• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh pengetahuan akuntansi, kepribadian wirausaha, dan inovasi wirausaha terhadap kinerja manajerial (studi empiris pada pemilik usaha kecil, dan menengah di Kota dan Kabupaten Madiun)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Pengaruh pengetahuan akuntansi, kepribadian wirausaha, dan inovasi wirausaha terhadap kinerja manajerial (studi empiris pada pemilik usaha kecil, dan menengah di Kota dan Kabupaten Madiun)"

Copied!
14
0
0

Teks penuh

(1)

PENGARUH PENGETAHUAN AKUNTANSI, KEPRIBADIAN

WIRAUSAHA, DAN INOVASI WIRAUSAHA TERHADAP

KINERJA MANAJERIAL

(Studi Empiris pada Pemilik Usaha Kecil, dan Menengah di Kota

dan Kabupaten Madiun)

OLEH: ANITA RAHAYU

52416003

FAKULTAS BISNIS

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA

KAMPUS MADIUN

(2)

i

PENGARUH PENGETAHUAN AKUNTANSI, KEPRIBADIAN WIRAUSAHA, DAN INOVASI WIRAUSAHA TERHADAP KINERJA

MANAJERIAL

(Studi Empiris pada Pemilik Usaha Kecil, dan Menengah di Kota dan Kabupaten Madiun)

SKRIPSI

Diajukan kepada FAKULTAS BISNIS

UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA KAMPUS MADIUN

untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Memperoleh Gelar Sarjana Akuntansi

Jurusan Akuntansi

OLEH: ANITA RAHAYU

52416003

FAKULTAS BISNIS

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA KAMPUS MADIUN

(3)
(4)
(5)
(6)

v

KATA PENGANTAR

Puji syukur penulis panjatkan ke hadirat Tuhan yang maha Esa atas rahmat dan karunia-Nya yang melimpah anugerah-Nya dalam kekuatan dan pertolongan, sehingga penulis diberikan kesempatan dan kemampuan untuk menyelesaikan skripsi yang berjudul: “Pengaruh Pengetahuan Akuntansi, Kepribadian Wirausaha, Dan Inovasi Wirausaha Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Empiris pada Pemilik Usaha Kecil, dan Menengah di Kota dan Kabupaten Madiun)”. Skripsi ini disusun dan diajukan untuk memenuhi syarat sebagai tugas akhir dalam menempuh studi Program Sarjana Akuntansi Program Studi Akuntansi Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya Kampus Madiun. Saya menyadari sepenuhnya bahwa skripsi ini selesai berkat bantuan, bimbingan dan motivasi dari berbagai pihak. Untuk itu pada kesempatan ini saya ingin menyampaikan terima kasih kepada:

1. Allah SWT yang telah memberi kelancaran dan kemudahan dalam menyelesaikan skripsi ini.

2. Sri Rustiyaningsih, S.E., Ak., CA. selaku Wakil Dekan Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya Kampus Madiun dan dosen pembimbing saya yang telah banyak meluangkan waktu dan perhatian untuk memberikan bimbingan selama proses skripsi ini.

3. Intan Immanuela, S.E., M.SA. selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala Madiun.

4. Bapak dan Ibu Dosen serta staf Program Studi Akuntansi Fakultas Bisnis Universistas Katolik Widya Mandala Surabaya Kampus Madiun yang telah memberikan dukungan kepada penulis untuk menyelesaikan skripsi ini.

5. Kedua orang tua, Ayahku (Catur Sulistyono) dan Ibuku (Mariyati Tikasari) tercinta yang telah memberikan doa, motivasi, dan perhatiannya kepada saya. Semoga Allah selalu melimpahkan kasih sayang-Nya seperti kasih sayang kepada saya selama ini.

(7)

vi

6. Nenekku tersayang yang selalu memberikan doa dan dukungan motivasi dan semangat selama menyelesaikan studi.

7. Shindu Dewata yang selalu menemaniku dan memberikan dukungan motivasi, perhatian, serta kasih sayang untuk menyelesaikan skripsi ini. 8. Sahabat terbaikku Rica, Christien, Ajeng, Fitria, Gadis, dan Sallika yang

telah memberikan doa, perhatian dan motivasi untuk menyelesaikan skripsi ini.

9. Teman-teman Akuntansi angkatan 2016 terima kasih atas kebersamaannya selama ini persahabatan yang indah ini semoga sampai nanti kita dapat menjalin persahabatan.

10. Teman-teman Anggota KKN Desa Bogoarum terima kasih atas kebersamaannya selama ini persahabatan yang indah ini semoga sampai nanti kita dapat menjalin persahabatan.

11. Pemilik UKM di Kota dan Kabupaten Madiun selaku responden yang bersedia membantu dan meluangkan waktunya untuk mengisi kuesioner penelitian ini.

12. Semua pihak yang telah membantu penyelesaian skripsi ini yang tidak dapat disebutkan satu persatu. Terima kasih untuk semuanya.

Penulis menyadari bahwa dalam penulisan skripsi ini masih banyak kekurangan dan kelemahan karena keterbatasan pengetahuan dan pengalaman. Maka dengan segala kerendahan hati penulis mengharap saran dan kritik yang membangun guna penyempurnaan penulis. Semoga skripsi ini bermanfaat dan dapat digunakan sebagai informasi bagi semua yang membutuhkan.

Madiun, 17 Juni 2020

(8)

vii

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ... i

HALAMAN PERSETUJUAN ... ii

HALAMAN PENGESAHAN ... iii

PERNYATAAN KEASLIAN KARYA ILMIAH DAN PERSETUJUAN PUBLIKASI KARYA ILMIAH ... iv

KATA PENGANTAR ... v

DAFTAR ISI ... vii

DAFTAR TABEL ... ix DAFTAR GAMBAR ... x DAFTAR LAMPIRAN ... xi ABSTRAK ... xii BAB 1 PENDAHULUAN ... 1 1.1 Latar Belakang ... 1 1.2 Rumusan Masalah ... 3 1.3 Tujuan Penelitian ... 4 1.4 Manfaat Penelitian... 4

1.5 Sistematika Penulisan Laporan Skripsi ... 4

BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA ... 6

2.1 Landasan Teori ... 6

2.1.1 Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) ... 6

2.1.2 Kinerja Manajerial... 7 2.1.3 Pengetahuan Akuntansi ... 8 2.1.4 Kepribadian Wirausaha ... 9 2.1.5 Inovasi Wirausaha ... 11 2.2 Penelitian Terdahulu... 11 2.3 Pengembangan Hipotesis ... 12

2.3.1 Pengaruh Pengetahuan Akuntansi Terhadap Kinerja Manajerial ... 12

2.3.2 Pengaruh Kepribadian Wirausaha Terhadap Kinerja Manajerial ... 13

(9)

viii

2.4 Model Penelitian ... 15

BAB 3 METODE PENELITIAN ... 17

3.1 Desain Penelitian ... 17

3.2 Identifikasi, Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ... 17

3.2.1 Identifikasi ... 17

3.2.2 Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ... 17

3.4 Metode Pengumpulan Data ... 20

3.5 Populasi, Sampel, dan Teknik Penyampelan ... 20

3.6 Analisis Data ... 21

3.6.1 Analisis Statistik Deskriptif ... 21

3.6.2 Uji Kualitas Data ... 21

3.6.3 Uji Asumsi Klasik ... 22

3.6.4 Uji Hipotesis ... 23

BAB 4 ANALISIS DAN PEMBAHASAN ... 25

4.1 Gambaran Umum Objek Penelitian ... 25

4.2 Deskripsi Data ... 26

4.3 Hasil Analisis Data ... 27

4.3.1 Uji Statistik Deskriptif ... 27

4.3.2 Uji Kualitas Data ... 28

4.3.3 Uji Asumsi Klasik ... 30

4.3.4 Uji Hipotesis ... 32

4.4 Pembahasan ... 34

BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN... 37

5.1 Simpulan ... 37

5.2 Keterbatasan Penelitian ... 37

5.3 Saran ... 37

DAFTAR PUSTAKA ... 39 LAMPIRAN

(10)

ix

DAFTAR TABEL

TABEL 2.2 PENELITIAN TERDAHULU ... 12

TABEL 3.1 PENGAMBILAN KEPUTUSAN ADA TIDAKNYA AUTOKORELASI... 23

TABEL 4.1 KARAKTERISTIK RESPONDEN ... 25

TABEL 4.2 TINGKAT PENGEMBALIAN KUESIONER ... 26

TABEL 4.3 HASIL UJI STATISTIK DESKRIPTIF ... 27

TABEL 4.4 HASIL UJI VALIDITAS ... 28

TABEL 4.5 HASIL UJI RELIABILITAS ... 29

TABEL 4.6 HASIL UJI MULTIKOLINEARITAS ... 30

TABEL 4.7 UJI AUTOKORELASI ... 31

TABEL 4.8 KOEFISIEN DETERMINASI ... 31

TABEL 4.9 HASIL UJI REGRESI BERGANDA ... 32

(11)

x

DAFTAR GAMBAR

GAMBAR 2.1 MODEL PENELITIAN... 16 GAMBAR 4.1 HASIL UJI NORMALITAS ... 29 GAMBAR 4.2 HASIL UJI HETEROSKEDATISITAS... 30

(12)

xi

DAFTAR LAMPIRAN

LAMPIRAN 1 INSTRUMEN DAN INDIKATOR PENELITIAN ... 41

LAMPIRAN 2 KUESIONER PENELITIAN ... 48

LAMPIRAN 3 JAWABAN RESPONDEN ... 58

(13)

xii

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris pengaruh pengetahuan akuntansi, kepribadian wirausaha, dan inovasi wirausaha terhadap kinerja manajerial. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pemilik Usaha Kecil dan Menengah di Kota dan Kabupaten Madiun. Sampel pada penelitian ini adalah sebagian pemilik Usaha Kecil dan Menengah di Kota dan Kabupaten Madiun. yang memenuhi kriteria. Teknik pengambilan sampel adalah purposive sampling dengan jumlah sampel 77 orang. Hipotesis penelitian diuji dengan menggunakan analisis regresi berganda. Hasil dari analisis regresi berganda dengan SPSS 24 menunjukan bahwa bahwa variabel pengetahuan akuntansi dan inovasi wirausaha berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja manajerial. Sedangkan variabel kepribadian wirausaha berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja manajerial.

(14)

xiii ABSTRACT

This study aims to prove empirically the effect of accounting, entrepreneurial personality and entrepreneurial innovation on managerial performance. The population in this study were all owners of Small and Medium Enterprises in the city dan district of Madiun. The sample in this study were some of the owners of Small and Medium Enterprises in the city and district of Madiun who met the criteria. The sampling technique was purposive sampling with a sample of 77 people. The research hypothesis was tested using multiple regression analysis. The results of multiple regression analysis with SPSS 24 show that accounting knowledge variables and entrepreneurial innovation have a positive significant effect on managerial performance while entrepreneurial personality has a negative significant effect on managerial performance.

Referensi

Dokumen terkait

73 3 Pola tanam pembenihan kerapu cantang di BPBAP Situbondo 74 4 Pola tanam kegiatan pembesaran kerapu cantang di KJA BPBAP Situbondo 76 5 Kandungan nutrisi pakan ikan

Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, merupakan salah satu cara yang telah ditempuh oleh pemerintah dalam merumuskan metoda guna memperbaiki sistem pengendalian intern agar

Value Chain merupakan rantai nilai yang dapat mengetahui kekuatan perusahaan, keuntungan dan kesuksesan dari rantai aktivitas dalam perusahaan atau industri

Tadwin al-hadis (pembukuan hadis) merupakan konsep yang harus dipahami dengan benar dalam studi hadis, karena ia berkaitan dengan eksistensi periwayatan hadis-hadis

Kesimpulan dari penelitian Putz-Bankuti et al ini yaitu terdapat hubungan signifikan dari 25(OH)D dengan derajat disfungsi hati dan memberi kesan bahwa rendahnya kadar

Sebelum pulang, penulis mengucapkan terima kasih dan menyampaikan bahwa penulis akan kembali untuk melakukan wawancara dengan kedua guru Pendidikan Agama Islam (PAI) tersebut.

Dengan pendidikan/latihan melalui program Ijazah Sarjana Muda Perakaunan (Sistem Maklumat) (dengan Kepujian) serta pengalaman pekerjaan dalam bidang berkaitan,

suatu pekerjaan yang bersifat rutin dapat menimbulkan rasa bosan, sehingga dalam keadaan tersebut kemungkinan semangat dan kegairahan kerjanya menurun.hal ini dapat terjadi