PENGADILAN NEGERI DATARAN HUNIMOA
Jalan Pendopo - Bula Tlp (0915) 2211404 SBT 97554
Website : www.pn-dataranhunimoa.go.id Email : pndataranhunimoa@gmail.com
Rencana Kerja Tahunan Tahun 2022 halaman 8 dari 6 halaman Pengadilan Negeri Dataran Hunimoa
KATA PENGANTAR
Puji Syukur kehadirat Allah SWT/Tuhan Yang Maha Esa atas Rahmat dan Karunia-Nya sehingga kami dapat menyelesaikan Penetapan Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Pengadilam Negeri Dataran Hunimoa Tahun 2022.
Penyusunan Rencana Kinerja Tahunan merupakan amanat Unda ng-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional serta pelaksanaan dari Intruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah dimana setiap kementrian lembaga dan satuan kerja mandiri wajib mem pertanggungjawabkan pelaksanaan tugas pokok Visi Misi serta pengelolaan sumber dayanya dengan menyusun laporan kinerja instansi pemerintah (LAKIP) yang dibuat berdasarkan rencana kinerja tahunan yang telah ditetepkan.
Penetapan rencana kinerja tahunan (RKT ) Pengadilan Negeri Dataran Hunimoa tahun 2022 ini bertujuan sebagai pedoman atau dasar dalam mengukur pencapaian kinerja tahunan tahun 2022 yaitu sebagai tolak ukur kinerja untuk menilai keberhasilan pencapaian tujuan dan sasaran organisasi, serta untuk meningkatkan akuntabilitas, transparansi dan kinerja Pengadilan Negeri Dataran Hunimoa Tahun 2022 kepeda masyarakat
Dalam menetapkan Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Pengadilan Negeri Dataran Hunimoa Tahun 2022 ini, Pengadilan Negeri Dataran Hunimoa berpedoman kepada Blue Print atau Cetak Biru Mahkamah Agung tahun 2010 -2035, Rencana Strategi Pengadilan Negeri Dataran Hunimoa 2022, serta Rencana Kinerja dan Anggaran Kementrian Lembaga Pengadilan Negeri Dataran Hunimoa Tahun 2022.
Akhirnya kami mengucapkan terim akasih kepeda semua pihak yang telah memberikan sumbangan pemikiran dalam penetapan rencana kinerja tahunan Pengedilan Negeri Dataran Hunimoa Tahun 2022 ini, semoga kita semua dapat bekerjasama dalam melaksanakan dan mencapai kinerja yang telah ditetapkan di Tahun 2022 ini dengan baik.
Bula, 8 Pebruari 2021
Ketua Pengadilan Negeri Dataram Hunimoa
D A F T A R I S I
KATA PENGANTAR DAFTAR ISI
BAB I PENDAHULUAN … … … … 1
A. Latar Belakang … … … … 1
B. Maksud dan Tu juan … … … . 2
BAB II RENCANA KINERJA TAHUNAN … … … … … 3
Rencana Kerja Tahunan Tahun 2022 halaman 1 dari 6 halaman Pengadilan Negeri Dataran Hunimoa
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Pengadilan Negeri Dataran Hunimoa merupakan salah satu unit organisasi peradilan dibawah mahkamah Agung RI yang berfungsi sebagai pelaksana kekuasaan kehakiman khususnya pelayanan dan penegakan hukum dan peradilan diwilayah hukum kabupaten Seram Bagian Timur yang terdiri dari 15 Kecamatan dan 198 desa.
Penegakan Hukum yang dilakukan oleh Pengadilan Negeri Dataran Hunimoa tidak dapat terlepas dari birokrasi dalam penyelenggaraan kekuasaan kehakiman. Birokrasi bertugas mengelola pelayanan dan melaksanakan berbagai keputusan politik kedalam berbagai kebijakan politik baik secara teknis maupun dalam kegiatan operasional. Biorokrasi merupakan faktor penentu keberhasilan keseluruhan agenda program termasuk dalam rangka mewujudkan aparatur peradilan yang bersih dan bebas dari KKN sehingga para birokrat yang ada di Pengadilan Negeri Dataran Hunimoa dapat mewujudkan kepemerintahan yang baik (good governance). Sebagai pelaksana Pengadilan Tingkat Pertama, Pengadilan Negeri Dataran Hunimoa Mempinyai visi yang menginduk kepada Mahkamah Agung RI, yaitu : “Terwujudnya Pengadilan Negeri Dataran Hunimoa Yang Agung”.
Pengadilan Negeri Dataran Hunimoa sebagai pelaksana Pelayan Publik dalam hal Pelayanan dan Penegakan Hukum harus mempertanggungjawabkan kinerja kepada publik. Agar dapat terukur dengan baik, Pengadilan Negeri Dataran Hunimoa haruslah menetapkan Rencana Kinerja Tahunan yang akan dijadikan sebagai panduan dalam menilai kinerjanya dalam melaksanakan Tugas Pokok dan Fungsinya di Tahun berjalan.
Selain itu, Rencana Kinerja Tahunan merupakan alat manajemen yang dibutuhkan oleh Pengadilan Negeri Dataran Hunimoa untuk dapat menevaluasi capaian kinerjanya sehingga bila dalam perjalanannya kinerja Pengadilan Negeri Dataran Hunimoa menurun, Pimpinan dapat segera melakukan langkah-langkah antisipatif untuk memperbaiki kinerjanya.
Untuk itulah, Pengadilan Negeri Dataran Hunimoa telah menetapkan Rencana Kinerja Tahunan (RKT) tahun 2022 ini sebagai tolak ukur pencapaian kinerjanya dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya sabagai Pengadilan Negeri Tingkat Pertama.
B. Maksud dan Tujuan
Adapun maksud dan tujuan dibuatnya rencana kinerja tahunan (RKT) Pengadilan Negeri Dataran Hunimoa tahun 2022 ini adalah sebagai dasar atau pedoman dalam mengukur pencapaian kinerja tahunan tahun 2022 yakni sebagai tolak ukur kinerja untuk menilai keberhasilan pencapaian tujuan dan sasaran organisasi serta untuk meningkatkan akuntabilitas, transparansi dan kinerja Pengadilan Negeri Dataran Hunimoa Tahun 2022 kepada masyarakat.
Rencana Kerja Tahunan Tahun 2022 halaman 3 dari 6 halaman Pengadilan Negeri Dataran Hunimoa
BAB II
RENCANA KINERJA TAHUNAN
Rencana Strategis Pengadilan Negeri Dataran Hunimoa lima tahun kedepan nantinya merupakan Rencana Jangka Pembangunan Menengah (RJPM) yang akan ditetapkan dan dijadikan sebagai pedoman untuk membuat perencanaan jangka pendek yang dibuat setiap tahun anggaran.
Untuk merealisasikan tahapan perencanaan lima tahunan tersebut, Pengadilan Negeri Dataran Hunimoa telah menyusun Rencana Kinerja Tahunan disetiap tahun anggaran sebagaimana yang dikehendaki oleh Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 29 Tahun 2010 Tentang Pedoman Penyusunan Penetapan Kinerja Dan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah;
Penyusunan Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Pengadilan Negeri Dataran Hunimoa Tahun 2022 ini telah diupayakan seiring dan sejalan pasca diberlakukannya Reformasi Birokrasi jilid II Mahkamah Agung RI yang Berpedoman pada cetak biru (blue print) tahun 2010-2035. Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Pengadilan Negeri Dataran Hunimoa Tahun 2022 ini sebagai tonggak awal Pengadilan Negeri Dataran Hunimoa dalam membangun sebuah sistem pelayanan berbasis jaminan kepastian bagi masyarakat dengan menerapkan Standar Operasional Prosedur (SOP) serta Alur Kinerja yang telah dibangun, hal ini dioptimalkan dan sebagai upaya perbaikan secara kontinyu sesuai dengan dinamika perubahan yang terjadi.
Adapun Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Pengadilan Negeri Dataran Hunimoa adalah sebagaimana yang tergambar dalam matrik sebagai berikut :
RENCANA KINERJA TAHUN ANGGARAN 2022 NO. W27-U8/ /OT.01.1/I/2021
Pengadilan Negeri Dataran Hunimoa No
.
Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1. Terwujudnya Proses Peradilan yang Pasti, Transparan, dan Akuntabel
Persentase Sisa Perkara Perdata yang
Diselesaikan 100
2. Persentase Sisa Perkara Pidana yang
Diselesaikan 100
3. Persentase Perkara Perdata yang
Diselesaikan Tepat Waktu
100
4. Persentase perkara pidana yang
diselesaikan tepat waktu 100
5. Persentase Perkara yang Tidak
Mengajukan Upaya Hukum Banding 100
6. Persentase Perkara Yang Tidak
Mengajukan Upaya Hukum Kasasi 100
7. Persentase perkara yang Tidak
Mengajukan Upaya Hukum Peninjauan Kembali
100
8. Persentase Perkara Pidana Anak yang
Diselesaikan dengan Diversi 100
9. Index Kepuasan Pencari Keadilan 100
10. Peningkatan Efektivitas Pengelolaan Penyelesaian Perkara
Persentase Salinan Putusan Perkara Perdata yang dikirim kepada Para Pihak tepat waktu
100
11. Persentase Salinan Putusan Perkara Pidana yang dikirim kepada Para Pihak Tepat Waktu
100
12. Persentase Perkara yang Diselesaikan Melalui Mediasi
100
13. Persentase Berkas Perkara yang
Dimohonkan Banding, Kasasi, dan PK yang Diajukan Secara Lengkap dan Tepat Waktu
Rencana Kerja Tahunan Tahun 2022 halaman 5 dari 6 halaman Pengadilan Negeri Dataran Hunimoa
14. Persentase Putusan Perkara yang
Menarik Perhatian Masyarakat yang Dapat Diakses Secara Online dalam Waktu 1 Hari Setelah Putus
100
15. Meningkatnya Akses Peradilan bagi Masyarakat Miskin dan Terpinggirkan
Persentase Perkara Prodeo yang Diselesaikan
100
16. Persentase Perkara yang Diselesaikan di Luar Gedung Pengadilan
100
17. Persentase Pencari Keadilan Golongan Tertentu yang Mendapat Layanan Bantuan Hukum (Posbakum)
100
18. Meningkatnya Kepatuhan terhadap Putusan Pengadilan
Persentase Putusan Perkara Perdata yang Ditindak lanjuti (Dieksekusi)
BAB IV
P E N U T U P
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Pengadilan Negeri Dataran Hunimoa Tahun 2022 ini disusun sebagai dasar atau pedoman dalam mengukur pencapaian kinerja tahunan di akhir tahun 2022 terhadap capaian kinerja dalam pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Pengadilan Negeri Dataran Hunimoa sebagai pelaksana kekuasaan kehakiman tingkat pertama.
Diharapkan Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Pengadilan Negeri Dataran Hunimoa tahun 2022 ini dapat menjadi bahan dalam Penetapan Kineja Tahunnan (PKT) Pengadilan Negeri Dataran Hunimoa Tahun 2022, yang nantinya menjadi pedoman dalam penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Pengadilan Negeri Dataran Hunimoa Tahun 2022, sehingga dapat memenuhi kewajiban akuntabilitas terhadap masyarakat dan sekaligus menjadi sumber informasi dalam pengambilan keputusan guna peningkatan kinerja dimasa yang akan datang.
Bula, 8 Pebruari 2021
Ketua Pengadilan Negeri Dataram Hunimoa
