• Tidak ada hasil yang ditemukan

BAB I PENDAHULUAN. Susunan, Kedudukan dan Tata Kerja Organisasi Perangkat Daerah. Kabupaten Wonogiri sebagai pelaksanaan Peraturan Daerah Kabupaten

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Membagikan "BAB I PENDAHULUAN. Susunan, Kedudukan dan Tata Kerja Organisasi Perangkat Daerah. Kabupaten Wonogiri sebagai pelaksanaan Peraturan Daerah Kabupaten"

Copied!
36
0
0

Teks penuh

(1)

LKjIP Dinas Kearsipan Kabupaten Wonogiri Tahun 2018

BAB I

PENDAHULUAN

A. GAMBARAN UMUM 1. Struktur Organisasi

Struktur organisasi Dinas Kearsipan Kabupaten Wonogiri diatur dalam Peraturan Bupati Wonogiri Nomor 58 Tahun 2016 tentang Susunan, Kedudukan dan Tata Kerja Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Wonogiri sebagai pelaksanaan Peraturan Daerah Kabupaten Wonogiri Nomor 13 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten Wonogiri, terdiri dari :

a. Kepala b. Sekretariat

 Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

 Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan

c. Bidang Kearsipan

 Seksi Pengelolaan Arsip

 Seksi Perlindungan dan dan Penyelamatan Arsip d. Bidang Perpustakaan

 Seksi Pelayanan Perpustakaan

 Seksi Pengembangan Pustaka dan Minat Baca

(2)

Gambar 1.1

STRUKTUR ORGANISASI

DINAS KEARSIPAN KABUPATEN WONOGIRI

KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL

SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN

SUB BAGIAN KEUANGAN DAN PERENCANAAN

SEKSI PENGELOLAAN ARSIP

SEKSI PERLINDUNGAN DAN PENYELAMATAN ARSIP

SEKSI PELAYANAN PERPUSTAKAAN

SEKSI PENGEMBANGAN DAN MINAT BACA

KEPALA

SEKRETARIS

BIDANG KEARSIPAN BIDANG PERPUSTAKAAN

(3)

2. Tugas Pokok dan Fungsi

Sebagaimana Peraturan Bupati Wonogiri Nomor 74 Tahun 2016, Dinas Kearsipan Kabupaten Wonogiri memiliki tugas pokok dan fungsi sebagai berikut :

TUGAS POKOK

Membantu Bupati dalam melaksanakan urusan pemerintahan bidang kearsipan dan bidang perpustakaan yang menjadi kewenangan Daerah dan tugas pembantuan yang ditugaskan kepada Daerah.

FUNGSI :

1. Perumusan kebijakan teknis perencanaan program kerja bidang Kearsipan dan Perpustakaan ;

2. Penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan umum bidang Kearsipan dan Perpustakaan;

3. Pembinaan, fasilitasi dan pelaksanaan tugas di Bidang Akuisisi dan Pengelolaan Arsip, Pengembangan Pustaka dan Minat Baca serta Pelayanan Perpustakaan;

4. Pemantauan, Evaluasi dan Pelaporan bidang Kearsipan dan Perpustakaan;

5. Pelaksanaan Kesekretariatan Kantor ;

6. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya .

(4)

Sekretariat, mempunyai tugas menyelenggarakan koordinasi pelaksanaan tugas, pembinaan, dan pemberian dukungan administrasi bidang perencanaan, pelaporan, keuangan, umum dan kepegawaian di lingkungan Dinas Kearsipan. Untuk menyelenggarakan tugas pokok di atas, sekretariat mempunyai fungsi :

1. pengkoordinasian penyusunan kebijakan, rencana, program, kegiatan, anggaran, monitoring dan evaluasi, serta pelaporan di lingkungan dinas;

2. pembinaan dan pemberian dukungan administrasi yang meliputi ketatausahaan, kepegawaian, keuangan, kerumahtanggaan, kerja sama, hubungan masyarakat, arsip, pengelolaan informasi dan dokumentasi di lingkungan dinas;

3. pengkoordinasian, pembinaan dan penataan organisasi dan tata laksana di lingkungan dinas;

4. pengkoordinasian dan penyusunan peraturan perundang-undangan di lingkungan dinas;

5. pengelolaan dan penatausahaan aset serta pelayanan pengadaan barang/ jasa di lingkungan dinas;

6. pengkoordinasian pelaksanaan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) di lingkungan dinas; dan

7. pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai dengan tugas dan fungsinya.

Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan, mempunyai tugas melaksanakan penyusunan dan mengintegrasikan bahan perencanaan dan pelaporan, pelaksanaan pengkoordinasian penyelenggaraan Sistem

(5)

Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP), pengelolaan dan penatausahaan keuangan serta pelayanan pengadaan barang/jasa di lingkungan Dinas.

Sub Bagian Umum dan Kepegawaian, mempunyai tugas melaksanakan pemberian dukungan administrasi yang meliputi ketatausahaan, kepegawaian, kerumahtanggaan, pengelolaan aset, kerja sama, hubungan masyarakat, arsip, pengelolaan informasi dan dokumentasi, penataan organisasi dan tata laksana, serta pengkoordinasian dan penyusunan peraturan perundang-undangan di lingkungan Dinas.

Bidang Kearsipan mempunyai tugas melaksanakan perumusan kebijakan teknis, penyelenggaraan pelaksanaan kebijakan, evaluasi dan pelaporan penyelenggaraan urusan pemerintahan yang menjadi kewenangan Daerah dan tugas pembantuan yang ditugaskan kepada Daerah bidang kearsipan. Untuk melaksanakan tugas tersebut Bidang Kearsipan mempunyai fungsi :

1. pelaksanaan perumusan penyusunan kebijakan teknis bidang kearsipan;

2. pelaksanaan kebijakan penyelenggaraan urusan pemerintahan bidang kearsipan;

3. pelaksanaan evaluasi dan pelaporan penyelenggaraan urusan pemerintahan bidang kearsipan;

4. pelaksanaan administrasi dinas dalam penyelenggaraan kebijakan teknis bidang kearsipan; dan

(6)

5. pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai tugas dan fungsinya.

Seksi Pengelolaan Arsip, mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis, pelaksanaan koordinasi, evaluasi dan pelaporan, serta pelaksanaan administrasi Dinas bidang pengelolaan arsip yang meliputi pengelolaan arsip dinamis dan arsip statis Daerah, BUMD dan perusahaan swasta yang kantor usahanya dalam 1 (satu) Daerah, organisasi kemasyarakatan dan organisasi politik tingkat Daerah, pemerintahan Desa dan tokoh masyarakat tingkat Daerah, dan pengelolaan simpul jaringan dalam SIKN melalui JIKN pada tingkat Daerah.

Seksi Perlindungan dan Penyelamatan Arsip, mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis, pelaksanaan koordinasi, evaluasi dan pelaporan, serta pelaksanaan administrasi Dinas bidang perlindungan dan penyelamatan arsip yang meliputi pemusnahan arsip Daerah, pelindungan dan penyelamatan arsip akibat bencana yang berskala Daerah, penyelamatan arsip perangkat Daerah, autentikasi arsip statis dan arsip hasil alih media, dan pencarian arsip statis yang dinyatakan hilang.

Bidang Perpustakaan, mempunyai tugas melaksanakan perumusan kebijakan teknis, penyelenggaraan pelaksanaan kebijakan, evaluasi dan pelaporan penyelenggaraan urusan pemerintahan yang menjadi kewenangan Daerah dan tugas pembantuan yang ditugaskan kepada Daerah bidang perpustakaan. Untuk melaksanakan tugas tersebut Bidang Perpustakaan mempunyai fungsi :

(7)

1. pelaksanaan perumusan penyusunan kebijakan teknis bidang perpustakaan;

2. pelaksanaan kebijakan penyelenggaraan urusan pemerintahan bidang perpustakaan;

3. pelaksanaan evaluasi dan pelaporan penyelenggaraan urusan pemerintahan bidang perpustakaan;

4. pelaksanaan administrasi Dinas dalam penyelenggaraan kebijakan teknis bidang perpustakaan; dan

5. pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai tugas dan fungsinya.

Seksi Pelayanan Perpustakaan, mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis, pelaksanaan koordinasi, evaluasi dan pelaporan, serta pelaksanaan administrasi Dinas bidang pelayanan perpustakaan yang meliputi layanan teknis perpustakaan;

layanan pemustaka, tenaga perpustakaan, sarana dan prasarana perpustakaan, penyelenggaraan perpustakaan, dan pengelolaan perpustakaan.

Seksi Pengembangan Pustaka dan Minat Baca, mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis, pelaksanaan koordinasi, evaluasi dan pelaporan, serta pelaksanaan administrasi Dinas bidang pengembangan pustaka dan minat baca yang meliputi promosi/pemasyarakatan gemar membaca, dan pengelolaan naskah kuno Daerah.

(8)

Kelompok Jabatan Fungsional mempunyai tugas sesuai dengan jabatan fungsional masing-masing berdasarkan peraturan perundangan yang berlaku.

3. Sumber Daya Manusia

Jumlah pegawai Dinas Kearsipan Kabupaten Wonogiri sampai akhir Tahun 2018 sebanyak 22 orang terdiri dari :

1. Sekretaris Dinas

2. Kepala Bidang 2 (dua ) orang :

 Kepala Bidang Kearsipan

 Kepala Bidang Perpustakaan

3. Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian 4. Kepala Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan 5. Kepala Seksi Pengelolaan Arsip

6. Kepala Seksi Perlindungan dan Penyelamatan Arsip 7. Kepala Seksi Pelayanan Perpustakaan

8. Kepala Seksi Pengembangan Pustaka dan Minat Baca 9. Arsiparis 2 ( dua ) orang :

- Arsiparis Penyelia Lanjutan 1 orang - Arsiparis Pelaksana Lanjutan 1 orang 10. Pelaksana 11 orang

Jumlah PNS berdasarkan tingkat pendidikan untuk pasca sarjana (S2) 4 orang, Sarjana (S1) sebanyak 11 orang, D3 sebanyak 4 orang dan SLTA sebanyak 3 orang

(9)

4. Sarana dan Prasarana

Sarana prasarana sebagai salah satu penunjang kelancaran pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Dinas Kearsipan Kabupaten Wonogiri, antara lain sebagai berikut :

SEKRETARIAT DAN BIDANG KEARSIPAN

NO JENIS BARANG BANYAKNYA KET

1 Tanah 2 bidang

2 Bangunan Gedung Kantor 1 unit

3 Bangunan Depo 2 unit

4 Mobil Dinas 4 unit

5 Sepeda Motor 3 unit

6 Mesin ketik 3 buah

7 Almari kayu 1 buah

8 Rak Arsip 181 buah

9 Filing Kabinet 30 buah

10 Almari Katalog 3 buah

11 Kursi lipat 111 buah

12 Meja Kerja Es. IV 9 buah

13 Kursi kerja Es. IV 2 buah

14 Meja tulis 2 buah

15 Meja Kerja Non Struktural 20 buah 16 Kursi kerja non struktural 13 buah

17 Papan pengumuman 3 buah

18 Komputer 7 buah

19 Meja komputer 4 buah

20 Kursi Putar 12 buah

21 Almari kayu 2 buah

22 Almari pendingin 1 buah

23 Meja rapat 6 buah

24 AC Split 5 buah

25 Almari besi 4 buah

26 Wireless 1 buah

27 Roll opact 15 gerbong

28 Paper scrader 2 buah

29 Scanner 2 buah

30 Brankas 1 buah

31 Laptop 3 buah

32 Printer 10 buah

33 Handy cam 1 set

34 Pesawat telepon 1 buah

35 OHP + layar 1 set

36 LCD proyector 1 set

(10)

37 Kamera digital 3 buah

38 Camera 2 buah

39 Komputer PC 10 set

40 Papan pengumuman dari kaca 1 buah

41 Monoplant 1 buah

PERPUSTAKAAN

1 Tanah 1 bidang

2 Bangunan gedung 2 bangunan

3 Gazebo 6 buah

4 Almari kaca 25 buah

5 Kalkulator 2 buah

6 Filling kabinet 2 buah

7 Papan Nama Instansi 1 buah

8 Papan Pengumuman 1 buah

9 Papan tulis 1 buah

10 Rak kayu 7 buah

11 Zice 1 set

12 Kipas angin 3 buah

13 Tiang bendera 1 buah

14 Komputer 11 buah

15 Meja kerja pejabat eselon IV 3 buah 16 Meja kerja non struktural 7 buah 17 Kursi kerja pejabat eselon IV 3 buah 18 Kursi kerja non struktural 7 buah

19 Meja baca 4 buah

20 Almari arsip 1 buah

21 Kursi lipat 48 buah

22 Meja komputer 6 buah

23 Mesin ketik 3 buah

24 Meja resepsi 1 buah

25 Kursi besi 2 buah

26 Kursi putar 2 buah

27 Meja corel 6 buah

28 Printer hp laser jet 1 buah

29 Scanner hp 1 buah

30 TV 2 buah

31 Wireless TOA 1 buah

32 Almari besi 1 buah

33 Printer MF 1 buah

34 AC split 2 buah

35 Telepon 1 buah

36 Printer 2 buah

37 Faximile 1 buah

38 DVD 1 buah

39 LCD 1 buah

(11)

40 Layar proyector 1 buah

41 Server 1 paket

42 Toyota 3 buah

B. ASPEK STRATEGIK DINAS KEARSIPAN KABUPATEN WONOGIRI

Aspek strategik berpengaruh dalam menentukan keberhasilan Dinas Kearsipan Kabupaten Wonogiri dalam mewujudkan visi dan misinya, yang juga akan berpengaruh bagi terwujudnya pemerintahan yang bersih dan berwibawa, yang merupakan tuntutan bagi terselenggaranya manajemen pemerintahan dan pembangunan yang berhasil guna dan berdaya guna. Dalam rangka itu diperlukan antara lain adanya perencanaan yang lebih efektif dan efisien dengan didukung oleh Aparatur yang bersih, profesional, kapabel dan akuntabel sehingga dapat memberikan kontribusi nyata bagi terselenggaranya suatu “good governance”.

Aspek daya dukung strategik Dinas kearsipan kabupaten Wonogiri terdiri dari :

1. Adanya struktur organisasi yang jelas;

2. Tersedianya peraturan perundang-undangan bidang kearsipan dan perpustakaan;

3. Tersedianya dukungan dana/anggaran;

4. Terbukanya kesempatan bagi peningkatan sumber daya melalui pendidikan dan pelatihan teknik/ fungsional, berdasarkan kompetensinya 5. Tersedianya ketatalaksanaan (pedoman prosedur kerja, standard

operating procedures/SOP) untuk mendukung pelaksanaan tupoksi;

(12)

C. PERMASALAHAN UTAMA YANG DIHADAPI

Berbagai permasalahan yang dihadapi Dinas Kearsipan Kabupaten Wonogiri dalam melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah di bidang kearsipan dan bidang perpustakaan antara lain :

1. Kurangnya sumber daya manusia yang menangani masalah bidang kearsipan dan perpustakaan;

2. Terbatasnya sarana prasarana;

3. Kurangnya sosialisasi UU Nomor 43 Tahun 2009 Tentang Kearsipan;

4. Kurangnya sosialisasi UU Nomor 43 Tahun 2007 tentang Perpustakaan;

5. Belum terbentuknya budaya baca;

6. Layanan perpustakaan belum bisa menjangkau seluruh wilayah pedesaan.

(13)

BAB II

PERENCANAAN KINERJA

Pada Tahun 2018 Dinas Kearsipan Kabupaten Wonogiri bermaksud memfokuskan pencapaian sasaran utama yaitu :

1. Mengedepankan asas kepastian hukum, asas tertib penyelenggaraan pemerintahan, asas kpentingan umum, asas keterbukaan, asas proporsionalitas, asas profesionalitas dan asas akuntabilitas .

2. Mengupayakan peningkatan kecepatan dan ketepatan di dalam pencarian dokumen / arsip daerah dan buku-buku perpustakaan secara sistematis dengan sistim komputerisasi .

3. Berusaha mampu menjawab berbagai tuntutan dan tantangan perkembangan dinamika masyarakat yang terus berkembang sebagai akibat dari arus globalisasi dan informasi .

Guna mencapai sasaran dimaksud maka pada Tahun 2018 telah menetapkan 8 program dan 33 kegiatan .

A. RENCANA STRATEGIK ORGANISASI

Rencana Stratejik adalah merupakan suatu proses yang berorientasi pada hasil yang ingin di capai selama kurun waktu satu sampai dengan lima tahun dengan memperhitungkan potensi , peluang , tantangan dan hambatan yang timbul . Rencana sratejik Dinas Kearsipan Kabupaten Wonogiri tahun 2016 sampai dengan 2021 merupakan bagian Integral dari kebijakan dan program Pemerintah Kabupaten Wonogiri dan merupakan landasan serta pedoman bagi seluruh aparat dalam pelaksanaan tugas penyelengaraan

(14)

Pemerintahan dan Pembangunan selama kurun waktu 5 tahun yaitu sejak 2016 sampai dengan 2021.

1. Visi

Visi merupakan pandangan jauh ke depan atau suatu keadaan dan harapan, kemana dan bagaimana instansi pemerintah harus dibawa dan berkarya agar konsisten, inovatif dan produktif. Visi adalah suatu gambaran yang menantang tentang keadaan masa depan berisikan cita-cita yang ingin diwujudkan dalam kurun waktu 5 (lima) tahun. Dengan mengacu pada batasan tersebut Dinas Kearsipan Kabupaten Wonogiri menetapkan visi sebagai berikut :

“ARSIP DAN PERPUSTAKAAN SEBAGAI SUMBER INFORMASI, GERBANG INSPIRASI DAN WARISAN BUDAYA “

Visi Dinas Kearsipan Kabupaten Wonogiri mengandung makna sebagai berikut :

 Sumber Informasi merupakan kata kunci yang mengandung pengertian bahwa keterangan yang obyektif sehingga informasi bisa dipertanggungjawabkan untuk membantu para pengambil keputusan dalam rangka pelaksanaan kegiatan pemerintahan dan pembangunan yang ditekankan pada nilai informasi yang terkandung didalamnya dan bukan bentuk fisiknya .

 Gerbang Inspirasi memberikan pengertian bahwa dengan banyak membaca dan belajar bisa melahirkan informasi atau gagasan yang bisa menunjang dalam pengambilan keputusan .

(15)

 Warisan Budaya arsip dan perpustakaan diselamatkan dan dilestarikan agar dapat diketahui, dikenang untuk digunakan sebagai bahan bukti pertanggung jawaban daerah / nasional kepada generasi sekarang dan yang akan datang .

2. Misi

Misi adalah rumusan umum mengenai upaya yang perlu diemban oleh instansi/lembaga untuk mencapai visi yang ditetapkan, sejalan dengan tujuan organisasi. Dengan ditetapkannya rumusan misi akan diketahui apa yang harus dilakukan oleh dinas agar visi organisasi dapat terlaksana dengan baik. Misi yang telah ditetapkan dapat berperan bagi Perangkat Daerah dalam merumuskan programp-rogramnya. Guna mewujudkan visi tersebut diatas, Dinas Kearsipan Kabupaten Wonogiri menetapkan misi, yaitu :

1. Meningkatkan pelayanan imformasi kearsipan sebagai memori kolektif, bukti dan pertanggung jawaban kinerja .

2. Meningkatkan pelayanan perpustakaan sebagai wahana pendidkan dan rekreasi intelektual

3. Tujuan

Tujuan merupakan penjabaran atau implementasi dari pernyataan misi, yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu 1 sampai 5 tahun. Penetapan tujuan dalam Rencana Strategis didasarkan pada potensi dan permasalahan serta issu utama bidang Kearsipan dan Perpustakaan di

(16)

Kabupaten Wonogiri. Adapun rumusan tujuan di dalam Perencanaan Strategis Dinas Kersipan Kabupaten Wonogiri Tahun 2016 – 2021.

Guna mewujudkan misi tersebut, terdapat tujuan yang akan dicapai Dinas Kearsipan Kabupaten Wonogiri, yaitu :

1. Meningkatkan kualitas pengelolaan arsip Kabupaten Wonogiri 2. Meningkatnya minat baca.

4. Strategi

Strategi adalah keseluruhan cara atau langkah dengan penghitungan yang pasti untuk mencapai tujuan atau mengatasi persoalan. Cara atau langkah dirumuskan lebih bersifat makro dan merupakan rangkaian kebijakan Dinas Kearsipan Kabupaten Wonogiri, sehingga strategi Dinas Kearsipan Kabupaten Wonogiri dijabarkan ke dalam kebijakan-kebijakan, program-program dan kegiatan. Guna tercapainya tujuan yang telah ditetapkan tersebut strategi yang dilaksanakan sebagai berikut :

1. Memaksimalkan sumberdaya dan anggaran yang dimiliki 2. Memanfaatkan sarana dan prasarana yang dimiliki

3. Meningkatkan minat baca dan pelayanan kepada masyarakat dalam pengelolaan arsip dan perpustakaan .

5. Sasaran

Sasaran merupakan hasil yang akan dicapai dalam rumusan yang spesifik, terukur, dalam kurun waktu tertentu secara berkesinambungan sejalan dengan tujuan yang ditetapkan, sebagaimana tertuang dalam Renstra Dinas Kearsipan Kabupaten Wonogiri periode 2016-2021.

(17)

Dinas Kearsipan Kabupaten Wonogiri menetapkan sasaran dan

indikator sasaran beserta targetnya Tahun 2018 sebagaimana tabel 2.1 berikut :

Tabel 2.1

Sasaran Strategis Tahun 2018

No Sasaran Indikator Sasaran Target Formula

1. Meningkatnya Kualitas Pengelolaan Arsip Kabupaten Wonogiri

Persentase

Perangkat Daerah (PD, Kecamatan, Desa/Kelurahan)yang mengelola arsip secara baku

52,9 % (Jumlah PD yang sudah mengelola arsip secara baku dibagi jumlah PD) dikalikan 100%

Persentase arsip statis daerah yang telah dikelola secara baku

52,9 % (Jumlah arsip statis yang telah dikelola secara baku dibagi Jumlah Arsip Statis Yang ada) dikalikan 100%

Persentase arsip statis daerah yang telah dialihmediakan

(Jumlah arsip statis yang dialihmediakan dibagi jumlah arsip statis yang ada) dikalikan 100%

2. Meningkatnya kualitas Kelembagan

Perpustakaan

Persentase

Perpustakaan yang memenuhi standar

5,23 % (Jumlah

perpustakaan yang memenuhi standar dibagi jumlah perpustakaan di Kabupaten Wonogiri) dikalikan 100%

3. Meningkatnya minat baca

Indeks minat baca 6,60 % (Jumlah peminjam dibagi sirkulasi perkapita) dikalikan 100 %

(18)

B. INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU)

Dinas Kearsipan Kabupaten Wonogiri menetapkan beberapa indikator kinerja utama sebagaimana tertuang dalam Rencana Strategis (Renstra) periode 2016-2021. Indikator Kinerja Utama ini merupakan indikator yang secara langsung memberikan dampak dalam indikator sasaran Rencana

Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Wonogiri periode 2016-2021. Indikator Kinerja Utama Dinas Kearsipan Kabupaten

Wonogiri tersebut tertuang sebagaimana tabel 2.2 berikut : Tabel 2.2

Indikator Kinerja Utama Dinas Kearsipan Kab.Wonogiri Periode 2016-2021 No Sasaran Indikator Sasaran Penjelasan

1. Meningkatnya Kualitas Pengelolaan Arsip Kabupaten Wonogiri

Persentase Perangkat Daerah (PD, Kecamatan, Desa/Kelurahan)yang mengelola arsip secara baku

Formulasi Perhitungan

: (Perbandingan PD yang sudah mengelola arsip secara baku dibagi jumlah PD) dikalikan 100%

Type Perhitungan Sumber data

: :

Non kumulatif Bidang Kearsipan Persentase arsip statis

daerah yang telah dikelola secara baku

Formulasi Perhitungan Type Perhitungan Sumber Data

:

: :

(Jumlah arsip statis yang telah dikelola secara baku dibagi Jumlah Arsip Statis Yang ada) dikalikan 100%-

-

Bidang Kearsipan Persentase arsip statis

daerah yang telah dialihmediakan

Formulasi Perhitungan Type Perhitungan Sumber Data

: : :

(Jumlah arsip statis yang dialihmediakan dibagi jumlah arsip statis yang ada) dikalikan 100%

Non kumulatif Bidang Kearsipan 2. Meningkatnya

kualitas Kelembagan Perpustakaan

Persentase Perpustakaan yang memenuhi standar

Formulasi Perhitungan Type Perhitungan Sumber Data

:

: :

(Jumlah perpustakaan yang memenuhi standar dibagi jumlah perpustakaan di Kab.Wonogiri) dikalikan 100%

Non kumulatif Bidang Perpustakaan 3. Meningkatnya

minat baca

Indeks minat baca Formulasi Perhitungan Type Perhitungan Sumber Data

: : :

(Jumlah peminjam dibagi sirkulasi perkapita) dikalikan 100 %

Non kumulatif Bidang Perpustakaan

(19)

C. RENCANA KINERJA TAHUN 2018

Dalam rencana kinerja Tahun 2018 Dinas Kearsipan menampilkan indikator dan target yang hendak dicapai adalah sebagaimana tercantum dalam tabel sebagai berikut :

Tabel 2.3

Rencana Kinerja Tahunan Dinas Kearsipan Kabupaten Wonogiri Tahun 2018

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1 Publikasi dan sosialisasi minat dan budaya baca

Tercukupinya kegiatan pameran buku

1 kegiatan

2 Supervisi pembinaan dan stimulai pada perpustakaan umum,

perpustakaan khusus, perpustakaan sekolah dan perpustakaan desa

Terlaksananya kegiatan supevisi dan pembinaan perpustakaan

10 lokasi

3 Pemasyarakatan minat dan kebiasaan membaca untuk mendorong

terwujudnya masyarakat pembelajar

Tercukupinya kegiatan operasional perpustakaan umum

12 bulan

4 Pengembangan minat dan budaya baca

Terselenggaranya lomba perpustakaan sekolah

6 sekolah

5 Pelaksanaan koordinasi pengembangan kepustakaan

Terselnggaranya kegiatan temu kerja pengelola perpustakaan sekolah

100 orang

6 Penyelenggaraan koordinasi pengembangan budaya baca

Terselenggaranya lomba perpustakaan

desa/kelurahan

5 desa/kelurahan

7 Perencanaan dan penyusunan program budaya baca

Terlaksananya iklan layanan masyarakat

12 bulan

8 Penyediaan bahan pustaka perpustakaan umum

Tercukupinya koleksi buku perpustakaan umum

1 kegiatan

9 Penyelenggaraan perpustakaan keliling

Terselenggaranya perpustakaan keliling

100 lokasi

(20)

10 Pengadaan sarana prasarana perpustakaan daerah

Tercukupinya sarana dan prasarana perpustakaan

1 kegiatan

11 Penyelenggaraan lomba bercerita Terselenggaranya lomba bercerita bagi anak SD/MI

25 orang

12 Pembinaaan petugas perpustakaan Tercapainya pelaksanaan pembinaan petugas perpustakaan

25 orang

13 Kajian sistem administrasi kearsipan Meningkatnya pengguna

JRA 2 dok

14 Lomba Arsip Terselenggaranya lomba

arsip 25 desa, 51 PD

15 Pengadaan sarana pengolahan dan penyimpanan arsip

Terbelinya rollopact, printer

2 unit

16 Pendataan dan penataan dokumen/arsip daerah

Tertatanya dokumen/arsip

PD 1 PD

17 Penyusutan arsip Tersedianya arsip yang

bernilai guna 1 PD

18 Pemeliharaan rutin/berkala arsip daerah

Terpeliharanya arsip

2 lokasi

(21)

D. PERJANJIAN KINERJA (PK) TAHUN 2018

Perjanjian kinerja (PK) yang telah disepakati antara Kepala Dinas Kearsipan Kabupaten Wonogiri dengan Bupati Wonogiri beserta program / kegiatan pendukung tahun 2018 adalah sebagaimana tabel 2.4 berikut :

Tabel 2.4

PERJANJIAN KINERJA DAN PROGRAM/KEGIATAN PENDUKUNG TAHUN 2018 DINAS KEARSIPAN KABUPATEN WONOGIRI

No Sasaran Strategis

Indikator

Sasaran Target Program

Pendukung No Kegiatan Anggaran Anggaran Perubahan 1. Meningkat

nya Kualitas Pengelolaan Arsip Kabupaten Wonogiri

Persentase Perangkat Daerah (PD, Kecamatan, Desa/Kelurah an) yang mengelola arsip secara baku

52,9 % Program Sistem Administrasi Kearsipan

1 Lomba Arsip 48.000.000 48.000.000

Persentase arsip statis daerah yang telah dikelola secara baku

52,9 % Program Penyelamatan Dan Pelestarian Dokumen/Arsip Daerah

2 Pengadaan Sarana Pengolahan dan

Penyimpanan Arsip

55.000.000 55.000.000

3 Pendataan dan Penataan Dokumen /Arsip Daerah

60.000.000 60.000.000

Persentase arsip statis daerah yang telah dialih mediakan

1,0 % Program Pemeliharaan Rutin/Berkala Sarana/

Prasarana Kearsipan

4 Pemeliharaan Rutin/Berkala Arsip Daerah

37.000.000 37.000.000

2. Meningkatnya kualitas Kelembagan Perpustakaan

Persentase Perpustakaan yang memenuhi standar

5,23 % Program Pengembangan Budaya Baca dan Pembinaan Perpustakaan

5 Pelaksanaan Koordinasi Pengembangan Kepustakaan

40.000.000 40.000.000

6 Pembinaan Petugas

30.000.000 30.000.000

(22)

No Sasaran Strategis

Indikator

Sasaran Target Program

Pendukung No Kegiatan Anggaran Anggaran Perubahan

Perpustakaan 7 Penyediaan

Bahan Pustaka Perpusatakaan Umum

70.000.000 100.000.000

3. Meningkatnya Minat baca

Indeks Minat Baca

6,60 % Program Pengembangan Budaya Baca dan Pembinaan Perpustakaan

8 Publikasi dan Sosialisasi Minat Baca dan Budaya Baca

130.000.000 130.000.00 0

9 Pengembang an Minat dan Budaya Baca

60.000.000 60.000.000

10 Penyelenggar aan

Perpustakaan Keliling

60.000.000 60.000.000

11 Penyelenggar aan Lomba Bercerita

25.000.000 25.000.000

12 Pengadaan Sarana Prasarana Perpustakaan Daerah

45.000.000 65.000.000

Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

13 Penyediaan Jasa Surat Menyurat

1.000.000 1.000.000

14 Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik

60.000.000 86.000.000

15 Penyediaan Jasa

Peralatan dan Perlengkapan Kantor

6.000.000 6.000.000

16 Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan Kendaraan Dinas/Operasi

14.000.000 14.000.000

(23)

No Sasaran Strategis

Indikator

Sasaran Target Program

Pendukung No Kegiatan Anggaran Anggaran Perubahan

onal 17 Penyediaan

Jasa Kebersihan Kantor

11.000.000 11.000.000

18 Penyediaan Alat Tulis Kantor

15.000.000 15.000.000

19 Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan

12.000.000 12.000.000

20 Penyediaan Makanan dan Minuman

15.000.000 15.000.000

21 Rapat - rapat Koordinasi dan

Konsultasi Ke Luar Daerah

40.000.000 55.000.000

22 Rapat - rapat Koordinasi dan Konsultasi Dalam Daerah

10.000.000 15.000.000

23 Penyediaan Jasa Tenaga Kerja Non Pegawai

117.684.000 117.684.000

Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

24 Pengadaan perlengkapan gedung kantor

45.000.000 30.000.000

25 Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor

10.000.000 10.000.000

26 Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas / operasional

60.000.000 65.000.000

27 Perbaikan instalasi dan penmbahan daya listrik

- 37.345.000

(24)

No Sasaran Strategis

Indikator

Sasaran Target Program

Pendukung No Kegiatan Anggaran Anggaran Perubahan 28 Pembangunan

Halaman /tempat parkir/taman/

pagar/gapura

- 15.000.000

Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur

29 Peningkatan SDM

20.00.000 20.000.000

Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

30 Pelaporan dan Evaluasi Pelasksanaan Kegiatan

21.000.000 21.000.000

31 Penyusunan Laporan Keuangan Bulanan

17.000.000 17.000.000

32 Penyusunan

Profil 5.000.000 5.000.000 33 Penyusunan

LkjIP 6.000.000 6.000.000 34 Penyusunan

RKA/RKA Perubahan dan DPA/DPPA

5.000.000 5.000.000

(25)

BAB III

AKUNTABILITAS KINERJA

A. PENGUKURAN KINERJA

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Dinas Kearsipan Kabupaten Wonogiri Tahun 2018 ini disusun untuk mengukur tingkat keberhasilan atau kegagalan dalam pelaksanaan kegiatan yang telah ditetapkan sesuai dengan tujuan, sasaran dan kebijakan yang tertuang

dalam Penetapan Kinerja Dinas Kearsipan Kabupaten Wonogiri Tahun 2018, guna mewujudkan visi dan misi yang telah ditetapkan.

Pengukuran kinerja dilakukan dengan cara membandingkan target setiap indikator kinerja sasaran dengan realisasinya. Selain capaian setiap sasaran, LKjIP ini juga menyajikan analisis efisiensi dan efektifitas yang merupakan perbandingan capaian kinerja input terhadap output kegiatan pada Dinas Kearsipan Kabupaten Wonogiri Tahun 2018.

Dalam pengukuran capaian kinerja dilaksanakan dengan membandingkan antara Realisasi Kinerja dengan Target Kinerja pada Tahun 2018.

Realisasi

% Pencapaian kinerja = x 100%

Rencana

(26)

B. CAPAIAN KINERJA TAHUN 2018, PERBANDINGAN DENGAN CAPAIAN KINERJA 2017 DAN CAPAIAN TERHADAP TARGET AKHIR RENSTRA

Didalam LKjIP tahun 2018 ini yang digunakan penilaian dalam capaian kinerja OPD menggunakan indikator hasil review. Berikut pencapaian target kinerja dari masing-masing indikator kinerja sasaran tahun 2018, dan perbandingannya dengan capaian kinerja tahun 2017, serta capaian terhadap akhir target RENSTRA, sebagaimana tabel 3.1 berikut :

Tabel 3.1

CAPAIAN KINERJA PADA MASING-MASING INDIKATOR SASARAN TAHUN 2018

No Sasaran

Strategik Indikator Kinerja

TAHUN 2018

% Kinerja Tahun 2017

% Capaian

2018 terhadap Target Akhir

Renstra Target Realisasi % Kinerja

96,23 % 1. Meningkatnya

Kualitas Pengelolaan Arsip Kabupaten Wonogiri

Persentase Perangkat Daerah (PD, Kecamatan, Desa/Kelurahan) yang mengelola arsip secara baku

52,9 % 96,23 % 181,91 % 49.09 %

Persentase arsip statis daerah yang telah dikelola secara baku

52,9 % 100 % 189 % 50 % 52,90 %

Persentase arsip statis daerah yang telah dialih mediakan

1 % 6.5 % 650 % 0 650 %

2. Meningkatnya kualitas Kelembagan Perpustakaan

Persentase Perpustakaan yang memenuhi standar

5,23 % 7,12 % 136,14 % 100 % 59,58 %

3. Meningkatnya minat baca

Indeks minat baca 6,60 % 15,61 % 236,51 % 6,70 % 204,59%

RATA-RATA 23,73% 45,09 % 278,71 % 41,16 % 212,66 %

(27)

C. ANALISA CAPAIAN KINERJA

Sesuai dengan hasil reviu Renstra terdapat 3 Sasaran strategis dan 5 Indikator kinerja yang harus diwujudkan, yaitu :

1. Sasaran Strategis 1 : Meningkatnya kualitas pengelolaan arsip Kabupaten Wonogiri

Untuk mengukur capaian kinerja pada sasaran 1 dimaksud, dilakukan pengukuran kinerja sebagai berikut :

Tabel 3.2

Capaian Kinerja Sasaran Strategis 1

No. Indikator Kondisi Awal

Tahun 2018 Target Akhir RPJMD

(2021)

% Capaian terhadap target akhir

Renstra Target Realisasi % Capaian

96,23 % 1. Persentase Perangkat

Daerah (PD, Kecamatan, Desa/Kelurahan) yang mengelola arsip secara baku

17,6 % 52,9 % 96,23 % 181,91 % 100 %

Persentase arsip statis daerah yang telah dikelola secara baku

17,6 % 52,9 % 100 % 189,03 % 100 % 100 %

Persentase arsip statis daerah yang telah dialih mediakan

1 % 1 % 6.5 % 650 % 1 % 650 %

Pada sasaran strategis Meningkatnya kualitas pengelolaan arsip Kabupaten Wonogiri, terdapat 3 indikator kinerja .

Untuk indikator kinerja 1 Persentase Perangkat Daerah (PD, Kecamatan, Desa/Kelurahan) yang mengelola arsip secara baku.

Pada tahun 2018 ditargetkan 52,9% dan terealisasi 96,23% dengan

(28)

persentase capaian realisasi sebesar 181,91%. Jika dibandingkan dengan target akhir RPJMD (2021) maka persentase capaiannya adalah 96,23%.

Perhitungan realisasi dari indikator tersebut adalah sebagai berikut :

Persentase PD yang mengelola arsip secara baku

=

Jumlah PD yang mengelola arsip secara baku

X 100 Jumlah PD

= 51

X 100 53

= 96,23 %

Untuk indikator kinerja 2 Persentase arsip statis daerah yang telah dikelola secara baku. Pada tahun 2018 ditargetkan 52,9% dan terealisasi

100% dengan persentase capaian realisasi sebesar 189,03%.

Jika dibandingkan dengan target akhir RPJMD (2021) maka persentase capaiannya adalah 100%. Perhitungan realisasi dari indikator tersebut adalah sebagai berikut :

Persentase arsip statis daerah yang telah dikelola secara baku

=

Jumlah arsip statis yang telah dikelola secara baku

X 100 Jumlah arsip statis yang ada

= 800

X 100 800

= 100 %

Untuk indikator kinerja 3 Persentase arsip statis yang telah dialihmediakan Pada tahun 2018 ditargetkan 1% dan terealisasi 6,5%

dengan persentase capaian realisasi sebesar 650%. Jika dibandingkan dengan target akhir RPJMD (2021) maka persentase capaiannya adalah 650%. Perhitungan realisasi dari indikator tersebut adalah sebagai berikut :

(29)

Persentase arsip statis daerah yang telah dialihmediakan

=

Jumlah arsip statis yang telah dialihmediakan

X 100 Jumlah arsip statis yang ada

= 52

X 100 800

= 6,5 %

2. Sasaran Strategis 2 : Meningkatnya kualitas kelembagaan perpustakaan

Untuk mengukur capaian kinerja pada sasaran 2 dimaksud, dilakukan pengukuran kinerja sebagai berikut :

Tabel 3.3

Capaian Kinerja Sasaran Strategis 2

No. Indikator Kondisi Awal

Tahun 2018 Target Akhir RPJMD

(2021)

% Capaian terhadap target akhir

Renstra Target

Realisasi

% Capaian

59,58 % 1. Persentase

perpustakaan yang memenuhi standar

1,5 % 5,23 % 7,12 % 136,14 % 11,95 %

Pada sasaran strategis Meningkatnya kualitas kelembagaan perpustakaan, terdapat 1 indikator kinerja, yaitu Persentase Perpustakaan yang memenuhi standar. Pada tahun 2018 ditargetkan 5,23% dan

terealisasi 7,12% dengan persentase capaian realisasi sebesar 136,14%.

Jika dibandingkan dengan target akhir RPJMD (2021) maka persentase capaiannya adalah 59,58%. Perhitungan realisasi dari indikator tersebut adalah sebagai berikut :

Persentase

perpustakaan yang memenuhi standar

=

Jumlah perpustakaan yang memenuhi standar

X 100 Jumlah seluruh

perpustakaan yag ada

= 90

X 100 1264

= 7,12 %

(30)

3. Sasaran Strategis 3 : Meningkatnya minat baca

Untuk mengukur capaian kinerja pada sasaran 3 dimaksud, dilakukan pengukuran kinerja sebagai berikut :

Tabel 3.4

Capaian Kinerja Sasaran Strategis 3

No. Indikator Kondisi Awal

Tahun 2018 Target

Akhir RPJMD

(2021)

% Capaian terhadap target akhir

Renstra) Target

Realisasi

% Capaian

204,59 % 1. Indeks minat

baca

5,77 % 6,60 % 15,61 % 236,51 % 7,63 %

Pada sasaran strategis Meningkatnya minat baca, terdapat 1 indikator kinerja, yaitu Indeks minat baca. Berdasarkan Peraturan Kepala Perpustakaan Nasional Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 2017, tentang Standar Nasional Perpustakaan Kabupaten/Kota. Yang dimaksud dengan sirkulasi (pinjaman) per kapita adalah jumlah transaksi sirkulasi (peminjaman) koleksi palig sedikit 0,125 dari keseluruhan koleksi.

Tabel perhitungan jumlah koleksi :

No Jumlah penduduk (jiwa) Jumlah Sirkulasi Keterangan

1 < 200.000 2.500  Penambahan setiap

1.250 sirkulasi

 Jumlah penduduk Wonogiri berdasarkan Sensus Penduduk Tahun 2016 = 951.975

2. 200.000 – 300.000 3.750

3. 300.000 – 400.000 5.000

4. 400.000 – 500.000 6.250

5. 500.000 – 600.000 7.500

6. 600.000 – 700.000 8.750

7. 700.000 – 800.000 10.000

8. 800.000 – 900.000 11.250

9. 900.000 – 1.000.000 12.500

Pada tahun 2018 ditargetkan 6,60% dan terealisasi 15,61% dengan persentase capaian realisasi sebesar 236,51%. Jika dibandingkan dengan

(31)

target akhir RPJMD (2021) maka persentase capaiannya adalah 204,59%.

Perhitungan realisasi dari indikator tersebut adalah sebagai berikut :

Indeks minat baca =

Jumlah peminjam

X 100 Sirkulasi perkapita

=

1.951

X 100 12.500

= 15,61 %

D. REALISASI ANGGARAN

Penyelenggaraan pengelolaan manajemen tahun anggaran 2018 yang dilaksanakan oleh Dinas Kearsipan Kabupaten Wonogiri dibiayai dari Anggaran

Pendapatan dan Belanja Daerah ( APBD) Kabupaten Wonogiri sebesar Rp. 3.357.133.171,- yang terbagi dalam Belanja Tidak Langsung sebesar Rp. 2.268.104.171,- dan Belanja Langsung, sebesar Rp. 1.289.029.000,-.

Dari anggaran tersebut di atas, realisasi untuk Belanja Tidak Langsung sebesar Rp. 1.845.800.655,- atau 81,38%, sedangkan Belanja Langsung terealisasi sebesar Rp. 1.181.276.505,- atau 91,64%. Secara keseluruhan alokasi anggaran

yang dikelola Dinas Kearsipan Kabupaten Wonogiri terealisasi sebesar Rp. 3.027.077.161,- atau 85,10%. Realisasi anggaran yang tidak mencapai

seratus persen tersebut disebabkan oleh faktor efisiensi penggunaan anggaran tanpa mengurangi efektifitas pencapaian sasaran strategis yang telah ditetapkan.

Secara rinci realisasi APBD dalam pelaksanaan program dan kegiatan khususnya belanja langsung dapat dilihat dalam tabel 3.5 dibawah ini :

(32)

Tabel 3.5

REALISASI PELAKSANAAN APBD UNTUK BELANJA LANGSUNG DINAS KEARSIPAN KABUPATEN WONOGIRI

TAHUN 2018

NO. PROGRAM

KEGIATAN RENCANA

ANGGARAN

REALISASI

ANGGARAN ( % )

1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

1. Penyediaan Jasa Surat Menyurat

1.000.000 960.000 96,00 2. Penyediaan Jasa Komunikasi,

Sumber Daya Air dan Listrik

86.000.000 52.356.816 60,88

3. Penyediaan Jasa Peralatan dan Perlengkapan Kantor

6.000.000 5.370.000 89,50 4. Penyediaan Jasa Pemeliharaan

dan Perizinan Kendaraan Dinas/Operasional

14.000.000 6.044.525 43,18

5. Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor

11.000.000 10.988.000 99,89

6. Penyediaan Alat Tulis Kantor 15.000.000 14.988.650 99,92 7. Penyediaan Barang Cetakan

dan Penggandaan

12.000.000 11.999.000 99,99

8. Penyediaan Makanan dan Minuman

15.000.000 14.949.000 99,66

9. Rapat-Rapat Kordinasi dan Konsultasi ke Luar Daerah

55.000.000 54.987.170 99,98

10. Rapat - rapat Koordinasi dan Konsultasi Dalam Daerah

15.000.000 14.956.000 99,71

11. Penyediaan Jasa Tenaga Kerja Non Pegawai

117.684.000 112.080.000 95,24

2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

12. Pengadaan Perlengkapan Gedung/Kantor

30.000.000 27.763.000 92,54 13 Pemeliharaan rutin/berkala

gedung kantor

10.000.000 9.988.000 99,88

14 Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas / operasional

65.000.000 64.905.524 99,85

15 Perbaikan instalasi dan penambahan daya listrik

37.345.000 32.161.699 86,12

16 Pembangunan Halaman/tempat parkir/taman/pagar/gapura

15.000.000 14.895.000 99,30 3 Program

Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur

17 Peningkatan SDM 20.000.000 19.973.020 99,87

4. Program Sistem administrasi Kearsipan

18 Pelaporan dan Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan

21.000.000 9.700.000 46,19 19, Penyusunan Laporan Keuangan

Bulanan

17.000.000 15.609.500 91,82

(33)

NO. PROGRAM

KEGIATAN RENCANA

ANGGARAN

REALISASI

ANGGARAN ( % )

20, Penyusunan Profil 5.000.000 4.404.000 88,08 21. Penyusunan LKj IP 6.000.000 5.324.900 88,75 22. Penyusunan RKA/RKA

Perubahan dan DPA/DPPA

5.000.000 5.000.000 100,00

5. Program Pengembangan Budaya Baca Dan Pembinaan Perpustakaan

23. Publikasi dan Sosialisasi Minat Baca dan Budaya Baca

130.000.000 121.454.000 93,43

24. Pengembangan Minat dan Budaya Baca

60.000.000 57.570.000 95,95

25. Pelaksanaan Koordinasi Pengembangan Kepustakaan

40.000.000 37.950.000 94,88

26. Penyediaan Bahan Pustaka Perpustakaan Umum

100.000.000 99.060.500 99,06

27. Penyelenggaraan Perpustakaan Keliling

60.000.000 53.056.051 88,43

28. Penyelengaraan Lomba Bercerita

25.000.000 24.350.000 97,40

29 Pembinaan Petugas Perpustakaan

30.000.000 24.415.000 88,05

30 Pengadaan Sarana dan

Prasarana Perpustakaan Daerah

65.000.000 61.880.000 95,20 6. Program Sistem

administrasi Kearsipan

31 Lomba Arsip 48.000.000 40.349.700 84,06

7 Program Penyelamatan Dan Pelestarian Dokumen/Arsip Daerah

32 Pengadaan Sarana Pengolahan dan Penyimpanan Arsip

55.000.000 53.023.750 96,41

33 Pendataan dan Penataan Dokumen/Arsip Daerah

60.000.000 59.999.400 99,99

8 Program Pemeliharaan Rutin/Berkala Sarana Dan Prasarana Kearsipan

34 Pemeliharaan Rutin/Berkala Arsip Daerah

37.000.000 36.764.300 99,36

JUMLAH 1.289.029.000 1.181.276.505 91,64

(34)

BAB IV

PENUTUP

A. KESIMPULAN

Dalam rangka penyampaian pertanggungjawaban pelaksanaan tugas dan fungsi selama Tahun 2018, Dinas Kearsipan Kabupaten Wonogiri menyusun Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) tahun 2018. Hal ini sebagai cerminan dari hasil kerja Dinas Kearsipan Kabupaten Wonogiri yang diukur melalui pencapaian target kinerja yang ditetapkan dalam dokumen Penetapan kinerja.

Dari hasil pengukuran capaian kinerja, Dinas Kearsipan Kabupaten Wonogiri dalam pelaksanaan tugasnya dapat dikatakan berhasil, karena rata- rata capaian kinerja 5 (lima) indikator utamanya sebesar 278,72%. Semua ini tidak terlepas dari peran dan komitmen semua pegawai di Dinas Kearsipan Kabupaten Wonogiri, baik dari pelaksana sampai dengan top manajer, untuk bekerja dengan semaksimal mungkin dalam mewujudkan visi dan misi Dinas Kearsipan Kabupaten Wonogiri. Untuk prosentase penyerapan anggaran, anggara Belanja Langsung mencapai 91,64% dan Belanja Tidak Langsung sebesar sebesar 81,38%.

B. STRATEGI PENINGKATAN KINERJA

Sebagai upaya untuk meningkatkan kinerja Dinas Kearsipan Kabupaten Wonogiri pada Tahun 2018 yaitu dengan memanfaatkan sarana prasarana yang dimiliki dengan semaksimal mungkin, serta didukung oleh sumber daya manusia yang dimiliki.

(35)

C. STRATEGI PEMECAHAN MASALAH DAN LANGKAH ANTISIPATIF

Dalam rangka upaya pencapaian Program dan kegiatan Dinas Kearsipan Kabupaten Wonogiri tidak terlepas dari kendala / masalah di lapangan. Beberapa permasalahan, upaya pemecahan masalah dan langkah antisipatif dapat diuraikan sebagai berikut :

1. Masalah :

a. Kurangnya personil di Dinas Kearsipan Kabupaten Wonogiri yang menguasai bidang kearsipan, perpustakaan dan teknologi informasi;

b. Kurangnya sarana prasarana pendukung untuk penyelamatan dan pelestarian arsip maupun untuk pendukung perpustakaan digital;

2. Pemecahan Masalah :

a. Mengajukan permohonan ke BKD Kabupaten Wonogiri melalui pengisian Bezetting dan e-Formasi;

b. Mengajukan usulan sarana prasarana;

3. Langkah Antisipatif :

a. Mengoptimalkan kinerja para tenaga honorer yang ada;

b. Memaksimalkan sarana prasarana yang telah dimiliki.

(36)

Demikian Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Tahun 2018 Dinas Kearsipan Kabupaten Wonogiri, semoga dapat memberikan informasi sebagai bahan evaluasi/pertimbangan untuk memacu peningkatan kinerja di tahun yang akan datang.

Wonogiri, Januari 2019 Plt. KEPALA DINAS KEARSIPAN

KABUPATEN WONOGIRI ASISTEN ADMINISTRASI UMUM

SEKRETARIS DAERAH

Drs. TEGUH, MM Pembina Utama Muda NIP. 19590215 198603 1 008

Gambar

Tabel perhitungan jumlah koleksi :

Referensi

Dokumen terkait

Dari intensitas komunikasi yang dilakukan melalui kegiatan-kegiatan tersebutlah terbentuk kohesivitas kelompok, yang mengikat setiap anggota untuk tetap bertahan

Berdasarkan Pasal 253 ayat (1) huruf a yang menerangkan bahwa pemeriksaan ditingkat Kasasi dengan alasan judex facti tidak menerapkan peraturan hukum itu dengan

Tujuan dalam penelitian ini adalah (1) Untuk mengetahui dan menganalisis variabel gaya kepemimpinan dan budaya organisasi secara bersama- sama mempunyai

Mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan kebijakan, pelaksanaan kebijakan dan koordinasi, penyusunan NSPK, penyiapan bahan pembinaan, pemberian bimbingan teknis

(1) Kepala Seksi Inovasi Pelayanan mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perencanaan, perumusan kebijakan teknis, pembinaan dan koordinasi serta pelaksanaan inovasi

Ardhan Adery Saputro, 2016, Konsepsi Rechterlijk Pardon Atau Pemaafan Hakim Dalam Rancangan KUHP, Jurnal Mimbar Hukum Volume 28, Nomor 1, Soeroso, 2008, Pengantar Ilmu Hukum,

92 bahwa nilai kappa tertinggi (Kappa = 0,77) ditunjukkan antara kelompok analisis B ( kelompok yang diwakili oleh kelompok umur anggota rumahtangga) dan kelompok D

Data perabot yang dimasukkan harus sesuai dengan keadaan atau kondisi perabot sesungguhnya, selain itu terdapat proses upload file 3D beserta gambar perabot yang