• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Blue Bird Group Medan Tahun 2013

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Blue Bird Group Medan Tahun 2013"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR PUSTAKA

Abdulkadir, Muhammad. 1998. Hukum Pengangkutan Niaga. Bandung: Citra Aditya Bakti

Assagaf, Yusran. 2012. Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Hadji Kalla Cabang Alauddin Makassar. Skripsi. Jurusan Ekonomi dan Bisnis Fakultas Manajemen Universitas Hasanuddin

Blue Bird Group. 2008. Majalah

Fahdiansyah, Fajar.2012. Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil di Kantor Camat Sungai Raya Kabupaten Kubu Raya.

Skripsi. Jurusan Ilmu Pemerintahan FISIP Universitas Tanjungpura

Kalimantan Barat

Ghozali, Imam. 2006. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang: Badan penerbit Universitas Diponegoro

Hariandja, Marihot Tua Efendi. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Grasindo

Hasan, Iqbal. 2009. Analisis Data Penelitian dengan Statistik. Jakarta: Bumi Aksara

Hasibuan, Malayu S.P. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi

Cetakan Keenam. Jakarta: PT. Bumi Aksara.

Juliandi, Azuar. 2013. Metodologi Penelitian Kuantitatif untuk Ilmu-Ilmu Bisnis. Medan: M2000

Kurniawan, Dedi, dkk. 2012. Pengaruh Budaya Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan International Federation Red Cross (IFRC) Banda Aceh, Jurnal Ilmu Manajemen Volume 1 Tahun I, No. 1,

Agustus 2012. Jurusan Ilmu Manajemen Universitas Syiah Kuala

Laurensius, Ferry. 2006. Jurnal Manajemen Usahawan Indonesia. Jakarta: Lembaga Manajemen FE-UI

Lubis, et al. 2007. Apliksi SPSS (Statistical Product and Service Solutions) untuk

Penyusunan Skripsi & Tesis. Medan: USU Press

Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia

Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya

(2)

Meliala, Indhira S. 2009. Analisis Deskriptif Metode Blue Bird. Skripsi. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia

Moeljono, Djokosantoso. 2005. Budaya Organisasi dalam Tantangan. Jakarta: Elex Media Komputindo

Ndraha, Taliziduhu. 2003. Teori Budaya Organisasi Cetakan Kedua. Jakarta: PT. Rineka Cipta

Nugroho, Agung Adityo. 2011. Pengaruh Kompensasi dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pura Barutama Unit Offset Kudus. Skripsi. Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen Universitas Diponegoro

Pradana, RM, Gardhika Riza. 2012. Pengaruh Budaya Karja Terhadap Kinerja Karyawan di Koperasi Karyawan Redrying Bojonegoro (Kareb). Skripsi. Fakultas Pertanian Universitas Brawijaya

Prasetya. 2001. Mengenal Program Budaya Kerja. Buletin. No. 01, Januari.

Surabaya.

Prasetyo, Bambang dan Jannah. 2005. Metode penelitian Kuantitatif Teori dan

Aplikasi. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada

Prawirosentono, Suyadi. 2000. Kebijakan Kinerja Karyawan. Jakarta: Bumi Aksara

Riduwan. 2002. Metode & Teknik Menyusun Tesis. Cetakan Kedua. Bandung: Alfabeta.

Shedarmayanti. 2003. Good Governance (Kepemerintahan yang Baik) Dalam

Rangka Otonomi Daerah: Upaya Membangun Organisasi Efektif dan Efisien. Bandung: CV. Mandar Maju

Simamora, Henry. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Penerbit YKPN.

Simanjuntak, Payaman J. 2005. Manajemen dan Evaluasi Kerja. Jakarta: Lembaga Penerbit FE-UI

Singarimbun, Masri. 1995. Metode Penelitian Survei. Jakarta: PT Pustaka LP3ES Indonesia

Situmorang dan Dalimunthe. Analisis Data Penelitian (Menggunakan Program SPSS). Medan: USU Press

(3)

Sugiyono. 1999. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Penerbit CV Alfabeta

________. 2006. Statistika Untuk Penelitian. Bandung: Penerbit CV Alfabeta

Susanto, A . B. 1997. Budaya Perusahaan: Manajemen dan Persaingan Bisnis. Jakarta: PT. Gramedia

Suyadi, Prawirosentono. 2000. Kebijakan Kinerja Karyawan – Kiat Membangun

Organisasi Kompetitif Menjelang Perdagangan Bebas Dunia. Yogyakarta:

BPFE

Tangkilisan, Hesel Nogi. 2002. Menejemen SDM Birokrasi Publik: Strategi

Keunggulan Pelayanan Publik. Yogyakarta: YPAPI

Tika, Moh. Pabund. 2008. Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja

Perusahaan. cetakan kedua. Jakarta: Bumi Aksara

Tjandra, W. Riawan, dkk. 2005. Peningkatan Kapasitas Pemerintah Daerah

Dalam Pelayanan Publik. Yogyakarta: Pembaruan

Triguno. 2003. Budaya Kerja. Jakarta: PT. Golden Trayon Press

______. 2004. Budaya Kerja: Menciptakan Lingkungan Yang Kondusif Untuk

Meningkatkan Produktifitas Kerja. Jakarta. PT. Golden Trayon Press

Umar, Husein. 2008. Metode Penelitian untuk Skripsi & Tesis Bisnis. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada

tanggal 12 Juni 2013 pukul 5.41 WIB).

http://www.neraca.co.id/harian/article/14127/Persaingan..di.Bisnis.Taksi.Kian.Se ngit diakses pada tanggal 6 Mei 2013 pada pukul 13.57

Referensi

Dokumen terkait

Persepsi, abstraksi, distorsi dan hubungan antar objek merupakan elemen dari representasi internal, representasi eksternal mengungkapkan produk pemikiran tersebut dalam

Demikian Pengumuman ini kami sampaikan, apabila ada peserta yang berkebeEtan atas pengumuman ini, dapat menyampaikan sanggahan kepada Kelompok Kerja Unit Layanan Pengadaan

Merujuk hal tersebut diatas, maka dengan demikian Panitia Pengadaan Barang Jasa Pekerjaan Konstruksi Rehabilitasi 4 (Empat) Ruang Kelas Madrasah Aliyah Negeri

Nilai suatu perusahaan tidak ditentukan oleh besar kecilnya persentase laba yang dibayarkan kepada pemegang saham dalam bentuk uang tunai atau DPR, tapi ditentukan oleh laba bersih

Penyakit gagal ginjal kronik terjadi apabila penyakit ginjal yang berjalan lebih dari 3 bulan, dengan tanda- tanda proteinuria serta penurunan laju

[r]

Ketika manusia yang berasal dari abu akan kembali menjadi abu, maka menjadi penting untuk kita memiliki kewarasan kita kembali.. Jangan pernah dikendalikan oleh teknologi,

• Kegiatan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman kepada siswa tentang mengurutkan dan menuliskan urutan peristiwa pada teks (Bahasa Indonesia KD 3.8 dan 4.8) serta