• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH KUALITAS LEADER MEMBER EXCHANGE (LMX) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA MELALUI KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA PT. NUTRIFOOD SURABAYA | Wibowo | Agora 1547 2847 1 SM

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH KUALITAS LEADER MEMBER EXCHANGE (LMX) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA MELALUI KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA PT. NUTRIFOOD SURABAYA | Wibowo | Agora 1547 2847 1 SM"

Copied!
10
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 10 Halaman )

Teks penuh

Gambar

Gambar 1. Kerangka berpikir dan hipotesis Sumber: Bangun (2007); Graen dan Uhl-Bien (1995); Luthans (2008); Mulyadi (2007); Pierce dan Newstorm (2006); Robbins dan Judge (2007); Sutanto (1999); Yukl (2006)
Tabel 2. Hasil uji kesahihan dengan
Tabel 5 Tanggapan responden terhadap variabel kualitas LMX
Tabel 7 Tanggapan responden terhadap variabel komitmen organisasional
+2

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 10 Halaman - 235.50 KB )

Garis besar

PENGARUH KUALITAS LEADER MEMBER EXCHANGE (LMX) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA MELALUI KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA PT. NUTRIFOOD SURABAYA | Wibowo | Agora 1547 2847 1 SM

Dokumen terkait