PENDAHULUAN Hubungan Antara Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Dengan Kinerja Petugas Surveilans Diare Di Dinas Kesehatan Kota Salatiga.
Teks penuh
Dokumen terkait
Hasil ini menunjukkan adanya kesamaan yang dilakukan oleh Penelitian yang dilakukan oleh Suharto dan Budi Cahyono (2005) dengan judul penelitian Pengaruh Budaya
Untuk kondisi pekerjaan sendiri karyawan merasa cukup aman dan nyaman dalam bekerja, namun perilaku indisipliner lebih disebabkan dari kepuasan kerja yang rendah akibat
karena dilihat dari hasil pengolahan data yang didapat melalui kuesioner yang telah diisi oleh pegawai Dinas Kebudayaan dan Pariwisata tersebut diperoleh data bahwa peranan
Namun jika melakukan perbaikan yang sudah disarankan dari peneliti yaitu Perbaikan pada gaya kepemimpinan transformasional dapat lakukan dengan mendorong jajaran
1) Berdasarkan hasil penelitian dari data peneliti yang dikumpulkan peneliti, pernyataan tertinggi pada variabel Disiplin di penelitian ini adalah pernyataan “Saya
Dengan demikian peneliti berpendapat bahwa penggunaan air bersih adalah salah satu faktor penyebab dari terjadinya diare dengan hasil penelitian yang didapatkan bahwa
Dilihat dari variable bebas yang digunakan dalam penelitian ini, meskipun terdapat beberapa pernyataan dengan skor yang dicapai lebih rendah tetapi hal tersebut terbantu oleh
Dalam penelitian ini dapat dilihat dari nilai koefisien beta β sebesar -0.228 yang menunjukkan bahwa kepemimpinan pada perbankan syariah di Makassar belum mampu mengayomi bawahan namun
