Melalui Sistem Jaringan
On-Line
Analisis Kebutuhan Diklat
(Si Jari
On
AKD)
Urgensi
2
Pengembangan Kompetensi PNS
•
PK merupakan upaya pemenuhan kebutuhan
kompetensi PNS
•
PPK
dan
rencana PK sbg pengembangan kinerja dan
pengangkatan jabatan
•
Penyusunan kebutuhan dan rencana PK
dilakukan
dan nasional ut
1 tahun pembiayaannya tertuang
tahunan
instansi masing-masing
Pengembangan Kompetensi
1.
Rencana PK
(TNA)
2.
terobosan BPSDMD
melalui
3.
Si Jari On AKD mrp
UU No
5 Tahun 2014 dan PP No
11 Tahun 2017
4.
Metode Si Jari On AKD
Bahan Rencana Pengembangan Kompetensi
Pengemb karier,
pengemb kompetensi
, pola
karier, mutasi, dan promosi mrp manajemen karier PNS
yg harus dilakukan dg prinsip
Sistem Merit
adl upaya Pemenuhan kebutuhan komp PNS
dg standar komp Jab & renc bangkir
•
Hak sama
•
kesempatan sama
•
Min 20 JP setahun
(memperhatikan hasil nilai kinerja & nilai
kompetensi PNS)
Msg2 OPD sun renc pengemb :
1. jenis komp; 2. target PNS; 3. jenis dan jalur; 4. penyelenggara; 5. waktu;
6. anggaran. 1. Ident Kebutuhan by si
Jari On AKD
2. Self Assessment PNS 3. Pimp OPD selaku
verifikator 4. Tusi oriented
5. Harmonisasi tingkat OPD 6. Penetapan Database
kebutuhan oleh msg2 OPD
7. fasilitasi BPSDMD
(pelatihan, seminar, kursus, dan penataran)
(e-learning, bimbingan di tempat kerja, pelatihan jarak jauh, magang, dan
pertukaran antara PNS dengan pegawai swasta) 1. BPSDMD Prov Jateng
2. Instansi Pembina (Kement/Lemb) 3. Lemb Independen
1. OPD YBS 2. OPD yg
berkompeten/ terkait 3. Swasta
1
2
3
REVIEW
7
SI JARI ON AKD
Si Jari On AKD
Aplikasi berbasis WEB yang dikembangkan oleh Badan
Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi
Jawa Tengah
untuk memfasilitasi merumuskan
Manfaat Si Jari On AKD
8
Manfaat Si Jari On AKD bagi OPD yang melakukan inputing
Perencanaan
OPD dapat menyusun perencanaan kebutuhan pengembangan
kompetensi ASN nya
Pengembangan
Pilihan variasi pengembangan kompetensi dalam pemenuhan hak
pengembangan kompetensi vs keterbatasan
Penguatan
Tahapan AKD
9
Sosialisasi 25 Januari
2017
Sosialisasi
2
Pengisian Form 1 oleh
PNS di OPD
Provinsi/Kab/Kota
Inputting Kontributor
1
10
24 Mei 2017
Desk FGD Provinsi
4
Pengolahan Data
Penetapan Kebutuhan
Pengembangan
Kompetensi
5
7
6
Harmonisasi Eksternal dan
Internal
Prioritas Usulan yg diakomodir
Prioritas 1
Usulan OPD Provinsi ≥ 30
Prioritas 2
Usulan OPD Provinsi < 30 link Kab/kota
mjd ≥
30
Prioritas 3
Usulan 1 Kab/Kota ≥
30 (Pola Kerjasama)
Prioritas 4
Usulan beberapa Kab/Kota digabung mjd ≥
30
11
1
2
3
HASIL
DESK PROVINSI MENJADI BAHAN
DASAR HARMONISASI DENGAN
KAB/KOTA
Data OPD yang melakukan Inputing
13
Dari 48 OPD terdapat
19 OPD
yang melakukan inputing
Dinas
1. Dinas Pendidikan dan Kebudayaan
2. Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
3. Dinas PP PAPPKB
4. Dinas Permasdes Dukcapil
5. Dinas Kearsipan dan Perpustakaan
6. Dinas Kelautan dan Perikanan
7. Dinas Pertanian dan Perkebunan
8. Dinas Energi dan Sumber Daya Mineral
9. Dinas Perindustrian dan Perdagangan
Biro
1. Biro Hukum
2. Biro Umum
Rumah Sakit
1. RSUD dr. Amino Gondo Utomo
2. RSJD dr. RM Soedjarwadi
Badan
1. Badan Pengelola Pendapatan Daerah
2. Badan PKAD
3. Badan Kepegawaian Daerah
4. BPSDMD
5. Badan Kesbangpolinmas
14
Dinas
1. Dinas Kesehatan
2. DPU Bina Marga dan Cipta
Karya
3. DPU SDA dan Penataan
Ruang
4. Dinas Perumahan Rakyat
dan Kawasan Permukiman
5. Dinas Sosial
6. RSUD Tugurejo
7. Dinas Ketahanan Pangan
8. Dinas LH dan Kehutanan
9. Dinas Perhubungan
10.Dinas Komunikasi dan
Informatika
11.Dinas Koperasi, UKM
12.Dinas Penanaman Modal
dan PTSP
13.Dinas Kepemudaan,
Olahraga dan Pariwisata
14.Disnak dan Keswan
Data OPD yang Tidak Melakukan Inputing
Data OPD yang Belum Melakukan Inputing
15
Terdapat total 30 OPD yang tidak melakukan inputing
Sekretariat, Inspektorat, dan Badan
1. Set DPRD
2. Inspektorat
3. Badan PP, Litbanda
4. Badan Penanggulangan Bencana Daerah
Satpol PP dan Biro
1. Satuan Polisi Pamong Praja
2. Biro Pem, Otda dan
Kerjasama
3. Biro Kesejahteraan Rakyat
4. Biro Perekonomian
5. Biro Infrastruktur dan SDA
6. Biro Administrasi dan
Bangda
7. Biro Organisasi
Rumah Sakit
1. RSUD dr. Moewardi
2. RSUD Prof. dr. Margono Soekarjo
3. RSUD Kelet Donorejo
Hasil Pengolahan Data
16
Usulan Pengembangan Kompetensi Teknis OPD Provinsi
dengan jumlah ≥
30
Manajemen Kepegawaian
Pengelolaan Perpustakaan
Pengadaan Barang & Jasa
Pemerintah
Manajemen Kearsipan
Analisa dan Pengkajian
Produk Hukum
81
86
135
150
178
6. Tata Naskah Dinas (72)
7. Pengelolaan Barang Milik Negara (62)
8. Pengawasan Benih Tanaman Pangan (60)
9. Manajemen Rehidrasi dan Manajemen Nyeri (60)
10. Bahasa Inggris Dasar (49)
12. Pengelolaan Keuangan Daerah (48) 13. Sistem Manajemen Mutu (45)
14. Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (42)
15. Pengembangan Teknologi Bidang Budidaya Perikanan (39)
16. Administrasi Kepegawaian (35) 17. Peningkatan Kompetensi
Pengelolaan Perkantoran Berbasis TI (32)
Hasil Pengolahan Data
17
Usulan Pengembangan Kompetensi
OPD Provinsi dengan jumlah ≥ 30
1. Perancang Perundang-Undangan
Ahli (150)
1. Advokasi Hukum (150)
Bimbingan Teknis
Pembagian Kelompok Desk
Kelompok 1
1. Sekretariat DPRD 2. Inspektorat
3. Badan Perencana Pembangunan dan Litbang
4. Badan Pengelola Pendapatan Daerah
5. BPKAD 6. BKD
7. BPSDMD
8. Badan Kesbangpol-Linmas
Kelompok 2
1. BPPD
2. Badan Penghubung 3. Dinas Pendidikan
dan Kebudayaan 4. DINKES
5. Dinas PU, Bina Marga dan Cipta
Karya
6. Dinas PU SDA dan Tata Ruang
7. Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman
8. Satpol PP
Kelompok 3
1. DINSOS
2. DINAKERTRANS 3. DP3APPKB
4. Dinas Ketahanan Pangan
8. DINKOMINFO
Kelompok 4
1. DINKOP-UKM
2. Dinas Penanaman Modal & PTSP
3. DINPORA-Pariwisata 4. Dinas ARPUS
5. Dinas Kelautan dan Perikanan
6. Dinas Pertanian dan Perkebunan
7. DINAKESWAN 8. Dinas ESDM
Pembagian Kelompok Desk
19
1. DISPERINDAG
2. Biro Pemerintahan, Otonomi Daerah dan Kerjasama
3. Biro KESRA 4. Biro Hukum
5. Biro Perekonomian
6. Biro Infrastruktur dan SDA 7. Biro Administrasi dan PEMDA 8. Biro Organisasi
1. Biro Umum
2. RSUD. Moewardi
3. RSUD. Prof. Dr. Margono Soekarjo 4. RSUD Tugurejo
5. RSUD Kelet Donorejo
6. RSUD dr. Amino Gondo Utomo 7. RSJD Surakarta
8. RSJD dr. RM Soedjarwadi
