Tugas Ekonomi
Kelangkaan Sumber Daya
Manusia
Disusun oleh:
Kelompok 2
Rismawati Harun
Rizky Novanto
Shofie Azzahrah
Syifa Rahmah Kamilah
Teguh Amarrifat
Tiara Permatasari R
Unggul Yudha Subhi
Kelangkaan SDM
Sebab-sebab dari kelangkaan SDM
- Fasilitas / sarana penunjang kurang
Di Indonesia, sebenarnya banyak orang yang pandai. Hanya saja karena fasilitas dan sarana mereka untuk menjadi kreatif kurang, itulah yang membuat kurangnya tenaga kerja yang berkualitas.
- Penduduk yang kurang merata
Pekerja berkualitas hanya ditempatkan di beberapa tempat tertentu, dan banyak tempat lain yang tidak memiliki tenaga kerja berkualitas di Indonesia.
- Kurang dihargainya orang-orang berprestasi di Indonesia Orang orang yang pandai dan terlatih di Indonesia kurang dihargai oleh berbagai pihak, karena itu banyak dari mereka yang bermigrasi ke luar negeri, karena di luar negeri, karya mereka lebih diapresiasikan dibandingkan di Indonesia.
- Kurangnya rasa Nasionalisme
Karena orang-orang yang pandai dan terlatih di Indonesia banyak yang bermigrasi ke luar negeri, tenaga kerja berkualitas di Indonesia kurang. Mereka kurang memiliki rasa nasionalisme terhadap negaranya sendiri.
- Kurangnya pendidikan di Indonesia
Banyak daerah daerah yang fasilitas pendidikannya masih kurang. Dan juga karena faktor ekonomi masyarakat, banyak yang tidak berpendidikan cukup untuk menjadi tenaga kerja bekualitas.
- Mental warga Indonesia masih kurang untuk siap bekerja dengan baik
Karena pendidikan yang kurang, kita pun kurang mental. Kita tidak siap untuk bekerja di lapangan.
Jumlah penduduk yang semakin bertambah membuat kurangnya tenaga kerja berkualitas. Tenaga kerjanya bertambah, akan tetapi fasilitasnya dan sarana pendidikan terbatas. Karena itu banyak terjadinya pengangguran.
- Motivasi yang Rendah
Penduduk Indonesia kurang motivasi baik dari diri sendiri maupun orang lain. Warga Indonesia banyak yang hanya bermalas-malasan saja dan tidak ingin bekerja. Nah karena itu dibutuhkan motivasi.
AKIBAT KELANGKAAN SDM
- Sumber daya yang ada diolah oleh negara lain
Sumber daya manusia yang kualitas pendidikannya masih rendah di Indonesia membuat pengelolaan sumber daya yang amat banyak di Indonesia dikelola oleh bangsa asing.
Cara Mengatasi Kelangkaan SDM
- Orang-orang Indonesia dibina/training
melakukan pekerjaannya, mereka termasuk dalam tenaga kerja yang berkualitas.
- Diperkuat rasa nasionalisme sejak kecil
- Peningkatan mutu pendidikan
o Solusi agar tidak terjadi kelangkaan akibat rendahnya pendidikan adalah Peningkatan mutu pendidikan, yaitu setiap individu haruslah menyelesaikan
pendidikannya, bila perlu
sebaiknya sampai kejenjang perguruan tinggi. Untuk Peningkatan mutu pendidikan haruslah ditingkatkan terlebih dahulu kualitas pendidikan yang ditentukan oleh peningkatan proses belajar mengajar. Dengan adanya peningkatan proses belajar mengajar dapat meningkat pula kualitas lulusannya. Peningkatan kualitas proses pembelajaran ini akan sangat tergantung pada pengelolaan sekolah dan pengajaran/pendekatan yang diterapkan guru.
- Transmigrasi penduduk (perataan penduduk)
