• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGUMUMAN LOLOS SELEKSI ADM & PENAMPILAN REKRUT 2017

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGUMUMAN LOLOS SELEKSI ADM & PENAMPILAN REKRUT 2017"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

P E N G U M U M A N

NOMOR : PENG. PAN. 03 /KP.01./2017-B

TENTANG

PENGUMUMAN NAMA PESERTA YANG DINYATAKAN LOLOS

SELEKSI ADMINISTRASI & PENAMPILAN FISIK

DALAM PENERIMAAN CALON PEGAWAI AVIATION SECURITY OFFICER,

AIRPORT RESCUE & FIRE FIGHTING OFFICER DAN AIRPORT OPERATION OFFICER

PT. ANGKASA PURA I (PERSERO)

TAHUN 2017

Panitia Penerimaan Calon Pegawai Aviation Security Officer, Airport Rescue & Fire Fighting Officer dan Airport Operation Officer PT. Angkasa Pura I (Persero) Tahun 2017, mengumumkan nama peserta yang dinyatakan Lolos dalam Seleksi Administrasi dan Penampilan Fisik (daftar nama terlampir)

Peserta yang namanya tercantum dan dinyatakan Lolos akan mengikuti pelaksanaan Tes Kebugaran yang akan diselenggarakan di Yogyakarta (Perhatikan Jadwal Tes dalam lampiran);

LOKASI TES :

Lapangan Sepak Bola

Kantor Cabang PT. Angkasa Pura 1 (Persero) Bandara Adi Sutjipto - Yogyakarta Jl. Solo KM. 9 Yogyakarta

Waktu : Pukul 06.00 sd. selesai (waktu setempat)

Ketentuan dalam mengikuti pelaksanaan Tes Kebugaran adalah sebagai berikut :

1. Peserta diwajibkan membawa Kartu Tanda Peserta yang dapat di download melalui web www.ap1.co.id dan dicetak serta dilaminating dengan background warna kertas:

a. Biru : untuk Aviation Security Officer (AVSEC) - Peserta Laki - laki b. Hijau : untuk Aviation Security Officer (AVSEC) - Peserta Wanita c. Kuning : untuk Airport Operation Officer (AOPS) - Peserta Laki - laki d. Cokelat : untuk Airport Operation Officer (AOPS) - Peserta Wanita e. Merah : untuk Airport Rescue & Fire Fighting Officer (ARFF)

2. Peserta membawa Kartu Identitas asli (KTP/SIM yang masih berlaku); 3. Peserta mengenakan pakaian dan sepatu olahraga;

4. Peserta diwajibkan mengikuti seluruh rangkaian kegiatan Tes Kebugaran yang telah ditentukan oleh PANITIA; 5. Peserta Dihimbau untuk tidak membawa kendaraan pribadi.

PERHATIAN :

 Keputusan Panitia Rekrutmen bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;

 Tidak ada korespondensi antara peserta dan Panitia Rekrutmen;

 Peserta yang tidak hadir sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan akan dianggap GUGUR;

 Dalam proses Rekrutmen dan Seleksi Penerimaan Calon Pegawai, Panitia TIDAK memungut biaya dalam bentuk apapun, TIDAK bekerjasama dengan agen perjalanan ataupun pihak lain untuk melakukan rekrutmen dimaksud, baik perorangan maupun lembaga, TIDAK menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya;

 Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi.

Dikeluarkan di : Jakarta Pada tanggal : 23 April 2017

A.N. PANITIA

KETUA PANITIA REKRUTMEN & SELEKSI

TTD

IMRON QODARI

PT. Angkasa Pura I (Persero)

Kantor Pusat Jakarta:

Kota Baru Bandar Kemayoran Blok B. 12 Kav. 2 Jakarta 10610, Indonesia

Referensi

Dokumen terkait

Tebing Tinggi Kabupaten Empat Lawang Mengumumkan Rencana Umum Pengadaan Barang/Jasa untuk Pelaksanaan Kegiatan Tahun Anggaran 2013, Seperti tersebut dibawah ini :.. KODE NAMA LELANG

Pada hari ini Kamis tanggal Dua Puluh bulan Juli tahun Dua Ribu Tujuh Belas kami Pokja Pada Dinas Pendidikan Kabupaten Manggarai Tahun Anggaran 2017 mengadakan perbaikan

Asuhan Pada Ibu Dalam Masa Nifas (Postpartum).. Metode

Kualitas sumber daya manusia merupakan salah satu yang juga menjadi faktor penghambat peranan camat dalam pelaksanaan pembinaan terhadap pemerintahan desa yaitu bahwa sebagian

[r]

Sebuah skripsi yang ditujukan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar Sarjana pada Fakultas Pendidikan Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam. © Irma Lusiana 2014

• Anda bisa membagi buku ini kepada: umat di wihara, anggota Sa ṅ gha, guru agama Buddha, anak sekolah mingguan, teman, keluarga, perpustakaan, atau melalui Ehipassiko

Video Profile adalah media berupa tampilan audio visual yang digunakan untuk mengenalkan, menginformasikan dan mempromosikan suatu instansi, lembaga, atau perusahaan