• Tidak ada hasil yang ditemukan

TABEL 2016

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan " TABEL 2016"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

Nama SKPD : Badan Kepegawaian dan Diklat

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

OTONOMI DAERAH, PEMERINTAHAN UMUM, ADMINISTRASI KEUANGAN DAERAH, PERANGKAT DAERAH, KEPEGAWAIAN DAN PERSANDIAN

PROGRAM :

PENINGKATAN PELAYANAN KEUANGAN DAERAH

Terpenuhinya kebutuhan administrasi SKPD

Peningkatan Pelayanan

Administrasi Perkantoran Batam 1 Tahun Rp 888.542.157 1 Tahun Rp 977.396.372

PROGRAM :

PEMBANGUNAN, PENINGKATAN DAN PENGADAAN FASILITAS SARANA DAN PRASARANA PERKANTORAN

Terpenuhinya kebutuhan sarana dan prasarana perkantoran

Peningkatan Sarana dan

Prasarana Aparatur Batam 1 Tahun Rp 347.758.400 1 Tahun Rp 382.534.240

PROGRAM :

PENINGKATAN KUALITAS SUMBER DAYA APARATUR

Meningkatnya kualitas SDM aparatur

Peningkatan Sumber Daya

Aparatur dan Disiplin Aparatur Batam 1 Tahun Rp 2.034.729.400 1 Tahun Rp 2.238.202.340

PROGRAM :

PENINGKATAN KAPASITAS SUMBER DAYA APARATUR

1

Presentase pejabat yang telah memenuhi persyaratan pendidikan kepemimpinan

Pendidikan Penjenjangan

Struktural Batam 100,00% Rp 1.457.609.010 100% Rp 1.603.369.911

2

Meningkatnya jumlah pegawai yang telah memenuhi syarat untuk diangkat menjadi PNS

Pendidikan dan Pelatihan

Prajabatan Bagi CPNS Daerah Batam 94 Orang Rp 646.235.480 484 Orang Rp 710.859.028

3

Meningkatnya jumlah Peserta sosialisasi dan bimtek peraturan perundang-undangan

Sosialisasi Peraturan

Perundang-undangan Batam 500 Orang Rp 856.365.950 500 Orang Rp 942.002.545

NO

URUSAN/BIDANG URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH DAN

PROGRAM/KEGIATAN

PRAKIRAAN MAJU RENCANA TAHUN 2017 RENCANA TAHUN 2016

PROGRAM DAN KEGIATAN SKPD KOTA BATAM

TAHUN 2016

KEGIATAN CATATAN

PENTING INDIKATOR KINERJA

LOKASI TARGET CAPAIAN KINERJA

KEBUTUHAN DANA / PAGU INDIKATIF

TARGET CAPAIAN KINERJA

(2)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 NO

URUSAN/BIDANG URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH DAN

PROGRAM/KEGIATAN

PRAKIRAAN MAJU RENCANA TAHUN 2017 RENCANA TAHUN 2016

KEGIATAN CATATAN

PENTING INDIKATOR KINERJA

LOKASI TARGET CAPAIAN KINERJA

KEBUTUHAN DANA / PAGU INDIKATIF

TARGET CAPAIAN KINERJA

KEBUTUHAN DANA / PAGU INDIKATIF

4 Tersusunnya formasi

kebutuhan pegawai Penempatan PNS Batam 56 SKPD Rp 210.032.350 200 Orang Rp 231.035.585

Pengadaan Pegawai Pemko

Batam Batam 200 Orang Rp 549.230.000 200 Orang Rp 604.153.000

Penerimaan Calon Praja IPDN Batam 100% Rp 134.755.500 100% Rp 148.231.050

6 Tersusunnya kenaikan

pangkat yang tepat waktu

Rencana Pengembangan Karir

PNS Batam 100% Rp 467.832.750 100% Rp 514.616.025

7

Persentase data pegawai yang telah masuk database dan arsip kepegawaian

Pengembangan Sistem Informasi

Kepegawaian Batam 100% Rp 301.411.000 100% Rp 331.552.100

Pembinaan dan Penanganan Kasus-Kasus Pelanggaran Disiplin PNS

Batam 0,20% Rp 242.852.500 0,10% Rp 267.137.750

Monitoring dan Pengawasan

Pegawai Pemko Batam Batam 100% Rp 152.002.950 100% Rp 167.203.245

10

Meningkatnya persentase pegawai yang mengikuti pendidikan formal sesuai bidang tugasnya

Pemberian Bantuan Tugas Belajar

dan Ikatan Dinas Batam 100,00% Rp 1.067.398.750 100% Rp 1.174.138.625

11

Meningkatnya jumlah pegawai mengikuti diklat teknis, fungsional, dan kepemimpinan

Penyelenggaraan Diklat Teknis,

Fungsional dan Kepemimpinan Batam 300 Orang Rp 526.792.530 300 Orang Rp 579.471.783

9.883.548.727

Rp Rp 10.871.903.599

JUMLAH RENCANA ANGGARAN

9

Terpenuhinya kebutuhan pegawai Pemko Batam

Menurunnya tingkat indisipliner aparatur

Referensi

Dokumen terkait

[r]

Tradisional di Kota Surabaya, Jawa Timur”. Kementrian Kebudayaan dan Pariwisata.. Membangun pasar tidaklah mudah. Revitalisasi pasar memakan biaya yang tinggi. Selain

Apabila kemampuan membayar tersebut dihubungkan dengan kewajiban kepada pihak luar (kreditur) dinamakan “likuiditas badan usaha.”Dengan demikian maka likuiditas badan

Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan maka dapat ditarik kesimpulan bahwa terdapat hubungan positif antara dukungan sosial teman sebaya reguler dengan

Hasil dari audit anda mengenai penilaian resiko / risk assessment ini harus deregister dengan rapi menggunakan form seperti gambar berikut ini yang kemudian

Dari hasil penelitian ini adalah untuk memberikan manfaat dan pemikiran untuk mengetahui penerapan standar pembelaan diri yang menjadi pertimbangan penjatuhan

Pembina program unggulan tahfidz menggunakan tiga macam metode dalam proses sosialisasi pengembangan karakter di program unggulan tahfidz, yaitu: (a)Metode tahsin, tahsin

Kesimpulan: Ekstrak etanol buah pare dapat diformulasikan dalam sediaan gel sebagai anti-aging dan pemulihan kulit semakin membaik setelah empat minggu perawatan