• Tidak ada hasil yang ditemukan

Peraturan Menteri (Permen) | Kepegawaian Universitas Jember

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Peraturan Menteri (Permen) | Kepegawaian Universitas Jember"

Copied!
14
0
0

Teks penuh

(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
(14)

Referensi

Dokumen terkait

(2) Hak untuk membatalkan oleh suami atau isteri berdasarkan alasan dalam ayat (1) pasal ini gugur apabila mereka telah hidup bersama sebagai suami isteri dan dapat memperlihatkan

Tersusunnya rencana dan program kerja Sub Bagian Program, Data dan Informasi untuk menyusun konsep rencana dan program kerja Lembaga Penelitian

12.1.. Eselon IV) pelaksanaan  tugas. 13.KEADAAN TEMPAT KERJA

Masa kerja selama 15 (lima belas) tahun dengan nilai Penilaian Prestasi Kinerja Pegawai minimal 76 dan tidak pernah turun selama 2 (dua) tahun berturut-turut

Sanksi pelanggaran disiplin yang berupa pemberhentian dengan hormat tidak atas permohonan sendiri sebagai pegawai, ditetapkan dengan keputusan Pengurus BPH atas usul Rektor

Kominfo/01/2009 Tentang Peluang Usaha Penyelenggaraan Jaringan Tetap Lokal Berbasis Packet Swtched Yang menggunakan Pita Frekuensi Radio 2.3 Ghz Untuk Keperluan Layanan

2 tahun 2015 didasari oleh penurunan Sumber Daya Ikan (SDI) yang mengancam kelestarian, sehingga demi keberlanjutannya perlu diberlakukan pelarangan

a) Beragama Islam. b) Anggota Muhammadiyah atau menyatakan kesediaan menjadi anggota Muhamadiyah. c) Memiliki kemampuan membaca AL-quran. d) Bersedia bekerja secara