EKONOMI SUMBER DAYA
MANUSIA
(Saptari, 1997) Gender merupakan kajian tentang tingkah laku
perempuan dan hubungan sosial antara laki-laki dan perempuan
(Moore, 1988) Gender berbeda dari seks atau jenis kelamin
laki-laki dan perempuan yang bersifat biologis
Ketidakseimbangan berdasarkan gender (gender inequality) mengacu pada ketidakseimbangan akses sumber-sumber yang langka dalam masyarakat. Sumber-sumber yang penting itu meliputi kekuasaan barang-barang material, jasa yang diberikan orang lain, prestise, perawatan medis, otonomi pribadi, kesempatan untuk memperoleh pendidikan dan pelatihan, serta kebebasan dari paksaan atau siksaan fisik (Chafetz, 1991).
3 Teori Dasar dalam Menghadapi
Ketimpangan Gender
Teori Neo-Klasik
Teori Segmentasi Pasar Tenaga Kerja Teori Feminis
Ketimpangan gender dalam TK
ketimpangan gender secara lebih umum dalam berbagai aspek kehidupan
PASAR KERJA
Pasar Persaingan Sempurna Pasar Monopsoni
Reposisi Gender dalam
Pembangunan
Dinamika Gender dalam Bingkai Pemikiran Indonesia Tinjauan Ulang Pembangunan Berperspektif Gender
Revitalisasi Posisi Laki-laki dalam Pembangunan Berperspektif
Reproduksi Ketimpangan Gender
Masyarakat dan Pemosisian Perempuan Perempuan dan Kerja
Sebagai Bentuk Aktualisasi diri
Sebagai Pengisi waktu dan upaya keluar dari rutinitas
mengurus rumah tangga
Sebagai upaya mencari nafkah
Teori Diskriminasi Gender
Teori Neo-klasik
Teori Modal Manusia Teori Feminis
Pembangunan Ekonomi
Berperspektif Gender
Masalah yang dihadapi Kemiskinan
