• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengawasan Pendidikan Tinjau Teori Dan Praktik

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2023

Membagikan "Pengawasan Pendidikan Tinjau Teori Dan Praktik"

Copied!
13
0
0

Teks penuh

(1)

1

DAFTAR PUSTAKA

Aedi, N. (2014a). Pengawasan Pendidikan Tinjau Teori Dan Praktik. Raja Grafindo Persada.

Aedi, N. (2014b). Pengawasan Pendidikan Tinjauan Teori Dan Praktik. Raja Grafindo Persada.

Arikunto, S. (2009). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Edisi Revisi 6.

Rineka Cipta.

B.Uno Hamzah. (2014). Profesi Kependidikan. Bumi Aksara.

Bariyah, K. (27 C.E.). Implementasi Disiplin Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmiah, 16(2).

Depdiknas. (2008). Metode dan Teknik Supervisi. Depdiknas Kemdiknas.

Depdiknas. (2010). Buku Kerja Pengawas Sekolah. Kemdiknas.

Dhiyana Nur. (2018). Pelaksanaan supervisi manajerial dalam rangka implementasi manajemen berbasis sekolah. Jurnal Administrasi Pendidikan Dan Manajemen Pendidikan, 1(2), 215.

Direktorat Pembinaan Tenaga Kependidikan Direktorat Jendral Guru Dan Tenaga Kependidikan, K. (14 C.E.). Modul Pengelolaan Supervisi Manajerial.

Direktorat Peningkatan Mutu Pendidik dan Tenaga Kependidikan Departemen Nasional. (2009). Bahan Belajar Mandiri Kelompok Kerja Pengawas Sekolah Dimensi Kompetensi Supervisi Manajerial.

Dkk, A. (2013). Administrasi Satuan Pendidikan. Perdana Publishing.

Drajat & Effendi. (2014). Etika Profesi Guru. Alfabeta.

Fatah Nanang. (1996). Landasan Manajemen Pendidikan Islam. Remaja Rosdakarya.

Hardianti, L. . (2014). Disiplin Kerja Guru dalam Melaksanakan Kegiatan Pembelajaran di Sekolah Menengah Kejuruan Negeri (SMK N) Kota Solok.

Jurnal Administrasi Pendidikan, 2(1), 389–395.

Hermino, A. (2014). Kepemimpinan Pendidikan di Era Globalisasi. Pustaka Pelajar.

Jamal, M. (2012). Supervisi Pendidikan Sekolah. Divapress.

(2)

Karwati. (2013). Kinerja dan Profesionalisme Kepala Sekolah. Alfabeta.

Kustiyani & Suyatmini. (2016). Pengelolaan Supervisi Manajerial Pengawas di Dabin 7 Uptd Pendidikan Purwodadi. 28(1), 70.

Mangkunegara, P. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Remaja Rosdakarya.

Margono, S. (2010). Metodologi Penelitian Pendidikan. Rineka Cipta.

Moenir, A. . (2001). Manajemen Pelayanan Umum di Indonesia. Bumi Aksara.

Mulyasa. (2005). Menjadi Kepala Sekolah Profesional. Remaja Rosdakarya.

Mulyasa. (2012). Manajemen dan Kepemimpinan Kepala Sekolah. Bumi Aksara.

Mulyasa. (2014). Manajemen Berbasis Sekolah Konsep, Astrategi dan Implementasi. Remaja Rosdakarya.

Peraturan Menteri Pendidikan Nasional N0.12. (2007).

Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia No.13. (2007).

Rahman Getteng, K. M. (2020). Kinerja Sepervisor Dan Kreativitas Guru Pai.

Jurnal Idaarah, 4(2), 130.

Rohani, A. (2007). Pengelolaan Pengajaran. Rineka Cipta.

Rohmantika, V. R. (2016). Urgensi Supervisi Manajerial Untuk Meningkatkan Kinerja Sekolah. Jurnal Pengembangan Masyarakat, 6(1), 7.

Rusyan, A. T. (2007). Kedisiplinan dan Personalia Pendidik. Rosda Karya.

S. Margono. (2013). Metodologi Penelitian Pendidikan. Rajawali Pers.

Soetjipto. (2011). Profesi Keguruan. Rineka Cipta.

Sudrajad, A. (2009). Dimensi Kompetisi Supervisi Manajerial. Musyawarah Kerja Pengawas.

Sugiono. (2011). Metode Penelitian Administrasi. Alfabeta.

Sugiono. (2012). Metode Penelitian: Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D.

CV Alfabeta.

Sugiono, D. (2005). Developing Academic Supervision Model Assisted By The Information System Management On Geography Teachers Of Senior Hig School In Pekalongan Regency. Jurnal Internasional, 88(1), 45.

Sugiyono. (n.d.). Cara Mudah Menyusun Skripsi, Tesis dan Disertasi.

Suharsimi, A. &. (2013). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Rineka Cipta.

(3)

Sukanddarrumidi. (2004). Metodologi Penelitian. Gajah Mada University Press.

Sukmadinata, & N. (2013). Metode Penelitian Pendidikan. Remaja Rosdakarya.

Supardi. (2014). Kinerja Guru. Rajawali Pers.

Surtasih. (2008). Supervisi Pendidikan Dalam Riduwan Manajemen Pendidikan.

Alfabeta.

Sutrisno, E. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana Prenada Media Group.

Sutrisno, Edy. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana.

Syaiful Bahri Djamarah. (2010). Guru dan Anak Didik dalam Interaksi Edukatif.

Rineka Cipta.

Tim Dosen Administrasi Pendidikan UPI. (2012). Manajemen Pendidikan.

Alfabeta.

Wijaya, C. (2019). Supervisi Manajerial Kepala Madrasah Terhadap Disiplin Kerja Madrasah. Jurnal Islamic Education Management, 4(1), 66.

Wijaya, C. (2021). Kapita Selekta Manajemen Pendidikan. CV. Pusdikra Mitra Jaya.

Yulianitasari, I. (2017). Pengaruh Disiplin Kerja, Komunikasi Internal, dan Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru di SMK Muhammadiyah 1 Purbalingga. In Skripsi. Universitas Negeri Semarang.

(4)
(5)
(6)

Lampiran Penelitian

Frequencies

Statistics Supervisi Manajerial

Kepala Madrasah

Disiplin Kerja Guru

N

Valid 30 30

Missing 0 0

Mean 83,03 94,17

Std. Error of Mean 1,986 1,143

Median 84,00 93,50

Mode 65a 87a

Std. Deviation 10,880 6,259

Variance 118,378 39,178

Range 40 27

Minimum 65 83

Maximum 105 110

Sum 2491 2825

a. Multiple modes exist. The smallest value is shown

Frequency Table

SupervisiManajerialKepala Madrasah

Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

Valid

65 4 13,3 13,3 13,3

69 1 3,3 3,3 16,7

75 1 3,3 3,3 20,0

76 2 6,7 6,7 26,7

78 3 10,0 10,0 36,7

79 1 3,3 3,3 40,0

81 2 6,7 6,7 46,7

82 1 3,3 3,3 50,0

86 3 10,0 10,0 60,0

89 4 13,3 13,3 73,3

90 2 6,7 6,7 80,0

(7)

93 2 6,7 6,7 86,7

94 2 6,7 6,7 93,3

105 2 6,7 6,7 100,0

Total 30 100,0 100,0

DisiplinKerja Guru

Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

Valid

83 1 3,3 3,3 3,3

87 4 13,3 13,3 16,7

88 2 6,7 6,7 23,3

89 2 6,7 6,7 30,0

90 2 6,7 6,7 36,7

93 4 13,3 13,3 50,0

94 1 3,3 3,3 53,3

95 2 6,7 6,7 60,0

96 1 3,3 3,3 63,3

97 3 10,0 10,0 73,3

98 1 3,3 3,3 76,7

100 3 10,0 10,0 86,7

102 2 6,7 6,7 93,3

105 1 3,3 3,3 96,7

110 1 3,3 3,3 100,0

Total 30 100,0 100,0

NPar Tests

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test SupervisiManajeri

alKepala Madrasah

DisiplinKerja Guru

N 30 30

Normal Parametersa,b Mean 83,03 94,17

Std. Deviation 10,880 6,259

Most Extreme Differences

Absolute ,108 ,114

Positive ,090 ,114

Negative -,108 -,093

Kolmogorov-Smirnov Z ,593 ,624

(8)

Asymp. Sig. (2-tailed) ,873 ,832 a. Test distribution is Normal.

b. Calculated from data.

Means

Case Processing Summary

Cases

Included Excluded Total

N Percent N Percent N Percent

DisiplinKerja Guru * SupervisiManajerialKepala Madrasah

30 100,0% 0 0,0% 30 100,0%

Report DisiplinKerja Guru

SupervisiManajerialKepala Madrasah

Mean N Std. Deviation

65 86,00 4 2,000

69 87,00 1 .

75 88,00 1 .

76 88,50 2 ,707

78 89,67 3 ,577

79 93,00 1 .

81 93,00 2 ,000

82 93,00 1 .

86 94,67 3 ,577

89 96,75 4 ,500

90 99,00 2 1,414

93 100,00 2 ,000

94 102,00 2 ,000

105 107,50 2 3,536

Total 94,17 30 6,259

(9)

ANOVA Table Sum of Squares

Df Mean

Square

F Sig.

DisiplinKerja Guru * SupervisiManajerialKepa la Madrasah

Between Groups

(Combined) 1107,083 13 85,160 46,850 ,000

Linearity 1056,926 1 1056,926 581,460 ,000

Deviation from

Linearity 50,158 12 4,180 2,299 ,061

Within Groups 29,083 16 1,818

Total 1136,167 29

Measures of Association

R R Squared Eta Eta Squared

DisiplinKerja Guru * SupervisiManajerialKepala Madrasah

,964 ,930 ,987 ,974

(10)

Regression

Variables Entered/Removeda Model Variables Entered Variables

Removed

Method

1

SupervisiManajeri alKepalaMadrasah

b

. Enter

a. Dependent Variable: DisiplinKerja Guru b. All requested variables entered.

Model Summary

Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate

1 ,964a ,930 ,928 1,682

a. Predictors: (Constant), SupervisiManajerialKepala Madrasah

ANOVAa

Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.

1

Regression 1056,926 1 1056,926 373,466 ,000b

Residual 79,241 28 2,830

Total 1136,167 29

a. Dependent Variable: DisiplinKerja Guru

b. Predictors: (Constant), SupervisiManajerialKepala Madrasah

Coefficientsa

Model Unstandardized Coefficients Standardized

Coefficients

t Sig.

(11)

B Std. Error Beta

1

(Constant) 48,094 2,404 20,008 ,000

SupervisiManajerialKepala

Madrasah ,555 ,029 ,964 19,325 ,000

a. Dependent Variable: DisiplinKerja Guru

Chi-Square Test Frequencies

SupervisiManajerialKepala Madrasah

Observed N Expected N Residual

65 4 2,1 1,9

69 1 2,1 -1,1

75 1 2,1 -1,1

76 2 2,1 -,1

78 3 2,1 ,9

79 1 2,1 -1,1

81 2 2,1 -,1

82 1 2,1 -1,1

86 3 2,1 ,9

89 4 2,1 1,9

90 2 2,1 -,1

93 2 2,1 -,1

94 2 2,1 -,1

105 2 2,1 -,1

Total 30

DisiplinKerja Guru

Observed N Expected N Residual

83 1 2,0 -1,0

87 4 2,0 2,0

88 2 2,0 ,0

89 2 2,0 ,0

90 2 2,0 ,0

93 4 2,0 2,0

94 1 2,0 -1,0

95 2 2,0 ,0

(12)

96 1 2,0 -1,0

97 3 2,0 1,0

98 1 2,0 -1,0

100 3 2,0 1,0

102 2 2,0 ,0

105 1 2,0 -1,0

110 1 2,0 -1,0

Total 30

Test Statistics SupervisiManajeri

alKepala Madrasah

DisiplinKerja Guru

Chi-Square 6,400a 8,000b

df 13 14

Asymp. Sig. ,930 ,889

a. 14 cells (100,0%) have expected frequencies less than 5. The minimum expected cell frequency is 2,1.

b. 15 cells (100,0%) have expected frequencies less than 5. The minimum expected cell frequency is 2,0.

(13)

Referensi

Dokumen terkait

Secara umum, dapat dikatakan bahwa PPPPTK Pertanian telah merealisasikan program dan kegiatan tahun anggaran 2016 untuk mencapai tahapan pembangunan jangka menengah

Pada saat permohonan kredit pada PD BPR Bank Jombang Kabupaten Jombang pada aspek pengendalian dokumen dan catatan yang memadai telah berjalan dengan baik sehingga

Peningkatan produktivitas picking order dilakukan dengan pemilihan metode routing heuristic yang sesuai, yaitu memberikan waktu dan jarak terpendek Analisis

Dari keseluruhan pengujian yang dilakukan, didapatkan algoritma SS dapat lebih efektif digunakan pada kondisi dimana request per detik pada server cukup tinggi pada

Kecenderungan hibrid (hybrid) pada Indang Tigo Sandiang; ketika sebuah bentuk seni pertunjukan tradisi berinteraksi dengan bentuk seni pertunjukan lainnya dalam model perkawinan

Buy on Weakness : Harga berpotensi menguat namun diperkirakan akan terkoreksi untuk sementara Trading Buy : Harga diperkirakan bergerak fluktuatif dengan

Variabel independen dalam penelitian ini adalah mekanisme corporate governance yang diproksikan dengan kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, ukuran dewan

kebijakan pencantuman label pada barang ini dilakukan oleh Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kota Pekanbaru sebagai lembaga yang diberi kewenangan dan bertugas