• Tidak ada hasil yang ditemukan

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Umum Perusahaan PT. Wadja Karya Dunia 1. Sejarah Perusahaan - PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM, KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3), LINGKUNGAN KERJA, SERTA BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. WA

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Umum Perusahaan PT. Wadja Karya Dunia 1. Sejarah Perusahaan - PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM, KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3), LINGKUNGAN KERJA, SERTA BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. WA"

Copied!
20
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 20 Halaman )

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 4.1Deskripsi Responden berdasarkan Jenis Kelamin
Tabel 4.4
Tabel 4.5Hasil Uji Reabilitas Instrumen
Tabel 4.6Uji Autokorelitas
+6

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 20 Halaman - 2.49 MB )

Garis besar

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Umum Perusahaan PT. Wadja Karya Dunia 1. Sejarah Perusahaan - PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM, KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3), LINGKUNGAN KERJA, SERTA BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. WA

Dokumen terkait

PENDAHULUAN Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Total Bangun Persada Tbk.

Selain lingkungan kerja faktor lain yang mempengaruhi kinerja karyawan1. yaitu keselamatan kesehatan kerja

PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. FEDERAL INTERNATIONAL FINANCE ( FIF ) KANTOR CABANG WELERI.

Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa Ho ditolak dan Ha diterima artinya hipotesis yang menyatakan dugaan adanya pengaruh signifikan secara bersama-sama antara motivasi

Pengaruh Keselamatan Kerja dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap Motivasi Kerja (Studi pada Karyawan Taman Rekreasi Sengkaling (Trs))

lingkungan yang dapat membuat stres emosi atau gangguan fisik.Melalui penjelasaan tersebut dapat disimpulkan bahwa Keselamatan dan Kesehatan Kerja merupakan

Analisis Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Pt.samudera Perdana

Hasil penelitian pada hipotesis menunjukkan bahwa variabel Keselamatan dan Kesehatan kerja (K3) dan Lingkungan kerja secara serempak maupun parsial menunjukkan

PERATURAN KESEHATAN KESELAMATAN KERJA (K3)

menyatakan keberatan kerja pada pekerjaan di mana syarat keselamatan dan kesehatan kerja serta alat-alat perlindungan diri yang diwajibkan diragukan olehnya kecuali dalam hal-hal

BIMBINGAN TEKNIS KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3)

Dengan demikian, disamping peralatan keselamatan dan kesehatan kerja yang harus dipakai saat pengambilan sampel dilakukan, seorang petugas pengambil sampel

PENGARUH KEBIJAKAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PROYEK KONSTRUKSI PADA PT. PEMBANGUNAN PERUMAHAN (PERSERO)

Hipotesis pertama yang menyatakan bahwa “Diduga ada pengaruh yang signifikan antara budaya keselamatan dan kesehatan kerja (komitmen top management, peraturan dan

PENGARUH KESELAMATAN KETENAGALISTRIKAN (K2) SERTA KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DALAM UPAYA UNTUK PENINGKATAN PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN

Judul : “ Pengaruh Keselamatan Ketenagalistrikan (K2) Serta Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dalam Upaya Untuk Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan (Studi