• Tidak ada hasil yang ditemukan

Penjelasan Pedoman Tata Cara Pengangkatan Dosen Tetap Bukan Pegawai Negeri Sipil PTKIN

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Penjelasan Pedoman Tata Cara Pengangkatan Dosen Tetap Bukan Pegawai Negeri Sipil PTKIN"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

KEMENTERIAN AGAMA RI

DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN ISLAM

Jl. Lapangan Banteng Barat No. 3

4 Telp. 3811642, 3812344

J A K A R T A

Nomor : 509/Dt.I.IV/2/Kp.07.5/2016 Jakarta, 28 Maret 2016

Sifat : Penting

Lamp. : -

Perihal : Penjelasan Pedoman Tata Cara Pengangkatan

Dosen Tetap Bukan Pegawai Negeri Sipil PTKIN

Kepada Yth:

1. Rektor UIN dan IAIN 2. Ketua STAIN

Seluruh Indonesia

di-

TEMPAT

Assalamu’alaikum wr. wb.

Sehubungan dengan Peraturan Direktur Jenderal Pendidikan Islam Nomor 844 Tahun 2016 tentang Pedoman Tata Cara Pengangkatan Dosen Tetap Bukan Pegawai Negeri Sipil Perguruan Tinggi Keagamaan Islam Negeri, untuk menghindari penafsiran dan interpretasi yang berbeda dalam proses seleksi penerimaan Dosen Tetap sebagaimana dimaksud perlu kami sampaikan hal berikut:

1. Bahwa yang dimaksud dalam lampiran Keputusan Direktur Jenderal Pendidikan Islam pada Bab III huruf A tentang Seleksi Administrasi perlu kalimat penegasan/penjelasan;

2. Berdasarkan point 1 di atas, maka yang dimaksud dengan seleksi administrasi meliputi : a. Memiliki ijazah yang sesuai dengan kebutuhan Program Studi;

b. Belum memiliki sertifikat pendidik (bagi pendaftar yang berasal dari luar PTKIN penyelenggara);

c. Belum memiliki NIDN (bagi pendaftar yang berasal dari luar PTKIN penyelenggara); d. Memiliki Toefl atau yang setara (bahan pertimbangan);

e. Memiliki pengalaman sebagai dosen (bahan pertimbangan); f. Memiliki kemampuan academic writing (bahan pertimbangan); g. Memiliki publikasi ilmiah (bahan pertimbangan);

h. Memiliki kepangkatan akademik (bahan pertimbangan).

3 Semua ketentuan dan norma yang tertuang dalam Pedoman Tata Cara Pengangkatan Dosen Tetap Bukan Pegawai Negeri Sipil Perguruan Tinggi Keagamaan Islam Negeri yang tidak bertentangan dengan surat ini dinyatakan tetap berlaku;

4 Bagi PTKIN yg telah memiliki Dosen Tetap bukan Pegawai Negeri Sipil yang diangkat berdasarkan ketetapan pimpinan (Rektor atau Ketua) PTKIN, dan statusnya belum diakui PDPT, karena belum diatur dalam Peraturan Menteri Agama dan belum memiliki NIDN, dapat disertakan dalam proses rekrutmen sesuai dengan ketentuan dan peraturan Perundang - undangan.

5 Selanjutnya PTKIN dapat melakukan proses rekrutmen calon Dosen Tetap bukan Pegawai Negeri Sipil sebagaimana dimaksud dan melaporkannya kepada Direktur Pendidikan Tinggi Islam Cq. Subdit Ketenagaan.

Demikian atas perhatian dan kerjasamanya diucapkan terima kasih.

Wassalamu’alaikum wr. wb.

Jakarta,

a.n. Direktur Jenderal

Direktur Pendidikan Tinggi Islam

ttd

Prof. Dr. Amsal Bakhtiar, MA NIP. 196012191989031006 Tembusan:

Referensi

Dokumen terkait

kepada pegawai tetap, ter masuk penerima pensiun bulanan, dengan menggunakan formulir yang ditentukan oleh Direktur Jenderal Pajak dalam waktu 2 bulan setelah tahun takwim

Tujuan Peraturan Kepala Badan Meteorologi, Klimatologi, dan Geofisika tentang Tata Cara Tetap Pelaksanaan Penunjukan Pegawai Negeri Sipil sebagai Pelaksana Harian

9. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 47 Tahun 2007 tentang Penetapan Inpassing Jabatan Fungsional Guru Bukan Pegawai Negeri Sipil dan Angka

Kami menyambut baik atas terbitnya pedoman pelaksanaan penetapan jabatan fungsional bagi guru bukan pegawai negeri sipil ini, dalam rangka implementasi Peraturan

Yang ditetapkan dengan keputusan Kepala Badan Administrasi Kepegawaian Negara, adalah pengangkatan pertama bagi pegawai/guru sekolah swasta bersubsidi menjadi Pegawai Negeri

Surat Direktur Jenderal Pendidikan Islam Kementerian Agama Nomor: 43377/DJ.I/KP.07.6/08/2017 Perihal Persetujuan Pengangkatan Dosen Tetap Bukan Pegawai Negeri Sipil

Kegiatan perencanaan sumber daya dosen bukan PNS tersebut dilaksanakan secara sistematis dalam bentuk analisis jabatan, rekrutmen, seleksi, penempatan dan

(2) Pegawai Negeri Sipil yang beralih status kepegawaiannya di Pelaksana Settap menjadi pegawai tetap yang berstatus bukan Pegawai Negeri Sipil sebagaimana dimaksud pada ayat