• Tidak ada hasil yang ditemukan

2.2.a.UNDANGAN PEMBUKTIAN KUALIFIKASI

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "2.2.a.UNDANGAN PEMBUKTIAN KUALIFIKASI"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

KELOMPOK KERJA 87

BI RO ADMI NI STRASI PEMBANGUNAN DAN

PENGADAAN BARANG/ JASA

PROVI NSI KALI MANTAN BARAT

TAHUN ANGGARAN 2017

Jalan Ahmad Yani (komplek Kantor Gubernur) Pontianak – Kalimantan Barat

Berdasarkan jadwal yang telah ditetapkan oleh Pokja 87 yang dapat dilihat pada website lpse.kalbarprov.go.id, dengan ini kami mengundang Saudara untuk mengikuti Pembuktian/ Verifikasi terhadap Data/ Dokumen Kualifikasi yang telah disampaikan pada Seleksi Umum Studi Kelayakan Pemindahan Pusat Pemerintahan I bukota Provinsi Kalimantan Barat , yang akan dilaksanakan pada :

Hari/ Tanggal : Senin- Selasa, 5- 6 Mei 2 017

Waktu : 08.00 s/ d 15.00 WI B

Tempat : Biro Administrasi Pembangunan dan Pengadaan Barang/ Jasa

Alamat : Jalan Jend. Ahmad Yani (komplek Kantor Gubernur) Lantai 3 Sayap Kanan Pontianak – Kalimantan Barat

Sehubungan hal tersebut, diharapkan agar hadir dengan membawa berkas Asli serta fotocopy

dokumen kualifikasi sebagai berikut:

1. Akte Pendirian Perusahaan serta perubahannya (jika ada) , Bukti Registrasi Kemenkumdang dan HAM RI ; 2. Surat I jin Tempat Usaha (SI TU) / I jin Gangguan/ Surat Keterangan Domisili Perusahaan;

3. Surat I jin Usaha Jasa Konstruksi (SI UJK) / Surat I jin Usaha Perdagangan (SI UP) Jasa Konsultansi; 4. Tanda Daftar Perusahaan (TDP) ; dengan kualifikasi Kecil ( K) ;

5. Sertifikat Badan Usaha ( SBU ) Bidang Jasa Penelitian dan Bantuan Teknik / Sub Bidang Studi Makro ( 1.SI .01);

6. Surat Pengukuhan Pengusaha Kena pakak (SP-PKP); 7. Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP);

8. Bukti Tanda Terima/ Pelunasan Pajak Tahunan (SPT), PPh Tahun Terakhir 2016

9. Kontrak Pengalaman yang sesuai dengan pekerjaan yang dikompetisikan dan telah diseleksi , serta bukti serah terima pekerjaan (Sebagaimana terlampir untuk masing-masing perusahaan) dan dibuat dalam bentuk softcopy direkam dalam CD.

Dimohonkan untuk membawa semua kelengkapan dokumen sesuai data I sian Kualifikasi yang telah dikirim melalui Aplikasi SPSE, sebagai legalitas dan otentifikasi pada proses pembuktian kualifikasi agar membawa stempel perusahaan.

Kegiatan ini wajib dihadiri oleh Direktur Perusahaan dan jika diwakilkan agar dapat menunjukkan Surat Kuasa dari Pimpinan Perusahaan yang bersangkutan.

Apabila sampai batas akhir jadwal pembuktian kualifikasi Tidak Hadir dengan alasan yang tidak dapat diterima, maka peusahaan saudara dinyatakan GUGUR dalam tahap pembuktian kualifikasi.

Demikian disampaikan untuk dapat diketahui atas perhatiannya diucapkan terima kasih.

Kepada Yth :

Direktur

1.

PT. AVI STA PLANOTAMA KONSULTAN avistaplanotam@yahoo.com

2.

PT. FASADE KOBETAMA I NTERNASI ONAL fasade.kobe@gmail.com

3.

PT. Tiara Pilar Kreasi tiarapilar@gmail.com

4.

CV.ZI AR ESTETI KA KONSULTAN ziarestetika@yahoo.com

5.

PT. MULTI KARYA I NTERPLAN KONSULTAN pt.multikaryainterplan@gmail.com

Kelompok Kerja 87

Biro Administrasi Pembangunan dan Pengadan Barang/Jasa

Prov. Kalbar. TA 2017

TTD

Ketua

Nomor : 027/ 37.4/ POKJA87.BJK-SU/ BAPPEDA/ 2017/ Adm.PPBJ-C Sifat : Penting

Lampiran : 2

Perihal : Undangan Pembuktian Kualifikasi

Referensi

Dokumen terkait

FORTIULIR APLTKASI CALON PESERTA SELEKSI. PENERIilIAAN CALON KARYAWAN

Petak

Skripsi dengan judul “ Pengaruh Ketersediaan Layanan Hotspot Area Terhadap Terhadap Tingkat Peminjaman Koleksi di UPT Perpustakaan UMK ” ini disusun guna

PEMERINTAH KOTA MAKASSAR SEKRETARIAT DAERAH KOTA MAKASSAR BAGIAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA.. KELOMPOK KERJA –

lain yang diperiksa Daftar nilai, absensi siswa, catatan kemampuan siswa Tanggapan Penilai terhadap dokumen dan/atau keterangan guru. - Guru mengetahui kemampuan belajar siswa

Jika penilaian kinerja hanya dilakukan oleh atasan langsungnya, maka pegawai berada dalam kondisi yang sangat tergantung kepada atasannya.. Untuk menghindari atau meringankan

B. pedoman kerja yang dimiliki organisasi D. jawaban benar, karena ada hubungan yang signifikan antara budaya organisasi yang kuat dengan kinerja karyawan yang unggul. Menurut

peserta didik dalam mengevaluasi tentang perubahan dan perkembangan politik, sosial dan ekonomi masa Orde Baru dan awal Reformasi serta peran mahasiswa, pelajar, dan