RENSTRA 2016 2021 SEKRETARIAT DAERAH

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

RENSTRA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BULUKUMBATahun 2016 - 2021 1

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

Dalam menjabarkan visi, misi dan program Bupati dan Wakil

Bupati, Pemerintah Kabupaten Bulukumba telah menyusun dokumen

perencanaan pembangunan daerah, berupa Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RJPMD), yang mengacu kepada RPJPD

Kabupaten Bulukumba. RPJMD Kabupaten Bulukumba menjadi

landasan bagi semua dokumen perencanaan di setiap Organisasi

Perangkat Daerah, yang dijabarkan lebih lanjut ke dalam Rencana Strategis (Renstra) masing-masing Organisasi Perangkat Daerah (OPD).

Rencana Strategis merupakan langkah awal yang harus

ditempuh oleh setiap OPD dalam menjawab tuntutan lingkungan dan perkembangan wilayah sesuai dengan tugas pokok dan fungsi serta

tanggung jawab yang diembannya.Renstra memiliki peran yang sangat

penting untuk menuntun OPD dalam memberikan konstribusi bagi upaya mewujudkan cita-cita dan tujuan pemerintah daerah sesuai

dengan tugas pokok dan fungsinya dengan mengoptimalkan penggunaan

berbagai sumber daya yang dimiliki.

Renstra menjadi kunci yang akan menunjukan penjabaran

kebijakan melalui rencana-rencana yang sangat prioritas sesuai dengan

tugas pokok dan fungsinya, karena itu rencana-rencana dimaksud

disertai dengan target yang harus dipenuhi dan dipertanggung jawabkan pencapaiannya, sehingga secara nyata kebijakan yang diambil dapat

diketahui pula pencapaiannya, dengan demikian penyelenggaraan

Pemerintahan dapat berjalan secara akuntabel.

Sejalan dengan itu penyelenggaraan pemerintahan yang baik,

bersih dan berwibawa menjadi cita-cita dan harapan setiap warga negara, tuntutan untuk mewujudkan pemerintahan yang baik “Good Governance” yaitu penyelenggaraan pemerintahan yang solid dan bertanggung jawab, efisien dan efektif yakni dengan menjaga

kesinergisan interaksi yang konstruktif diantara pemerintah, sektor swasta dan masyarakat. Dengan demikian kepemerintahan yang baik

adalah pemerintahan yang mampu mempertanggung jawabkan segala

sikap, prilaku dan kebijakan yang dibuat baik secara politik, hukum,

(7)

RENSTRA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BULUKUMBATahun 2016 - 2021 2 Untuk mewujudkan Clean and Good Governance merupakan

tantangan yang harus dipenuhi oleh pemerintah sehingga keinginan masyarakat terhadap pemerintah yang berdaya guna, berhasil guna dan

bebas dari korupsi, kolusi, dan nepotisme dapat menjadi

kenyataan.Langkah yang perlu dan harus dikembangkan dalam mewujudkan pemerintahan yang baik adalah penerapan sistem

pertanggungjawaban yang tepat dan legitimasi, sehingga penyelenggaran

pemerintahan dan pembangunan dapat berlangsung secara efektif dan

efisien serta bebas dari korupsi, kolusi, dan nepotisme. Dalam rangka

itu, cara pengelolaan pemerintah dan pembangunan yang perlu

dilakukan adalah membangun perubahan secara bersama-sama baik

perubahan sektor pemerintah, swasta maupun masyarakat.

Perwujudan good governance dalam pelaksanaan otonomi

daerah di Kabupaten Bulukumba, memerlukan tenaga yang memiliki

kompetensi dan profesionalisme serta kinerja yang tinggi. Seluruh pegawai Sekretariat Daerah (SETDA) harus merespon perubahan

lingkungan dan perkembangan wilayah yang demikian cepat, mampu

menanggapi reformasi agar kesan masyarakat maupun kalangan swasta

yang sering menilai birokrasi pemerintah sebagai birokrasi yang tidak efisien, lamban serta korupsi tidak lagi terjadi.

1.2 Landasan Hukum

1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan

Peraturan Perundang - undangan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2011 Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara

Republik Indonesia Nomor 5234);

2 Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun

2004 Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia

Nomor 4421);

3 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan

Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor

244, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587)

sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan

Undang-Undang Nomor 9 tahun 2015 Lembaran Negara Republik

Indonesia Tahun 2015 Nomor 58, Tambahan Lembaran Negara

(8)

4 Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana

Pembangunan Jangka Panjang Nasional Tahun 2005 - 2025 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 33,

Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4700);

5 Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata

Cara Penyusunan, Pengendalian, dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana

Pembangunan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun

2008 Nomor 21, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia

Nomor 4817);

6 Peraturan Menteri dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang

pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang

Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian, dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;

7 Peraturan Daerah Kabupaten Bulukumba Nomor 7 Tahun 2010

Tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kabupaten Bulukumba Tahun 2005-2025 (Lembaran Daerah Tahun 2010

Nomor 7);

Tentang Prosedur Perencanaan dan Penganggaran Daerah

Kabupaten Bulukumba (Lembaran Daerah Tahun 2010 Nomor 8).

tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah;

Tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah

Kabupaten Bulukumba Tahun 2016 – 2021.

1.3 Maksud Dan Tujuan A. Maksud

Maksud penyusunan Rencana Strategis adalah untuk

memberikan arah dan pedoman bagi OPD termasuk semua unsur di

dalamnya dalam melaksanakan kegiatan agar sesuai dengan

perencanaan yang telah ditetapkan. Adapun tujuan penyusunan Renstra OPD adalah untuk mewujudkan harapan yang ingin dicapai selama 5

tahun ke depan sesuai dengan tugas pokok, fungsi dan tanggungjawab

yang di emban OPD. Untuk itu maksud disusunnya Renstra Sekretariat

Daerah Kabupaten Bulukumba Tahun 2016–2021 adalah sebagai

(9)

1. Menyediakan satu acuan resmi bagi Sekretariat Daerah Kabupaten

Bulukumba dalam menyusun Rencana Kerja (Renja) Sekretariat Daerah Kabupaten Bulukumba sekaligus merupakan acuan dalam

penentuan pilihan - pilihan program dan kegiatan tahunan dalam

melaksanakan tugas pokok dan fungsi Sekretariat Daerah Kabupaten Bulukumba;

2. Menjabarkan gambaran tentang kondisi Sekretariat Daerah sesuai

dengan tugas pokok dan fungsi sekaligus memahami arah dan

tujuan yang ingin dicapai dalam rangka mewujudkan visi dan misi Sekretariat Daerah Kabupaten Bulukumba;

3. Menyamakan persepsi dari seluruh potensi sumber daya yang ada

pada lingkup Sekretariat Daerah agar mampu menjawab tuntutan aspirasi yang semakin kritis dan beragam;

4. Memudahkan seluruh jajaran aparatur Sekretariat Daerah dalam

mencapai tujuan dengan cara menyusun program dan kegiatan secara terpadu, terarah dan terukur;

5. Memudahkan seluruh jajaran aparatur Sekretariat Daerah untuk

memahami, menilai arah kebijakan, program dan kegiatan

operasional tahunan dalam rentang waktu lima tahunan.

6. Mengetahui apa yang menjadi kekuatan serta kelemahan potensi

yang ada yang harus dilaksanakan oleh organisasi guna mendukung

dan memenuhi visi dan misinya untuk kurun waktu satu sampai lima tahun kedepan.

B. Tujuan

Sedangkan tujuan disusunnya Renstra Sekretariat Daerah

Kabupaten Bulukumba Tahun 2016 - 2021 adalah untuk :

1. Mengantisipasi secara proaktif terhadap berbagai perubahan yang

terjadi, agar pelayanan dapat dilakukan secara prima melalui intensitas komunikasi dengan seluruh Steakholder;

2. Menentukan tolak ukur kinerja suatu program untuk melakukan

(10)

1.4 Sistematika Penulisan

Rencana Strategis (Renstra) Sekretariat Daerah Kabupaten

Bulukumba Tahun 2016-2021 ini di susun dengan sistematika

penulisan sebagai berikut :

BAB I PENDAHULUAN

Bab ini berisi tentang latar belakang penyusunan Renstra Sekretariat

Daerah Kabupaten Bulukumba, landasan hukum penyusunan,

maksud dan tujuan penyusunan, sistematika penulisan.

BAB II GAMBARAN PELAYANAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN

BULUKUMBA

Bab ini berisi uraian tentang kedudukan tugas pokok, fungsi dan struktur organisasi, sumber daya aparatur pada Sekretariat Daerah

Kabupaten Bulukumba serta kinerja pelayanan Sekretariat Daerah

Kabupaten Bulukumba.

BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI Bab ini menguraikan identifikasi permasalahan berdasarkan pada

pelaksanaan tugas pokok dan fungsi, penentuan isu-isu strategis.

BAB IV VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN Bab ini menguraikan tentang visi, misi tujuan dan sasaran, strategi

dan kebijakan yang ditetapkan Sekretariat Daerah Kabupaten

Bulukumba serta memproyeksikan untuk perencanaan kedepan.

BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA,

KELOMPOK SASARAN, DAN PENDANAAN INDIKATIF

Bab ini menjelaskan rencana program dan kegiatan, indikator

kinerja, kelompok sasaran, dan pendanaan indikatif Sekretariat Daerah Kabupaten Bulukumba.

BAB VI INDIKATOR KINERJA OPD YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN

SASARAN RPJMD

Bab ini mengemukakan indikator kinerja Sekretariat Daerah

Kabupaten Bulukumba yang secara langsung menunjukan kinerja

yang akan dicapai Sekretariat Daerah Kabupaten Bulukumba dalam lima tahun mendatang sebagai komitmen untuk mendukung

pencapaian tujuan dan sasaran RPJMD.

BAB VII PENUTUP

Mengemukakan harapan-harapan atas keberadaan Renstra Tahun

2016-2021 agar dapat dijadikan acuan dalam pelaksanaan program

(11)

BAB II

GAMBARAN PELAYANAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BULUKUMBA

2.1 Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi Sekretariat Daerah Kabupaten Bulukumba

Berdasarkan Peraturan Bupati Nomor 72 tahun 2016 Tentang

Kedudukan, Tugas dan Fungsi, Susunan Organisasi dan Tata Kerja pada Sekretariat Daerah Kabupaten Bulukumba.Rincian Tugas Pokok dan

Fungsi Satuan Organisasi Sekretariat Daerah, Sekretariat Dewan dan Staf

Ahli, Sekretariat Daerah dipimpin oleh seorang Sekretaris Daerah yang bertanggung jawab kepada Bupati dengan tugas pokok membantu Bupati

dalam menyusun kebijakan pemerintahan daerah dan mengoordinasikan

dinas daerah, badan daerah dan kecamatan. Untuk melaksanakan tugas

pokok sebagaimana dimaksud, Sekretaris Daerah mempunyai fungsi sebagai berikut :

1.Pengoordinasian penyusunan kebijakan Daerah;

2.Pengoordinasian pelaksanaan tugas satuan kerja Perangkat Daerah;

3.Pemantauan dan evaluasi pelaksanaan kebijakan Daerah;

4.Pelayanan administratif dan pembinaan aparatur sipil negara pada

instansi Daerah; dan

5.Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Bupati terkait dengan

tugas dan fungsinya.

Dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya Sekretaris

Daerah dibantu oleh 3 (tiga) Asisten yaitu Asisten Administrasi

Pemerintahan, Asisten Ekonomi, Pembangunan dan Kesejahteraan

(12)

SEKRETARIS DAERAH

Asisten Ekonomi, Pembangunan dan

Kesejahteraan Rakyat Asisten

Administrasi Pemerintahan

Asisten Administrasi

Umum

Bagian Protokol

Bagian Humas dan Sandi

Bagian Umum

Bagian Keuangan Bagian Ekonomi

dan Pengembangan Energi Sumber Daya

Mineral

Bagian Administrasi Pembangunan

Bagian Kesejahteraan

Rakyat Bagian

Pemerintahan

Bagian Hukum

Bagian Organisasi dan

(13)

2.2 Susunan Kepegawaian dan Kelengkapan

Sekretariat Daerah Kabupaten Bulukumba yang beralamat di Jalan

Jenderal Sudirman Nomor 1, Telepon (0413) 81004 dan Fax (0413) 84088,

terdiri dari 10 (sepuluh) Bagian. Adapun susunan organisasi Sekretariat Daerah Kabupaten Bulukumba terdiri atas:

1. _{Sekretaris Daerah}

2. _{Asisten Administrasi Pemerintahan}

2.1 Bagian Pemerintahan, terdiri dari:

a. Sub Bagian Pemerintahan Umum;

b. Sub Bagian Perangkat Kecamatan dan Kelurahan;

c. Sub Bagian Otonomi Daerah dan Kerjasama

2.2 Bagian Hukum, terdiri dari:

a. Sub Bagian Perundang - Undangan;

b. Sub Bagian Bantuan Hukum dan Hak Asasi Manusia;

c. Sub Bagian Dokumentasi Hukum.

2.3 Bagian Organisasi dan Tata Laksana, terdiri dari:

a. Sub Bagian Pelayanan Publik dan Reformasi Birokrasi;

b. Sub Bagian Kelembagaan dan Tata Laksana;

c. Sub Bagian Analisis dan Evaluasi Jabatan.

3. _{Asisten Ekonomi Pembangunan dan Kesejahteraan Rakyat}

3.1 Bagian Ekonomi dan Pengembangan Energi Sumber Daya Mineral,

terdiri dari:

a. Sub Bagian Ekonomi dan Pengembangan Daya Saing;

b. Sub Bagian Bina Pengembangan Usaha dan Produksi Daerah;

c. Sub Bagian Pengembangan Energi Sumber Daya Mineral.

3.2 Bagian Administrasi Pembangunan terdiri dari:

a. Sub Bagian Penyusunan Program Pembangunan;

b. Sub Bagian Layanan Pengadaan Barang/Jasa;

c. Sub Bagian Pelaporan dan Evaluasi Pembangunan.

3.3 Bagian Kesejahteraan Rakyat, terdiri dari:

a. Sub Bagian Sarana dan Prasarana Sosial;

b. Sub Bagian Pembinaan Sosial;

c. Sub Bgian Penanganan Masalah Sosial.

4 Asisten Administrasi Umum, terdiri dari:

4.1 Bagian Protokol, terdiri dari:

a. Sub Bagian Pengaturan Acara;

b. Sub Bagian Administrasi Perjalanan Dinas;

(14)

4.2 Bagian Humas dan Sandi, terdiri dari:

a. Sub Bagian Pemberitaan dan Kerjasama Pers;

b. Sub Bagian Layanan Informasi dan Pengaduan Masyarakat;

c. Sub Bagian Sandi.

4.3 Bagian Umum terdiri dari:

a. Sub Bagian Tata Usaha dan Kepegawaian;

b. Sub Bagian Rumah Tangga;

c. Sub Bagian Perlengkapan dan Aset.

4.4 Bagian Keuangan, terdiri dari :

a.Sub Bagian Perbendaharaan;

b.Sub Bagian Anggaran;

c. Sub Bagian Verifikasi dan Pembukuan.

5. STAF AHLI BUPATI

Staf Ahli Bupati diatur dalam Peraturan Bupati Bulukumba

Nomor 105 Tahun 2016 Tentang Pembentukan Staf Ahli Bupati

Bulukumba. Staf Ahli Bupati Bulukumba sedangkan tugas pokok dan fungsinya diatur dalam Rincian Tugas Jabatan Struktural Staf Ahli

Bupati Bulukumba.

a.Staf Ahli Bidang Pemerintahan, Hukum dan Politik;

Staf Ahli Bidang Pemerintahan, Hukum dan Politik mempunyai tugas

pokok melaksanakan pengkajian dan analisis masalah serta

memberikan telaahan sesuai di bidang Pemerintahan, Hukum dan Politik sebagai bahan pertimbangan yang dibutuhkan Bupati dalam

mengatasi masalah pemerintahan daerah serta untuk menetapkan

kebijakan-kebijakan strategis.

Dalam melaksanakan tugas pokok Staf Ahli Bupati Bidang

Pemerintahan, Hukum dan Politik mempunyai uraian tugas :

1.melaksanakan identifikasi dan inventarisasi kebijakan-kebijakan

strategis dalam penyelenggaraan urusan pemerintahan daerah

bidang hukum, politik dan pemerintahan;

2.melaksanakan pengkajian dan analisis terhadap

kebijakan-kebijakan strategis dalam penyelenggaraan urusan pemerintahan daerah bidang hukum, politik dan pemerintahan;

3.memberikan telaahan dan pertimbangan kepada Bupati mengenai

penyelenggaraan urusan pemerintahan daerah bidang hukum,

politik dan pemerintahan, baik diminta maupun tidak diminta oleh

(15)

4.menyelenggarakan tugas mewakili Bupati/Wakil Bupati pada

kegiatan-kegiatan tertentu berdasarkan penugasan Bupati/Wakil Bupati;

5.menyusun laporan pelaksanaan tugas dan kegiatan; dan

6.melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Bupati/Wakil Bupati

sesuai dengan tugas dan fungsinya.

b.Staf Ahli Bidang Ekonomi, Keuangan dan Pembangunan.

Staf Ahli Bidang Ekonomi, Keuangan dan Pembangunan mempunyai tugas pokok melaksanakan pengkajian dan analisis masalah serta

memberikan telaahan sesuai di bidang Ekonomi, Keuangan dan

Pembangunan sebagai bahan pertimbangan yang dibutuhkan Bupati dalam mengatasi masalah pemerintahan daerah serta untuk

menetapkan kebijakan-kebijakan strategis.

Dalam melaksanakan tugas pokok Staf Ahli Bidang Pemerintahan mempunyai uraian tugas :

1. melaksanakan identifikasi dan inventarisasi kebijakan-kebijakan

bidang Bidang Ekonomi, Keuangan dan Pembangunan

2. melaksanakan pengkajian dan analisis terhadap

kebijakan-kebijakan strategis dalam penyelenggaraan urusan pemerintahan daerah bidang Ekonomi, Keuangan dan Pembangunan;

3. memberikan telaahan dan pertimbangan kepada Bupati

mengenai penyelenggaraan urusan pemerintahan daerah Bidang

Ekonomi, Keuangan dan Pembangunan baik diminta maupun

tidak diminta oleh Bupati/Wakil Bupati;

4. menyelenggarakan tugas mewakili Bupati/Wakil Bupati pada

kegiatan-kegiatan tertentu berdasarkan penugasan Bupati/Wakil Bupati;

5. menyusun laporan pelaksanaan tugas dan kegiatan; dan

6. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Bupati/Wakil

Bupati sesuai dengan tugas dan fungsinya.

c.Staf Ahli Bidang Kemasyarakatan dan Sumber Daya Manusia;

Staf Ahli Bidang Kemasyarakatan dan Sumber Daya Manusia

mempunyai tugas pokok melaksanakan pengkajian dan analisis

masalah serta memberikan telaahan sesuai di bidang

(16)

RENSTRA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BULUKUMBATahun 2016 - 2021 11 pemerintahan daerah serta untuk menetapkan kebijakan-kebijakan

strategis.

Dalam melaksanakan tugas pokok Staf Ahli Bidang Pembangunan

mempunyai uraian tugas :

1.melaksanakan identifikasi dan inventarisasi kebijakan-kebijakan

bidang Bidang Kemasyarakatan dan Sumber Daya Manusia;

2.melaksanakan pengkajian dan analisis terhadap

kebijakan-kebijakan strategis dalam penyelenggaraan urusan pemerintahan daerah bidang Kemasyarakatan dan Sumber Daya Manusia;

3.memberikan telaahan dan pertimbangan kepada Bupati mengenai

penyelenggaraan urusan pemerintahan daerah Bidang

Kemasyarakatan dan Sumber Daya Manusia baik diminta maupun

tidak diminta oleh Bupati/Wakil Bupati;

4.menyelenggarakan tugas mewakili Bupati/Wakil Bupati pada

kegiatan-kegiatan tertentu berdasarkan penugasan Bupati/Wakil

Bupati;

5.menyusun laporan pelaksanaan tugas dan kegiatan; dan

6.melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Bupati/Wakil Bupati

sesuai dengan tugas dan fungsinya

2.3 Tugas Pokok dan Fungsi

Adapun tugas pokok dan uraian tugas jabatan struktural pada Sekretariat Daerah Kabupaten Bulukumba berdasarkan Peraturan Bupati

Bulukumba Nomor : 72 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Tugas dan

Fungsi, Susunan Organisasi dan Tata Kerja Sekretariat Daerah Kabupaten Bulukumba dapat digambarkan sebagai berikut :

1. Sekertaris Daerah

Sekretariat Daerah dipimpin oleh Sekertaris Daerah, mempunyai tugas

pokok menyelenggarakan koordinasi terhadap seluruh SKPD dalam rangka perumusan dan penyusunan kebijakan Bupati. Adapun uraian

tugas Sekertaris Daerah adalah sebagai berikut:

a. mengoordinasikan penyusunan rencana strategis Sekretariat

Daerah;

b. mengoordinasikan perumusan kebijakan organisasi perangkat

daerah agar tercipta sinkronisasi dan integrasi kebijakan Pemerintah Daerah dalam bidang pemerintahan, pembangunan

(17)

c. mendistribusikan tugas dan memberi petunjuk pelaksanaan tugas

kepada bawahan dan perangkat daerah;

d. memantau, mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan tugas dan

kegiatan bawahan untuk mengetahui tugas yang telah dan belum

dilaksanakan;

e. mengendalikan dan mengawasi pelaksanaan program, kegiatan

dan pelayanan Setda;

f. mengoordinasikan penyelenggaraan kerjasama antar daerah dan

pihak-pihak lain dalam rangka pengembangan dan pemanfaatan potensi daerah serta pencegahan dan penyelesaian perselisihan

daerah;

g. mengoordinasikan dan mengendalikan penempatan dan

pembinaan kepegawaian organisasi perangkat daerah;

h. mengendalikan pengelolaan sumber daya keuangan Setda;

i. melakukan penilaian terhadap hasil dan prestasi kerja bawahan

sesuai Sasaran Kerja Pegawai (SKP);

j. mengoordinasikan pelaksanaan pemantauan dan evaluasi secara

berkala penyelenggaraan kebijakan Pemerintah Daerah;

k. melaksanakan konsultasi dan koordinasi dengan Pemerintah

Pusat, Provinsi dan kabupaten/ Kotamadya lainnya serta dengan

lembaga lain dalam rangka terciptanya keselarasan program,

kegiatan dan kebijakan antar tingkatan pemerintahan dan lembaga lain;

l. memantau dan mengevaluasi serta menilai pelaksanaan tugas

bawahan;

m. melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada Bupati; dan

n. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh

atasan sesuai dengan bidang tugasnya.

2. Asisten Administrasi Pemerintahan

Mempunyai tugas pokok membantu Sekertaris Daerah dalam

mengoordinir, membina, menata, memantau, dan mengevaluasi serta

memberi petunjuk pelaksanaan lingkup Bagian Pemerintahan, Bagian Hukum dan Bagian Organisasi dan Tata Laksana serta tugas lainnya

yang diberikan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Adapun uraian

tugas Asiten Administrasi Pemerintahan adalah sebagai berikut;

a.mengoordinasikan penyusunan program dan kegiatan lingkup

Bagian Pemerintahan, Bagian Hukum dan Bagian Organisasi dan

(18)

b.mengoordinasikan perumusan kebijakan dan peraturan

perundang-undangan dibidang pemerintahan, hukum dan

organisasi dan tata laksana serta Organisasi perangkat daerah

yang berada ;

c. melaksanakan konsultasi dan koordinasi dengan Pemerintah Pusat,

Propinsi dan kabupaten/kota serta lembaga lain dalam rangka

sinkronisasi dan keselarasan program, kegiatan antar tingkatan

Pemerintahan;

d.mengoordinasikan administrasi penyelenggaraan kegiatan

organisasi perangkat daerah meliputi:

1. Dinas Pendidikan dan Kebudayaan;

2. Dinas Pemuda dan Olahraga;

3. Dinas Kesehatan’

4. Dinas Sosia;

5. Dinas Tenaga Kerja;

6. Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil;

7. Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa;

8. Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak;

9. Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana;

10.Dinas Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran

11.Inspektorat Kabupaten;

12.Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik;

13.Rumah Sakit Umum Daerah H.A Sulthan Dg. Radja;dan

14.Kecamatan/Kelurahan.

e. mengarahkan dan mengendalikan penyelenggaraan program dan

kegiatan dalam lingkup pemerintahan, hukum, serta organisasi

dan tata laksana;

f. melaksanakan pemantauan dan evaluasi secara berkala

pelaksanaan program dan kegiatan, kebijakan dan peraturan perundang-undangan serta pelayanan dibidang pemerintahan,

hukum, serta organisasi dan tata laksana;

g. mendistribusikan tugas dan memberi petunjuk pelaksanaaan tugas

kepada bawahan;

h.memantau dan mengevaluasi serta menilai pelaksanaan tugas

bawahan;

i. melaporkan hasil pelaksanaan tugas perangkat daerah kepada

atasan;dan

j. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan

(19)

3. Asisten Ekonomi, Pembangunan dan Kesejahteraan Rakyat

Mempunyai tugas pokok membantu Sekretaris Daerah mengkoordinir, membina, menata, memantau, dan mengevaluasi serta memberi

petunjuk pelaksanaaan Ekonomi, Pembangunan dan Kesejahteraan

Rakyat. Adapun Uraian tugas Asisten Ekonomi Pembangunan dan Kesejahteraan Rakyat adalah sebagai berikut;

a.mengoordinasikan penyusunan rencana program dan kegiatan

lingkup Asisten Ekonomi, Pembangunan dan Kesejahteraan

Rakyat;

perundang-undangan dibidang Ekonomi, Pembangunan dan

Kesejahteraan Rakyat;

c. mengoordinasikan administrasi penyelenggaraan kegiatan

organisasi perangkat daerah meliputi:

1. Dinas Perhubungan

2. Dinas Komunikasi dan Informatika;

3. Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang;

4. Dinas Pariwisata;

5. Dinas Koperasi dan UMKM;

6. Dinas Perdagangan dan Perindustrian;

7. Dinas Tanaman Pangan, Hortikultura dan Perkebunan;

8. Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan;

9. Dinas Ketahanan Pangan

10.Badan Perencanaan Pembangunan Daerah;

11.Perusahaan Daerah Air Minum.

d.mengatur pelaksanaan pelayanan dalam lingkup Ekonomi,

Pembangunan dan Kesejahteraan Rakyat;

e. melaksanakan pemantauan dan evaluasi berkala pelaksanaan

kebijakan dan peraturan perundang-undangan serta pelayanan di bidang Ekonomi, Pembangunan dan Kesejahteraan Rakyat;

f. mendistribusikan tugas dan memberi petunjuk pelaksanaaan tugas

g. memantau dan mengevaluasi serta menilai pelaksanaan tugas

bawahan ;

h.melaporkan hasil pelaksanaan tuggas kepada atasan; dan

i. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan

(20)

4. Asisten Administrasi Umum

Mempunyai tugas pokok membantu Sekretaris Daerah mengkoordinir, membina, menata, memantau, dan mengevaluasi serta memberi

petunjuk pelaksanaaan administrasi umum. Adapun Uraian tugas

Asisten Administrasi Umum adalah sebagai berikut;

lingkup Asisten Administrasi Umum;

perundang-undangan dibidang administrasi umum;

c. mendistribusikan tugas dan memberi petunjuk pelaksanaaan tugas

d.mengoordinasikan pelaksanaan administratif kegiatan organisasi

perangkat daerah meliputi:

1. Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air;

2. Dinas Perumahan, Pemukiman dan Pertanahan;

3. Dinas Perikanan;

4. Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan;

5. Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu;

6. Dinas Perpustakaan dan Kearsipan

7. Badan Pengelolaan Keuangan Daerah;

8. Badan Pendapatan Daerah;

9. Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya

Manusia;dan

10.Badan Penelitian dan Pengembangan;dan

11.Badan Penanggulangan Bencana Daerah.

e. mengendalikan penyelenggaraan pelayanan dalam lingkup

administrasi umum;

f. melaksanakan pemantauan dan evaluasi berkala pelaksanaan

kebijakan dan peraturan perundang-undangan serta pelayanan dibidang administrasi umum;

g. memantau dan mengevaluasi serta menilai pelaksanaan tugas

bawahan;

h.melaporkan hasil pelaksanaan tuggas kepada atasan; dan

i. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan

sesuai dengan bidang tugasnya.

5. Bagian Pemerintahan

Dipimpin oleh seorang Kepala Bagian yang mempunyai tugas pokok

membantu Asisten Administrasi Pemerintahan dalam

(21)

merumuskan petunjuk teknis, memantau dan mengevaluasi

pelaksanaan tugas lingkup pemerintahan. Adapun uraian tugas Kepala Bagian Pemerintahan adalah sebagai berikut;

Bagian Pemerintahan;

b.merumuskan pedoman dan/atau petunjuk teknis pelaksanaan

urusan dan pelayanan dibidang pemerintahan;

c. mendistribusikan tugas dan memberi petunjuk pelaksanaan kepada

bawahan;

d.melaksanakan pemantauan dan evaluasi berkala pelaksanaan

pemerintahan;

e. mengoordinasikan pelaksanaan kegiatan Bagian Pemerintahan;

f. memantau dan mengevaluasi serta menilai pelaksanaan tugas

bawahan;

g. melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan;dan

h.melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan

Bagian Pemerintahan terdiri dari tiga Sub bagian yakni;

5.1 Sub Bagian Pemerintahan Umum

Mempunyai tugas pokok membantu Kepala Bagian dalam

menyusun program, kegiatan dan petunjuk teknis, memantau

dan mengevaluasi penyelenggaraan pemerintahan umum dan memiliki uraian tugas sebagai berikut;

5.1.a. menyusun program dan kegiatan Sub Bagian

Pemerintahan Umum;

5.1.b. menyusun pedoman dan/atau petunjuk teknis

pelaksanaan dan pelayanan pemerintahan umum;

5.1.c. melaksanakan pengelolaaan pemerintahan umum;

5.1.d mendistribusikan tugas dan memberi petunjuk

pelaksanaan tugas pada bawahan;

5.1.e. memantau, mengevaluasi dan menilai pelaksanaan tugas

bawahan untuk mengetahui tugas yang telah dan belum dilaksanakan;

5.1.f. merumuskan rencana kegiatan Sub Bagian

Pemerintahan Umum;

5.1.g. menyiapkan bahan/petunjuk teknis pemerintahan

(22)

RENSTRA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BULUKUMBATahun 2016 - 2021 17 5.1.h. melakukan penyiapan dan penyampaian rancangan

Standar Operasional Prosedur (SOP) di bidang

pemerintahan umum;

5.1.i. menyiapkan bahan koordinasi penyelenggaraan

pemerintahan umum;

5.1.j. menyiapkan bahan dan menyusun Laporan Akhir Masa

Jabatan dan Memori Serah Terima Jabatan Kepala

Daerah;

5.1.k. mempersiapkan penyusunan Laporan Keterangan

Pertanggungjawaban (LKPj) Bupati;

5.1.l. mempersiapkan penyusunan Laporan Penyelenggaraan

Pemerintah Daerah (LPPD) dan Informasi Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (ILPPD);

5.1.m. melaksanakan tugas pemerintahan umum yang belum

tertangani/tertampung pada unit organisasi lain di lingkungan pemerintah kabupaten;

5.1.n. memberikan saran dan pertimbangan teknis

pemerintahan umum kepada atasan;

5.1.o. melaporkan hasil pelaksanaan tugas pada atasan;dan 5.1.p. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan

oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya.

5.2 Sub Bagian Perangkat Kecamatan dan Kelurahan dipimpin Kepala Sub Bagian mempunyai tugas pokok membantu Kepala Bagian

dalam menyusun program, kegiatan dan petunjuk teknis,

memantau dan mengevaluasi penyelenggaraan pemerintahan perangkat Kecamatan dan Kelurahan. Adapun Uraian tugas

sebagai berikut :

5.2.a. menyusun program dan kegiatan Sub Bagian Perangkat

Kecamatan dan Kelurahan;

5.2.b. menyusun pedoman dan/atau petunjuk teknis

penyelenggaraan pemerintahan Kecamatan dan Kelurahan;

5.2.c. mendistribusikan tugas dan memberi petunjuk

pelaksanaaan tugas pada bawahan;

5.2.d memantau , mengevaluasi dan menilai pelaksanaan tugas

bawahan untuk mengetahui tugas-tugas yang telah dan

(23)

5.2.e. melakukan penyiapan dan penyampaian rancangan

Standar Operasional Prosedur (SOP) di bidang perangkat kecamatan dan kelurahan.

5.2.f. melaksanakan pembinaan perangkat Kecamatan dan

Kelurahan;

5.2.g. menganalisa dan mengevaluasi laporan pemerintahan

kecamatan;

5.2.h. menyiapkan bahan, data dan peraturan untuk menyusun

petunjuk teknis perangkat Kecamatan dan Kelurahan; 5.2.i. memberi bimbingan teknis pada perangkat Kecamatan dan

Kelurahan;

5.2.j. menganalisa kewenangan Camat dalam rangka otonomi daerah;

5.2.k. menyusun dan mengolah data perangkat kecamatan dan

kelurahan sesuai petunjuk/pedoman yang berlaku; 5.2.l. melaporkan hasil pelaksanaan tugas pada atasan;dan

5.2.m. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan

5.3 Sub Bagian Otonomi Daerah dan Kerjasama dipimpin Kepala Sub Bagian mempunyai tugas pokok membantu Kepala Bagian dalam

menyusun program, kegiatan dan petunjuk teknis, memantau dan

mengevaluasi penyelenggaraan otonomi daerah dan kerjasama. Adapun uraian tugas sebagai berikut :

5.3.a menyusun program dan kegiatan Sub Bagian Otonomi

Daerah;

5.3.b menyusun pedoman dan/atau petunjuk teknis

penyeleng-garaan pemerintahan di Kecamatan dalam rangka otonomi

daerah;

5.3.c mendistribusikan tugas dan memberi petunjuk

pelaksanaaan tugas pada bawahan;

5.3.d memantau , mengevaluasi dan menilai pelaksanaan tugas

bawahan untuk mengetahui tugas-tugas yang telah dan belum dilaksanakan;

5.3.e melaksanakan pembinaan otonomi daerah dan kerjasama;

5.3.f mengumpulkan dan menganalisis bahan penyusunan

petunjuk teknis otonomi daerah;

5.3.g melaksanakan persiapan kerja sama antar daerah;

(24)

5.3.i mempersiapkan pembentukan, penghapusan, perubahan

batas, perubahan nama daerah, dan wilayah kecamatan serta pemindahan / perubahan nama ibu kota kabupaten

dan wilayah kecamatan;

5.3.j mempersiapkan penerimaan kunjungan kerja lembaga

perwakilan daerah;

5.3.k melaporkan hasil pelaksanaan tugas pada atasan; dan

5.3.l melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan

oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya. 6. Bagian Hukum

Dipimpin oleh seorang Kepala Bagian yang mempunyai tugas pokok

mengkoordinasikan pelaksanaan, merumuskan petunjuk pelaksanaan,

memantau dan mengevaluasi penyelenggaraan hukum. Adapun uraian

tugas sebagai berikut :

a. mengoordinasikan penyusunan program dan kegiatan Bagian

Hukum;

b. merumuskan pedoman dan/atau petunjuk teknis pelaksanaan

kegiatan dibidang hukum;

c. mendistribusikan dan memberi petunjuk pelaksanaan tugas pada

bawahan;

d. melaksanakan monitoring dan evaluasi secara berkala

pelaksanaan kegiatan dibidang hukum;

e. melaksanakan urusan pemerintahan dibidang hukum;

f. memantau, mengevaluasi dan menilai hasil kerja bawahan;

g. melaporkan hasil pelaksanaan tugas pada atasan;dan

a. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan atasan

6.1 Sub Bagian Perundang-undangan dipimpin seorang Kepala Sub Bagian yang mempunyai tugas pokok membantu Kepala Bagian

dalam menyusun program, kegiatan dan petunjuk teknis,

memantau dan mengevaluasi penyelenggaraan perundang-undangan. Adapun uraian tugas sebagai berikut :

6.1.a merencanakan operasional program kegiatan sub bagian

perundang-undangan berdasarkan hasil evaluasi kegiatan

tahun sebelumnya dan peraturan perundang-undangan; 6.1.b melakukan penyiapan rencana kegiatan dan anggaran sub

bagian perundang-undangan berdasarkan Renstra

(25)

RENSTRA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BULUKUMBATahun 2016 - 2021 20 6.1.c melakukan penyampaian rencana program kerja sub

bagian perundang-undangan kepada atasan untuk

ditetapkan menjadi program kerja;

6.1.d melakukan pengumpulan dan mempelajari peraturan

perundang-undangan, kebijakan dan petunjuk teknis serta bahan-bahan lain yang berhubungan dengan tugas dan

fungsi bidang perundang-undangan;

6.1.e melakukan penyiapan dan penyampaian rancangan

Standar Operasional Prosedur (SOP) di bidang perundang-undangan;

6.1.f membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang

tugasnya agar pelaksanaan tugas dapat berjalan dengan lancar;

6.1.g memberikan petunjuk dan bimbingan kepada bawahan

baik lisan maupun tertulis guna meningkatkan kelancaran pelaksanaan tugas;

6.1.h menyelia pelaksanaan tugas bawahan agar pelaksanaan

tugas dapat berjalan lancar sesuai dengan ketentuan yang

berlaku;

6.1.i melaksanakan pengawasan/monitoring pelaksanaan

kegiatan operasional/teknis di sub bagian

perundang-undangan;

6.1.j menyiapkan bahan kebijakan, bimbingan dan pembinaan

serta petunjuk teknis yang berkaitan dengan

Perundang-undangan;

6.1.k menyiapkan rancangan peraturan perundang-undangan

daerah dan memfasilitasi pembahasannya;

6.1.l melaksanakan koordinasi dengan unit kerja/instansi lain

yang terkait dalam rangka penyusunan produk hukum daerah;

6.1.m melaksanakan publikasi dan sosialisasi rancangan

peraturan daerah;

6.1.n mempelajari pedoman dan petunjuk teknis di bidang

penelitian, pengolahan data hukum dan peraturan

perundang-undangan yang berhubungan dengan tugas

Pemerintah Daerah;

6.1.o melaksanakan pemantauan perkembangan hukum dan

peraturan perundang-undangan yang menyangkut tugas

(26)

RENSTRA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BULUKUMBATahun 2016 - 2021 21 6.1.p melaksanakan harmonisasi produk hukum daerah dengan

produk hukum lainnya dan peraturan

perundang-undangan yang lebih tinggi;

6.1.q melaksanakan penelitian, pengkajian serta penelaah

produk hukum daerah;

6.1.r melaksanakan pengkajian dan evaluasi pelaksanaan

peraturan perundang-undangan/produk hukum daerah

yang sedang berjalan;

6.1.s meneliti, menelaah dan mengoreksi konsep Rancangan Peraturan Daerah, Peraturan/ Keputusan/Instruksi Bupati

yang disusun dan diajukan oleh SKPD guna kesempurnaan

materi produk hukum dan menghindari kesalahan;

6.1.t memberikan pelayanan konsultasi dan asistensi berkaitan

dengan penyusunan rancangan peraturan

perundang-undangan produk hukum daerah;

6.1.u menyiapkan bahan pembahasan Rancangan Peraturan

Daerah dengan DPRD;

6.1.v melaksanakan identifikasi, pengumpulan dan pengolahan

bahan pelaksanaan pengawasan, evaluasi dan pelaporan di bidang perundang-undangan;

6.1.w melaksanakan penyampaian bahan penyusunan evaluasi

dan pelaporan di bidang perundang-undangan secara berkala sebagai bahan penyusunan evaluasi dan pelaporan

bagian;

6.1.x melaksanakan monitoring, evaluasi dan menilai prestasi kerja pelaksanaan tugas bawahan secara berkala melalui

sistem penilaian yang tersedia;

6.1.y membuat laporan pelaksanaan tugas kepada atasan

sebagai dasar pengambilan kebijakan;

6.1.z melaksanakan tugas lain sesuai tugas dan fungsi yang

diberikan oleh Kepala Bagian.

6.2 Sub Bagian Bantuan Hukum dan HAM dipimpin seorang Kepala

Sub Bagian yang mempunyai tugas pokok membantu Kepala

Bagian dalam menyusun program, kegiatan dan petunjuk teknis,

memantau dan mengevaluasi penyelenggaraan bantuan hukum

dan HAM. Adapun uraian tugas sebagai berikut :

6.2.a merencanakan operasional program kegiatan sub bagian

bantuan hukum berdasarkan hasil evaluasi kegiatan tahun

(27)

RENSTRA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BULUKUMBATahun 2016 - 2021 22 6.2.b melakukan penyiapan rencana kegiatan dan anggaran Sub

Bagian Bantuan Hukum dan Hak Asasi Manusia berdasarkan Rentra Sekretariat Daerah;

6.2.c melakukan penyampaian rencana program kerja Sub

Bagian Bantuan Hukum dan Hak Asasi Manusia kepada atasan untuk ditetapkan menjadi program kerja;

6.2.d melakukan pengumpulan dan mempelajari perraturan

perundang-undangan, kebijakan dan petunjuk teknis serta

bahan-bahan lain yang berhubungan dengan tugas dan fungsi bidang bantuan hukum;

6.2.e melakukan penyiapan dan penyampaian rancangan

Standar Operasional Prosedur (SOP) di bidang bantuan hukum;

tugasnya agar pelaksanaan tugas dapat berjalan dengan lancar;

baik lisan maupun tertulis guna meningkatkan kelancaran

pelaksanaan tugas;

berlaku;

6.2.i menghimpun dan mempelajari peraturan

perundang-undangan, kebijaksanaan teknis, pedoman dan petunjuk

teknis serta bahan lainnya yang berhubungan dengan bidang bantuan hukum dan HAM;

6.2.j melakukan koordinasi dengan unit kerja dan instansi

terkait sesuai dengan bidang tugasnya dalam rangka

kelancaran pelaksanaan tugas;

6.2.k mengumpulkan, mengolah, menyusun dan menyajikan

data yang berhubungan dengan penyelesaian sengketa

hukum;

6.2.l menyediakan bahan konsultasi dengan instansi lain dalam

rangka menyelesaikan sengketa hukum;

6.2.m mempelajari, meneliti dan memproses gugatan perdata dan

tata usaha negara yang ditujukan kepada Pemerintah Daerah dalam lingkungan pemerintah daerah menyangkut

(28)

RENSTRA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BULUKUMBATahun 2016 - 2021 23 6.2.n memberikan bantuan hukum kepada pegawai dilingkungan

pemerintah daerah yang tersangkut perkara dalam melaksanakan tugas kedinasan;

6.2.o menyiapkan bahan dan peraturan perundang–undangan

yang menyangkut bidang tugas pemerintah daerah dalam rangka penyuluhan hukum;

6.2.p menyiapkan konsep surat kuasa khusus untuk mewakili

pemerintah daerah atau pegawai dilingkungan pemerintah

daerah dalam rangka kelancaran pemberian bantuan hukum;

6.2.q mempelajari peraturan perundang-undangan dan

menyiapkan kebijakan hukum dalam rangka kerjasama antara Pemerintah Daerah dengan pihak lain;

6.2.r melaksanakan koordinasi penegakan Hak Asasi Manusia

skala Daerah;

6.2.s melaksanakan advokasi berkaitan dengan pengkajian

hukum;

6.2.t melaksanakan koordinasi pelaksanaan Program Rencana

Aksi Nasional Hak Asasi Manusia (RANHAM);

6.2.u melaksanakan sosialisasi dan pembinaan di bidang hak

asasi manusia sesuai dengan peraturan

perundang-undangan;

6.2.v melaksanakan identifikasi, pengumpulan dan pengolahan

bahan pelaksanaan pengawasan, evaluasi dan pelaporan di

bidang bantuan hokum dan Hak Asasi Manusia ;

6.2.w melaksanakan penyampaian bahan penyusunan evaluasi

dan pelaporan di bidang bantuan hukum dan Hak Asasi

Manusia secara berkala sebagai bahan penyusunan

evaluasi dan pelaporan bagian;

6.2.x menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas;

6.2.y melaporkan hasil pelaksanaan tugas pada atasan; dan

6.2.z melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya.

6.3 Sub Bagian Dokumentasi Hukum dipimpin seorang Kepala Sub

Bagian yang mempunyai tugas pokok membantu Kepala Bagian

dalam menyusun program, kegiatan dan petunjuk teknis, memantau dan mengevaluasi penyelenggaraan dokumentasi

(29)

RENSTRA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BULUKUMBATahun 2016 - 2021 24 6.3.a merencanakan operasional program kegiatan sub bagian

dokumentasi hukum berdasarkan hasil evaluasi kegiatan tahun sebelumnya dan peraturan perundang-undangan;

6.3.b melakukan penyiapan rencana kegiatan dan anggaran sub

bagian dokumentasi hukum berdasarkan Renstra

Sekretariat Daerah;

6.3.c melakukan penyampaian rencana program kerja sub

bagian dokumen dan informasi hukum kepada atasan

untuk ditetapkan menjadi program kerja;

6.3.d melakukan pengumpulan dan mempelajari peraturan

bahan-bahan lain yang berhubungan dengan tugas dan fungsi bidang dokumentasi dan informasi hukum;

6.3.e melakukan penyiapan dan penyampaian rancangan SOP di

bidang dokumentasi hukum;

tugasnya agar pelaksanaan tugas dapat berjalan dengan

lancar;

6.3.g memberikan petunjuk dan bimbingan kepada bawahan baik lisan maupun tertulis guna meningkatkan kelancaran

pelaksanaan tugas;

6.3.h menyelia pelaksanaan tugas bawahan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan lancar sesuai dengan ketentuan yang

berlaku;

6.3.i melaksanakan pengawasan/monitoring pelaksanaan

kegiatan operasional/teknis di sub bagian dokumentasi

hukum;

serta petunjuk teknis yang berkaitan dengan dokumentasi dan informasi hukum;

6.3.k melaksanakan administrasi penomoran produk hukum

daerah;

6.3.l menyiapkan bahan pengundangan produk-produk hukum

daerah dalam Lembaran Daerah dan Berita Daerah;

6.3.m menyiapkan bahan dalam rangka pembinaan dan

pengembangan sistem jaringan dokumentasi dan informasi hukum;

6.3.n mengumpulkan, memperbanyak dan mendistribusikan

(30)

6.3.o menyiapkan bahan dan melaksanakan sosialisasi

peraturan perundang-undangan;

6.3.p mengumpulkan/mendokumentasikan produk-produk

hukum dan buku hukum serta mengelola dokumentasi

hukum;

6.3.q melaksanakan pelayanan informasi produk hukum;

6.3.r mengelola kepustakaan buku-buku hukum;

6.3.s melaksanakan bintek/sosialisasi sistem informasi hukum;

6.3.t melaksanakan kegiatan publikasi produk hukum daerah

dan produk hukum lainnya melalui media cetak, media

elektronik dan media lainnya kepada masyarakat;

6.3.u melakukan koordinasi ke pusat jaringan dokumentasi dan informasi hukum nasional;

6.3.v melaksanakan tata usaha Bagian Hukum;

6.3.w menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas;

6.3.x melaporkan hasil pelaksanaan tugas pada atasan; dan

6.3.y melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan

7. Bagian Organisasi dan Tata laksana

Dipimpin seorang Kepala Bagian yang mempunyai tugas pokok

mengkoordinasikan pelaksanaan, merumuskan petunjuk pelaksanaan, memantau dan mengevaluasi penyelenggaraan organisasi perangkat

daerah, reformasi birokrasi, pendayagunaan aparatur,

ketatalaksanaan, hubungan kerja, standarisasi, akuntabilitas,

pelayanan publik dan analisa jabatan. Adapun uraian tugas sebagai

berikut :

Organisasi dan Tata Laksana;

kegiatan dibidang organisasi dan Tata Laksana;

bawahan;

pelaksanaan kegiatan dibidang organisasi dan tata laksana;

e. melaksanakan pengelolaan dan penataan organisasi dan tata

laksana;

f. memantau dan mengevaluasi dan menilai hasil kerja bawahan;

(31)

h. melaporkan hasil pelaksanaan tugas pada atasan;dan

i. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan atasan

7.1 Sub Bagian Pelayanan Publik dan Reformasi Birokrasi dipimpin

seorang Kepala Sub Bagian yang mempunyai tugas pokok membantu Kepala Bagian dalam menyusun program, kegiatan dan

petunjuk teknis, memantau dan mengevaluasi penyelenggaraan

Pelaynan Publik dan Reformasi Birokrasi. Adapun uraian tugas

sebagai berikut :

7.1.a merencanakan operasional program kegiatan Sub Bagian

Pelayanan Publik dan Reformasi Birokrasi berdasarkan

hasil evaluasi kegiatan tahun sebelumnya dan peraturan perundang-undangan;

7.1.b melakukan penyiapan rencana kegiatan dan anggaran Sub

Bagian Pelayanan Publik dan Reformasi Birokrasi

berdasarkan Rentra Sekretariat Daerah;

7.1.c melakukan penyampaian rencana program kerja Sub

Bagian Pelayanan dan Reformasi Birokrasi Publik kepada

atasan untuk ditetapkan menjadi program kerja;

7.1.d melakukan pengumpulan dan mempelajari perraturan

bahan-bahan lain yang berhubungan dengan tugas dan fungsi bidang pelayanan publik dan Reformasi Birokrasi;

7.1.e melakukan penyiapan dan penyampaian rancangan SOP di

bidang pelayanan publik dan Reformasi Birokrasi;

lancar;

7.1.g memberikan petunjuk dan bimbingan kepada bawahan baik lisan maupun tertulis guna meningkatkan kelancaran

pelaksanaan tugas;

7.1.h menyelia pelaksanaan tugas bawahan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan lancar sesuai dengan ketentuan yang

berlaku;

7.1.i melaksanakan pengawasan/monitoring pelak sanaan

(32)

7.1.j menyiapkan bahan kebijakan dan petunjuk teknis yang

berkaitan dengan pelayanan publik dan Reformasi

Birokrasi;

7.1.k menyiapkan bahan dalam rangka evaluasi pelayanan

publik dan Reformasi Birokrasi Perangkat Daerah;

7.1.l menyiapkan bahan penyusunan pedoman dan petunjuk

teknis tentang pembakuan prosedur dan sistem kerja;

7.1.m melaksanakan pembinaan pelayanan publik,

pengembangan manajemen pelayanan publik dan

pemantauan pelaksanaan pelayanan publik dan Reformasi

Birokrasi;

7.1.n melaksanakan penyiapan kompetensi inovasi pelayanan publik;

7.1.o membuat kajian pelayanan publik yang bermutu,

transparan dan akuntabel;

7.1.p melaksanakan monitoring dan evaluasi pelaksanaan Survey

Kepuasan Masyarakat;

7.1.q melaksanakan identifikasi, pengumpulan dan pengolahan

bahan pelaksanaan pengawasan, evaluasi dan pelaporan di bidang pelayanan publik dan Reformasi Birokrasi;

7.1.r melaksanakan monitoring, evaluasi dan menilai prestasi

kerja pelaksanaan tugas bawahan secara berkala melalui sistem penilaian yang tersedia;

7.1.s melaksanakan fasilitasi pelaksanaan reformasi birokrasi di

Lingkungan Pemerintah Daerah;

7.1.t melaksanakan monitoring dan evaluasi pelaksanaan

reformasi birokrasi di lingkungan Pemerintah Daerah;

7.1.u melaksanakan penyusunan roadmap Reformasi Birokrasi;

7.1.v melaksanakan penyusunan Laporan Kinerja Instansi

Pemerintah (LAKIP) Lingkup Sekretariat Daerah

Bulukumba;

7.1.w melaksanakan penyusunan penetapan kinerja (Tapkin) dan Rencana Kinerja Tahunan (RKT)

7.1.x melaksanakan penyampaian bahan penyusunan evaluasi

dan pelaporan di bidang pelayanan publik secara berkala

sebagai bahan penyusunan evaluasi dan pelaporan bagian; 7.1.y membuat laporan pelaksanaan tugas kepada atasan

(33)

RENSTRA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BULUKUMBATahun 2016 - 2021 28 7.1.z melaksanakan tugas lain sesuai tugas dan fungsi yang

diberikan oleh Kepala Bagian.

7.2 Sub Bagian Kelembagaan dan Tata Laksana dipimpin oleh

seorang Kepala Sub Bagian yang mempunyai tugas pokok

membantu Kepala Bagian dalam menyusun program, kegiatan

dan petunjuk teknis, memantau dan mengevaluasi

penyelenggaraan organisasi perangkat daerah dan

ketatalaksanaan. Adapun uraian tugas sebagai berikut :

7.2.a merencanakan operasional program kegiatan Sub Bagian Kelembagaan dan Tata Laksana berdasarkan hasil

evaluasi kegiatan tahun sebelumnya dan peraturan

perundang-undangan;

7.2.b melakukan penyiapan rencana kegiatan dan anggaran

Sub Bagian Kelembagaan dan Tata Laksana berdasarkan

Rentra Sekretariat Daerah;

7.2.c melakukan penyampaian rencana program kerja sub

bagian kelembagaan kepada atasan untuk ditetapkan

menjadi program kerja;

7.2.d melakukan pengumpulan dan mempelajari peraturan perundang-undangan, kebijakan dan petunjuk teknis

serta bahan-bahan lain yang berhubungan dengan tugas

dan fungsi bidang kelembagaan dan tata laksana;

7.2.e melakukan penyiapan dan penyampaian rancangan SOP

di bidang kelembagaan dan tata laksana;

lancar;

baik lisan maupun tertulis guna meningkatkan

kelancaran pelaksanaan tugas;

tugas dapat berjalan lancar sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

7.2.i melaksanakan pengawasan/monitoring pelak sanaan

kegiatan operasional/teknis di sub bagian kelembagaan

dan tata laksana;

serta petunjuk teknis yang berkaitan dengan

(34)

RENSTRA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BULUKUMBATahun 2016 - 2021 29 7.2.k menyiapkan bahan dalam rangka evaluasi susunan organisasi dan tata kerja kelembagaan di lingkungan

Pemerintah Daerah;

7.2.l menyiapkan bahan dalam rangka evaluasi dan

pembentukan, susunan, kedudukan, tugas pokok, fungsi

dan tata kerja organisasi kelembagaan di Lingkungan

Pemerintah Daerah;

7.2.m melaksanakan penataan kelembagaan Unit Pelaksana Teknis Dinas/Badan;

7.2.n menghimpun bahan dan menyusun Standard Operating

Prosedures (SOP) bagian,

7.2.o menyusun pedoman dan/atau petunjuk teknis

penyelenggaraan kelembagaan dan tata laksana;

7.2.p mendistribusikan tugas dan memberi petunjuk

7.2.q memantau , mengevaluasi dan menilai pelaksanaan tugas

belum dilaksanakan;

7.2.r menghimpun dan mempelajari peraturan

perundang-undangan kebijaksanaan teknis pedoman dan petunjuk

teknis serta bahan-bahan lainnya yang berhubungan dengan bidang kelembagaan dan tata laksana;

7.2.s menyiapkan bahan, mengoordinasikan dan memfasilitasi

penyusunan rancangan produk hukum penataan

kelembagaan satuan kerja perangkat daerah;

7.2.t menganalisa dan menyusun alternatif pemecahan

masalah yang berkaitan dengan penataan kelembagaan

pemerintah kabupaten;

7.2.u menyiapkan bahan dan mengevaluasi implementasi

struktur kelembagaan satuan kerja perangkat daerah;

7.2.v mengumpulkan bahan penyusunan pedoman dan

petunjuk teknis, pembinaan dan penataan sistem metode

dan program kerja dan ketatalaksanaan;

7.2.w melaksanakan pembinaaan administratif kelembagaan

dan ketatalaksanaan terhadap organisasi perangkat daerah;

7.2.x menyiapkan bahan, menginventarisasi dan menyusun

(35)

7.2.y menyiapkan bahan dan memfasilitasi penyusunan

rancangan standar operasional prosedur (SOP) dan standar pelayanan minimal (SPM) yang diajukan oleh

satuan kerja perangkat daerah;

7.2.z menyiapkan bahan dan mengevaluasi penerapan standar operasional prosedur (SOP) dan standar pelayanan

minimal (SPM) pada satuan kerja perangkat daerah di

lingkungan pemerintah Kabupaten Bulukumba;

7.2.aa menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas;

7.2.bb melaporkan hasil pelaksanaan tugas pada atasan;dan

7.2.cc melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan

7.3 Sub Bagian Analisis Jabatan dipimpin seorang Kepala Sub

Bagian yang mempunyai tugas pokok membantu Kepala Bagian

dalam menyusun program, kegiatan dan petunjuk teknis, memantau dan mengevaluasi penyelenggaraan analisis jabatan.

Adapun uraian tugas sebagai berikut :

7.3.a merencanakan operasional program dan kegiatan Sub

Ba-gian Analisis jabatan;

7.3.b mempelajari peraturan perundang-undangan, kebijakan

dan petunjuk teknis serta bahan-bahan lain yang

berhubungan dengan tugas dan fungsi analisis jabatan;

pelaksanaan tugas pada bawahan agar pelaksanaan tugas

dapat berjalan dengan lancar;

7.3.d membimbing bawahan dalam penyiapan bahan peraturan

perundang-undangan di bidang analisis jabatan sebagai

bahan pembinaan, konsultasi, sosialisasi serta

perumusan kebijakan;

7.3.e menyelia pelaksanaan tugas bawahan agar pelaksanaan

berlaku;

7.3.f melaksanakan fasilitasi penyusunan analisis jabatan di

lingkungan satuan kerja perangkat daerah kabupaten

untuk memperoleh data dan informasi jabatan;

7.3.g melaksanakan fasilitasi penyusunan beban kerja di lingkungan satuan kerja perangkat daerah kabupaten

(36)

RENSTRA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BULUKUMBATahun 2016 - 2021 31 agar dapat diketahui jumlah kebutuhan pegawai dalam

suatu jabatan;

7.3.h melaksanakan penyusunan evaluasi jabatan berdasarkan

peraturan perundang-undangan agar dapat diketahui nilai

dan kelas jabatan;

7.3.i melaksanakan evaluasi pelaksanaan analisis jabatan

perangkat daerah Kabupaten Bulukumba untuk

mengetahui penerapan dan kendala pelaksanaannya;

7.3.j melaksanakan penyusunan standar kompetensi

manajerial berdasarkan peraturan perundang-undangan

untuk mengetahui persyaratan kompetensi manajerial

yang harus dimiliki pegawai dalam melaksanakan tugas jabatan;

7.3.k mengoordinasikan dan memfasilitasi penyusunan

rancangan produk hukum terkait dengan uraian tugas jabatan satuan kerja perangkat daerah;

7.3.l melaksanakan evaluasi terhadap pelaksanaan analisis

jabatan untuk mengetahui kendala ataupun hal-hal yang

memerlukan revisi berdasarkan dinamika organisasi; 7.3.m mengoordinasikan penyiapan bahan untuk pelaksanaan

bimbingan teknis analisis jabatan agar satuan kerja

perangkat daerah memiliki pemahaman terhadap

pelaksanaan analisis jabatan;

7.3.n menyajikan data dan informasi jabatan sebagai hasil

analisis jabatan;

7.3.o menyusun hasil laporan pelaksanaan tugas;

7.3.p melaporkan hasil pelaksanaan tugas pada atasan sebagai

dasar pengambilan kebijakan;dan

7.3.q melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya.

8. Bagian Ekonomi dan Pengembangan Energi Sumber Daya Mineral

dipimpin oleh seorang Kepala Bagian yang mempunyai tugas pokok membantu Asisten Ekonomi, Pembangunan dan Kesejahteraan Rakyat

dalam mengkoordinasikan penyelenggaraan pelayanan pemerintahan

umum, merumuskan petunjuk teknis, memantau dan mengevaluasi

pelaksanaan tugas-tugas lingkup Asisten Ekonomi, Pembangunan dan Kesejahteraan Rakyat. Adapun uraian tugas sebagai berikut:

(37)

kegiatan dibidang Bagian Ekonomi dan Pengembangan Energi Sumber Daya Mineral;

bawahan;

pelaksanaan kegiatan dibidang Bagian Ekonomi dan

Pengembangan Energi Sumber Daya Mineral untuk mengetahui

tugas-tugas yang telah dan belum dilaksanakan;

e. mengoordinasikan pelaksanaan Bagian Ekonomi dan

Pengembangan Energi Sumber Daya Mineral;

f. memantau, mengevaluasi dan menilai hasil kerja bawahan;

g. melaporkan hasil pelaksanaan tugas pada atasan;dan

h. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh

atasan sesuai dengan bidang tugasnya.

8.1Sub Bagian Ekonomi dan Pengembangan Daya Saing dipimpin

seorang Kepala Sub Bagian mempunyai tugas pokok membantu

Kepala Bagian dalam menyusun program, kegiatan dan petujuk

teknis, memantau dan mengevaluasi penyelenggaraan Sub Bagian Ekonomi dan Pengembangan Daya Saing. Adapun uraian tugas

sebagai berikut :

8.1.a menyusun program dan kegiatan Sub Bagian Sub Bagian Ekonomi dan Pengembangan Daya Saing;

penyelenggaraan Sub Bagian Ekonomi dan Pengembangan Daya Saing;

8.1.d memantau, mengevaluasi dan menilai pelaksanaan tugas bawahan untuk mengetahui tugas-tugas yang telah dan

belum dilaksanakan;

8.1.e melaksanakan koordinasi administratif pengembangan Sub Bagian Ekonomi dan Pengembangan Daya Saing;

8.1.f melaporkan hasil pelaksanaan tugas pada atasan; dan

8.1.g melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan

8.2Sub Bagian Bina Pengembangan Usaha dan Produksi Daerah

dipimpin seorang Kepala Sub Bagian mempunyai tugas pokok

(38)

RENSTRA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BULUKUMBATahun 2016 - 2021 33 petujuk teknis, memantau dan mengevaluasi penyelenggaraan

Bina Pengembangan Usaha dan Produksi Daerah. Adapun uraian tugas sebagai berikut :

8.2.a menyusun program dan kegiatan Sub Bagian Bina

Pengembangan Usaha dan Produksi Daerah;

penyelenggaraan Bina Pengembangan Usaha dan Produksi

Daerah;

8.2.d memantau, mengevaluasi dan menilai pelaksanaan tugas

bawahan untuk mengetahui tugas-tugas yang telah dan belum dilaksanakan;

8.2.e melaksanakan koordinasi administratif pengembangan

Bina Pengembangan Usaha dan Produksi Daerah;

8.2.f menghimpun dan mengelolah data dan informasi yang

berhubungan dengan bidang Bina Pengembangan Usaha

dan Produksi Daerah;

8.2.g mengumpulkan, mengklasifikasi, mengolah, menyajikan

dan memelihara data dari semua bidang Bina

8.2.h mengumpulkan dan mempersiapkan bahan penyusunan program pengembangan Bina Pengembangan Usaha dan

Produksi Daerah;

8.2.i mempersiapkan bahan-bahan dalam rangka pemberian

perizinan/rekomendasi dan surat-surat lain yang

berhubungan dengan pelaksanan program peningkatan

Bina Pengembangan Usaha dan Produksi Daerah;

8.2.j memonitor dan mengendalikan serta mengevaluasi segala

usaha dan kegiatan yang bersangkutan dengan usaha Bina

8.2.k menghimpun dan menganalisa permasalahan pelaksanaan program pengembangan Bina Pengembangan Usaha dan

Produksi Daerah;

8.2.l memantau/mengevaluasi efektifitas kebijakan terkait

dengan Tim Pengendalian Inflasi Daerah (TPID);

8.2.m menyiapkan sarana dan prasarana dalam pelaksanaan

sosialisasi pengembangan ekonomi kerakyatan;

(39)

RENSTRA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BULUKUMBATahun 2016 - 2021 34 8.2.o melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan

8.3 Sub Bagian Pengembangan Energi Sumber Daya Mineral

dipimpin seorang Kepala Sub Bagian mempunyai tugas pokok

membantu Kepala Bagian dalam menyusun program, kegiatan

dan petujuk teknis, memantau dan mengevaluasi

penyelenggaraan Pengembangan Energi Sumber Daya Mineral.

8.3.a menyusun program dan kegiatan Sub Bagian

penyelenggaraan Pengembangan Energi Sumber Daya Mineral;

8.3.d memantau, mengevaluasi dan menilai pelaksanaan tugas

belum dilaksanakan;

8.3.e melaksanakan koordinasi terkait pengembangan

8.3.f melakukan peninjauan lokasi tambang dalam rangka

pemberian rekomendasi peneReformasi Birokrasiitan

Wilayah Izin Usaha Pertambangan (WIUP);

8.3.g melaporkan hasil pelaksanaan tugas pada atasan;dan

8.3.h melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya.

9. Bagian Administrasi Pembangunan dipimpin seorang Kepala Bagian

mempunyai tugas pokok membantu Asisten Ekonomi, Pembangunan

dan Kesejahteraan Rakyat dalam mengkoordinasikan pelaksanaan, merumuskan petunjuk pelaksanaan, memantau dan mengevaluasi

penyelenggaraan Ekonomi, Pembangunan dan Kesejahteraan Rakyat.

a.mengoordinasikan penyusunan program dan kegiatan Bagian

Administrasi Pembangunan;

b.merumuskan pedoman dan/atau petunjuk teknis pelaksanaan

kegiatan dibidang Administrasi Pembangunan;