorang mengenai status kewarganegaraannya, pemberian Dokim baru dan perpanjangan ijin tinggal keimigrasian;

Seksi Intelijen dan Penindakan Keimigrasian, melakukan pemantauan terhadap pelanggaran perizinan keimigrasian dan mengadakan kerjasama antar instansi di bidang pengawasan orang asing, serta melakukan penyidikan dan penindakan terhadap pelanggaran keimigrasian.

Selain hal tersebut diatas, Kantor Imigrasi Kelas I TPI Tanjungpinang juga membawahi 3 (tiga) Tempat Pemeriksaan Imigrasi (TPI) Internasional yaitu TPI Laut Sri Bintan Pura yang berada di Kota Tanjungpinang, TPI Laut Sri Baintan di Kijang (melayani kapal kargo dan crew) dan TPI Bandar Udara Raja Haji Fisabilillah (dahulu bernama Bandara Kijang) yang saat ini belum beroperasi lagi.

(11)

III. Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi

TUGAS FUNGSI

Melaksanakan sebagian tugas dan fungsi Kementerian Hukum dan HAM dibidang Keimigrasian di wilayah Kantor Imigrasi Kelas I TPI Tanjungpinang

a. Melaksanakan tugas keimigrasian dibidang dokumen perjalanan dan izin tinggal keimigrasian;

b. Melaksanakan tugas keimigrasian dibidang teknologi informasi dan komunikasi keimigrasian;

c. Melaksanakan tugas keimigrasian dibidang intelijen dan penindakan keimigrasian;

d. Melaksanakan tugas keimigrasian dibidang tempat pemeriksaan imigrasi.

Sebagaimana diatur dalam Peraturan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Nomor 19 Tahun 2018 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kantor Imigrasi, maka susunan organisasi Kantor Imigrasi Kelas I TPI Tanjungpinang terdiri dari:

1. Sub Bagian Tata Usaha;

2. Seksi Dokumen Perjalanan Dan Izin Tinggal Keimigrasian (DOKJALINTAL);

3. Seksi Teknologi Informasi Dan Komunikasi Keimigrasian (TIKIM);

4. Seksi Intelijen Dan Penindakan Keimigrasian (INTELDAKIM);

5. Sub Seksi Tempat Pemeriksaan Imigrasi (TPI).

Berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, dalam melaksanakan tugas substantif dan fasilitatif keimigrasian, Kantor Imigrasi Kelas I TPI Tanjungpinang didukung oleh 59 (Lima Puluh Sembilan) orang Aparatus Sipil Negara (ASN) di bulan Desember 2021, yang terdiri dari:

1. 1 Kepala Pejabat Administrator;

2. 5 Pejabat Pengawas;

3. 11 Pejabat Pelaksana;

4. 42 Jabatan Fungsional;

5. 18 PPNPN.

STRUKTUR ORGANISASI FUNGSI

Sub Bagian Tata Usaha Sub Bagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan dan mengkoordinasikan

penyelenggaraan urusan tata usaha dan rumah tangga pada Kantor Imigrasi Kelas I TPI Tanjungpinang. Untuk menyelenggarakan tugas tersebut Kepala Sub Bagian Tata Usaha

(12)

LKIP KANTOR IMGRASI KELAS I TPI TANJUNGPINANG| 11 mempunyai :

fungsi:

1. penyusunan rencana program, anggaran, evaluasi dan pelaporan;

2. pelaksanaan dan pengendalian internal;

3. pengelolaan urusan keuangan dan barang milik negara; dan

4. pengelolaan sumber daya manusia, tata usaha, dan rumah tangga.

Kepala Sub Bagian Tata Usaha dibantu tiga kepala urusan:

1. Kepala Urusan Kepegawaian

Melakukan tugas di bagian kepegawaian di lingkungan Kantor Imigrasi Kelas I TPI Tanjungpinang;

2. Kepala Urusan Umum

Melakukan urusan surat menyurat perlengkapan dan rumah tangga di lingkungan Kantor Imigrasi Kelas I TPI Tanjungpinang;

3. Kepala Subbagian Keuangan

Melaksanakan tugas di bagian keuangan Kantor Imigrasi Kelas I TPI Tanjungpinang berdasarkan peraturan perundang-

undangan yang berlaku.

Seksi Lalulintas Keimigrasian (LANTASKIM)

Seksi Dokumen Perjalanan dan Izin Tinggal Keimigrasian mempunyai fungsi sebagai berikut:

1. penyusunanm rencana, evaluasi, dan pelaporan di bidang Dokumen Perjalanan dan Izin Tinggal Keimigrasian;

2. pelayanan paspor;

3. pelayanan izin tinggal;

4. pelayanan izin masuk kembali;

5. pelayanan surat keterangan keimigrasian.

Seksi Lalulintas Keimigrasian dibantu oleh 2 (dua) Kepala Sub Seksi yaitu:

(13)

1. Kepala Sub Seksi Pelayanan Dokumen Perjalanan

Melakukan pemberian perizinan di bidang izin masuk/keluar dan fasilitas keimigrasian;

melakukan pemberian dokumen perjalanan, izin berangkat dan izin kembali.

2. Kepala Sub Seksi Pemeriksaan Keimigrasian

Melakukan pemeriksaan dokumen

keimigrasian; pemberian tanda masuk dan tanda keluar; dan penolakan pemberian tanda masuk dan tanda keluar.

Seksi Izin Tinggal dan Status Keimigrasian (INTALTUSKIM)

Melakukan penentuan status keimigrasian bagi orang asing yang berada di Indonesia, dan

melakukan penelaahan terhadap kebenaran bukti- bukti kewarganegaraan seseorang mengenai status kewarganegaraannya, pemberian Dokim baru dan perpanjangan ijin tinggal keimigrasian.

Seksi Seksi Izin Tinggal dan Status Keimigrasian dibantu oleh 2 (dua) Kepala Sub Seksi yaitu:

1. Kepala Sub Seksi Izin Tinggal Keimigrasian Melakukan urusan izin tinggal keimigrasian sesuai peraturan perundang-undangan.

2. Kepala Sub Seksi Status Keimigrasian Melakukan penentuan Status Keimigrasian bagi orang asing yang berada di wilayah Indonesia; dan melakukan penelitian terhadap kebenaran bukti-bukti

kewarganegaran seseorang dan status kewarganegaraannya.

Seksi Intelijen Dan Penindakan Keimigrasian (INTELDAKIM)

Seksi Intelijen dan Penindakan Keimigrasian mempunyai fungsi sebagai berikut:

1. penyusunan rencana, evaluasi, dan

pelaporan di bidang intelijen, pengawasan, dan penindakan keimigrasian;

2. pelaksanaan kerja sama intelijen dan

(14)

LKIP KANTOR IMGRASI KELAS I TPI TANJUNGPINANG| 13 pengawasan keimigrasian;

3. pelaksanaan dan pengoordinasian penyelidikan intelijen keimigrasian;

4. penyajian informasi produk intelijen;

5. pengamanan personil, dokumen

keimigrasian, perizinan, kantor, dan instalasi vital keimigrasian;

6. penyidikan tindak pidana keimigrasian;

7. pelaksanaan tindakan administratif keimigrasian;

8. pelaksanaan pemulangan orang asing.

Dalam melaksanakan semua tugas-tugas bidang Intelijen dan Penindakan Keimigrasian dibantu oleh 2 (dua) kepala seksi, yaitu:

1. Kepala Sub Seksi Intelijen Kemigrasian Mempunyai tugas melakukan pemantauan terhadap pelanggaran perizinan keimigraian dan mengadakan kerjasama antar instansi dibidang pengawasan Orang Asing. Seksi Intelijen melaksanakan tugas-tugas sebagai berikut:

a. melakukan pemeriksaan kebenaran formal dan materiil dari setiap lampiran permohonan perizinan keimigrasian;

b. memeriksa permohonan dalam Daftar Cekal.

2. Kepala Sub Seksi Penindakan Keimigrasian Mempunyai tugas melakukan penyidikan dan penindakan, pencegahan dan

penangkalan, penampungan sementara dan perawatan orang asing yang belum dapat dipulangkan, pemulangan dan pengusiran terhadap pelanggarkeimigrasian,berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Seksi Penindakan Keimigrasian

(15)

melaksana-kan tugas sebagai berikut:

a. melakukan pengkarantinaan;

b. mengeluarkan terkarantina;

c. menerbitkan Keputusan Tindakan Keimigrasian berupa perintah meninggal kan wilayah Indonesia;

d. menerima dan menindak lanjuti surat-surat masuk dan surat siaran pencegahan dan penangkalan;

e. Paspor Negara Asing yang dinyatakan hilang dan telah dilegitimasi izin Keimigrasiannya.

Seksi Teknologi Informasi dan Komunikasi Keimigrasian (TIKIM)

Seksi Teknologi Informasi Dan Komunikasi Keimigrasian (TIKIM) mempunyai fungsi sebagai berikut:

1. penyusunan rencana dan pelaporan di bidang pemanfaatan, pemeliharaan, dan pengamanan sistem teknologi informasi dan komunikasi keimigrasian;

2. pengumpulan, pengolahan, dan penyajiandata keimigrasian;

3. pemeliharaan dan pengamanan sistem teknologi dan informasi keimigrasian;

4. penyiapan dan pengelolaan informasi dan komunikasi publik keimigrasian;

5. pelaksanaan hubungan masyarakat dan kerjasama antar instansi.

Dalam melaksanakan tugasnya melakukan penyebaran dan pemanfaatan informasi serta pengelolaan sarana komunikasi keimigrasian dilingkungan Kantor Imigrasi Kelas I TPI Tanjungpinang, Seksi Teknologi Informasi dan Komunikasi Keimigrasian dibantu oleh:

1. Kepala Sub Seksi Teknologi Informasi Mempunyai tugas melakukan penyebaran dan pemanfaatan informasi mengenai

(16)

LKIP KANTOR IMGRASI KELAS I TPI TANJUNGPINANG| 15 Warga Negara Indonesia dan Warga Negara Asing dalam rangka kerjasama tukar menukar informasi untuk

pengamanan teknis operasional keimigrasian.

2. Kepala Seksi Informasi dan Komunikasi Mempunyai tugas melakukan

pemeliharaan dan pengamanan dokumentasi keimigrasian serta

melakukan penggunaan dan pemanfaatan sarana komunikasi Keimigrasian.

Kantor Imigrasi Kelas I Tpi Tanjungpinang dipimpin oleh Kepala Kantor dengan membawahi Sub Bagian Tata Usaha, Seksi Lalu Lintas Keimigrasian, Seksi Izin Tinggal dan Status Keimigrasian, Seksi Intelijen dan Penindakan Keimigrasian, Seksi Teknologi Informasi dan Komunikasi Keimigrasian,. Berikut bagan struktur Kantor Imigrasi Kelas I TPI Tanjungpinang:

STRUKTUR ORGANISASI KANTOR IMIGRASI KELAS I TPI TANJUNGPINANG

(17)

IV. Sistematika Pelaporan

Sistematika penyajian Laporan Kinerja Kantor Imigrasi Kelas I TPI Tanjungpinang Periode Tahun Anggaran 2021 berpedoman pada Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja, dan Tata Cara Review atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah, yaitu sebagai berikut:

BAB I PENDAHULUAN

Bab ini Menjelaskan secara singkat latar belakang penulisan laporan, tugas dan fungsi, struktur organisasi, permasalahan, dan sistematika laporan.

BAB II PERENCANAAN KINERJA

Bab ini Menjelaskan Visi dan Misi, Rencana Strategis, Indikator Kinerja, dan anggaran Kantor Imigrasi Kelas I TPI Tanjungpinang Tahun 2021.

BAB III AKUNTABILITAS KINERJA

Bab ini menjelaskan capaian kinerja organisasi (Pengukuran Kinerja, Pengelolaan Data Kinerja, Pelaporan Kinerja Realisasi Anggaran) dan Realisasi anggaran Kantor Imigrasi Kelas I TPI Tanjungpinang.

BAB IV PENUTUP

Bab ini memuat kesimpulan dari pembahasan Kesimpulan, Saran dan Rencana Tindak Lanjut Capaian Kinerja.

(18)

LKIP KANTOR IMGRASI KELAS I TPI TANJUNGPINANG| 17

BAB II

PERENCANAAN KINERJA

Pelaksanaan program dan kegiatan yang diimplementasi Kantor Imigrasi Kelas I TPI Tanjungpinang berpedoman pada dokumen perencanaan yang terdapat pada :

 Rencana Kerja Anggaran Kementerian/Lembaga Kantor Imigrasi Kelas I TPI Tanjungpinang Tahun 2021;

 Perjanjian Kinerja Tahun 2021.

Penyusunan Perencanaan dan Perjanjian Kinerja tidak terlepas dari visi dan misi Kantor Imigrasi Kelas I TPI Tanjungpinang yang berupa :

Visi : ”Masyarakat Memperoleh Kepastian Hukum”.

Misi : ”Melindungi Hak Asasi Manusia”.

Perencanaan kinerja merupakan proses penyusunan rencana kinerja sebagai penjabaran dari sasaran dan program yang telah ditetapkan. Untuk mencapai sasaran- sasaran tersebut secara tepat, terukur dan akuntabel, maka dibutuhkan komitmen dalam setiap pelaksanaan kinerja yang kemudian diwujudkan dalam bentuk penandatanganan Perjanjian Kinerja. Perjanjian Kinerja tersebut berisi indikator kinerja yang menjadi alat bantu ukur mencapai sasaran strategis Kementerian Hukum dan HAM. Indikator Kinerja yang menjadi ukuran kinerja Kantor Imigrasi Kelas I TPI Tanjungpinang tertuang dalam Perencanaan Kinerja Kantor Imigrasi Kelas I TPI Tanjungpinang Tahun 2021 sebagai berikut:

Penetapan Kinerja mencakup 1 (satu) program pada Kantor Imigrasi Kelas I TPI Tanjungpinang, yaitu Program Peningkatan Pelayanan dan Penegakan Hukum Keimigrasian. Untuk melaksanakan program tersebut pada tahun anggaran 2021, Kantor Imigrasi Kelas I TPI Tanjungpinang memperoleh alokasi anggaran senilai Rp.

9.055.941.000,- (Sembilan Milyar Lima Puluh Lima Juta Sembilan Ratus Empat Puluh Satu Ribu Rupiah) dari anggaran Daftar Isian Pelaksana Anggaran (DIPA) Kantor Imigrasi Kelas I TPI Tanjungpinang Tahun Anggaran 2021 Nomor : SP DIPA-013.03.2.408103/2021 Tanggal 23 November 2020 yang digunakan sebagai anggaran untuk pelaksanaan program dan seluruh kegiatan yang mendorong tercapainya sasaran kegiatan Kantor Imigrasi Kelas I TPI Tanjungpinang.

Berdasarkan hasil monitoring realisasi anggaran TA 2021, realisasi belanja sampai dengan Bulan Desember 2021 sebesar Rp.8.286.517.517,-. Sehingga realisasi anggaran yang terserap selama Tahun 2021 sebesar 91.50%. Secara terperinci sebagai berikut :

(19)

JENIS BELANJA PAGU

REALISASI

SISA DANA KET

(Rp) %

Belanja Pegawai 4.119.488.000 4.084.062.577 99.14% 35.425.423 Belanja Barang 4.585.453.000 3.864.164.940 84.27% 721.288.060 Belanja Modal 351.000.000 338.290.000 96.38% 12.710.000 Jumlah 9.055.941.000 8.286.517.517 91.50% 769.423.483

Adapun rincian perjanjian kinerja Kantor Imigrasi Kelas I TPI Tanjungpinang tersaji dalam tabel berikut ini:

Kegiatan Anggaran

Program Pelayanan dan Penegakan Hukum Rp. 3.112.267.000,- Penyelenggaraan Fungsi Pengkoordinasian, Pelayanan dan

Penegakan Hukum Keimigrasian di Wilayah Rp. 3.112.267.000,-

Program Dukungan Manajemen Rp. 5.284.890.000,-

Dukungan Manajemen dan Teknis Lainnya UPT Imigrasi Rp. 5.284.890.000,-

Perjanjian Kinerja merupakan tekad dan janji rencana kinerja tahunan yang akan dicapai antara pimpinan instansi pemerintah/unit kerja yang menerima amanah/tanggung jawab/kinerja pihak yang memberikan amanah/tanggung jawab/kinerja. Dengan demikian, penetapan kinerja ini merupakan suatu janji kinerja yang akan diwujudkan oleh seorang pejabat penerima amanah kepada atasan langsungnya.

Perencanaan Kinerja dan nilai dari Target Kinerja Kantor Imigrasi Kelas I TPI Tanjungpinang berdasarkan atas Perjanjian Kinerja Tahun 2021 antara Kepala Divisi Keimigrasian Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Kepri sebagai pemberi amanah dengan Kepala Kantor Imigrasi Kelas I TPI Tanjungpinang sebagai penerima amanah.

Perjanjian kinerja ini menggambarkan capaian kinerja yang akan diwujudkan oleh suatu instansi pemerintah/unit kerja dalam suatu tahun tertentu dengan mempertimbangkan sumber daya yang dikelolanya.

(20)

LKIP KANTOR IMGRASI KELAS I TPI TANJUNGPINANG| 19

BAB III

AKUNTABILITAS KINERJA

Akuntabilitas kinerja adalah perwujudan kewajiban suatu instansi untuk menyampaikan pertanggungjawaban atau untuk menjawab dan menerangkan kinerja atau tindakan Seseorang/ Badan Hukum/ Pimpinan kolektif organisasi secara transparan berkaitan dengan tingkat pencapaian sasaran ataupun tujuan sebagai penjabaran visi, misi strategis organisasi kepada pihak yang memiliki hak atau yang berwenang menerima pelaporan yang telah ditetapkan melalui sistem pertanggungjawaban secara periodik.

Kantor Imigrasi Kelas I TPI Tanjungpinang merupakan Instansi vertikal Kementerian Hukum dan HAM yang berkedudukan di propinsi yang berada dibawah dan bertanggungjawab kepada Menteri Hukum dan HAM dengan berdasarkan dari kebijakan Menteri Hukum dan HAM dan ketentuan perundang-undangan yang berlaku. Dalam memberikan laporan pertanggungjawaban atas tugas yang diberikan, Kantor Imigrasi Kelas I TPI Tanjungpinang diwajibkan untuk menyusun Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) yang berpedoman peraturan yang berlaku.

LKIP Kantor Imigrasi Kelas I TPI Tanjungpinang Tahun Anggaran 2021 diharapkan dapat memberikan gambaran mengenai tingkat pencapaian kinerja Kantor Imigrasi Kelas I TPI Tanjungpinang yang telah dicapai maupun kegiatan yang belum berhasil/terlaksana pada periode/tahun tersebut. Penyerapan Pagu Anggaran Tahun 2021 pada Kantor Imigrasi Kelas I TPI Tanjungpinang dilakukan melalui beberapa kegiatan, dimana didalamnya termasuk kegiatan yang tertuang dalam Perjanjian Kinerja Tahun 2021.

Capaian Kinerja adalah perbandingan antara target kinerja yang telah ditetapkan dengan realisasinya. Dengan perbandingan tersebut dapat diketahui celah kinerja (performance gap), yang selanjutnya dianalisis untuk mengetahui penyebab ketidakberhasilan, sehingga dapat ditetapkan suatu strategi guna peningkatan kinerja di masa mendatang (performance improvement).

(21)

NO. SASARAN STRATEGIS

INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI CAPAIAN

%

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1. Meningkatnya kualitas pelaksanaan tugas dan fungsi keimigrasian di Wilayah

Indeks Kepuasan Masyarakat terhadap Layanan Keimigrasian di Wilayah

3,15 3,15 100

Indeks Kepuasan Internal di Wilayah

3,11 3,11 100

Indeks Pengamanan Keimigrasian di Wilayah

3,11 3,11 100

Dari gambaran tabel tersebut diatas dapat terlihat bahwa secara umum capaian terhadap target kinerja Kantor Imigrasi Kelas I TPI Tanjungpinang pada Tahun Anggaran 2021

Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya Kantor Imigrasi Kelas I TPI Tanjungpinang selama tahun 2021 terdapat beberapa kendala yang menghambat pencapaian kinerja, yaitu pada Pelayanan Keimigrasian dan Pemeriksaan Keimigrasian di TPI. Ini dikarenakan antara lain adalah dilatarbelakangi oleh masa pandemi Covid-19 yang berdampak pada pembatasan aturan Keimigrasian yang tentunya mempengaruhi angka lalu lintas orang dari dan ke luar negeri sehingga turun secara signifikan, pembatasan layanan Keimigrasian dalam rangka mencegah penyebaran Corona Virus Disease (COVID-19), adanya himbauan untuk pembatasan kegiatan masyarakat di ruang publik dan masih terbatasnya perlintasan orang yang masuk dan keluar wilayah Indonesia.

Beberapa permasalahan yang mempengaruhi tidak tercapainya target kinerja sebagaimana dimaksud adalah:

1. Peraturan dan Keputusan Menteri Hukum dan HAM:

a. Peraturan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Nomor 3 Tahun 2021 tentang Penghentian Sementara Bebas Visa Kunjungan, Visa dan Pemberian Izin Tinggal Keadaan Terpaksa Bagi Warga Negara Republik Rakyat Tiongkok;

b. Peraturan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Nomor 7 Tahun 2021 tentang Pemberian Visa dan Izin Tinggal dalam upaya Pencegahan Masuknya Virus Corona;

c. Peraturan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Nomor 8 Tahun 2021 Tentang Penghentian Sementara Bebas Visa Kunjungan dan Visa Kunjungan Saat Kedatangan Serta Pemberian Izin Tinggal Keadaan Terpaksa;

d. Peraturan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Nomor 11 Tahun 2021 tentang Pelarangan Sementara Orang Asing Masuk Wilayah Negara Republik Indonesia;

(22)

LKIP KANTOR IMGRASI KELAS I TPI TANJUNGPINANG| 21 e. Peraturan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Nomor 26 Tahun 2021 tentang Visa

dan Izin Tinggal Dalam Masa Adaptasi Kebiasaan Baru;

f. Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Nomor M.HH.01-01.GR.03.01 Tahun 2021 tentang Tempat Pemeriksaan Imigrasi Tertentu Sebagai Tempat Masuk Adaptasi Kebiasaan Baru.

2. Kebijakan Pemerintah melalui Surat Menteri Luar Negeri Nomor D/00663/03/2021/64 Tahun 2021 tentang Kebijakan Tambahan Pemerintah Indonesia Terkait Perlintasan Orang Dari dan Ke Indonesia;

3. Pengurangan dan peniadaan trip keberangkatan maupun kedatangan kapal Ferry pada Tempat Pemeriksaan Imigrasi (TPI) Pelabuhan Laut dan Bandar Udara di wilayah kerja Kantor Imigrasi Kelas I TPI Tanjungpinang.

(23)
(24)

1.

a.

NO JENIS PERMOHONAN JAN FEB MAR APR MEI JUN JUL AGS SEP OKT NOV DES TOTAL 1 Baru 30 51 40 41 17 24 11 8 16 43 61 69 411 2 Penggantian Habis Berlaku 164 219 329 323 254 152 85 117 183 232 369 414 2,841 3 Penggantian Halaman Penuh 6 2 - - - 4 - - - - 1 - 13 4 Penggantian Karena Hilang 2 3 3 - 1 1 1 3 2 4 2 3 25 5 Penggantian Karena Rusak - 1 3 - - - - - - - 2 - 6 JUMLAH 202 276 375 364 272 181 97 128 201 279 435 486 3,296

b.

NO JENIS PERMOHONAN JAN FEB MAR APR MEI JUN JUL AGS SEP OKT NOV DES TOTAL

1 Baru - - - - - - - - - - - - -

2 Penggantian Habis Berlaku - - - - - - - - - - - - -

3 Penggantian Halaman Penuh - - - - - - - - - - - - -

4 Penggantian Karena Hilang - - - - - - - - - - - - -

5 Penggantian Karena Rusak - - - - - - - - - - - - -

JUMLAH - - - - - - - - - - - - -

c.

NO JENIS PERMOHONAN JAN FEB MAR APR MEI JUN JUL AGS SEP OKT NOV DES TOTAL

1 Pas Lintas Batas [PLB] - - - - - - - - - - - - -

JUMLAH - - - - - - - - - - - - -

d.

NO JENIS PERMOHONAN JAN FEB MAR APR MEI JUN JUL AGS SEP OKT NOV DES TOTAL

1 Surat Perjalanan Laksana Paspor (SPLP) WNI - - - - - - - - - - - - -

2 Surat Perjalanan Laksana Paspor (SPLP) WNA - - - - - - - - - - - - -

JUMLAH - - - - - - - - - - - - - Pas Lintas Batas [PLB]

Paspor 24 Halaman

Pas Lintas Batas [PLB]

Paspor 48 Halaman

PENERBITAN DOKUMEN PERJALANAN REPUBLIK INDONESIA

N I H I L N I H I L N I H I L

(25)

2. PENERBITAN IZIN TINGGAL

a. Izin Kunjungan

NO JENIS PERMOHONAN JAN FEB MAR APR MEI JUN JUL AGS SEP OKT NOV DES TOTAL

1 Baru 1 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4

2 Perpanjangan 463 399 462 449 397 437 436 399 396 333 430 379 4980

3 Alih Status / Konversi 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

JUMLAH 464 402 462 449 397 437 436 399 396 333 430 379 4984

b. Izin Tinggal Terbatas [ITAS]

NO JENIS PERMOHONAN JAN FEB MAR APR MEI JUN JUL AGS SEP OKT NOV DES TOTAL

1 Baru 51 31 91 72 57 15 15 16 41 12 10 59 470

2 Perpanjangan 21 8 18 14 7 11 14 74 46 151 126 96 586

3 Alih Status / Konversi 14 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 14

4 Penggantian Karena Hilang 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

5 Penggantian Karena Rusak 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

JUMLAH 86 39 109 86 64 26 29 90 87 163 136 155 1070

c. Izin Tinggal Tetap [ITAP]

NO JENIS PERMOHONAN JAN FEB MAR APR MEI JUN JUL AGS SEP OKT NOV DES TOTAL

1 Alih Status / Konversi 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2 4

2 Perpanjangan 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

3 Penggantian Karena Hilang 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

4 Penggantian Karena Rusak 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

JUMLAH 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2 4

3. Lain - Lain

NO JENIS PERMOHONAN JAN FEB MAR APR MEI JUN JUL AGS SEP OKT NOV DES TOTAL

1 Smart Card 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

2 ABTC 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

3 Affidavit 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

4 Surat Keterangan Keimigrasian 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1

5 Visa On Arrival 6 3 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 11

JUMLAH 7 3 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 12

(26)

4.

L P L P L P L P L P L P L P L P

JAN 0 0 0 0

FEB 0 0 0 0

MAR 0 0 0 0

APR 0 0 0 0

MEI 0 0 0 0

JUN 7 5 0 5

JUL 0 0 0 0

AGS 0 0 0 0

SEP 0 0 0 0

OKT 0 0 0 0

NOV 0 0 0 0

DES 0 0 0 0

JMLH 7 5 0 5

L P L P L P L P L P L P L P L P

JAN 57 538 0 510

FEB 0 530 0 508

MAR 0 548 0 499

APR 109 580 0 586

MEI 145 465 0 425

JUN 0 591 0 562

JUL 0 505 0 455

AGS 0 589 0 616

SEP 0 704 0 699

OKT 0 699 0 657

NOV 0 695 0 710

DES 0 683 0 660

JMLH 311 7127 0 6887

REKAPITULASI DATA PERLINTASAN

0

0 0

538 WNI 0 0

0 7

145 0

437 152

537 0

0

WNI WNA

WNI WNA

JUMLAH

WNA

0

WNI

0

0

0 0

3

0

WNI

CREW WNA 0

JUMLAH PENUMPANG

WNA CREW

JUMLAH

JUMLAH JUMLAH

0

0 0

0

KEDATANGAN LUAR NEGERI KEBERANGKATAN LUAR NEGERI TPI UDARA

JUMLAH JUMLAH JUMLAH

PENUMPANG CREW

WNI WNA

0

0 0 0

0 0

0 0

0

TPI LAUT

KEDATANGAN LUAR NEGERI KEBERANGKATAN LUAR NEGERI

PENUMPANG CREW

0 0 0

0 0

0

0 0 0 0 0 7

0 BULAN

BULAN

0 0 0 0

0

0 0

0 0

0 0

2 2 0 0 0 3

0 0

0 0

0 0

0 0

0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

3 2

0 0

2

0 0

0 0

0 0

434 76

WNI WNA WNI

0 0

0 0

3

PENUMPANG

0 0

0 0 0 0

57 0

WNA

0

0 0

0 0

0 0

0 0

534

0 0

311 0

453 85

482 66

0 0

170

374 91

489 102

343 162

0

543 140

5561 1566

437 258

162

140

0 0

0 0

0 0

0 0

0

77 71

332 123

0 0

0 0

267 520

130 443

449 167

0 0

0 0 485

354 0

42

5474 1413

533 166

527

467 32

528

109 0

0 0 402 106

58

394 136 0

(27)

b.

L P L P L P L P L P L P L P

JAN 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

FEB 0 0 0 0 0 0 2 0 2 0 0 0 4 0

MAR 1 0 0 0 0 0 3 0 2 0 0 0 6 0

APR 2 0 0 0 0 0 2 1 0 0 0 0 4 1

MEI 1 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 2 0

JUN 11 0 0 0 0 0 32 0 31 0 0 0 74 0

JUL 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 0

AGS 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 2 0

SEP 0 1 0 0 0 0 0 1 2 0 0 0 2 2

OKT 2 0 0 0 0 0 2 0 1 0 0 0 5 0

NOV 2 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 4 0

DES 2 0 0 0 0 0 2 0 1 0 0 0 5 0

21 1 0 0 0 0 46 2 42 0 0 0 109 3

6.

NO. TIM PORA JAN FEB MAR APR MEI JUN JUL AGS SEP OKT NOV DES TOTAL

1. 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

2. 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1

0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1

3. 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1

7.

NO JAN FEB MAR APR MEI JUN JUL AGS SEP OKT NOV DES TOTAL

1 0 0 1 0 0 0 2 0 2 3 1 0 9

2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

3 0 0 0 0 0 1 0 0 1 0 0 1 3

4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 14 14

6 12 65 130 22 9 18 57 110 19 39 10 0 491

7 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 24 24

8 14 8 1 10 10 4 0 10 2 13 1 0 73

9 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

10 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

11 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

12 0 1 0 0 0 0 0 1 2 2 0 0 6

13 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1

26 74 132 33 19 23 59 121 26 57 12 39 621

Mutasi Alamat Keluar a. Teluk Bintan

ERP tidak kembali EPO KITAS EPO DAHSUSKIM EPO KITAP

Mutasi Alamat Lokal (dalam kanim) Mutasi Alamat Masuk

BIAYA BEBAN/

DENDA

a. Bintan TIM PORA

KECAMATAN

Pencabutan Dokim Menjadi WNI Lapor Meninggal Dunia (WNA) Pindah Alamat

Fasilitas Keimigrasian (Kewarganegaraan Terbatas) Lapor Lahir (WNA) MERP tidak kembali JUMLAH

PROVINSI

JUMLAH

INFORMASI DAN KOMUNIKASI KETERANGAN KABUPATEN / KOTA

75 Ayat 1

b. Tanjungpinang

RUANG DETENSI

Tindakan Administratif Keimigrasian

JUMLAH DAFTAR

CEKAL

PEMBATALA N IZIN TINGGAL/

DOKIM

LARANGAN BERADA DI WILAYAH TERTENTU DI

INDONESIA

DEPORTASI

TINDAKAN ADMINISTRATIF KEIMIGRASIAN PELANGGARAN KEIMIGRASIAN

PASAL YANG DILANGGAR BULAN

(28)

No

Tanggal Pengaduan /

Konsultasi

Sarana Pengaduan/

Konsultasi

Nama Penerima Pengaduan/

Konsultasi

Nama Alamat No. Tlp/

HP

E-Mail/

Fax

Lokasi Kejadian

Pihak yang Dilaporkan

Perkiraan Waktu Kejadian

Uraian Masalah

Kasus Baru/

Lama

Tindak Lanjut

1 2

1

2

3

26/6/2019 -

KETERANGAN

-

- MEDIA CETAK MEDIA ELEKTRONIK

- -

-

- -

-

- - -

PUBLIKASI DAN DISEMINASI / SOSIALISASI PENGADUAN MASYARAKAT

DISEMINASI KETERANGAN

PUBLIKASI NO

- - -

N I H I L

Referensi

Garis besar

Dokumen terkait

Dari hasil fotomikroskop tampak bahwa dengan adanya penambahan polimer chitosan kationik dan selulosa kationik terhadap sistem emulsi menunjukkan bahwa produk skin lotion

Peneliti juga meneliti hal yang berkaitan dengan pendidikan, budaya kerja dan insentif tehadap produktivitas kerja karyawan yaitu dari tabel 4.23 dapat dilihat t hitung X

Penelitian tentang per- an komite sekolah perlu dilakukan untuk men- getahui pelaksanakan peran komite sekolah di masing-masing SMK (SMK negeri dan SMK swasta) sebagai

Dawson dan Bamman (Rahman, 1985: 6-8) mengemukakan prinsip-prinsip yang mempengaruhi minat baca sebagai berikut. 1) Seseorang atau siswa dapat menemukan kebutuhan dasarnya

Khadirin, S.Kom Devi Oktaviana, S.Si, Mkes 2.. Ima

penyajian materi dengan rata-rata 4.62. Sedangkan aspek yang rata-ratanya paling rendah adalah asek kelayakan isi dengan rata-rata 4.60. Dari seluruh aspek yang divalidasi

Penelitian ini diharapkan dapat memberikan sumbangan dalam aspek teoritis (keilmuan) yaitu bagi perkembangan Ilmu Manajemen khususnya dalam bidang Sumber Daya

Sesudah mereka itu mendapat tanah, terus mereka mendirikan sebuah dayah yang berukuran 8 x 10 meter, dari kayu bulat dengan Atap rumbia, dinding bambu, sesudah siap