BAB II TINJAUAN PUSTAKA. Secara etimologi kata disiplin berasal dari bahasa latin disipel yang
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Hasil hipotesis penelitian menunjukkan bahwa variabel motivasi dan disiplin kerja secara simultan maupun parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan
Disiplin Kerja, Penempatan dan Lingkungan Kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan secara parsial yang berpengaruh terhadap
Penelitian yang dilakukan oleh (Aprilia, 2017) menyatakan bahwa bahwa beban kerja, stres kerja dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja
Hasil hipotesis penelitian menunjukkan bahwa variabel motivasi dan disiplin kerja secara simultan maupun parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan
Motivasi ekstrinsik berpengaruh positif dengan kinerja karyawan BPT Kabupaten Sragen Syain (2008) Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Metode analisis
Beradsarkan definisi para ahli di atas dapat disimpulkan bahwa lingkungan kerja merupakan segala sesuatu yang ada disekitar karyawan baik yang bersifat fisik maupun non
Motivasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan 6 Pengaruh Kedisiplinan, Lingkungan Kerja dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Pengajar Arianto, 2013
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, komitmen organisasional, dan motivasi kerja secara parsial dan simultan terhadap kinerja
