KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN DI KLINIK SATMOKO SAMPANGAN KOTA SEMARANG TAHUN 2015 - UDiNus Repository
Bebas
1
0
0
Teks penuh
Dokumen terkait
Untuk meningkatkan kepuasan pasien perlu dilakukan kerjasama antar petugas rumah sakit Bhakti Wira Tamtama agar pasien merasa puas dengan pelayanan sehingga sesuai dengan harapan
[r]
faktor hygiene yang meliputi kebijakan perusahaan, supervisi, gaji, hubungan antar pribadi dan kondisi tempat kerja.berdasarkan hasil survei awal terhadap 10 karyawan
Efek Kepuasan Kerja Karyawan terhadap Performa Karyawan... Teori
Meskipun hanya merupakan salah satu faktor dari banyak faktor pengaruh lainnya, kepuasan kerja mempengaruhi tingkat perputaran karyawan dan absensi. Perusahaan bisa
Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan dapat disimpulkan sebagai berikut, bahwa gaya kepemimpinan tidak memiliki pengaruh yang siginifikan terhadap kepuasan kerja dengan
Kresnatel Semarang termasuk dalam kategoti tinggi/puas namun terdapat aspek yang menunjukkan bahwa kepuasan bernilai rendah yaitu kepuasan terhadap gaji dan terdapat satu item
77 an Respo nden 22 Ya, saya cukup puas Ya, adanya teman- teman kerja yang saling menduk ung dalam menger jakan pekerja an, gaji yang cukup, pimpin an yang selalu
