• Tidak ada hasil yang ditemukan

BADAN INFORMASI GEOSPASIAL (BIG) Jl. Raya Bogor KM. 46, Cibinong, Bogor, 16911

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "BADAN INFORMASI GEOSPASIAL (BIG) Jl. Raya Bogor KM. 46, Cibinong, Bogor, 16911"

Copied!
5
0
0

Teks penuh

(1)

BADAN INFORMASI G E O S P A S I A L

(BIG)

Jl. Raya Bogor KM. 46, Cibinong, Bogor, 16911

BADAN .NFORHAs. TelepoD. (021) 875 2062-2063, Faksimile. (021) 875 2064

GEosAAsiAL Situs Webi http;//www.big.go.id

KEPUTUSAN

KEPALA BADAN INFORMASI GEOSPASIAL NOMOR 8 . 1 TAHUN 2019

TENTANG

PEMIMPIN PERUBAHAN PADA BADAN INFORMASI GEOSPASIAL KEPALA BADAN INFORMASI GEOSPASIAL,

Menimbang a. bahwa dalam rangka mendukung pelaksanaan program reformasi birokrasi di bidang manajemen perubahan pada Badan Informasi Geospasial, perlu membentuk Pemimpin Perubahan pada Badan Informasi Geospasial;

b. bahwa jabatan sebagaimana dimaksud dalam Lampiran Keputusan ini dipandang mampu dan memenuhi syarat untuk diangkat sebagai Pemimpin Perubahan pada Badan Informasi Geospasial;

c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam . huruf a dan huruf b, perlu menetapkan Keputusan Kepala Badan Informasi Geospasial tentang Pemimpin Perubahan pada Badan Informasi Geospasial;

Mengingat 1. Peraturan Presiden Nomor 94 Tahun 2011 tentang Badan Informasi Geospasial (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2011 Nomor 144), sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Presiden Nomor 127 Tahun 2015 tentang Perubahan atas Peraturan Presiden Nomor 94 Tahun 2011 tentang Badan Informasi Geospasial (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 255);

2. Peraturan Kepala Badan Informasi Geospasial Nomor 3 Tahun 2012 tentang Organisasi dan Tata Kerja Badan Informasi Geospasial, sebagaimana telah diubah beberapa kali, terakhir dengan Peraturan Kepala Badan Informasi Geospasial Nomor 2 Tahun 2014 tentang Perubahan atas Peraturan Kepala Badan Informasi Geospasial Nomor 3 Tahun 2012 tentang Organisasi dan Tata Kerja Badan Informasi Geospasial;

•y Keputusan Kepala BIG

(2)

3. Peraturan Kepala Badan Informasi Geospasial Nomor 4 Tahun 2012 tentang Balai Pendidikan dan Pelatihan Geospasial, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Kepala Badan Informasi Geospasial Nomor 4 Tahun 2013 tentang Perubahan Peraturan Kepala Badan Informasi Geospasial Nomor 4 Tahun 2012 tentang Balai Pendidikan dan Pelatihan Geospasial;

4. Peraturan Kepala Badan Informasi Geospasial Nomor 5 Tahun 2012 tentang Balai Layanan dan Produk Geospasial, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Kepala Badan Informasi Geospasial Nomor 5 Tahun 2013 tentang Perubahan Peraturan Kepala Badan Informasi Geospasial Nomor 5 Tahun 2012 tentang Balai Layanan Jasa dan Produk Geospasial;

5. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 27 Tahun 2014 tentang Pedoman Pembangunan Agen Perubahan di Instansi Pemerintah

MEMUTUSKAN:

Menetapkan KEPUTUSAN KEPALA BADAN INFORMASI GEOSPASIAL TENTANG PEMIMPIN PERUBAHAN PADA BADAN INFORMASI GEOSPASIAL.

KESATU Membentuk Pemimpin Perubahan pada Badan Informasi Geospasial, yang selanjutnya disebut Pemimpin Perubahan, sebagaimana dimaksud dalam Lampiran Keputusan ini.

KEDUA Menetapkan jabatan sebagaimana dimaksud dalam kolom 2 sebagai Pemimpin Perubahan, dengan penugasan sebagaimana dimaksud dalam kolom 3 Lampiran Keputusan ini.

KETIGA Tugas Pemimpin Perubahan adalah:

a. memimpin dan mendorong rencana aksi yang akan ditetapkan dalam road map atau agenda agen perubahan;

b. menginternalisasikan nilai-nilai organisasi yang telah dirumuskan dengan cara mengomunikasikan secara aktif dan langsung di satuan kerja masing-masing agar menjadi budaya kerja pada Badan Informasi Geospasial;

^ Keputusan Kepala BIG

(3)

c. melakukan pembinaan di unit kerja masing-masing terkait pelaksanaan perubahan dan capaiannya; dan

d. mengawasi pelaksanaan pemantauan dan evaluasi serta pelaporan terhadap pelaksanaan program rencana aksi agen perubahan secara berkala di unit kerjanya masing-masing.

KEEMPAT Peran Pemimpin Perubahan adalah:

a. sebagai motivational change, yang berfungsi sebagai pendorong kesiapan perubahan dan penyelesaian penolakan terhadap perubahan melalui komunikasi, partisipasi, dukungan, dan perundingan;

b. menciptakan visi, yang berfungsi sebagai komunikator tujuan perubahan serta bermanfaat untuk menumbukan komitmen dan semangat perubahan, kebermaknaan, penciptaan standar kerja yang prima, menjembatani perubahan, serta menjadi role model

perubahan;

c. mengembangkan dukungan, yang berfungsi untuk memperkuat posisi dan peran agen perubahan serta mendapatkan dukungan dalam upaya kelangsungan perubahan;

d. sebagai katalisator transisi, yang berfungsi sebagai pemimpin dalam pengelolaan masa transisi dalam perubahan, yang bermanfaat agar agen perubahan dan anggota organisasi tetap berkomitmen ke arah tujuan perubahan dan prioritas; dan

e. meneruskan momentum, yang berfungsi untuk terus membangun meningkatkan semangat perubahan dengan menyediakan sumber daya yang dibutuhkan untuk perubahan, membangun sistem dukungan untuk agen perubahan, mengembangkan kompetensi agen perubahan, penguatan perilaku perubahan baru.

KELIMA Masing-masing Pemimpin Perubahan, dalam melaksanakan tugasnya, bertanggung jawab kepada Kepala Badan Informasi Geospasial melalui atasan langsungnya masing-masing.

*f Keputusan Kepala BIG Nomor 8 . 1 Tatiun 2019

(4)

KEENAM Biaya yang diperlukan berkenaan dengan terbitnya Keputusan ini dibebankan pada Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran Satuan Kerja Sekretariat Utama Badan Informasi Geospasial.

KETUJUH Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan.

Ditetapkan di Cibinong

pada tanggal 5 M a r e t 2 0 1 9 KEPALA

BADAN INFORMASI GEOSPASIAL,

J^'HASANUDDIN Z. ABIDIN A

Tembusan:

- Yang bersangkutan untuk dilaksanakan dengan sebaik-baiknya.

Keputusan Kepala BIG

(5)

Lampiran Keputusan

Kepala Badan Informasi Geospasial Nomor : 8 . 1 T a h u n 2 0 1 9 Tanggal : 5 M a r e t 2 0 1 9 SUSUNAN PEMIMPIN PERUBAHAN PADA BADAN INFORMASI GEOSPASIAL

NO. NAMA KEDUDUKAN

1 2 3

1. Kepala Badan Informasi Geospasial Pengarah

2. Sekretaris Utama Penanggung Jawab Perubahan pada Sekretariat Utama

3. Deputi Bidang Informasi Geospasil

Tematik

Penanggung Jawab Perubahan pada Deputi Bidang Informasi Geospasil Tematik

4. Deputi Bidang Infrastruktur Informasi

Geospasial

Penanggung Jawab Perubahan pada Deputi Bidang Infrastruktur Informasi Geospasial

5. Deputi Bidang Informasi Geospasial

Dasar

Penanggung Jawab Perubahan pada Deputi Bidang Informasi Geospasial Dasar

6. Kepala Biro Perencanaan,

Kepegawaian, dan Hukum

Pemimpin Perubahan pada Biro Perencanaan, Kepegawaian, dan Hukum

7. Kepala Biro Umum dan Keuangan Pemimpin Perubahan pada Biro Umum dan Keuangan

8. Kepala Pusat Penelitian, Promosi

dan Kerja Sama

Pemimpin Perubahan^ada Pusat Penelitian, Promosi, dan Kerjasama

e.

Inspektur Pemimpin Perubahan pada Inspektorat

i n 1 u.

Kepala Pusat Pemetaan dan Integrasi Tematik

Pemimpin Perubahan pada Pusat Pemetaan dan Integrasi Tematik

11

Kepala Pusat Pemetaan Tata Ruang

dan Atlas

Pemimpin Perubahan pada Pusat Pemetaan Tata Ruang dan Atlas

12. Kepala Pusat Standardisasi dan

Kelembagaan Informasi Geospasial

Pemimpin Perubahan pada Pusat Standardisasi dan Kelembagaan IG

13.

Kepala Pusat Pengelolaan dan Penyebarluasan Informasi Geospasial

Pemimpin Perubahan pada Pusat Pengelolaan dan Penyebarluasan IG

14. Kepala Pusat Jaring Kontrol Geodesi

dan Geodinamika

Pemimpin Perubahan pada Pusat Jaring Kontrol Geodesi dan Geodinamika

15. Kepala Pusat Pemetaan Rupabumi

dan Toponim

Pemimpin Perubahan pada Pusat Pemetaan Rupabumi dan Toponim

16. Kepala Pusat Pemetaan Kelautan

dan Lingkungan Pantai

Pemimpin Perubahan pada Pusat Pemetaan Kelautan dan Lingkungan Pantai

17. Kepala Pusat Pemetaan Batas

Wilayah

Pemimpin Perubahan pada Pusat Pemetaan Batas Wilayah

KEPALA

BADAN INFORMASI GEOSPASIAL,

_^'HASANUDDIN Z. ABIDIN X<

*f Keputusan Kepala BIG

Referensi

Dokumen terkait

Pada penelitian ini adalah membuat sebuah aplikasi marketplace menggunakan framework laravel dengan bahasa pemrograman PHP dan basis data MySQL.. Pembuatan aplikasi ini

Dari hasil yang sudah didapat dan dilihat bahwa Trisinar memiliki Kriteria waktu pengiriman yang lebih tinggi sehingga dapat memenuhi kriteria pengiriman dan di

Karakter bobot biji basah per buah juga dapat digunakan secara tidak langsung untuk seleksi bobot kering per biji baik berdasar pada nilai koefisien keragaman genotipik (11,9%),

Terhadap Perilaku Siswa Kelas VIII SMP Muhamadyah 1 Pleret Tahun Ajaran 2015/2016. Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas PGRI Yogyakarta. Tujuan penelitian

EMI Music South East Asia/EMI Music Asia (selanjutnya disebut “EMI Music South East Asia”) dan PT EMI Indonesia bersekongkol dengan Arnel Affandi, S.H., Dewa 19 dan

Pendirian PT Krakatau Medika merupakan bagian dari proses reorganisasi &amp; restrukturisasi PT Krakatau Steel (Persero) pada tahun 1996, dimana PT Krakatau Steel (Persero)

Bobo t Prior itas Riset Rintisan Terdepan Riset Teknologi Tinggi Riset Maju Manufaktur Riset Terapan Manufaktur Riset Maju berbasis SDA Riset Terapan berbasis SDA..

Puji syukur penulis ucapkan kepada Tuhan Yang Maha Esa yang telah memberikan karunia yang berlimpah sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul