• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengembangan Sistem Pembelajaran Mikro dalam Rangka Pengembangan Profesionallisme Calon Guru Bagi Mahasiswa FISE UNY

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengembangan Sistem Pembelajaran Mikro dalam Rangka Pengembangan Profesionallisme Calon Guru Bagi Mahasiswa FISE UNY"

Copied!
4
0
0

Teks penuh

(1)

LAPORAN

PENELITIAN

PENG EM

8,.\ N

GA

i\

S

IS't' ti

M

ilE

M B E

L'{JARAF{ MIKRO

DALAS{

RANC

KA

PEi\

IN

G

ICTTA

N

PITOTii

S fl O

NAL

ISME CALON

GURU

BAGI MAHASISWA FAKTILTz\S ILN{U

SOSIAL

DAI{

EKONOMI UI{IVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA

r\-^

.'

oleh

:

urs.

iv{urdiyanto,

iripd

(Ketua)

Barkah Lestari, M.pd. (Anggota)

Prof.Dr. Muhyadi (Anggora)

Saliman,

M.pd

(Anggota)

Suripno, SH (Anggota)

Dra. Hj.Sumarsiir (Anggota)

Wasiti,

M.Si

(Anggora)

lleru

Prrmono,

St)

(Anggota)

I)iurar Widiyanter, M.I |um (Anggr:ta)

FAKTJI-'|'AS

tLMtJ

SOSrAt..

r)AN tIKONOMI

(FISE)

T

JNIVHRSITAS

NECFJRI

YO(}YAKARTA

Penelitian

Pengembangan

ini

ciibiayai

Dana

IiipA

uNy'fahun

2006

(2)

DE PAITI'EMEN PENDIDIKAN

NASIONAL

UNIVER SITAS NEGERI

YOGYAKARTA

FAKUTTAS IL}TU SOSIAL

DAN

EKONOIITI

Alarnat

' Kampus Karangmarang yogyakarta,

552gif.rp

tozz)54s202

PENGBSAHAN LAPORAN

PENBLITIAN

"

'ludul

Penelitian

:

Pengernbangan Sistem Pernbelajaran Mikro dalarn rangka

Peningkatan Profssionalisme calon Gunr Bagi Mahasiswa Fakultas

Ilm*

Sosial dan Ekonomi

uni'ersitas

Negeri-yogy,karta.

I

Jenis

Penelitian :

peneritiar Kerornpok (tlidang pencritian Kebrjakan)

Kepala Proyek

a

Nama Lengkap

"b.

NIP dan Gol.

c

Pangkat/jabataur

d

Jurusan/Prodi

e. Fakultas

--umlahPeneliti

:

4orang.

*okasiPenelitian

:

Fakultas llmu Sosial dan Ekononri

seqasama

:

-imdca

waktu

:

5 (lima) bulan

3ray'a

penelitian :

Rp. 8.000.000,.. (delapan jura rupiah) Drr;. Moerdiyanto, M.pd.

131282346

Pernbina/ Lektor Kepala

Jurusan Manajernenlprodi Manajemen

Fakultas Ilmu sosial dan Ekonomi (FISE)

univ.

Negeri yog,yakarta

*

{ogyakada,

7 Oktober 2006.

Kep4lafloyck

figneli tian,

M.Pd.

NIt'.

131782346

fiSagstehui:

lfi qf,p- Lembaga penelitian

Fr,'u{, Sukardi, ph.D.

(3)

PENGEMBANGAN SISTEM PTiMIiELAJAIIAN

M{I{RO

DALAM RANGKA PENII{GKA'I'/\N

pRoIrESIoNAr.tSMo

CALON

GURU

BAGI

MAHASISWA FAKUL'TAS

IL]VIU

SOSIAL DAN EI{ONOMI

T]NIVE ITSITAS

NEGERI

YOGYA

KA

RTA

oreh

:

fli:Iff.f,c,,rkrr

Penelitian

ini

bertu.iuan unluk nrenerrrukan sualu sistern

<h'i

model

pembelajarn

:ikro

yang

inovatif,

efi:ktif dan efisicn bagi pencapaiar kornpctcnsi

rnenl:ajar rnalrasiswa calorr

:'rru' Solain itu jrrga untuk lnsltittgklttkan kualitas clan prulbsirinalisrlc cul,i1,"guru.

Poptrlasi

penclitian

ini itditllth sciuruh rnahasisrva Ilrrrtr Sosial dirr Ekonolni (FISE)

-niversitas

Negeri

Yogyakarta

(LJNY) yang

nrelaksanakan

prakrik

pr.ogram praktik

tiic'rdl'lcaching

pada

senlesler genap

liilrun

akade:nik 2005t:.00t.

se.iturrljr

463

orang -altasisrva FISE

UNY.

Satnpcl

pertclitiar,

cliterrtrrkiin lrerdasarkirn

nr<;clel Cochran dengan

:.ralkepcrcayaall 95%, pada taraf kcsalahan 5o/o acla scbany,ak rru oralrg rnahasisrva.

Data

;rng

diperoleh

dianalisis secara deskriptif dan analisis ilrl'erensial.

Aurlsis

deskriptif

akan

:emperlihatkan

nilai-nilai

tendcrtsi serrtral

yaitu

relal;r" nrediap

dar

rlode.

Dan a'alisis

ifbrcnsial nrcrrggrurakirrr tckrrik tJ.ji-t bcrla t.cnlta.

flasil analsisis slittislic clcskr iptil'ntcnurrjukklrn

bllrrvl:

{ I ) skor rilta-rata ketcra:npilan

ilenyusun rencana pernbelajarani dengan rnodel praktik mic,r) tauglting by real .srutlenr

leblh

::nggi dibandingkan dengan skor

rala-ratl

rnodcl

prakrik

tnic.nt tco-c.hiitg hy

pccr

';twlcnt. -ielisilr skclr keduanya sebcsat' 3,93 atau

.10,59(%;

i2)

tlcrli:rt

kcrcr.lprpitari rrLngajar dcngarr

:odel

rrricrv lcat:hing hy reul

.vludattlcbih

tirrggi tlibandirigkarr dcngar skor rati-rata nrodcl

:raktik

micru

teaching hy pecr

:;tudt'ttt.

Seliiih

skor

r;*ir.uo,

.1,63:rtau g,37o/o; dan (3) Kincrja total kompetensi mengajar (keterampilan nrenyusurr Ilcnoana pcnrbelajaran ditanrbah tetenrrnpilarr rnengajar-) dclrgan

nrorlcl

micro tciclting

lry

y,,r,7

:ittulant

lebih

tinggi :rbarrdingkan dengan skor ritlir-ritla rnodt:i

prakrik

nticni'tr,ucltitt,q hy [)(.(r

sludcnl.

Selisih 'kor' :;ebcsar 7,57 atau9,40"l,. Scdangkarr berdas;rrkan lursil alurlisis

tilr-t

ditenrukan bahwa

a) terciapat perbedaan yang Ptlsitil' dart sattgat sigrrilikarr licnrirrrrl)urrrl

llepyusul

Rencarra

'v

l)((t" :itutlattl

dcttgatt koellstctt ttrllr-

[

-5,.1I

pirclir (rrrgk;rr ;igrrilrliarrsi

0,00;

(2) ltla

:erbedaan yang

positif

dan sangat

signilikan

keteranrpila,r',,,.,,gufu,

antara

penggunaan

''od.el micro lcuching by reu! sltttlenl tlan rnicro tcat:hii,,g

h"y, 1tt:ut. .ttu.tlcnt dengan koefisierr

-ilai

t=

-4,09 pada tingkat signifikansi 0,00; dan (.1) ada pelbc,.l:ran yapg

positif

dan sangat

signifikan

total

kornpetensi inengajar

anlara

pcnggunaan rnodcl

,,,,r;|ri

taaching

hy

real

turJent dan rnicro teaching b1t peer

student

dengin kocfisierr

rrilai

t:

..5,69 pada tingkat .ignifikansi 0,00. Secara keselurultan dapat disirnpulkan

bahwa

system dan model

nricro.

(4)

ST}RAT PERJANJIAIY

PELAKSANAAI{

KEGIATAN

PENGEMBANGAII

PENGAJARAN

MIKRO

DAN

KULIAII

KERJA

NIVATA.

PROGRAM

PENGALAMAN LAPANGAN (KKN-PPL)

T'T{Y TAHT'N 2006 :

PENGEMBANGAN SISTEM

PEMBELAJARAN

MIKRO DALAM

RANGKA PENINGKATAN PROFESIONALISME

GT'RU

BAGI

MAHASISWA

FIS TiNY

Antara

Universitas Negeri Yogvakarta

dengan

Pelaksana Kegiatan Pengembangan Sistem Pembelajaran IVIikro Dalam Rangka Peningkatan Profesionalisme

Guru

Bagi lVlahasiswa FIS

UNy

Nomor

Kontrak :

fC

fi(ontralJJ.35/667012006 Tanggal

:

13

April2006

Pada hari

irii

Kamis. tanggal

tiea

belas bulan

April

tahun dua

ribu

enam rang bertanda tangan di bauah ini :

l.

Dr. Rochmat Wahab. Pembantu Rektor I Universitas Negeri Yogl,akana selaku Pejabat Pembuat Kom itmeniPenanggung Jau'ab Program Inovatif Un iversitas

Negeri Yoglakarta

bertindak

uniuk dan

atas nama

Rektor

LhiY

)'ang selanjutnl'a disebut PIHAK PERTAN4A.

l.

Moerdilanto. M.Pd.. selaku Ketua Pelaksana Kegiatan Pengernbangan Sisrern

Pernbelaj*ran

Mikro

Dalam Rangka Peninqkaran Profesionalisrne (iurLr Bagi Mahasissa FIS

UN\'.

rang selanjutnla disebut PIHAK

tiEDUA.

Kedua belah pihak berdasarkan :

L

DIP{

Universitas

Negeli

Yogl'akarta

\omor

:

0168.0/013-04.0/XIV 2006. tanggal

3I

Desember 100i.

l.

Surat Keputusan Direktur Jenderal Pendidikan Tinegi :

a.

),jomor : )17-) l9i D,T. i999 tan,egal

l-l

Januari i 999.

b.

\ornor

:

ll0-2ll'D'T

l9q9 tanggal

1l

Januari 1999.

c.

Nomor:212lDl;1999 tanggal 15 Januari 1999.

3.

Kepres No. I 6 tahun 199-l jo.

\o.

I 8 Tahun 1000

&

\-o. *2 tahun 2002.

-1.

Surat Keputusan Rekror

\o.

:03-i tanggal

li

Februari 1006 tentang Ketentuan Penggunaan

Biala

Progranr

lnovatif

Unirersitas Negeri

Yoglakarta

Tahun

20l}6.

|-v{enr"atakan sepakat untuk mengikatkan dir'i daiam

sLratu perianiian pelaksanaan

Referensi

Dokumen terkait

Salah satu Kabupaten di Jawa Barat yang mengembangkan komoditas ikan hias air tawar adalah Kabupaten Bogor. Secara geografis, Kabupaten ini terletak di wilayah Jawa

35 Mengambil resiko yang tidak perlu atau berada dalam situasi berbahaya (seperti merokok, minum- minuman keras, pergi ketempat-tempat berbahaya) 36 Teringat akan

Setelah itu menggunakan struktur rangka seperti yang dikenal sekarang, yaitu kombinasi dari kolom, balok dan membentuk grid yang sangat modern terhadap

[r]

perancangan st asiun int erchange yang berf ungsi sebagai commut er cent er memadukan t it ik t ransit moda di Kawasan Dukuh At as

dokter internship yang merasa kinerja mereka Adak diapresiasi dengan baik. KANTOR

Ketika ketidaksesuaian produk yang dikeluhkan oleh pelanggan telah diselidiki oleh MR, maka laporan diberikan ke Kajur yang merupakan penanggung jawab untuk memastikan

Setiap anggota biasa (dari Notaris aktif) yang mengajukan permohonan pindah tempat kedudukan atau perpanjangan masa jabatan wajib memperoleh rekomendasi dari Pengurus Daerah