• Tidak ada hasil yang ditemukan

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019"

Copied!
12
0
0

Teks penuh

(1)

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : ARUM

Jabatan : KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : MOH. ASRO IBNU ZARKASYI, S. Sos, MM Jabatan : SEKRETARIS

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Lumajang, Juli 2019 PIHAK PERTAMA

MOH. ASRO IBNU ZARKASYI, S. Sos, MM NIP. 19721102 199403 1 006

PIHAK KEDUA

ARUM

NIP. 19631010 199403 1 018

(2)

PERJANJIAN KINERJA

KECAMATAN KEDUNGJAJANG

TAHUN 2019

SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KEGIATAN TARJET

Administrasi Umum dan Kepegawaian 1. Jumlah Penyediaan Administrasi dan Operasional Perkantoran

29 jenis

NO. KEGIATAN ANGGARAN KET.

1. PELAYANAN ADMINISTRASI DAN OPERASIONAL

PERKANTORAN Rp. 400.440.700,- DAU JUMLAH Rp. 400.440.700,- DAU Lumajang, Juli 2019 SEKRETARIS

MOH. ASRO IBNU ZARKASYI, S. Sos, MM NIP. 19721102 199403 1 006

KASUBAG UMUM

ARUM

NIP. 19631010 199403 1 018

(3)

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : MA. BUDI RAHARJO

Jabatan : PENGADMINISTRASI UMUM ( DATA KEPEGAWAIAN )

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : ARUM

Jabatan : KASUBAG UMUM & KEPEGAWAIAN

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Lumajang, Juli 2019 PIHAK PERTAMA

ARUM

NIP. 19631010 199403 1 018

PIHAK KEDUA

MA. BUDI RAHARJO NIP. 19690901 201001 1 005

(4)

PERJANJIAN KINERJA

KECAMATAN KEDUNGJAJANG

TAHUN 2019

SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KEGIATAN TARJET

Dokumen Kepegawaian 1. Jumlah Dokumen Kepegawaian yang meliputi :  Absensi ASN  DUK  SKP  UKP / KP  SIMAK

 Serta dokumen Kepegawaian yang lain, yang tersusun sesuai dengan ketentuan.

 1 Dokumen Absensi ASN  1 Dokumen DUK  1 Dokumen SKP  1 Dokumen UKP / KP serta SIMAK Lumajang, Juli 2019 KASUBAG UMUM A R U M NIP. 19631010 199403 1 018 PENGADMINISTRASI UMUM

MA. BUDI RAHARJO NIP. 19690901 201001 1 005

(5)

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : IHWAN HARIYANTO

Jabatan : PENGADMINISTRASI UMUM

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : ARUM

Jabatan : KASUBAG UMUM & KEPEGAWAIAN

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Lumajang, Juli 2019 PIHAK PERTAMA A R U M NIP. 19631010 199403 1 018 PIHAK KEDUA IHWAN HARIYANTO NIP. 19810929 201001 1 009

(6)

PERJANJIAN KINERJA

KECAMATAN KEDUNGJAJANG

TAHUN 2019

SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KEGIATAN TARJET

Pengadministrasian Data Umum Surat masuk dan Kelua serta Penyelenggara Humas dan Protokol

1. Jumlah Surat Masuk dan Keluar sesuai dengan buku Agenda Surat masuk / keluar.

2. Menyiapkan Kebutuhan Rapat Rutin Dinas ( Notulen, Peralatan dan perlengkapan rapat ) serta acara Kedinasan lain yang sesuai dengan ketentuan.

3. Menghimpun SP dan SOP dari semua Kasi.  1000 No. Surat Keluar  750 No. Surat Masuk  25 Kegiatan Rapat Dinas  1 SP dan 5 SOP Lumajang, Juli 2019 KASUBAG UMUM A R U M NIP. 19631010 199403 1 018 PENGADMINSTRASI UMUM IHWAN HARIYANTO NIP. 19810929 201001 1 009

(7)

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : PONARI

Jabatan : TENAGA UPAH BULANAN

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : ARUM

Jabatan : KASUBAG UMUM & KEPEGAWAIAN

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Lumajang, 20 Juli 2019 PIHAK PERTAMA ARUM NIP. 19631010 199403 1 018 PIHAK KEDUA P O N A R I NIP. ... - ...

(8)

PERJANJIAN KINERJA

KECAMATAN KEDUNGJAJANG

TAHUN 2019

SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KEGIATAN TARJET

Peningkatan Kebersihan dan Keindahan kantor

1. Jumlah Pelaksanaan Kebersihan Kantor 240 kali Lumajang, 20 Juli 2019 KASUBAG UMUM ARUM NIP. 19631010 199403 1 018

TENAGA UPAH BULANAN

P O N A R I

(9)

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : PAEDI SUGIONO

Jabatan : TENAGA UPAH BULANAN

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : ARUM

Jabatan : KASUBAG UMUM & KEPEGAWAIAN

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Lumajang, 20 Juli 2019 PIHAK PERTAMA ARUM NIP. 19631010 199403 1 018 PIHAK KEDUA PAEDI SUGIONO NIP. ... - ...

(10)

PERJANJIAN KINERJA

KECAMATAN KEDUNGJAJANG

TAHUN 2019

SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KEGIATAN TARJET

Meningkatnya Keamanan Kantor 1. Jumlah Pelaksanaan Penjagaan Malam Kantor 240 kali Lumajang, 20 Juli 2019 KASUBAG UMUM A R U M NIP. 19631010 199403 1 018

TENAGA UPAH BULANAN

PAEDI SUGIONO NIP. ... - ...

(11)

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : DAFFA IZZUDDIN AFIF Jabatan : TENAGA UPAH BULANAN

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : ARUM

Jabatan : KASI PELAYANAN UMUM KEC. KEDUNGJAJANG

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Lumajang, 02 Juli 2019

PIHAK PERTAMA

A R U M

NIP. 19631010 199403 1 018

PIHAK KEDUA

DAFFA IZZUDDIN AFIF NIP. …………. - …………..

(12)

PERJANJIAN KINERJA

KECAMATAN KEDUNGJAJANG

TAHUN 2019

NO Sasaran Kegiatan Indikator Kegiatan Target

1 Membantu Pengadministrasian Data Umum Surat masuk dan Kelua serta Penyelenggara Humas dan Protokol

1. Jumlah Surat Masuk dan Keluar sesuai dengan buku Agenda Surat masuk / keluar.

2. Menyiapkan Kebutuhan Rapat Rutin Dinas ( Notulen, Peralatan dan perlengkapan rapat ) serta acara Kedinasan lain yang sesuai dengan ketentuan.

3. Menghimpun SP dan SOP dari semua Kasi.  1000 No. Surat Keluar  750 No. Surat Masuk  25 Kegiatan Rapat Dinas  1 SP dan 5 SOP [ Lumajang, 02 Juli 2019 KASUBAG UMUM A R U M NIP. 19631010 199403 1 018

TENAGA UPAH BULANAN

DAFFA IZZUDDIN AFIF NIP. …………. - …………..

Referensi

Dokumen terkait

kuat antara lama bekerja dengan waktu transport mukosiliar hidung pada.. pekerja

Abdi Desa Ehipassiko di Prigi, Hesti Gayawati, rutin memberikan ceramah kepada umat Buddha, baik anak maupun dewasa.. Dharma yang Hesti bagikan sering kali berkenaan

Masing-masing gerakan periodik yang terlontar biasanya tidak stabil, akibatnya pada suatu nilai parameter tertentu akan sangat banyak gerakan periodik yang tidak stabil

Skala inovasi organisasi menggunakan delapan dimensi yaitu leadership (cara pemimpin dalam mendorong bawahannya untuk berpikir kritis, mengemukakan pendapat, memiliki dan

Tujuan penelitian ini adalah untuk dapat meningkatkan partisipasi aktif dan motivasii berprestasi mahasiswa dalam kegiatan pembelajaran kewirausahaan. Penelitian ini menggunakan

Segmentasi multi kanal merupakan salah satu metode segmentasi yang menggunakan lebih dari satu kanal warna untuk memunculkan fitur.. Dengan menggunakan metode

Terdapat banyak mata uang yang ada di dunia ini dari berbagai macam negara, namun pada penelitian ini, penulis menggunakan mata uang US dollar.Penulis

Penelitian ini ingin mengetahui mengapa mediasi merupakan pilihan terbaik dalam penyelesaian sengketa medis dan bagaimana implikasi berlakunya PERMA Nomor 01 Tahun