• Tidak ada hasil yang ditemukan

JALAN HARSONO RfcjNOMOR 3RAGUNAN PASAR MINGGU, JAKARTA KOTAK POS 7214/JKSPM

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "JALAN HARSONO RfcjNOMOR 3RAGUNAN PASAR MINGGU, JAKARTA KOTAK POS 7214/JKSPM"

Copied!
7
0
0

Teks penuh

(1)

KEMENTERIAN PERTANIAN

BADAN PENYULUHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PERTANIAN

JALAN HARSONO RfcjNOMOR 3RAGUNAN PASAR MINGGU, JAKARTA 12550 KOTAK POS 7214/JKSPM

TELEPON (021) 7815380 -7815480. FAKSIMILI (021) 78839233

^14/JKS™

SITUS : http ://bppsdmp.deptan.go.id

PENETAPAN KINERJA

BADAN PENYULUHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

PERTANIAN

TAHUN 2014

PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel

serta beronentasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini:

Nama

Jabatan

lr. Heri Suliyanto, MBA

Kepala Pusat Pendidikan Standardisasi dan Sertifikasi Profesi Pertanian

Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama Jabatan

: Dr. lr. Winny Dian Wibawa, M.Sc

: Kepala Badan Penyuluhan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

Pertanian

Selaku atasan langsung pihak pertama

Selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

lampiran perjanjian mi dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja

tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

akuntabihtas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yanq

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

2014

Pihak Kedua.

Jakarta,

Pihak Pertama,

Dr. lr. Winny DiaVi Wibawa, M.Sc

NIP. 19590329 198403 1 002 NIP. 19600410 198303 1 005lr. Heri Suliyanto, MBA

(2)

Unit Organisasi Eselon II Tahun Anggaran 1. Terstandardisasinya jenis profesi SDM pertanian 2. Terfasilitasinya sertifikasi profesi SDM Pertanian 3. Terfasilitasinya aparatur pertanian yang mengikuti

pendidikan formal S2 dan

S3

4. Tertatanya kelembagaan

pendidikan kedinasan

Pertanian

5. Terfasilitasinya ketenagaan

pendidikan pertanian untuk

meningkatkan kompetensi

6. Tersusunnya Dokumen, Norma, Standar, Pedoman,

dan Kebijakan (NSPK)

Pusat Pendidikan Standardisasi dan Sertifikasi Profesi Pertanian

2014

Jumlah jenis profesi SDM pertanian

yang distandardisasi

Jumlah SDM Pertanian yang

terfasilitasi sertifikasi profesi

Jumlah aparatur yang mengikuti

jenjang pendidikan formal S2 dan S3

Jumlah kelembagaan pendidikan yang ditingkatkan dan dikembangkan

kualitasnya

Jumlah ketenagaan pendidikan

pertanian yang ditingkatkan

kualitasnya

Jumlah dokumen program dan

kerjasama bidang pendidikan

pertanian yang dihasilkan

3 dokumen 750 orang 230 orang 38 unit 164 orang 6 dokumen Jumlah Anggaran :

-

Revitalisasi Pendidikan Pertanian serta Pengembangan Standardisasi dan Sertifikasi Profesi

SDM Pertanian

Rp.15.819.895.000,-Pihak Kedua

Dr. lr. Winny Dia NIP. 19590329 19

Jakarta, 2014

S^SfUAN i i \ Pihak Pertama,

52££»gs^ lr. Heri Suliyanto, MBA

(3)

Unit Organisasi Eselon

Tahun Anggaran

Terfasilitasinya Generasi

Muda Pertanian melalui Pendidikan di SMK-SPP 2. Tertatanya Kelembagaan SMKSPP 3. Terfasilitasinya ketenagaan SMK-SPP 4. Tersusunnya Dokumen Norma, Standar, Pedoman

dan Kebijakan (NSPK)

PENETAPAN KINERJA

Pusat Pendidikan Standardisasi dan Sertifikasi Profesi Pertanian

2014

Jumlah generasi muda pertanian

yang mengikuti pendidikan di SMK

SPP

Jumlah kelembagaan SMK SPP yang

ditingkatkan kualitasnya

Jumlah ketenagaan pendidikan menengah pertanian yang ditingkatkan kualitasnya Jumlah dokumen program dan kerjasama bidang pendidikan

pertanian yang dihasilkan

15 152 orang

281 unit

513 orang

9 dokumen

Jumlah Anggaran :

- Pendidikan Menengah Pertanian

Rp.18.777.175.000,-Pihak Kedua, Dr. lr. Winny D NIP. 19590329 bawa, M 8403 1 002 .S

%&«.*1

Jakarta, 2014 Pihak Pertama, • /"/ A

'**/ ill lr- Heri Suliyanto, MBA

'^SS^r^VJ^ NIP- 19600410 198303 1005

(4)

BADAN PENYULUHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PERTANIAN

JALAN HARSONO RM NOMOR 3RAGUNAN PASAR MINGGU, JAKARTA 12550 KOTAK POS 7214/JKSPM

TELEPON (021) 7815380 -7815480, FAKSIMILI (021) 78839233

^14/J^™

SITUS : http ://bppsdmp.deptan.go.id

PENETAPAN KINERJA

BADAN PENYULUHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

PERTANIAN TAHUN 2014

PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini:

Nama

Jabatan

lr. Heri Suliyanto, MBA

Kepala Pusat Pendidikan Standardisasi dan Sertifikasi Profesi Pertanian

Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama Jabatan

: Dr. lr. Winny Dian Wibawa, M.Sc

Kepala Badan Penyuluhan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

Pertanian

Selaku atasan langsung pihak pertama

Selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

lampiran perjanjian mi dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja

tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

akuntabihtas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

2014

Pihak Kedua,

Jakarta,

Pihak Pertama.

Dr. lr. Winny Dnan Wibawa, M.Sc^H

NIP. 19590329 t98403 1 002

X

y lr. Heri Suliyanto, MBANIP. 19600410 198303 1 005

(5)

Kegiatan

Tahun Anggaran

1. Terfasilitasinya Generasi

Muda Pertanian melalui Pendidikan di SMK-SPP 2. Tertatanya Kelembagaan SMKSPP 3. Terfasilitasinya ketenagaan SMK-SPP 4. Tersusunnya Dokumen

Norma, Standar, Pedoman

dan Kebijakan (NSPK)

PENETAPAN KINERJA

Pendidikan Menengah Pertanian

2014

Jumlah generasi muda pertanian yang mengikuti pendidikan di SMK

SPP

Jumlah kelembagaan SMK SPP yang

ditingkatkan kualitasnya

Jumlah ketenagaan pendidikan menengah pertanian yang ditingkatkan kualitasnya Jumlah dokumen program dan kerjasama bidang pendidikan pertanian yang dihasilkan

18 077 orang

442 unit

744 orang

23 dokumen

Jumlah Anggaran :

- Pendidikan Menengah Pertanian

Rp.55.610.000.000,-Pihak Kedua, Dr. lr. Winny Dian NIP. 19590329 19 awa, M.S 03 1 002

^vi'.A.v jfc ;:;;v

Jakarta, Pihak Pertama, 2014

fll lr. Heri Suiiyanto, MBA

(6)

BADAN PENYULUHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PERTANIAN

JALAN HARSONO RM NOMOR 3RAGUNAN PASAR MINGGU, JAKARTA 12550 KOTAK POS 7214/JKSPM

TELEPON (021) 7815380 -7815480, FAKSIMILI (021) 78839233

^14/JKSPM

SITUS : http ://bppsdmp.deptan.go.id

PENETAPAN KINERJA

BADAN PENYULUHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

PERTANIAN

TAHUN 2014

PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabei

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini:

Nama Jabatan

lr. Heri Suliyanto, MBA

Kepala Pusat Pendidikan Standardisasi dan Sertifikasi Profesi Pertanian

Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama Jabatan

: Dr. lr. Winny Dian Wibawa, M.Sc

: Kepala Badan Penyuluhan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

Pertanian

Selaku atasan langsung pihak pertama

Selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja

tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

2014

Pihak Kedua,

Jakarta,

Pihak Pertama,

Dr. lr. Winny Dlfen Wibawa, M.Sc

\

(7)

Kegiatan Tahun Anggaran ^S^AN^TRATEGIS: 1. Terstandardisasinya jenis profesi SDM pertanian 2. Terfasilitasinya sertifikasi penyuluh pertanian 3. Terfasilitasinya aparatur pertanian yang mengikuti

pendidikan formal S2 dan

S3

4. Tertatanya kelembagaan

pendidikan kedinasan

Pertanian

5. Terfasilitasinya ketenagaan pendidikan pertanian untuk meningkatkan kompetensi

6. Terfasilitasinya peningkatan

kompetensi aparatur

pertanian melalui pendidikan tinggi kedinasan pertanian

7. Tersusunnya Dokumen, Norma, Standar, Pedoman,

dan Kebijakan (NSPK)

PENETAPAN KINERJA

Revitalisasi

Pendidikan

Pertanian

serta

Pengembangan

Standardisasi dan Sertifikasi Profesi SDM Pertanian

2014

Jumlah jenis profesi SDM pertanian

yang distandardisasi

Jumlah penyuluh pertanian yang

terfasilitasi sertifikasi profesi

penyuiuh pertanian

Jumlah aparatur yang mengikuti

jenjang pendidikan formal S2 dan S3

Jumlah kelembagaan pendidikan yang ditingkatkan dan dikembangkan

kualitasnya

Jumlah ketenagaan pendidikan pertanian yang ditingkatkan kualitasnya

Jumlah aparatur pertanian yang

mengikuti pendidikan tinggi

kedinasan pertanian

Jumlah dokumen program dan

kerjasama bidang pendidikan

pertanian yang dihasilkan

3 dokumen 750 orang 230 orang 183 unit 798 orang 2 685 orang 28 dokumen Jumlah Anggaran :

-

Revitalisasi Pendidikan Pertanian serta Pengembangan Standardisasi dan Sertifikasi Profesi

SDM Pertanian Rp.131.562.858.000,-Pihak Kedua. Dr. lr. Winny NIP. 19590329

j^mNp£

•^N"g". "W,,, ." .,.-' A' ibawa, M.Sc 98403 1 002 Jakarta, Pihak Pertama, 2014

lr. Heri Suliyanto, MBA

NIP. 19600410 198303 1 005

Referensi

Dokumen terkait

Hasil analisis pada variabel message association menunjukkan bahwa iklan aplikasi instant messaging dalam mobile drama mini terbilang efektif untuk menambah kesan

Penelitian terdahulu telah melakukan uji validasi silang terhadap teknik skinfold pada populasi Cina dan menyimpulkan bahwa untuk memprediksi persentase lemak badan wanita

Didapatkan dari hasil estimasi yang telah dilakukan diatas nilai Prob (F-Statistic) sebesar 0.000000 < α 0.05 atau 5% maka dapat disimpulkan bahwa hasil

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

Berdasar pada hal itu, Pemerintah mempunyai kewenangan dalam pengawsan terhadap ketaatan penanggung jawab uasaha dan atau kegiatan usaha pertambangan tersebut, sebagai

Pihak pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai dengan lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

Berdasarkan uraian di atas, maka penulis ingin mengembangkan uji aktivitas vermisidal ekstrak etanol daun lamtoro (Leucaena leucocephala (Lam.) de Wit) terhadap

 bertengkar.Sampai akhirnya Kek Pesek kehilangan kesabaran.kemudian Kek Pesek membagi tanah tersebut menjadi dua bagian tersebut dengan cara digaris menggunakan kayu.Yang bagian