Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Kompensasi terhadap Komitmen PT Amerta Giri Lestari YOGYAKARTA
Teks penuh
Dokumen terkait
Dengan meningkatkan perilaku kepemimpinan transformasional, kepemimpinan transaksional dan kerjasama tim, diharapkan para pemimpin dalam perusahaan dapat memotivasi
Gaya kepemimpinan mempunyai pengaruh yang kuat dengan motivasi, sebab keberhasilan seorang pemimpin dalam menggerakkan orang lain untuk mencapai suatu tujuan tergantung pada
Untuk itu orientasi seorang pemimpin didalam mempengaruhi dan menggerakkan bawahanya sangat berhubungan erat dengan gaya kepemimpinan yang diterapkan sebagaimana
Penelitian ini bertujuan untuk menentukan bagaimana besarnya pengaruh imbalan, gaya kepemimpinan transaksional, dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan
Hasil penelitian membuktikan bahwa gaya kepemimpinan transaksional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Hal ini ditunjang
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional secara simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap
Gaya kepemimpinan merupakan cara berperilaku yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin untuk mempengaruhi para karyawan untuk menjalankan pekerjaan sesuai tugasnya masing-masing, maka
Pembahasan Berdasarkan hasil analisis data, ditemukan bahwa tipe kepemimpinan transaksional, yang melibatkan pemimpin dalam melakukan transaksi untuk memotivasi bawahan dengan
