PENGARUH INDEPENDENSI, KOMITMEN ORGANISASIONAL, ETIKA PROFESI, MOTIVASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA AUDITOR (Studi pada Auditor di BPKP dan BPK-RI Wilayah Sumatera Barat)
Teks penuh
Dokumen terkait
ANALISIS PENGARUH INDEPENDENSI AUDITOR, ETIKA AUDITOR, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR.. DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dampak penerapan aturan etika, standard profesi, dan komitmen profesi dalam meningkatkan profesionalisme auditor internal..
Hasil analisis regresi dalam penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan variabel independensi, gaya kepemimpinan, komitmen organisasi, dan pemahaman good
Sapariyah (2011) dalam Arifah (2012) gaya kepemimpinan yang ideal serta budaya organisasi yang didukung dengan independensi serta mempunyai komitmen (loyalitas)
Pengaruh Independensi Auditor, Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Pemahaman Good Governance Terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik
Tujuan dalam penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh antara persepsi profesi, kesadaran etis dan independensi auditor secara simultan dan parsial terhadap komitmen
Penelitian ini menggunakan etika profesi serta kepuasan kerja sebagai variabel bebas karena seorang auditor yang telah menegakkan independensi serta etika
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Independensi auditor tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor, (2) Komitmen organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap
