• Tidak ada hasil yang ditemukan

pembagian tugas buku reguler

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "pembagian tugas buku reguler"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

N

O NIM NAMA MAHASISWA HALAMAN BUKU

1111143 ANUGERAH PUTRA WIJANARKO 2,3,4,5,6 1211001 AGUNG MAULANA 7,8,9,10,11 1211003 AHRORI SUBHAN 12,13,14,48,49 1211004 ANDREAS ADITYA PRATAMA 50,51,52,53,54 1211005 ANGGIFA ASMANDA PUTRA 55,56,57,58,59 1211006 ANISA RENODIANI 62,63,72,73,74 1211007 ARIF NURCHOLIK BUDIANTORO 75,76,77,78,79 1211010 DESSY INDAH KARTIKA 80,81,82,83,84 1211012 EVI UMI SETYANI 92,93,94,95,96 1211016 HERMAN PRASETYO 97,98,99,100,101

1211017 KARIM 102,104,105,106,107

1211018 MICHAEL OKTRISETYAWAN 108,116,117,118,119

N

O NIM NAMA MAHASISWA HALAMAN

Referensi

Dokumen terkait

Hal ini sejalan dengan hasil penelitian lain (baik cross- sectional maupun longitudinal), yang mendapatkan hubungan yang relatif konsisten antara asupan kalsium terhadap

Forum publik I I , mendiskusikan usulan revisi kebijakan publik antara Menteri, pejabat eselon I , atau pejabat yang ditunjuk dengan Kepala Dinas Kehutanan,

Pointing out the distinction between the primary properties of things and their secondary properties, Richter remarks that this distinction completely invalidates the

Penelitian ini diperkuat dengan adanya kepercayaan diri sebagai variabel moderasi yang mampu memberikan efek memperkuat ataupun memperlemah hubungan antara kecerdasaan

Saran yang dapat diberikan adalah sebaiknya setiap organisasi atau perusahaan menerapkan pentingnya manajemen sumber daya manusia dan dalam

[r]

[r]

Sehubungan dengan hasil evaluasi penawaran dan evaluasi kualifikasi yang telah dilakukan oleh Pokja III Tim Pengadaan Barang Dan Jasa Kabupaten Mandailing Natal Tahun