REALISASI PROGRAM KERJA TAHUN "Berkarya dan bersinar dalam kemandirian Pendidikan" YAYASAN PENDIDIKAN KRISTEN GPIB

(1)

KUANTITATIF KUALITATIF PENERIMAAN PENGELUARAN KUANTITATIF KUALITATIF PENERIMAAN PENGELUARAN

I. Organisasi

1. Rapat Rutin

Pengurus Evaluasi Program

Kerja PP - Adanya data

evauasi &

rencana kerja (Continual Improvement &

Caorrective Action).

Perbaikan kinerja 24,819,309 24,819,309 23 x Rapat ( Januari- September) jadwal Rutin Rapat PP adalah 2x/Perbulan, jika ada yang urgent maka dapat dijadwalkan rapat tambahan.

- Mengevaluasi Proker, - Membahas malasah Cabang, - Membahas surat masuk dan keluar.

12,450,000 12,450,000 100% Sekretaris

2. Rapat Tahunan Pembina

1. Evaluasi Kekayaan, hak, dan kewajiban yayasan selama tahun anggaran

PP - 1. Penetapan

Kebijakan Umum Pembina

Sasaran, Strategi dan Kebijakan seragam &

terstandarisasi dengan mengacu pada Visi & Misi Yapendik.

80,000,000 80,000,000 Dihadiri oleh 55 Peserta dari 29 Cabang

Membahas tentang Program Kerja PP Yapendik GPIB dan Program Kerja Cabang Yapendik GPIB.

80,378,500 104,227,710 100% Sekretaris

2. Laporan Tahunan Pengurus dan pengawas kepada pembina

2. Pembahasan dan Penetapan Program Kerja yapendik

Cabang Yapendik RUTIN

(2)

KUANTITATIF KUALITATIF PENERIMAAN PENGELUARAN KUANTITATIF KUALITATIF PENERIMAAN PENGELUARAN RUTIN 3. Penetapan

Kebijakan Umum Yapendik oleh Pembina

4. Pengesahan Program dan Anggaran kerja oleh Pembina 3. Pelaksanaan

Sidang Tahunan MS 2017

1. Mensosialisasikan Program kerja yapendik kedalam program kerja GPIB

Pembina - Adanya panduan

mengikuti kebijakan yang ditetapkan

- 5,000,000 Dihadiri oleh 2 Orang PP Yapendik, Bapak Rilexya Pattipeilohy dan Bapak Marthen Roeroe

900,000 2,465,000 Ketua Umum

2. Mengikuti perkembangan dalam tubuh GPIB sebagai Pembina

3. Mengevaluasi peran serta jemaat GPIB dalam mendukung program Yapendik

Dilaksanakan oleh MS di Palembang.

100%

Terjadi sistim pelayanan yang terintegrasi satu dengan yang lainnya, dengan tetap berpedoman pada program.

Sasaran, serta strategi dan kebijakan Majelis Sinode.

(3)

KUANTITATIF KUALITATIF PENERIMAAN PENGELUARAN KUANTITATIF KUALITATIF PENERIMAAN PENGELUARAN RUTIN

4. Pelantikan Pengurus Cabang Yapendik dan Kunjungan ke Cabang

Melaksanakan SK pergantian Pengurus dan Pengesahan, dan kunjungan cabang bertujuan untuk memantau secara langsung realisasi program kerja dan kesulitan apa yang dialami Pengurus cabang Yapendik serta melakukan Monitoring dan Evaluasi sebagai dasar untuk dilakukan perbaikan manajemen dan peningkatan kualitas Yapendik secara keseluruhan.

PP - Pergantian

pengurus dan pengawas cabang terlaksana tepat waktu

Terbangun pelayanan yang berkesinambunga n

- 100,000,000 Telah dilaksanakan pelantikan pengurus Baru di 5 Cabang Yapendik.

Samarinda, Balikpapan, Kediri, Solo, Surabaya, Banyuwangi, Nunukan, Sungai Kajang, Entikong, Pancaran Kasih Lampung, Karimun.

Eirene, Tugu, Maranatha, PK.

Depok, Sion Jakarta, Nunukan, Berau, Tarakan, Ambawang, Singkawang, Effatha Lampung, Immanuel Batam, Bahterahayat Batu aji, Marau, Marangkayu, Muarabadak, Bontang.

- 72,591,900 100% Sekretaris

II Pendidikan 1. Pembekalan Guru Semua Tingkat Paud, SD, SMP, SMU/SMK (termasuk kepala sekolah)

meningkatkan kinerja dan kreativitas serta menumbuhkan nilai- nilai Kristiani

PP - semua guru dan

kepala sekolah mendapat pelatihan yang ditentukan materinya sesuai kebutuhan

semua guru dapat menerapkan kemampuan skill dan nilai kristiani

- 50,000,000 Telah

dilaksanakan bersamaan dengan HUT Yapendik di bulan juli 2017, di Samarinda.

Telah dilaksanakan bersamaan dengan HUT Yapendik di bulan juli 2017, di Samarinda.

- - 100% Ketua II

2. Hari Pendidikan Nasional

Memperingati hari pendidikan naisional

PP PC Kantong kolekte

khusus Yapendik diselenggarakan di tiap cabang

Guru dan Murid dapat melaksanakan semua kegiatan berdasarkan juklak dari Yapendik Pusat

- - Dilaksanakan di

32 Cabang Yapendik pada tanggal 2 Mei dengan Lomba- lomba dan Ibadah Syukur

Anak didik dapat mensyukuri bahwa dapat bersekolah karena anugrah Tuhan.

- - 100% Ketua II

(4)

3. Hari Ulang Tahun ke-36 Yapendik GPIB

penyelenggaraan di Samarinda

Mensyukuri kasih Tuhan

PP PC & MJ dilaksanakan oleh seluruh Jemaat dan terlaksana tepat waktu

adanya kepedulian dari jemaat untuk pengembangan Yapendik

50,000,000 50,000,000 Telah dilaksanakan di bulan juli 2017 di Samarinda

Telah dilaksanakan di bulan juli 2017 di Samarinda

22,945,000 56,446,800 100% Ketua II

III

Hukum dan Komunikasi 1. Penyelesaian Kasus Sertifikat Cabang-cabang (Urgent) dan pendataan inventaris/kelengka pan surat (form)

Sion, Pancaran Kasih Depok, Eirene, Lampung, Makassar

PP, PC & MJ Yayasan

Apollos Data tentang asset

Terselesaikannya masalah

dapat digunakan

kembali - 50,000,000 2 Cabang sudah dilakukan komunikasi

Pancaran Kasih Depok sedang menyelesaikan sertifikat dan Eirene sedang berusaha menyelesaikan permasalahan sewa gedung.

- - 20% Ketua I

2. Hubungan dengan MPK/BMPS

Membangun hubungan yang baik dengan melakukan komunikasi dan sebaran informasi dari kegiatan Yapendik serta membangun sinergitas untuk optimalisasi program kerja yapendik

PP - Melibatkan diri

dalam program &

kegiatan seperti seminar dan rapat.

Implementasi hal ini dengan mencari jadwal dan informasi atau program kerja MPK/BMPS

terjalin kerjasama dan komunikasi

- 5,000,000 2 Orang Pengurus Pusat Yapendik terlibat dalam kepengurusan MPK

Komunikasi dengan MPK semakin hari semakin baik dengan keterlibatan PP Yapendik GPIB sebagai Pengurus MPK.

- 2,655,000 100% Ketua Umum

(5)

3. Penyeragaman Pelaporan Kegiatan

& Pemeriksaan Laporan Keuangan

1. Tersedianya format yang terstandardisasi sebagai Laporan yang lengkap yang telah disesuaikan dengan tingkat pendidikan masing masing Cabang Yapendik

PP PC 1. Terlaksananya

sosialisasi massive dalam bentuk : Email, Whattsup, SMS, Mailling List dan perangkat komunikasi lainnya maupun hard copy

Seluruh Pengurus dan Sekolah Yapendik mempunyai keseragaman dalam format laporan serta mudah dibuat dan dibaca serta dimengerti siapapun yang membacanya.

- - - - - Ketua Umum

2. Akuntabilitas &

transparansi 2. tersedia juklak

4. Sistim Informasi dan Komunikasi

Membangun Sistim Informasi &

Komunikasi melalui penggunaan sarana IT system (Medsos) yang ada : Akses informasi

& komunikasi lebih murah, efisien &

efektif yang mengarah pada keterbukaan informasi dan pengelolaan manajemen Yapendik.

PP - 1. Pengadaan

WEBSITE YAPENDIK, Setiap Cabang Yapendik memiliki jaringan komunikasi melalui email, Facebook, Whattsup, dan sarana komunikasi lainnya.

Terciptanya alur komunikasi yang lebih baik, lancar, cepat dan well inform antara Pengurus Pusat dan Daerah dan Antara sesama Pengurus Cabang serta antara Pengurus Pusat- Pengurus Cabang- Orangtua murid.

- 4,500,000 Tersedianya Website Yapendik www.yapendikgpi b.or.id

Sebagai sarana sosialisasi masif dan sebagai sarana komunikasi antara Pengurus Pusat dan Pengurus Cabang

- 1,750,000 100% Sekretaris

2. cabang punya e-mail

(6)

IV

Umum /

Sekretariat 1. Biaya / Gaji bagi

Pegawai Pemenuhan hak dan

kewajiban sesuai dengan perundangan

PP - Peningkatan

kualitas/skill individu dalam meningkatkan/m endukung performa pengelolaan kantor/sekretaria t Yapendik.

Terealisasinya gaji pegawai dan adanya pihak yang memberi sponsor untuk kursus bagi 2 (dua) karyawan .

- 130,452,287 Terealisasinya gaji, uang transport dan uang makan 2 orang karyawan Yapendik

Karyawan membantu PP pusat Yapendik dalam mendukung kegiatan administrasi dan keuangan di kantor pusat Yapendik GPIB dari hari Senin- Jumat.

- 133,603,379 100% Bendahara

2. Biaya kegiatan

Operasional Kantor Biaya operasional sekretariat/kantor yapendik

PP - Tersedianya

keuangan yang berimbang antara pemasukan dan pengeluaran.

Terjaganya cashflow secara baik

- 63,514,209 Terealisasinya keperluan kantor sekretariat Yapendik GPIB

- Biaya Pengiriman, - Tlp, internet, Air, Listrik, - ATK, - Fotocopy, - Tinta

- 58,218,348 100% Bendahara

(7)

3. Umum : Beberapa Kegiatan yang bersifat Non Rutin atau diluar agenda program kerja yang telah ditetapkan.

Terpenuhinya kegiatan yang bertujuan untuk menjaga sustainibility pengelolaan Yapendik

PP - Yapendik bisa

mengikuti dan memenuhi kebutuhan dalam pengelolaan yayasan

Pengendalian biaya yang disesuaikan dengan ketersediaan dana

- 38,677,874 Terealisasinya keperluan diluar Operasional Kantor dan diluar Program yang ditetapkan Yapendik GPIB (KONSER YAPENDIK)

- Biaya Jasa Giro, - Transport dinas, - Biaya Dapur, - Sumbangan- sumbangan

2,663,795 69,195,404 181% Sekretaris

V Daya Dana 1. STJ (Sumbangan Tetap Jemaat)

Membantu biaya operasional &

pelaksanaan program kerja

PP - 1. Partisipasi

jemaat dengan memberikan STJ sebesar Rp 150.000 bagi seluruh Jemaat GPIB (100 %)

adanya kepedulian jemaat seluruh GPIB

423,000,000 - 136 Jemaat Rutin memberikan STJ Ke Yapendik GPIB

diharapkan adanya peningkatan kepedulian jemaat seluruh GPIB untuk membantu Yapendik

297,714,000 - 70% Ketua IV

2. 75% dr seluruh gereja x 150,000

(8)

2. Aksi Pendidikan Rp 2.000/Bulan bagi seluruh umat GPIB.

Meningkatkan Kesejahteraan guru- guru bagi cabang yang berkekurangan, serta membantu renovasi/pembanguna n gedung sekolah.

PP - 1. Partisipasi

jemaat maksimal

Terlaksananya Jemaat rindu membantu

57,240,000.00 - 8 Jemaat Rutin memberikan Aksi 2000an Ke Yapendik GPIB

33,340,400 - 58% Ketua IV

2. 15% dr seluruh gereja x 50 jemaat x 2000

3. Kolekte HUT Yapendik

Biaya pelaksanaan program

PP - Meningkatnya

jumlah partisipasi Jemaat dalam turut serta membangun Yapendik dan tumbuhnya rasa memiliki Yapendik.

Pengurus yapendik menyampaikan Profile pengelolaan Yapendik di depan jemaat dengan memanfaatkan momment Warta jemaat (secara langsung : Dibaca atau dipaparkan melalui Power point yang disediakan Pengurus Pusat).

140,018,285 - dilaksanakan di bulan juli 2017

dilaksanakan di bulan juli 2017

146,080,700 - 104% Ketua IV

4. Iuran Wajib Murid

Dalam rangka subsidi silang untuk cabang- cabang lain yang membutuhkan bantuan.

PP - Murid dan

Cabang YApendik berpartisipasi dalam mengumpulkan iuran tersebut.

Adanya Monitoring - Collecting dan penggiunaanya

11,265,000 - 1 Cabang Yapendik Rutin memberikan Iuran Wajib Murid bagi Yapendik GPIB

Cabang : OEL Sungai Liat

11,638,000 - 103% Ketua IV

(9)

5. Bantuan Operasional Sekolah

Biaya operasional sekolah

PP - Meningkatnya

kemampuan

&prestasi sekolah dari sebelumnya

menghasilkan pembelajaran yg lebih berkualitas

150,000,000 250,000,000 7 Cabang Yapendik, saat ini, dibantu oleh PP Yapendik untuk menggaji guru.

- Karimun, - PK.Lampung, - Ambawang, - T.Pinang, - Kediri, - Sungai Kajang, - Effatha Lampung.

- 152,060,000 60% Ketua IV

6. Program Sahabat Yapendik

Untuk Membantu Kelancaranmembangun kepedulian seluruh Jemaat maupun mereka yang peduli terhadap dunia pendidikan dengan menjadi Sahabat Yapendik melalui program beasiswa maupun bantuan berupa dana tetap secara bulanan/tahunan

PP PC Tercapainya

target collecting Sahabat Yapendik (100 %)

Kepedulian jemaat pada kemajuan pendidikan, dengan nilai yang ditetapkan secara bulanan/tahunan

60,000,000 10,300,000 Saat ini terdata 23 sahabat yapendik yang rutin mendukung pelayanan Yapendik

28,720,000 34,400,000 340% Ketua IV

Sub total rutin 996,342,594 862,263,678 636,830,395 700,063,541

I. Organisasi 1. Ijin Operasional dan Akreditasi Sekolah Yapendik GPIB

Mencapai kualitas sekolah sesuai dengan standar yang diperlukan

PP PC Tersedianya data

dari cabang- cabang Yapendik Seluruh Indonesia

Target : Semua sekolah Yapendik memperoleh Akreditasi dan memiliki ijin operasional

- 50,000,000 - - - - - Ketua I

NON RUTIN

(10)

2. Optimalisasi &

Sustainibility Pengembangan kompetensi SDM Yapendik di tingkat Pusat dan Yapendik Cabang

Optimalisasi kapabilitas dan kemampuan dalam pengelolan manajemen sekolah Yapendik.

PP - Tersedia format

dari Pengurus Pusat (membuat Rencana pengembangan SDM Yapendik dengan tahapan tertentu dan keahlian tertentu.

Diadakan pelatihan untuk Guru/ Kepala Sekolah. Usulan dari Ketum MS agar diadakan RETREAT untuk meningkatkan kualitas keimanan para Guru/kepala Sekolah

- 20,000,000 - - - - - Ketua III

3. Evaluasi Laporan dan peningkatan kompetensi SDM Yapendik.

Kompetensi SDM meningkat

PP - Setiap cabang harus

mengirim laporan Monitoring &

Evaluasi (MONEV) ke Yapendik Pusat, sebagai acuan utuk perbaikan dan peningkatan kualitas pendidikan dan kesejahteraan para guru dan karyawan Yapendik seluruh indonesia

Tersedianya laporan (MONEV) serta usulan perbaikan dan rekomendasi untuk perbaikan (Corrective Action)

- 2,000,000 - - - - - Ketua lll

(11)

4. Sosialisasi Yapendik (sosialisasi pertemuan Sinodal GPIB) Sosialisasi Yapendik ke Jemaat- jemaat

Agar dapat meningkatkan rasa memiliki terhadap Yapendik GPIB

PP PC,

Pengawas Yapendik

Tersedianya Profile Yapendik

Profile Yapendik mengambarkan kondisi Yapendik terkini

- 10,000,000 Sudah dilakukan, dalam proses cetak dan Evaluasi di bulan Juli 2017

Sudah dilakukan, dalam proses cetak dan Evaluasi di bulan Juli 2017

- - 20% Ketua I

II Pendidikan 1. GPIB Mengajar disesuaikan dengan kondisi (nara sumber) cabang

Memberi kesempatan kepada warga jemaat untuk terlibat dalam pelayanan di Yapendik (sesuai dengan kompetensi yang dimiliki)

PP,PC Dewan

Pelkat GP

Pengenalan profesi, program ini juga dibahas di Rapat Tahunan dan warga jemaat terlibat dalam pelayanan ini

warga jemaat merasa lebih memilki tanggungjawab di Yapendik

- 20,000,000 - - - - - Ketua II

2. Beasiswa untuk

Guru 1. Sertifikasi guru, ada sekitar 164 guru yang belum sertifikasi.

PP, PC Departeme

n Pelkes, Yayasan Diakonia

70 % guru lulusan

S1 Semakin

meningkatnya guru lulusan S1

- 10,000,000 Yapendik Sie Ambawang (1 Orang guru)

Sudah dilaksanakan di Yapendik Sie Ambawang

- 6,250,000 100% Ketua II dan III

(12)

3. Penerbitan buku berbasis Agama Kristen untuk PAUD dipakai 2018

Murid memakai buku berbasis Agama Kristen

PP - - - - 20,000,000 1000 Buku ini cita-

citaku.

Berisi karya menggambar anak-anak dari berbagai sekolah Yapendik, diterbitkan berdasarkan kerja sama dengan BPK Gunung Mulia.

28,079,000 20,000,000 100% PP, PC, warga sekolah

4. Format SKTB dan

STTB Membantu Murid agar

tidak terlambat dalam pengambilan SKTB dan STTB

PP - - - - 5,000,000 - - - - - Ketua II

5.Membuat pilot proyek sekolah untuk menjadi model standar mutu

Standarisasi sekolah sesuai standar SNP dan Standar Yapendik GPIB

PP - - - - 50,000,000 5 Cabang dijakarta

telah melakukan rapat bersama untuk membuat difrensiasi di sekolah.

Cabang : Maranatha, Eirene, Tugu, Sion dan PK Depok.

- 5,783,250 80% Ketua II

III Hukum dan Komunikasi 1. Membentuk Tim Kerja Perelevansian AD/ART dan SOP (Jika diperlukan) Termasuk Renstra

untuk merelevansi pasal pasal yang ada hubungan dengan tata

PP PC 1. Terlaksananya

sosialisasi yang bersifat massive

penerapan AD /ART secara seragam diseluruh cabang

- - Telah dibentuk Tim perelevasian AD/ART

Sedang dalam tahap koreksi oleh ketua I

- - - Ketua I

(13)

2 . Jaminan sosial BPJS kesehatan

Memberikan perlindungan jaminan sosial bpjs kesehatan, prioritas 250 guru

PP PC - - - - 2 Orang Pegawai

Yapendik Pusat, Cabang-cabang antara lain : Maranatha DKI Jakarta

Di Yapendik Pusat dan beberapa Cabang telah melakukan jaminan kesehatan terhadap guru- guru

- - - Ketua Umum

IV

Sarana dan Prasarana

1. Peralatan Kantor Memperbaiki interior

kantor PP - - - - 10,000,000 Pembelian 1 Buat

Kitchen Set dan 2 Buah Lemari File

Agar dapur tertata dengan rapih.

- 8,853,200 100% Sekretaris

V Daya Dana 1. Bantuan Operasional Pembangunan

Pembangunan/Renov asi Gedung Sekolah

PP - adanya bukti

perbaikan bangunan ditempat yg dibantu

sarana/prasarana sekolah yg nyaman

50,000,000 42,800,000 3 Cabang Yapendik, saat ini, dibantu oleh PP Yapendik untuk renovasi gedung dan penambahan sarana prasana

- PK Lampung, - Effatha Lampung, - Bahterahayat Batuaji, Makasar dan Pancaran Kasih Depok

- 50,900,000 118% Ketua IV

2. Bantuan Donatur perorangan/Lembag a

bantuan operasional

Pembangunan PP - Target tercapai Kepedulian

perorangan/lemb aga untuk menyumbang

140,540,393 - saat ini ada 8 orang Donatur Yang selalu mendukung Yapendik.

55,689,000 - 39% Ketua IV

(14)

3. Bantuan Kesejahteraan Guru

Membantu kesejahteraan guru yang masih dibawah standar minimum

PP - Kesejahteraan

para Guru yang dapat meningkatkan kinerja Para Guru yapendik.

Meningkatnya tingkat kepuasan kerja para Guru.

- 24,819,309 - - - - - Ketua IV

4.Bantuan Pensiun Guru

Membantu beberapa guru yang akan pensiun

PP - Tersedianya

Dana Untuk Pensiun Guru

Guru dapat menjalankan masa pensiun dengan baik

- 60,000,000 - - - 18,000,000 30% Ketua IV

5. Donatur Alumnus, CSR dan Ekspo Pendidikan

Meningkatkan kepedulian dan rasa memiliki dari alumnus Yapendik GPIB bagi kelangsungan pendidikan Yapendik GPIB

PP - - - - - - - Ketua IV

Sub total nonrutin

190,540,393 324,619,309 83,768,000 109,786,450

1,186,882,987.20 1,186,882,987.28 720,598,395.15 809,849,991.02 (89,251,595.87)

VI Penopang Program (PP) 1. Bulan Pelayanan dan Kesaksian GPIB

Meningkatkan Program Pelkes bagi penguatan Jemaat GPIB di Kota dan Peningkatan Pelayanan dan Kesaksian di Lingkungan Pedesaan.

Pelkes Yapendik - - - - dilasanakan di

Marau

Adanya kunjungan ke Cabang Yapendik GPIB, Bethesda Marau, juga melakukan kegiatan di Marau.

- - 100% Ketua I

Jumlah

(15)

2.Safari Bulan Pelkes

Meningkatkan peran serta jemaat GPIB dalam rangka percepatan pemandirian pos-pos pelkes

Pelkes Yapendik Menghadirkan sebanyak 100 orang warga jemaat dalam kegiatan Safari bulan PELKES GPIB 2017-2018

Bertambahnya jumlah jemaat pendamping dalam rangka percepepatan pemandirian Pos Pelkes

- - dilasanakan di

Marau

Adanya kunjungan ke Cabang Yapendik GPIB, Bethesda Marau, juga melakukan kegiatan di Marau.

- - 100% Ketua I

3.Studi siaran Radio GPIB "Arise 'n Shine"

Memperoleh hasil studi pelaksanaan siaran mandiri

Inforkom ^Yapendik - - - - Dihadiri oleh 3

Pengurus Yapendik

Siaran dilakukan pada hari minggu 25 Juni 2017 membahas tentang Yapendik dan rencana2 Yapendik GPIB.

- - 100% Sekretaris

4. Pengadaan Guru Agama Kristen di Sekolah-sekolah negeri.

Memastikan terpenuhinya hak anak atas pendidikan (Program : Kerjasama GPIB dengan Kemendikbud dan Kemenag untuk memfasilitasi pengadaan Guru-guru agama Kristen di sekolah-sekolah yang memerlukan

Dep. Germasa

Kemendikbu d, Kemenag, PGI, GPI, Yapendik

Target miniman 3 Wilayah prioritas (Kalselteng, Aceh- Sumut, Riau, Jabar dan KalBar)

- - - - Ketua III

(16)

5. Merumuskan Kriteria guru agama Kristen

Tersedianya Kriteria guru PAK untuk mendukung Program Bidang Germasa dalam rangka pengadaan Guru Agama

PPSDI-PPK Germasa-

Yapendik - Rencana

Pelaksanaan Pembinaan Guru Agama Kristen telah disetujui Majelis Sinode

- - - - Ketua II dan

III

6. Memperkuat jaringan Kemitraan lembaga sejenis dengan lembaga atau Yayasan GPIB

- PEG Germasa-

Yayasan - Pertemuan - - - - Ketua Umum

7. Aku suka

membagi Mewujudkan

kepedulian kepada perkembangan pelayanan PA dipos Pelkes, jemaat diwilayan batas selatan, utara, barat, timur dan sekolah Yapendik

DPA Pelkes,PPS

DI-PPK, Yapendik

Terkirimnya bantuan perlengkapan untuk IHMPA di Pos Pelkes GPIB dan dukungan untuk sekolah Yapendik

Terlengkapi kebutuhan IHMPA di Pos Pelkes GPIB dan dukungan untuk sekolah Yapendik

- - Dilaksanakan oleh

Dewan Pelkat PA dibeberapa Cabang Yapendik GPIB

- - - 100% Ketua II

Ketua Sekretaris Bendahara Jakarta, 2018

Yayasan Pendidikan Kristen GPIB Pengurus Pusat,

(17)