STRATEGI KEPALA DESA DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DESA TEGALARUM KECAMATAN BENDO KABUPATEN MAGETAN
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Hubungan Pengawasan Melekat Kepala Desa dengan Efektivitas Kerja Pegawai (Studi Kasus di Kantor Desa Dasri Kecamatan Tegalsari Kabupaten Banyuwangi) ; Faiqotul Widati;
Dari permasalah di atas dapat diketengahkan permasalahan , bagaimana pola kepemimpinan kepala desa wanita di Desa Ngentep, Kecamatan Kawedanan, Kabupaten Magetan
Sasaran kerja pegawai adalah rencana kerja dan target yang akan dicapai oleh pegawai. Dalam sistem penilaian prestasi kerja, pegawai kantor Kelurahan Lanrisang wajib
Kepala Kantor Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Sintang, Kepala Kantor Arsip dan Perpustakaan Daerah Kabupaten Sintang berserta para pegawai dan pejabat
Hipotesis dalam penelitian ini adalah diduga servant leadership, iklim organisasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kepala Desa Sedayu, Kecamatan
Untuk peran kepala dinas dalam meningkatkan kinerja pegawai di kantor dinas sosial provinsi Kalimantan timur diharapkan Kepala Dinas mampu untuk dapat lebih
Yang menjadi populasi dalam penelitian ini adalah: seluruh pegawai di UPTD. Pendidikan TK, SD, SDLB, dan PNFI, Kecamatan Sidorejo, Kabupaten Magetan, yang berjumlah
Kesimpulan dari hasil penelitian, menunjukkan bahwa pimpinan Kepala Desa dalam meningkatkan kinerja pegawai pada Kantor Desa Mattone Kampung Baru Kecamatan Kusan Hilir Kabupaten Tanah
