SALINAN
NOMOR 44, 201 2
PERATURAN WALIKOTA MALANG NOMOR 44 TAHUN 2012
TENTANG
URAIAN TUGAS POKOK, FUNGSI DAN TATA KERJA DINAS KETENAGAKERJAAN DAN TRANSMIGRASI
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
WALIKOTA MALANG,
Menimbang : b a h wa d a la m r a n gk a p ela k s a n a a n leb ih la n ju t
k et en t u a n Pa s a l 29 Per a t u r a n Da er a h Kot a Ma la n g
Nom or 6 Ta h u n 2 0 0 8 t en t a n g Or ga n is a s i d a n Ta t a
Ker ja Din a s Da er a h , p er lu m en et a p k a n Per a t u r a n
Walikota tentang Uraian Tugas Pokok, Fungsi dan Tata
Kerja Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi;
Mengingat : 1. Undang-Un d a n g Nom or 1 6 Ta h u n 1 9 5 0 t en t a n g
Pem b en t u k a n Da er a h -d a er a h Kot a Bes a r d a la m
lin gk u n ga n Pr op in s i J a wa -Tim u r , J a wa -Tengah,
Jawa-Ba r a t d a n Da er a h Is t im ewa Yogya k a r t a
s eb a ga im a n a t ela h d iu b a h d en ga n Un d a n g-Undang
Nom or 1 3 Ta h u n 1 9 5 4 (Lem b a r a n Nega r a Republik
In d on es ia Ta h u n 1 9 5 4 Nom or 4 0 , Ta m b a h a n
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 551);
2. Undang-Un d a n g Nom or 3 Ta h u n 1 9 9 2 t en t a n g
J a m in a n S os ia l Ten a ga Ker ja (Lem b a r a n Nega r a
Rep u b lik In d on es ia Ta h u n 1 9 9 2 Nom or 1 4 ,
Ta m b a h a n Lem b a r a n Nega r a Rep u b lik In d on es ia
Nomor 3468);
3. Undang-Un d a n g Nom or 1 5 Ta h u n 1 9 9 7 t en t a n g
Ket r a n s m igr a s ia n (Lem b a r a n Nega r a Rep u b lik
In d on es ia Ta h u n 1 9 9 7 Nom or 3 7 , Ta m b a h a n
Lem b a r a n Nega r a Rep u b lik In d on es ia Nom or 3 6 8 2 )
s eb a ga im a n a t ela h d iu b a h d en ga n Un d a n g-Undang
Nom or 2 9 Ta h u n 2 0 0 9 (Lem b a r a n Nega r a Rep u b lik
Lem b a r a n Nega r a Rep u b lik In d on es ia
Nomor 5050);
4. Undang-Un d a n g Nom or 1 3 Ta h u n 2 0 0 3 t en t a n g
Ket en a ga k er ja a n (Lem b a r a n Nega r a Rep u b lik
In d on es ia Ta h u n 2 0 0 3 Nom or 3 9 , Ta m b a h a n
Lem b a r a n Nega r a Rep u b lik In d on es ia
Nomor 4279);
5. Undang-Un d a n g Nom or 2 1 Ta h u n 2 0 0 3 t en t a n g
Pen ges a h a n ILO Con ven t ion Nom or 8 1 Concerning La b ou r In s p e ction In In d u s try An d Com m e rce
(Kon ven s i ILO Nom or 8 1 Men gen a i Pen ga wa s a n
Ket en a ga k er ja a n Da la m In d u s t r i d a n Per d a ga n ga n )
(Lem b a r a n Nega r a Rep u b lik In d on es ia Ta h u n 2 0 0 3
Nom or 9 1 , Ta m b a h a n Lem b a r a n Nega r a Rep u b lik
Indonesia Nomor 4309);
6. Undang-Un d a n g Nom or 3 2 Ta h u n 2 0 0 4 t en t a n g
Pem er in t a h a n Da er a h (Lem b a r a n Nega r a Rep u b lik
In d on es ia Ta h u n 2 0 0 4 Nom or 1 2 5 , Ta m b a h a n
Lem b a r a n Nega r a Rep u b lik In d on es ia Nom or 4 4 3 7 )
s eb a ga im a n a t ela h d iu b a h k ed u a k a lin ya d en ga n
Undang-Und a n g Nom or 1 2 Ta h u n 2 0 0 8 (Lem b a r a n
Nega r a Rep u b lik In d on es ia Ta h u n 2 0 0 8 Nom or 5 9 ,
Ta m b a h a n Lem b a r a n Nega r a Rep u b lik In d on es ia
Nomor 4844);
7. Undang-Un d a n g Nom or 1 2 Ta h u n 2 0 1 1 t en t a n g
Pem b en t u k a n Per a t u r a n Per u n d a n g-undangan
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2011
Nom or 8 2 , Ta m b a h a n Lem b a r a n Nega r a Rep u b lik
Indonesia Nomor 5234);
8. Per a t u r a n Pem er in t a h Nom or 1 5 Ta h u n 1 9 8 7
t en t a n g Per u b a h a n Ba t a s Wila ya h Kot a m a d ya
Da er a h Tin gk a t II Ma la n g d a n Ka b u p a t en Da er a h
Tin gk a t II Ma la n g (Lem b a r a n Nega r a Rep u b lik
In d on es ia Ta h u n 1 9 8 7 Nom or 2 9 , Ta m b a h a n
Lem b a r a n Nega r a Rep u b lik In d on es ia
9. Per a t u r a n Pem er in t a h Nom or 7 9 Ta h u n 2 0 0 5
t en t a n g Ped om a n Pem b in a a n d a n Pen ga wa s a n
Pen yelen gga r a a n Pem er in t a h a n Da er a h (Lem b a r a n
Nega r a Rep u b lik In d on es ia Ta h u n 2 0 0 5
Nom or 1 6 5 , Ta m b a h a n Lem b a r a n Nega r a Rep u b lik
Indonesia Nomor 4593);
10. Per a t u r a n Pem er in t a h Nom or 3 8 Ta h u n 2 0 0 7
t en t a n g Pem b a gia n Ur u s a n Pem er in t a h a n a n t a r a
Pem er in t a h , Pem er in t a h a n Da er a h Pr ovin s i, d a n
Pem er in t a h a n Da er a h Ka b u p a t en / Kot a (Lem b a r a n
Negar a Rep u b lik In d on es ia Ta h u n 2 0 0 7 Nom or 8 2 ,
Ta m b a h a n Lem b a r a n Nega r a Rep u b lik Indonesia
Nomor 4737);
11. Per a t u r a n Pem er in t a h Nom or 4 1 Ta h u n 2 0 0 7
t en t a n g Or ga n is a s i Per a n gk a t Da er a h (Lem b a r a n
Negara Republik Indonesia Tahun 2006 Nomor 89,
Ta m b a h a n Lem b a r a n Nega r a Rep u b lik In d on es ia
Nomor 4741);
12. Per a t u r a n Pr es id en Nom or 1 Ta h u n 2 0 0 7 t en t a n g
Pen ges a h a n , Pen gu n d a n ga n d a n Pen yeb a r lu a s a n
Peraturan Perundang-undangan;
13. Per a t u r a n Men t er i Da la m Neger i Nom or 5 7
Ta h u n 2 0 0 7 t en t a n g Pet u n ju k Tek n is Or ga n is a s i
Per a n gk a t Da er a h s eb a ga im a n a t ela h d iu b a h
d en ga n Per a t u r a n Men t er i Da la m Neger i Nom or 5 6
Tahun 2010;
14. Per a t u r a n Da er a h Kot a Ma la n g Nom or 4
Ta h u n 2 0 0 8 t en t a n g Ur u s a n Pem er in t a h a n ya n g
Men ja d i Kewen a n ga n Pem er in t a h a n Da er a h
(Lem b a r a n Da er a h Kot a Ma la n g Ta h u n 2 0 0 8
Nom or 1 S er i E , Ta m b a h a n Lem b a r a n Da er a h
Kota Malang Nomor 57);
15. Per a t u r a n Da er a h Kot a Ma la n g Nom or 6
Ta h u n 2 0 1 2 t en t a n g Or ga n is a s i d a n Ta t a Ker ja
Din a s Da er a h (Lem b a r a n Da er a h Kot a Ma la n g
Ta h u n 2 0 1 2 Nom or 6 , Ta m b a h a n Lem b a r a n
MEMUTUSKAN :
Menetapkan : PERATURAN WALIKOTA TENTANG URAIAN TUGAS
POKOK, FUNGS I DAN TATA KERJ A DINAS
KETENAGAKERJAAN DAN TRANSMIGRASI.
BAB I
KETENTUAN UMUM
Pasal 1 Dalam Peraturan ini yang dimaksud dengan :
1. Daerah adalah Kota Malang.
2. Pemerintah Daerah adalah Pemerintah Kota Malang.
3. Walikota adalah Walikota Malang.
4. Sekretaris Daerah adalah Sekretaris Daerah Kota Malang.
5. Per a n gk a t Da er a h a d a la h u n s u r p em b a n t u Wa lik ot a d a la m
p en yelen gga r a a n p em er in t a h a n d a er a h ya n g t er d ir i d a r i S ek r et a r ia t
Da er a h , S ek r et a r ia t Dewa n Per wa k ila n Ra k ya t Da er a h , Din a s ,
Inspektorat, Badan, Satuan Polisi Pamong Praja, Kantor, Kecamatan,
Kelu r a h a n , d a n S ek r et a r ia t Dewa n Pen gu r u s Kor p r i, s er t a lem b a ga
lain.
6. Lem b a ga la in a d a la h lem b a ga ya n g d ib en t u k s eb a ga i p ela k s a n a a n
d a r i k et en t u a n p er u n d a n g-u n d a n ga n d a n t u ga s p em er in t a h a n
u m u m la in n ya , ya n g d it et a p k a n s eb a ga i b a gia n d a r i Per a n gk a t
Daerah.
7. Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi adalah Dinas Ketenagakerjaan
dan Transmigrasi Kota Malang.
8. Kepala Dinas adalah Kepala Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi.
9. Ten a ga Kerja a d a la h s etia p ora n g ya n g m a m p u m ela k u k a n p ek erja a n
gu n a m en gh a s ilk a n b a ra n g d a n / a ta u ja s a ba ik u n tu k m em en u h i
kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat.
10. Keten a ga k erja a n a d a la h s ega la h a l ya n g b erh u b u n ga n d en ga n ten a ga
11. Pelatihan Kerja a d a la h k es elu ru h a n k egia ta n u n tu k m em beri,
m em p eroleh , m en in gk a tk a n , s erta m en gem b a n gk a n k om p eten s i k erja ,
p rod u k tivita s , d is ip lin , s ik a p , d a n etos k erja p a d a tin gk a t k etera m p ila n
d a n k ea h lia n terten tu s es u a i jen ja n g d a n k u a lifik a s i ja b a ta n a ta u
pekerjaan, baik di sektor formal maupun di sektor informal.
12. Pelayanan Pen em p a t a n Ten a ga Ker ja a d a la h k egia t a n u n t u k
m em p er t em u k a n t en a ga k er ja d en ga n p em b er i k er ja , s eh in gga
tenaga kerja dapat memperoleh pekerjaan yang sesuai dengan bakat,
m in a t d a n k em a m p u a n n ya , d a n p em b er i k er ja d a p a t m em p er oleh
tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhannya.
13. Hu b u n ga n In d u s t r ia l a d a la h s u a t u s is t em h u b u n ga n ya n g t er b en t u k
a n t a r a p a r a p ela k u d a la m p r os es p r od u k s i b a r a n g d a n / a t a u ja s a
ya n g t er d ir i d a r i u n s u r p en gu s a h a , p ek erja/buruh, d a n p em er in t a h
daerah ya n g d id a s a r k a n p a d a n ila i-n ila i Pa n ca s ila d a n Un d a n
g-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945.
14. Pen ga wa s a n Ket en a ga k er ja a n a d a la h k egia t a n m en ga wa s i d a n
m en ega k k a n p ela k s a n a a n p er a t u r a n p er u n d a n g-u n d a n ga n d i b id a n g
ketenagakerjaan.
15. Tr a n s m igr a s i a d a la h p er p in d a h a n p en d u d u k s eca r a s u k a r ela u n t u k
meningkatkan kesejahteraan dan menetap di wilayah pengembangan
transmigrasi atau lokasi permukiman transmigrasi.
16. Tr a n s m igr a n a d a la h wa r ga n ega r a Rep u b lik In d on es ia ya n g
b er p in d a h s eca r a s u k a r ela k e wila ya h p en gem b a n ga n t r a n s m igr a s i
a t a u lok a s i p er m u k im a n t r a n s m igr a s i m ela lu i p en ga t u r a n d a n
p ela ya n a n p em er in t a h s eb a ga im a n a k et en t u a n p er a turan
perundang-undangan.
17. Un it Pela k s a n a Tek n is ya n g s ela n ju t n ya d is eb u t UPT adalah unsur
p ela k s a n a k egia t a n t ek n is op er a s ion a l d a n / a t a u k egia t a n t ek n is
penunjang Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi.
18. J a b a t a n Fu n gs ion a l a d a la h k ed u d u k a n ya n g m en u n ju k k a n t u ga s ,
t a n ggu n g ja wa b , wewen a n g d a n h a k s eor a n g Pega wa i Neger i S ip il
d a la m s u a t u s a t u a n or ga n is a s i ya n g d a la m p ela k s a n a a n t u ga s n ya
d id a s a r k a n p a d a k ea h lia n d a n / a t a u k et er a m p ila n t er t en t u s er t a
BAB II
KEDUDUKAN, TUGAS POKOK DAN FUNGSI
Pasal 2
(1) Dinas Ket en a ga k er ja a n d a n Tr a n s m igr a s i m er u p a k a n p ela k s a n a
Otonomi Daerah di bidang ketenagakerjaan dan transmigrasi.
(2) Dinas Ket en a ga k er ja a n d a n Tr a n s m igr a s i d ip im p in oleh Kep a la
Dinas yang dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya berada
d i b a wa h d a n b er t a n ggu n g ja wa b k ep a d a Wa lik ot a m ela lu i
Sekretaris Daerah.
Pasal 3
(1) Dinas Ket en a ga k er ja a n d a n Tr a n s m igr a s i m ela k s a n a k a n t u ga s
pokok p en yu s u n a n d a n p ela k s a n a a n k eb ija k a n u r u s a n
pemerintahan daerah di bidang ketenagakerjaan dan transmigrasi.
(2) Un t u k m ela k s a n a k a n t u ga s p ok ok s eb a ga im a n a d im a k s u d p a d a
a ya t (1 ), Din a s Ket en a ga k er ja a n d a n Transmigrasi mempunyai
fungsi :
a. perumusan d a n p ela k s a n a a n k eb ija k a n t ek n is d i b id a n g
ketenagakerjaan dan transmigrasi;
b. penyusunan perencanaan d a n p ela k s a n a a n program d i b id a n g
ketenagakerjaan dan transmigrasi;
c. p ela k s a n a a n k egia t a n b id a n g p ela t ih a n d a n p en em p a t a n t en a ga
k er ja ya n g m elip u t i p er lu a s a n , p en in gk a t a n p r od u k t ivit a s t en a ga
kerja dan pemberdayaan balai latihan kerja;
d. p ela k s a n a a n k er ja s a m a d en ga n in s t a n s i t er k a it d a la m h a l
penempatan tenaga kerja dalam dan luar negeri;
e. p en yu s u n a n p ed om a n d a n p en ga wa s a n p ela k s a n a a n h u b u n ga n
in d u s t r ia l ya n g m elip u t i p em b en t u k a n lem b a ga k er ja s a m a ,
fa s ilit a s i p er s elis ih a n , k es eja h t er a a n p ek er ja d a n p er s ya r a t a n
kerja;
f. p ela k s a n a a n s os ia lis a s i d i b id a n g k et en a ga k er ja a n d a n
pendaftaran Perjanjian Kerja Bersama (PKB) dan Perjanjian Kerja
Waktu Tertentu (PKWT);
g. p en yu s u n a n d a n p en gu s u la n p en et a p a n s er t a p en ga wa s a n
pelaksanaan Upah Minimum Kota (UMK);
h. p en yu s u n a n p ed om a n d a n p en ga wa s a n p ela k s a n a a n
i. p en yu s u n a n p ed om a n d a n p en ga wa s a n p ela k s a n a a n k es eh a t a n
dan keselamatan kerja dan jaminan sosial pekerja;
j. p em b er ia n p er t im b a n ga n t ek n is p er izina n d i b id a n g
ketenagakerjaan;
k. p em b er ia n d a n p en ca b u t a n p er izina n d i b id a n g k et en a ga k er ja a n
sesuai kewenangannya;
l. pelaksanaan p en yid ik a n t in d a k p id a n a p ela n gga r a n d i b id a n g
k et en a ga k er ja a n s es u a i d en ga n k et en t u a n p er a t u r a n p er u n d a n
g-undangan;
m.p ela k s a n a a n p em b elia n / p en ga d a a n a ta u p em b a n gu n a n a s et teta p
b erwu ju d ya n g a ka n d igu n a k a n d a la m ra n gk a p en yelen gga ra a n
tugas pokok dan fungsi;
n. p ela k s a n a a n p em elih a ra a n b a ra n g m ilik d a era h ya n g d igu n a k a n
dalam rangka penyelenggaraan tugas pokok dan fungsi;
o. p ela k s a n a a n k eb ija k a n p en gelola a n b a ra n g m ilik d a era h ya n g
berada dalam penguasaannya;
p. pelaksanaan pemungutan penerimaan bukan pajak daerah;
q. p en gelola a n a d m in is t r a s i u m u m m elip u t i p en yu s u n a n p r ogr a m ,
k et a t a la k s a n a a n , k et a t a u s a h a a n , k eu a n ga n , k ep ega wa ia n ,
r u m a h t a n gga , p er len gk a p a n , k eh u m a s a n , k ep u s t a k a a n d a n
kearsipan;
r. pelaksanaan Standar Pelayanan Minimal (SPM);
s. p en yu s u n a n d a n p ela k s a n a a n S t a n d a r Pela ya n a n Pu b lik (S PP)
dan Standar Operasional dan Prosedur (SOP);
t. p ela k s a n a a n p en gu k u r a n In d ek s Kep u a s a n Ma s ya r a k a t (IKM)
dan/atau pelaksanaan pengumpulan pendapat pelanggan secara
periodik yang bertujuan untuk memperbaiki kualitas layanan;
u. p en gelola a n p en ga d u a n m a s ya r a k a t d i b id a n g k et en a ga k er ja a n
dan transmigrasi;
v. p en ya m p a ia n d a t a h a s il p em b a n gu n a n d a n in for m a s i la in n ya
t er k a it la ya n a n p u b lik s eca r a b er k a la m ela lu i w e b s ite
Pemerintah Daerah;
w. pemberdayaan dan pembinaan jabatan fungsional;
x. penyelenggaraan UPT dan jabatan fungsional;
y. pengevaluasian dan pelaporan tugas pokok dan fungsi; dan
z. pelaksanaan fungsi la in ya n g d ib er ik a n oleh Wa lik ot a s es u a i
BAB III
SUSUNAN ORGANISASI
Pasal 4
(1) Struktur Organisasi Din a s Ket en a ga k er ja a n d a n Transmigrasi, terdiri
dari :
a. Kepala Dinas;
b. Sekretariat, terdiri dari :
1)Subbagian Penyusunan Program;
2)Subbagian Keuangan;
3)Subbagian Umum.
c. Bidang Pelatihan dan Penempatan, terdiri dari :
1)Seksi Pelatihan Tenaga Kerja;
2)Seksi Penempatan Tenaga Kerja d an Transmigrasi;
3)Seksi Perluasan Kerja.
d. Bidang Hubungan Industrial, terdiri dari :
1)Seksi Penyelesaian Perselisihan;
2)Seksi Kelembagaan, Kesejahteraan Pekerja dan Purna Kerja;
3)Seksi Persyaratan Kerja dan Pengupahan.
e. Bidang Pengawasan, terdiri dari :
1)Seksi Norma Kerja;
2)Seksi Kesehatan dan Keselamatan Kerja;
3)Seksi Jaminan Sosial Tenaga Kerja.
f. UPT;
g. Kelompok Jabatan Fungsional.
(2) S ek r et a r ia t d ip im p in oleh S ek r et a r is d a n Bid a n g d ip im p in oleh
Kep a la Bid a n g ya n g d a la m m ela k s a n a k a n t u ga s p ok ok d a n
fu n gs in ya b er a d a d i b a wa h d a n b er t a n ggu n g ja wa b k ep a d a Kep a la
BAB IV
URAIAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI
Bagian Kesatu Kepala Dinas
Pasal 5
Kep a la Din a s m em p u n ya i tu ga s m en yelen gga ra k a n tu ga s p ok ok d a n fu n gs i
s eb a ga im a n a d im a k s u d d a la m Pa s a l 3 , m en gk oord in a s ik a n d a n m ela k u k a n
p en gen d a lia n in tern a l terh a d a p u n it k erja d i b a wa h n ya s erta m ela k s a n a k a n
tugas lain yang diberikan oleh Walikota sesuai tugas dan fungsinya.
Bagian kedua Sekretariat
Pasal 6
(1) S ek r et a r ia t m ela k s a n a k a n t u ga s p ok ok p en gelola a n administrasi
u m u m m elip u t i p en yu s u n a n p r ogr a m , k et a t a la k s a n a a n ,
k et a t a u s a h a a n , k eu a n ga n , k ep ega wa ia n , u r u s a n r u m a h t a n gga ,
perlengkapan, kehumasan dan kepustakaan serta kearsipan.
(2) Un t u k m ela k s a n a k a n t u ga s p ok ok s eb a ga im a n a d im a k s u d p a d a
ayat (1), Sekretariat mempunyai fungsi :
a. p en yu s u n a n Ren ca n a S t r a t egis (Ren s t r a ) d a n Ren ca n a Ker ja
(Renja);
b. penyusunan Rencana Kerja Anggaran (RKA);
c. p en yu s u n a n d a n p ela k s a n a a n Dok u m en Pela k s a n a a n An gga r a n
(DPA) dan Dokumen Perubahan Pelaksanaan Anggaran (DPPA);
d. penyusunan Penetapan Kinerja (PK);
e. p ela k s a n a a n d a n p em b in a a n k et a t a u s a h a a n , k et a t a la k s a n a a n
dan kearsipan;
f. p en gelola a n u r u s a n k eh u m a s a n , k ep r ot ok ola n d a n
kepustakaan;
g. pelaksanaan urusan rumah tangga;
h. pelaksanaan administrasi dan pembinaan kepegawaian;
i. p ela k s a n a a n p em b elia n / p en ga d a a n a t a u p em b a n gu n a n a s et
t et a p b er wu ju d ya n g a k a n d igu n a k a n d a la m r a n gk a
penyelenggaraan tugas pokok dan fungsi;
j. p ela k s a n a a n p em elih a r a a n b a r a n g m ilik d a er a h ya n g d igu n a k a n
dalam rangka penyelenggaraan tugas pokok dan fungsi;
l. pengelolaan anggaran;
m. p ela k s a n a a n a d m in is t r a s i k eu a n ga n d a n p em b a ya r a n ga ji
pegawai;
n. p ela k s a n a a n ver ifik a s i S u r a t Per t a n ggu n gja wa b a n (S PJ )
keuangan;
o. p en gk oor d in a s ia n p ela k s a n a a n S t a n d a r Pela ya n a n Min im a l
(SPM);
p. pengkoordinasian penyusunan tindak lanjut hasil pemeriksaan;
q. p en yu s u n a n d a n p ela k s a n a a n S t a n d a r Pela ya n a n Pu b lik (S PP)
dan Standar Operasional dan Prosedur (SOP);
r. pelaksanaan Sistem Pengendalian Intern (SPI);
s. p ela k s a n a a n p en gu k u r a n In d ek s Kep u a s a n Ma s ya r a k a t (IKM)
d a n / a t a u p ela k s a n a a n p en gu m p u la n p en d a p a t p ela n gga n
s eca r a p er iod ik ya n g b er t u ju a n u n t u k m em p er b a ik i kualitas
layanan;
t. penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Perangkat Daerah;
u. p en gelola a n p en ga d u a n m a s ya r a k a t d i b id a n g ketenagakerjaan
dan transmigrasi;
v. p en ya m p a ia n d a t a h a s il p em b a n gu n a n d a n in for m a s i la in n ya
t er k a it la ya n a n p u b lik s eca r a b er k a la m ela lu i w e b s ite
Pemerintah Daerah;
w. p en geva lu a s ia n d a n p ela p or a n p ela k s a n a a n t u ga s p ok ok d a n
fungsi; dan
x. p ela k s a n a a n fu n gs i la in ya n g d ib er ik a n oleh Kep a la Dinas sesuai
dengan tugas pokoknya.
Pasal 7
(1) Sekretariat, terdiri dari :
a. Subbagian Penyusunan Program;
b.Subbagian Keuangan;
c. Subbagian Umum.
(2) Masing-m a s in g S u b b a gia n d ip im p in oleh Kep a la S u b b a gia n ya n g
d a la m m ela k s a n a k a n t u ga s p ok ok d a n fu n gs in ya b er a d a d i b a wa h
dan bertanggung jawab kepada Sekretaris.
Pasal 8
(1) S u b b a gia n Pen yu s u n a n Pr ogr a m m ela k s a n a k a n t u ga s p ok ok
(2) Un t u k m ela k s a n a k a n t u ga s p ok ok s eb a ga im a n a d im a k s u d p a d a
ayat (1), Subbagian Penyusunan Program mempunyai fungsi :
a. p en yu s u n a n Ren ca n a S t r a t egis (Ren s t r a ) d a n Ren ca n a Ker ja
(Renja);
b. penyusunan Rencana Kerja Anggaran (RKA);
c. p en yu s u n a n d a n p ela k s a n a a n Dok u m en Pela k s a n a a n An gga r a n
(DPA) dan Dokumen Perubahan Pelaksanaan Anggaran (DPPA);
d. penyusunan Penetapan Kinerja (PK);
e. p en yu s u n a n la p or a n d a n d ok u m en t a s i p ela k s a n a a n p r ogr a m
dan kegiatan;
f. p en yu s u n a n la p or a n p en er a p a n d a n p en ca p a ia n S t a n d a r
Pelayanan Minimal (SPM);
g. p en yu s u n a n d a n p ela k s a n a a n S t a n d a r Pela ya n a n Pu b lik (S PP)
dan Standar Operasional dan Prosedur (SOP);
h. pelaksanaan Sistem Pengendalian Intern (SPI);
i. p ela k s a n a a n p en gu k u r a n In d ek s Kep u a s a n Ma s ya r a k a t (IKM)
d a n / a t a u p ela k s a n a a n p en gu m p u la n p en d a p a t p ela n gga n
s eca r a p er iod ik ya n g b er t u ju a n u n t u k m em p er b a ik i k u a lit a s
layanan;
j. penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Perangkat Daerah;
k. p en ya m p a ia n d a t a h a s il p em b a n gu n a n d a n in for m a s i la in n ya
t er k a it la ya n a n p u b lik s eca r a b er k a la m ela lu i w e b s ite
Pemerintah Daerah;
l. p en geva lu a s ia n d a n p ela p or a n p ela k s a n a a n t u ga s p ok ok d a n
fungsi; dan
m. p ela k s a n a a n fu n gs i la in ya n g d ib er ik a n oleh S ek r et a r is s es u a i
dengan tugas pokoknya.
Pasal 9
(1) S u b b a gia n Keu a n ga n m ela k s a n a k a n t u ga s p ok ok p en gelola a n
anggaran dan administrasi keuangan.
(2) Un t u k m ela k s a n a k a n t u ga s p ok ok s eb a ga im a n a d im a k s u d p a d a
ayat (1), Subbagian Keuangan mempunyai fungsi :
a. p ela k s a n a a n Dok u m en Pela k s a n a a n An gga r a n (DPA) d a n
Dokumen Perubahan Pelaksanaan Anggaran (DPPA);
b. pelaksanaan penatausahaan keuangan;
c. p ela k s a n a a n ver ifik a s i S u r a t Per t a n ggu n gja wa b a n (S PJ )
d. penyusunan dan penyampaian laporan penggunaan anggaran;
e. p en yu s u n a n d a n p en ya m p a ia n la p or a n k eu a n ga n s em es t er a n
dan akhir tahun;
f. p en yu s u n a n a d m in is t r a s i d a n p ela k s a n a a n p em b a ya r a n ga ji
pegawai;
g. p en er im a a n , p en ga d m in is t r a s ia n d a n p en yet or a n p en er im a a n
bukan pajak daerah;
h. pelaksanaan Sistem Pengendalian Intern (SPI);
i. p en geva lu a s ia n d a n p ela p or a n p ela k s a n a a n t u ga s p ok ok d a n
fungsi;
j. p ela k s a n a a n fu n gs i la in ya n g d ib er ik a n oleh S ek r et a r is s es u a i
tugas pokoknya.
Pasal 10
(1) S u b b a gia n Um u m m ela k s a n a k a n t u ga s p ok ok p engelolaan
a d m in is t r a s i u m u m m elip u t i k et a t a la k s a n a a n , k et a t a u s a h a a n ,
kepegawaian, urusan rumah tangga, perlengkapan, kehumasan dan
kepustakaan serta kearsipan.
(2) Un t u k m ela k s a n a k a n t u ga s p ok ok s eb a ga im a n a d im a k s u d p a d a
ayat (1), Subbagian Umum mempunyai fungsi :
a. p ela k s a n a a n Dok u m en Pela k s a n a a n An gga r a n (DPA) d a n
Dokumen Perubahan Pelaksanaan Anggaran (DPPA);
b. pelaksanaan ketatausahaan, ketatalaksanaan dan kearsipan;
c. pelaksanaan administrasi kepegawaian;
d. pelaksanaan kehumasan, keprotokolan dan kepustakaan;
e. pelaksanaan urusan rumah tangga;
f. p ela k s a n a a n p em b elia n / p en ga d a a n a ta u p em b a n gu n a n a s et teta p
b erwu ju d ya n g a k a n d igu n a k a n d a la m ra n gk a p en yelen ggaraan
tugas pokok dan fungsi;
g. p ela k s a n a a n p em elih a r a a n b a r a n g m ilik d a er a h ya n g d igu n a k a n
dalam rangka penyelenggaraan tugas pokok dan fungsi;
h. pelaksanaan dan penatausahaan barang milik daerah;
i. p en gelola a n p en ga d u a n m a s ya r a k a t d i b id a n g ketenagakerjaan
dan transmigrasi;
k. p en geva lu a s ia n d a n p ela p or a n p ela k s a n a a n t u ga s p ok ok d a n
fungsi; dan
l. p ela k s a n a a n fu n gs i la in ya n g d ib er ik a n oleh S ek r et a r is s es u a i
dengan pokoknya.
Bagian Ketiga
Bidang Pelatihan dan Penempatan Pasal 11
(1) Bidang Pela tih a n d a n Pen em p a ta n m ela k s a n a k a n tu ga s p ok ok
penyelenggaraan pelayanan penempatan, perluasan kerja, pelatihan
d a n p r od u k t ivit a s t en a ga k er ja s er t a p er izina n lem b a ga p ela t ih a n
tenaga kerja.
(2) Un tu k m ela k s a n a k a n tu ga s p ok ok s eb a ga im a n a d im a k s u d p a d a
ayat (1), Bidang Pelatihan dan Penempatan mempunyai fungsi :
a. p er u m u s a n d a n p ela k s a n a a n k eb ija k a n t ek n is Bid a n g Pelatihan
dan Penempatan;
b. p en gu m p u la n d a n p en gola h a n d a ta d a la m r a n gk a p er en ca n a a n
teknis penyelenggaraan pelayanan p en em p a t a n , p er lu a s a n
k er ja , p ela t ih a n d a n p r od u k t ivit a s t en a ga k er ja s er t a p er izinan
lembaga pelatihan tenaga kerja;
c. penyusunan perencanaan d a n p ela k s a n a a n program d i b id a n g
penyelenggaraan pelayanan p en em p a t a n , p er lu a s a n k er ja ,
p ela t ih a n d a n p r od u k t ivit a s t en a ga k er ja s er t a p er izinan
lembaga pelatihan tenaga kerja;
d. p en gu m p u la n d a n p en gola h a n d a ta d a la m r a n gk a p er en ca n a a n
a n a lis is d a t a p er k em b a n ga n ek on om i d a n k et en a ga k er ja a n
p er s ek t or d a n p en yu s u n a n p r oyek s i ek on om i d a n
ketenagakerjaan persektor;
e. p ela k s a n a a n Bu r s a Ker ja d en ga n m em p er t em u k a n p en ca r i k er ja
d a n p en ggu n a t en a ga k er ja , s er t a p en yeb a r lu a s a n In for m a s i
Pa s a r Ker ja (IPK) m ela lu i m ed ia m a s s a , le afle t, b ook le t dan papan pengumuman;
f. p en yia p a n b a h a n p en ga wa s a n d a n p en gen d a lia n d i b id a n g
p en em p a t a n Ten a ga Ker ja Wa r ga Nega r a As in g Pen d a t a n g
(TKWNAP);
g. p em r os es a n p er t im b a n ga n t ek n is u n t u k p er p a n ja n ga n izin serta
p en ga wa s a n b id a n g p en em p a t a n d a n p en d a ya gu n a a n Tenaga
h. p em r os es a n p er izina n p en ggu n a a n t en a ga k er ja ya n g b ek er ja d i
daerah maupun yang ke luar negeri;
i. p ela k s a n a a n p en yu lu h a n d a n b im b in ga n t er h a d a p b u r s a k er ja
s wa s t a (p et u ga s , m a n a jem en b u r s a k er ja , t ek n is b u r s a k er ja ),
p ela t ih a n d a n b im b in ga n t ek n is s er t a p en in gk a t a n p r od u k t ivit a s
tenaga kerja;
j. p ela k s a n a a n p en em p a t a n t en a ga k er ja m ela lu i m ek a n is m e
An t a r Ker ja An t a r Lok a l (AKAL), An t a r Ker ja An t a r Da er a h
(AKAD) dan Antar Kerja Antar Negara (AKAN);
k. pem r os es a n p em b er ia n p er izina n Lem b a ga Pela t ih a n Ten a ga
Kerja;
l. p ela k s a n a a n p en d a ya gu n a a n t en a ga k er ja p en ya n d a n g ca ca t ,
lanjut usia dan wanita;
m. p en yia p a n b a h a n d a la m r a n gk a p em er ik s a a n d a n t in d a k la n ju t
Hasil Pemeriksaan;
n. pelaksanaan Dok u m en Pela k s a n a a n An gga r a n (DPA) d a n
Dokumen Perubahan Pelaksanaan Anggaran (DPPA);
o. p ela k s a n a a n S t a n d a r Pela ya n a n Pu b lik (S PP) d a n S t a n d a r
Operasional dan Prosedur (SOP);
p. p elaksanaan Sistem Pengendalian Intern (SPI);
q. pelaksanaan Standar Pelayanan Minimal (SPM);
r. p en geva lu a s ia n d a n p ela p or a n p ela k s a n a a n t u ga s p ok ok d a n
fungsi; dan
s. p ela k s a n a a n fu n gs i la in ya n g d ib er ik a n oleh Kep a la Din a s
sesuai dengan tugas pokoknya.
Pasal 12
(1) Bidang Pelatihan dan Penempatan, terdiri dari :
a. Seksi Pelatihan Tenaga Kerja;
b. Seksi Penempatan Tenaga Kerja dan Transmigrasi;
c. Seksi Perluasan Kerja.
(2) Masing-m a s in g S ek s i d ip im p in oleh Kep a la S ek s i ya n g d a la m
m ela k s a n a k a n t u ga s p ok ok d a n fu n gs in ya b er a d a d i b a wa h d a n
bertanggung jawab kepada Kepala Bidang.
Pasal 13
(1) Seksi Pela tih a n Ten a ga Kerja m ela k s a n a k a n tu ga s p ok ok pelaksanaan,
(2) Un t u k m ela k s a n a k a n t u ga s p ok ok s eb a ga im a n a d im a k s u d p a d a
ayat (1), Seksi Pelatihan Tenaga Kerja mempunyai fungsi :
a. p en yia p a n b a h a n p er u m u s a n d a n p ela k s a n a a n k eb ija k a n t ek n is
bidang pelaksanaan, p em b in a a n d a n p en ga wa s a n k egia t a n
pelatihan tenaga kerja;
b. p en yia p a n b a h a n penyusunan perencanaan d a n p ela k s a n a a n
program d i b id a n g pelaksanaan, p em b in a a n d a n p en ga wa s a n
kegiatan pelatihan tenaga kerja;
c. p en gu m p u la n d a n p en gola h a n d a t a s eb a ga i b a h a n p en yu s u n a n
r en ca n a k egia t a n p ela t ih a n k er ja d a n p en in gk a t a n p r od u k t ivit a s
tenaga kerja;
d. p ela k s a n a a n in ven t a r is a s i d a t a izin lem b a ga p ela t ih a n ya n g
mencakup jumlah, lokasi, jenis kejuruan, instruktur dan fasilitas
lembaga;
e. p en yia p a n b a h a n p em r os es a n p er izina n lem b a ga p ela t ih a n
swasta;
f. p en yia p a n b a h a n p em b in a a n p r ogr a m p ela t ih a n u n t u k
meningkatkan kualitas lembaga penyelenggara latihan;
g. pelaks a n a a n k oor d in a s i k egia t a n p ela t ih a n ya n g d ila k u k a n oleh
b a la i la t ih a n k er ja (BLK) m a u p u n Mob ile Tra in in g Un it (MTU) dalam hal pendaftaran, seleksi dan pemanggilan peserta;
h. p en yia p a n b a h a n k er ja s a m a d en ga n in s t a n s i p em er in t a h ,
s wa s t a d a n lem b a ga p ela t ih a n k er ja d a la m p ela k s a n a a n la t ih a n
kerja;
i. p en yia p a n b a h a n p er t im b a n ga n t ek n is / r ek om en d a s i perizinan
Ba la i La t ih a n Ker ja Lu a r Neger i (BLKLN) ya n g d ila k s a n a k a n oleh
Perusahaan Jasa Tenaga Kerja Indonesia (PJTKI);
j. pelaksanaan Dok u m en Pela k s a n a a n An gga r a n (DPA) d a n
Dokumen Perubahan Pelaksanaan Anggaran (DPPA);
k. p ela k s a n a a n S t a n d a r Pela ya n a n Pu b lik (S PP) d a n S t a n d a r
Operasional dan Prosedur (SOP);
l. p elaksanaan Sistem Pengendalian Intern (SPI);
m.pelaksanaan Standar Pelayanan Minimal (SPM);
n. p en geva lu a s ia n d a n p ela p or a n p ela k s a n a a n t u ga s p ok ok d a n
fungsi; dan
o. pelaksanaan fungsi la in ya n g d ib er ik a n oleh Kep a la Bid a n g
Pasal 14
(1) Seksi Penempatan Tenaga Kerja dan Transmigrasi melaksanakan tugas
pokok p en em p a t a n t en a ga k er ja s er t a p em r os es a n p er s et u ju a n
penempatan transmigran.
(2) Un t u k m ela k s a n a k a n t u ga s p ok ok s eb a ga im a n a d im a k s u d p a d a
a ya t (1 ), S ek s i Pen em p a ta n Ten a ga Kerja d a n Tra n s m igra s i
mempunyai fungsi :
a. p en yia p a n b a h a n p er u m u s a n d a n p ela k s a n a a n k eb ija k a n t ek n is
p en em p a t a n t en a ga k er ja s er t a p em r os es a n p er s et u ju a n
penempatan transmigran;
b. p en yia p a n b a h a n penyusunan perencanaan d a n p ela k s a n a a n
program p en em p a t a n t en a ga k er ja s er t a p em r os es a n p er s et u ju a n
penempatan transmigran;
c. p en gu m p u la n d a n p en gola h a n d a t a s eb a ga i b a h a n p en yu s u n a n
r en ca n a p en em p a t a n k er ja s er t a p em r os es a n p er s et u ju a n
penempatan transmigran;
d. pelaksanaan pembinaan, b im b in ga n d a n p en ga wa s a n
penempatan tenaga kerja;
e. pelaksanaan pembinaan, b im b in ga n d a n p en ga wa s a n t er h a d a p
k egia t a n Pen ger a h J a s a Ten a ga Ker ja In d on es ia
(PJTKI)/ Pela k s a n a Pen em p a t a n Ten a ga Ker ja In d on es ia S wa s t a
(PPTKIS);
f. p en yia p a n b a h a n p er t im b a n ga n t ek n is /rekomendasi perizinan
Per u s a h a a n J a s a Ten a ga Ker ja In d on es ia (PJ TKI)/Pelaksana
Penempatan Tenaga Kerja Indonesia Swasta (PPTKIS);
g. p en yia p a n b a h a n p en yu s u n a n p ed om a n p er izina n t en a ga k er ja
asing domestik;
h. p en yia p a n b a h a n p er t im b a n ga n teknis/rekomendasi
perpanjangan izin d i b id a n g p en em p a t a n d a n p en d a ya gu n a a n
Tenaga Kerja Warga Negara Asing Pendatang (TKWNAP);
i. pelaksanaan pembinaan, p en ga wa s a n d a n p en gen d a lia n d i
b id a n g p en em p a t a n d a n p en d a ya gu n a a n Ten a ga Ker ja Wa r ga
Negara Asing Pendatang (TKWNAP);
j. p em b in a a n d a n p en ga wa s a n b id a n g p en em p a t a n d a n
p en d a ya gu n a a n Ten a ga Ker ja Wa r ga Nega r a As in g Pen d a t a n g
k. p ela k s a n a a n b im b in ga n t er h a d a p An t a r Ker ja An t a r Da er a h
(AKAD), An t a r Ker ja An t a r Lok a l (AKAL) d a n p ela k s a n a a n An t a r
Kerja Antar Negara (AKAN);
l. p en yia p a n b a h a n d a la m r a n gk a p em b er ia n r ek om en d a s i d a n
perizinan Lembaga Penempatan Tenaga Kerja Swasta (LPTKS);
m.pelaksanaan b im b in ga n t er h a d a p Ten a ga Ker ja Ma n d ir i Ter d id ik
(TKMT), Ten a ga Ker ja Pem u d a Ma n d ir i Pr ofes ion a l (TKPMP) d a n
Teknologi Padat Karya;
n. penyiapan bahan dalam rangka pemberian dan/atau pencabutan
izin operasional perusahaan penyedia jasa pekerja/buruh;
o. p elaksanaan pemrosesan persetujuan penempatan transmigran
p. pelaksanaan Dok u m en Pela k s a n a a n An gga r a n (DPA) d a n
Dokumen Perubahan Pelaksanaan Anggaran (DPPA);
q. p ela k s a n a a n S t a n d a r Pela ya n a n Pu b lik (S PP) d a n S t a n d a r
Operasional dan Prosedur (SOP);
r. p elaksanaan Sistem Pengendalian Intern (SPI);
s. pelaksanaan Standar Pelayanan Minimal (SPM);
t. p en geva lu a s ia n d a n p ela p or a n p ela k s a n a a n t u ga s p ok ok d a n
fungsi; dan
u. p ela k s a n a a n fu n gs i la in ya n g d ib er ik a n oleh Kep a la Bid a n g
sesuai dengan tugas pokoknya.
Pasal 15
(1) Seksi Perlu a s a n Kerja m ela k s a n a k a n tu ga s p ok ok p en gelola a n d a n
penyebarluasan informasi pasar kerja.
(2) Un t u k m ela k s a n a k a n t u ga s p ok ok s eb a ga im a n a d im a k s u d p a d a
ayat (1), Seksi Perluasan Kerja mempunyai fungsi :
a. p en yia p a n b a h a n p er u m u s a n d a n p ela k s a n a a n k eb ija k a n t ek n is
bidang pengelolaan dan penyebarluasan informasi pasar kerja;
b. p en yia p a n b a h a n penyusunan perencanaan d a n p ela k s a n a a n
program d i b id a n g p en gelola a n d a n p en yeb a rlu a s a n in form a s i
pasar kerja;
c. p en gu m p u la n d a n p en gola h a n d a t a s eb a ga i b a h a n p en yu s u n a n
rencana pengelolaan dan penyebarluasan informasi pasar kerja;
d. p ela k s a n a a n p em b er ia n in for m a s i p a s a r k er ja k ep a d a p en ca r i
kerja;
e. p ela k s a n a a n b im b in ga n d a n p en ga wa s a n t er h a d a p k egia t a n
f. pelaksanaan Dok u m en Pela k s a n a a n An gga r a n (DPA) d a n
Dokumen Perubahan Pelaksanaan Anggaran (DPPA);
g. p ela k s a n a a n S t a n d a r Pela ya n a n Pu b lik (S PP) d a n S t a n d a r
Operasional dan Prosedur (SOP);
h. p elaksanaan Sistem Pengendalian Intern (SPI);
i. pelaksanaan Standar Pelayanan Minimal (SPM);
j. p en geva lu a s ia n d a n p ela p or a n p ela k s a n a a n t u ga s p ok ok d a n
fungsi; dan
k. p ela k s a n a a n fu n gs i la in ya n g d ib er ik a n oleh Kep a la Bid a n g
sesuai dengan tugas pokoknya.
Bagian Keempat
Bidang Hubungan Industrial Pasal 16
(1) Bidang Hu b u n ga n In d u s tria l m ela k s a n a k a n tu ga s p ok ok pengelolaan
k egia t a n h u b u n ga n in d u s t r ia l, p er s ya r a t a n k er ja d a n p en yeles a ia n
perselisihan hubungan industrial.
(2) Un t u k m ela k s a n a k a n t u ga s p ok ok s eb a ga im a n a d im a k s u d p a d a
ayat (1), Bidang Hubungan Industrial mempunyai fungsi :
a. p er u m u s a n d a n p ela k s a n a a n k eb ija k a n t ek n is Bid a n g
Hubungan Industrial;
b. p en yia p a n b a h a n penyusunan perencanaan d a n p ela k s a n a a n
program d i b id a n g p en gelola a n k egia t a n h u b u n ga n in d u s t r ia l,
p er s ya r a t a n k er ja d a n p en yeles a ia n p er s elis ih a n h u b u n ga n
industrial;
c. p en gu m p u la n d a n p en gola h a n d a t a s eb a ga i b a h a n p en yu s u n a n
r en ca n a p en yeles a ia n p er s elis ih a n h u b u n ga n in d u s t r ia l,
p er u n d in ga n d a n p em b u a t a n k es ep a k a t a n a n t a r a
p ek er ja / s er ik a t k er ja d en ga n p en gu s a h a , p em b er d a ya a n
or ga n is a s i p ek er ja d a n or ga n is a s i p en gu s a h a s er t a
pemberdayaan Lembaga Kerjasama Bipartit dan Tripartit;
d. p en yu s u n a n p ed om a n p en gem b a n ga n k elem b a ga a n h u b u n ga n
industrial;
e. p en yu s u n a n p ed om a n d a n p ela k s a n a a n fa s ilit a s i p em b in a a n
kesejahteraan pekerja dan purna kerja;
f. p ela k s a n a a n fa s ilit a s i p en gem b a n ga n k elem b a ga a n h u b u n ga n
g. p ela k s a n a a n p en d a t a a n , ver ifik a s i d a n in ven t a r is a s i or ga n is a s i
ketenagakerjaan;
h. pendaftaran dan pencatatan Kesepakatan Kerja Bersama;
i. penyusunan syarat-syarat kerja dan pengupahan;
j. pelaksanaan pembinaan persyaratan kerja;
k. p ela k s a n a a n p em b in a a n t er h a d a p h u b u n ga n in d u s t r ia l b a ik
dari pekerja maupun dari pengusaha;
l. pelaksanaa n p em b in a a n p r os ed u r p en yeles a ia n p er s elis ih a n
hubungan industrial;
m. p ela k s a n a a n k oor d in a s i d a n fa s ilit a s i p en yeles a ia n p er s elis ih a n
hubungan industrial;
n. p em b u a t a n d a n p en et a p a n p et a k er a wa n a n p er u s a h a a n t er k a it
dengan pelanggaran ketentuan peraturan perundang-undangan;
o. p ela k s a n a a n p em b in a a n s u m b er d a ya m a n u s ia d a n lem b a ga
penyelesaian perselisihan di luar pengadilan;
p. p en d a ft a r a n d a n p en gu s u la n for m a s i, s elek s i ca lon m ed ia t or ,
konsiliator dan arbiter;
q. pelaksanaan pencatatan konsiliator dan arbiter;
r. p ela k s a n a a n k er ja s a m a d en ga n lem b a ga -lem b a ga s wa s t a d a n
in s t a n s i p em er in t a h d a la m b id a n g p en yelen gga r a a n u s a h a
kesejahteraan purna tugas;
s. pemrosesan izin op er a s ion a l p er u s a h a a n p en yed ia ja s a
p ek er ja / b u r u h d a n p en d a ft a r a n p er ja n jia n p ek er ja a n a n t a r a
p er u s a h a a n p em b er i k er ja d en ga n p er u s a h a a n p en yed ia ja s a
pekerja/buruh;
t. p em r os es a n p en ca b u t a n izin op er a s ion a l p er u s a h a a n p en yed ia
jasa pekerja/buruh;
u. pela k s a n a a n fa s ilit a s i k egia t a n Dewa n Pen gu p a h a n d a la m
rangka usulan penetapan Upah Minimum Kota (UMK);
v. p en yia p a n b a h a n d a la m r a n gk a p em er ik s a a n d a n t in d a k la n ju t
Hasil Pemeriksaan;
w. pelaksanaan Dok u m en Pela k s a n a a n An gga r a n (DPA) d a n
Dokumen Perubahan Pelaksanaan Anggaran (DPPA);
x. p ela k s a n a a n S t a n d a r Pela ya n a n Pu b lik (S PP) d a n S t a n d a r
Operasional dan Prosedur (SOP);
y. p elaksanaan Sistem Pengendalian Intern (SPI);
aa. p en geva lu a s ia n d a n p ela p or a n p ela k s a n a a n t u ga s p ok ok d a n
fungsi; dan
bb. p ela k s a n a a n fu n gs i la in ya n g d ib er ik a n oleh Kep a la Din a s
sesuai dengan tugas pokoknya.
Pasal 1 7
(1) Bidang Hubungan Industrial, terdiri dari :
a. Seksi Penyelesaian Perselisihan;
b. Seksi Kelembagaan, Kesejahteraan Pekerja dan Purna Kerja;
c. Seksi Persyaratan Kerja dan Pengupahan.
(2) Masing-m a s in g S ek s i d ip im p in oleh Kep a la S ek s i ya n g d a la m
m ela k s a n a k a n t u ga s p ok ok d a n fu n gs in ya b er a d a d i b a wa h d a n
bertanggung jawab kepada Kepala Bidang.
Pasal 1 8
(1) Seksi Pen yeles a ia n Pers elis ih a n m ela k s a n a k a n tu ga s p ok ok
p em b in a a n , p en cega h a n d a n p en yeles a ia n p er s elis ih a n h u b u n ga n
industrial.
(2) Un t u k m ela k s a n a k a n t u ga s p ok ok s eb a ga im a n a d im a k s u d p a d a
ayat (1), Seksi Penyelesaian Perselisihan mempunyai fungsi :
a. p en yia p a n b a h a n p er u m u s a n d a n p ela k s a n a a n k eb ija k a n t ek n is
bidang p em b in a a n , p en cega h a n d a n p en yeles a ia n p er s elis ih a n
hubungan industrial;
b. p en yia p a n b a h a n penyusunan perencanaan d a n p ela k s a n a a n
program d i b id a n g p em b in a a n , p en cega h a n d a n p en yeles a ia n
perselisihan hubungan industrial;
c. p en gu m p u la n d a n p en gola h a n d a t a s eb a ga i b a h a n p en yu s u n a n
rencana penyelesaian perselisihan;
d. p ela k s a n a a n k egia t a n p en yeles a ia n p er s elis ih a n h u b u n ga n
industrial;
e. fa s ilit a s i p en yeles a ia n p er s elis ih a n h u b u n ga n in d u s t r ia l,
pemutusan hubungan kerja dan unjuk rasa/pemogokan kerja;
f. p ela k s a n a a n t in d a k la n ju t k a s u s -k a s u s p en ga d u a n m a s ya r a k a t
berkaitan dengan masalah hubungan industrial;
g. p ela k s a n a a n p em b in a a n , p en cega h a n d a n p en yeles a ia n
p er s elis ih a n Hu b u n ga n In d u s t r ia l d a n Pem u t u s a n Hu b u n ga n
Ker ja (PHK) b er d a s a r k a n k et en t u a n p er a t u r a n p er u n d a n
h. fa s ilit a s i d a la m r a n gk a p en cega h a n p er s elis ih a n h u b u n ga n
in d u s t r ia l, p em u t u s a n h u b u n ga n k er ja d a n u n ju k
rasa/pemogokan pekerja serta lock out (penutupan perusahaan);
i. p ela k s a n a a n in ven t a r is a s i d a n p er s elis ih a n h u b u n ga n in d u s t r ia l
d a n Pem u t u s a n Hu b u n ga n Ker ja (PHK) ya n g t er ja d i b a ik d a r i
pengusaha maupun pekerja;
j. p em b u a t a n d a n p en et a p a n p et a k er a wa n a n p er u s a h a a n sebagai
b a h a n p em b in a a n k e p er u s a h a a n d a la m r a n gk a d et ek s i d in i
masalah ketenagakerjaan;
k. fa s ilit a s i k a s u s p er s elis ih a n h u b u n ga n in d u s t r ia l, p em u t u s a n
hubungan kerja dan unjuk rasa pekerja serta lock out;
l. p ela k s a n a a n p em b in a a n p r os ed u r p en yeles a ia n p erselisihan
hubungan industrial/ Pemutusan Hubungan Kerja (PHK);
m.p ela k s a n a a n k oor d in a s i d en ga n or ga n is a s i p ek er ja , or ga n is a s i
p en gu s a h a d a n p ih a k -p ih a k t er k a it d a la m r a n gk a d et ek s i d in i
pencegahan masalah ketenagakerjaan;
n. p em b in a a n s u m b er d a ya m a n u s ia d a n lem b a ga p en yeles a ia n d i
luar pengadilan;
o. p en yia p a n b a h a n d a la m r a n gk a p en d a ft a r a n d a n p en gu s u la n
for m a s i s er t a p ela k s a n a a n p em b in a a n m ed ia t or , k on s ilia t or d a n
arbiter;
p. pelaksanaan Dok u m en Pela k s a n a a n An gga r a n (DPA) d a n
Dokumen Perubahan Pelaksanaan Anggaran (DPPA);
q. p ela k s a n a a n S t a n d a r Pela ya n a n Pu b lik (S PP) d a n S t a n d a r
Operasional dan Prosedur (SOP);
r. p elaksanaan Sistem Pengendalian Intern (SPI);
s. pelaksanaan Standar Pelayanan Minimal (SPM);
t. p en geva lu a s ia n d a n p ela p or a n p ela k s a n a a n t u ga s p ok ok d a n
fungsi; dan
u. p ela k s a n a a n fu n gs i la in ya n g d ib er ik a n oleh Kep a la Bid a n g
sesuai dengan tugas pokoknya.
Pasal 1 9
(1) Seksi Kelem b a ga a n , Kes eja h tera a n Pek erja d a n Pu rn a Kerja
melak s a n a k a n tu ga s p ok ok p em b in a a n d a n p en ga wa s a n d i b id a n g
s. p ela k s a n a a n p em b in a a n p ela k s a n a a n s is t em d a n kelembagaan
serta pelaku hubungan industrial;
t. p ela k s a n a a n ver ifik a s i k ea n ggot a a n S er ik a t Pek er ja (S P)/ S er ik a t
Buruh (SB);
u. p ela k s a n a a n p en ca t a t a n or ga n is a s i p en gu s a h a d a n or ga n is a s i
pekerja/buruh;
v. p ela k s a n a a n p en et a p a n or ga n is a s i p en gu s a h a d a n or ga nisasi
p ek er ja / b u r u h u n t u k d u d u k d a la m lem b a ga -lembaga
ketenagakerjaan;
w. pelaksanaan Dok u m en Pela k s a n a a n An gga r a n (DPA) d a n
Dokumen Perubahan Pelaksanaan Anggaran (DPPA);
x. p ela k s a n a a n S t a n d a r Pela ya n a n Pu b lik (S PP) d a n S t a n d a r
Operasional dan Prosedur (SOP);
y. Pelaksanaan Sistem Pengendalian Intern (SPI);
z. pelaksanaan Standar Pelayanan Minimal (SPM);
aa. p en geva lu a s ia n d a n p ela p or a n p ela k s a n a a n t u ga s p ok ok d a n
fungsi; dan
bb. p ela k s a n a a n fu n gs i la in ya n g d ib er ik a n oleh Kep a la Bid a n g
sesuai dengan tugas pokoknya.
Pasal 20
(1) Seksi Pers ya ra ta n Kerja d a n Pen gu p a h a n melaksanakan tu ga s p ok ok
pembinaan dan pengawasan persyaratan kerja dan pengupahan.
(2) Un t u k m ela k s a n a k a n t u ga s p ok ok s eb a ga im a n a d im a k s u d p a d a
ayat (1), Seksi Persyaratan Kerja dan Pengupahan mempunyai fungsi :
a. p en yia p a n b a h a n p er u m u s a n d a n p ela k s a n a a n k eb ija k a n t ek n is
bidang p em b in a a n d a n p en ga wa s a n p er s ya r a t a n k er ja d a n
pengupahan;
b. p en yia p a n b a h a n penyusunan perencanaan d a n p ela k s a n a a n
program d i b id a n g p em b in a a n d a n p en ga wa s a n p er s ya r a t a n
kerja dan pengupahan;
c. p en gu m p u la n d a n p en gola h a n d a t a s eb a ga i b a h a n p en yu s u n a n
r en ca n a k egia t a n p em b in a a n p er s ya r a t a n k er ja d a n
pengupahan;
d. p en yia p a n b a h a n d a la m r a n gk a p en yu s u n a n p et u n ju k t ek n is
per s ya r a t a n k er ja ya n g m elip u t i Per ja n jia n Ker ja (PK), Per a t u r a n
x. p en yia p a n b a h a n d a la m r a n gk a p en ca b u t a n izin operasional
perusahaan penyedia jasa pekerja/buruh;
y. pelaksanaan Dok u m en Pela k s a n a a n An gga r a n (DPA) d a n
Dokumen Perubahan Pelaksanaan Anggaran (DPPA);
z. p ela k s a n a a n S t a n d a r Pela ya n a n Pu b lik (S PP) d a n S t a n d a r
Operasional dan Prosedur (SOP);
aa. p elaksanaan Sistem Pengendalian Intern (SPI);
bb.pelaksanaan Standar Pelayanan Minimal (SPM);
cc. p en geva lu a s ia n d a n p ela p or a n p ela k s a n a a n t u ga s p ok ok d a n
fungsi; dan
dd.p ela k s a n a a n fu n gs i la in ya n g d ib er ik a n oleh Kep a la Bid a n g
sesuai dengan tugas pokoknya.
Bagian Kelima Bidang Pengawasan
Pasal 21
(1) Bidang Pengawasan m ela k s a n a k a n tu ga s p ok ok pengawasan
ketenagakerjaan.
(2) Un tu k m ela k s a n a k a n tu ga s p ok ok s eb a ga im a n a d im a k s u d p a d a
ayat (1), Bidang Pengawasan mempunyai fungsi :
a. p er u m u s a n d a n p ela k s a n a a n k eb ija k a n t ek n is Bid a n g
Pengawasan;
b. p en gu m p u la n d a n p en gola h a n d a ta d a la m r a n gk a p er en ca n a a n
teknis pengawasan ketenagakerjaan;
c. penyusunan perencanaan d a n p ela k s a n a a n program d i b id a n g
pengawasan ketenagakerjaan;
d. p en gu m p u la n d a n p en gola h a n d a t a s eb a ga i b a h a n p en yu s u n a n
r en ca n a p r ogr a m p ela k s a n a a n p em b in a a n d a n p en ga wa s a n
n or m a k er ja , n or m a Keselamatan dan Kesehatan Ker ja (K3 ) d a n
norma jaminan sosial tenaga kerja;
e. p en ga wa s a n t er h a d a p n or m a k er ja , n or m a Kes ela m a t a n d a n
Kes eh a t a n Ker ja (K3 ) s er t a n or m a J a m in a n S os ia l Ten a ga Ker ja
(Jamsostek);
f. p ela k s a n a a n fa s ilit a s i d i b id a n g p em b in a a n d a n p en ga wa s a n
ketenagakerjaan;
h. p en a n ga n a n d a n p en yeles a ia n k a s u s p en ga d u a n m a s ya r a k a t
d a n p ek er ja t en t a n g a d a n ya p ela n gga r a n n or m a k er ja d a n
peraturan ketenagakerjaan;
i. p ela k s a n a a n p en yid ik a n t er h a d a p p ela n gga r a n n or m a k er ja ,
n or m a Kes eh a t a n d a n Kes ela m a t a n Ker ja (K3 ) d a n n or m a
jaminan sosial tenaga kerja;
j. p ela k s a n a a n k oor d in a s i d en ga n b id a n g la in d a n / a t a u in s t a n s i
t er k a it d a la m r a n gk a m en ega k k a n h u k u m d i b id a n g
ketenagakerjaan;
k. pelaksanaan pembinaan dan pengawasan ketenagakerjaan;
l. p en ga wa s a n t er h a d a p n or m a t en a ga k er ja wa n it a , a n a k d a n
penyandang cacat;
m. pengawasan lembaga penempatan dan pelatihan tenaga kerja;
n. p en yia p a n b a h a n d a la m r a n gk a p em er ik s a a n d a n t in d a k la n ju t
Hasil Pemeriksaan;
o. pelaksanaan Dok u m en Pela k s a n a a n An gga r a n (DPA) d a n
Dokumen Perubahan Pelaksanaan Anggaran (DPPA);
p. p ela k s a n a a n S t a n d a r Pela ya n a n Pu b lik (S PP) d a n S t a n d a r
Operasional dan Prosedur (SOP);
q. p elaksanaan Sistem Pengendalian Intern (SPI);
r. pelaksanaan Standar Pelayanan Minimal (SPM);
s. p en geva lu a s ia n d a n p ela p or a n p ela k s a n a a n t u ga s p ok ok d a n
fungsi; dan
t. p ela k s a n a a n fu n gs i la in ya n g d ib er ik a n oleh Kep a la Din a s
sesuai dengan tugas pokoknya.
Pasal 22
(1) Bidang Pengawasan, terdiri dari :
a. Seksi Norma Kerja;
b.Seksi Kesehatan dan Keselamatan Kerja;
c. Seksi Jaminan Sosial Tenaga Kerja.
(2) Masing-m a s in g S ek s i d ip im p in oleh Kep a la S ek s i ya n g d a la m
m ela k s a n a k a n t u ga s p ok ok d a n fu n gs in ya b er a d a d i b a wa h d a n
bertanggung jawab kepada Kepala Bidang.
Pasal 23
(1) Seksi Nor m a Ker ja melaksanakan tugas pokok p em b in a a n d a n
(2) Un t u k m ela k s a n a k a n t u ga s p ok ok s eb a ga im a n a d im a k s u d p a d a
ayat (1), Seksi Norma Kerja mempunyai fungsi :
a. p en yia p a n b a h a n p er u m u s a n d a n p ela k s a n a a n k eb ija k a n t ek n is
bidang pembinaan dan pengawasan norma kerja;
b. p en yia p a n b a h a n penyusunan perencanaan d a n p ela k s a n a a n
program di bidang pembinaan dan pengawasan norma kerja;
c. p en yia p a n b a h a n d a la m r a n gk a p en yu s u n a n p et u n ju k t ek n is
pembinaan penyempurnaan norma kerja umum dan khusus;
d. p en yia p a n b a h a n p en gk a jia n t ek n is d a la m r a n gk a
penyempurnaan norma kerja;
e. p en yia p a n b a h a n s er t a r en ca n a k er ja p ega wa i p en ga wa s
ketenagakerjaan;
f. p ela k s a n a a n in ven t a r is a s i d a n p en gola h a n d a t a la p or a n
k et en a ga k er ja a n s eb a ga i p ela k s a n a a n Wa jib La p or
Ketenagakerjaan di perusahaan;
g. p ela k s a n a a n p en ga wa s a n n or m a k er ja s eca r a la n gs u n g k e
perusahaan;
h. pelaksanaan pembinaan dan pengawasan norma kerja;
i. p en a n ga n a n d a n p en yeles a ia n k a s u s p en ga d u a n m a s ya r a k a t
d a n p ek er ja t en t a n g a d a n ya p ela n gga r a n n or m a k er ja d a n
peraturan ketenagakerjaan;
j. pelaksanaan Dok u m en Pela k s a n a a n An gga r a n (DPA) d a n
Dokumen Perubahan Pelaksanaan Anggaran (DPPA);
k. p ela k s a n a a n S t a n d a r Pela ya n a n Pu b lik (S PP) d a n S t a n d a r
Operasional dan Prosedur (SOP);
l. Pelaksanaan Sistem Pengendalian Intern (SPI);
m. pelaksanaan Standar Pelayanan Minimal (SPM);
n. p en geva lu a s ia n d a n p ela p or a n p ela k s a n a a n t u ga s p ok ok d a n
fungsi; dan
o. p ela k s a n a a n fu n gs i la in ya n g d ib er ik a n oleh Kep a la Bid a n g
sesuai dengan tugas pokoknya.
Pasal 24
(1) Seksi Kesehatan dan Keselamatan Kerja melaksanakan tugas pokok
p em b in a a n d a n p en ga wa s a n Keselamatan dan Kesehatan Kerja
(2) Un t u k m ela k s a n a k a n t u ga s pokok s eb a ga im a n a d im a k s u d pada
a ya t (1 ), S ek s i Kes eh a t a n d a n Kes ela m a t a n Ker ja mempunyai
fungsi :
a. p en yia p a n b a h a n p er u m u s a n d a n p ela k s a n a a n k eb ija k a n t ek n is
bidang p em b in a a n d a n p en ga wa s a n Kes ela m a t a n d a n
Kesehatan Kerja (K3);
b. p en yia p a n b a h a n penyusunan perencanaan d a n p ela k s a n a a n
program d i b id a n g p em b in a a n d a n p en ga wa s a n Keselamatan
dan Kesehatan Kerja (K3);
c. p ela k s a n a a n p em b in a a n d a n p en ga wa s a n n or m a Kes eh a t a n d a n
Keselamatan Kerja (K3);
d. p en yia p a n b a h a n s er t a r en ca n a k er ja p ega wa i p en ga wa s
k et en a ga k er ja a n d i b id a n g Kes ela m a t a n d a n Kes eh a t a n Ker ja
(K3);
e. fa s ilit a s i d a la m r a n gk a p em b en t u k a n Pa n it ia Pem b in a
Kesehatan dan Keselamatan Kerja (P2K3);
f. p ela k s a n a a n p en ga wa s a n , p em er ik s a a n , d a n p en elit ia n
t er h a d a p p en ggu n a a n p es a wa t u a p , b eja n a t ek a n , m ek a n ik ,
lis t r ik , in s t a la s i k eb a k a r a n , k on s t r u k s i b a n gu n a n , in stalasi
pengukur petir serta alat keselamatan kerja lainnya;
g. p ela k s a n a a n p em b a n t u a n t u ga s k om is i k es eh a t a n d a n
keselamatan kerja;
h. pelaksanaan Dok u m en Pela k s a n a a n An gga r a n (DPA) d a n
Dokumen Perubahan Pelaksanaan Anggaran (DPPA);
i. p ela k s a n a a n S t a n d a r Pela ya n a n Pu b lik (S PP) d a n S t a n d a r
Operasional dan Prosedur (SOP);
j. Pelaksanaan Sistem Pengendalian Intern (SPI);
k. pelaksanaan Standar Pelayanan Minimal (SPM);
l. p en geva lu a s ia n d a n p ela p or a n p ela k s a n a a n t u ga s p ok ok d a n
fungsi; dan
m. pelaksanaan fungsi la in ya n g d ib er ik a n oleh Kep a la Bid a n g
sesuai dengan tugas pokoknya.
Pasal 25
(1) Seksi J a m in a n S os ia l Ten a ga Ker ja melaksanakan t u ga s p ok ok
p em b in a a n d a n p en ga wa s a n p ela k s a n a a n J a m in a n S os ia l Ten a ga
(2) Un t u k m ela k s a n a k a n t u ga s p ok ok s eb a ga im a n a d im a k s u d p a d a
ayat (1), Seksi Jaminan Sosial Tenaga Kerja mempunyai fungsi :
a. p en yia p a n b a h a n p er u m u s a n d a n p ela k s a n a a n k eb ija k a n t ek n is
bidang p em b in a a n d a n p en ga wa s a n p ela k s a n a a n J a m in a n
Sosial Tenaga Kerja;
b. p en yia p a n b a h a n penyusunan perencanaan d a n p ela k s a n a a n
program d i b id a n g p em b in a a n d a n p en ga wa s a n p ela k s a n a a n
Jaminan Sosial Tenaga Kerja;
c. p ela k s a n a a n p em b in a a n d a n p en ga wa s a n n or m a Jaminan
S os ia l Ten a ga Ker ja (J a m s os t ek ), meliputi Jaminan
Pemeliharaa n Kes eh a t a n (J PK), J a m in a n Kem a t ia n (J K),
Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) dan Jaminan Hari Tua (JHT);
d. p ela k s a n a a n m on it or in g d a n p em er ik s a a n t er h a d a p la p or a n
kecelakaan kerja;
e. p ela k s a n a a n k oor d in a s i d en ga n b a d a n p en yelen gga r a a n
J a m in a n S os ia l Ten a ga Ker ja (J a m s os t ek ) d a la m r a n gk a
pelaksanaan program Jaminan Sosial Tenaga Kerja (Jamsostek);
f. pelaksanaan Dok u m en Pela k s a n a a n An gga r a n (DPA) d a n
Dokumen Perubahan Pelaksanaan Anggaran (DPPA);
g. p ela k s a n a a n S t a n d a r Pela ya n a n Pu b lik (S PP) d a n S t a n d a r
Operasional dan Prosedur (SOP);
h. p elaksanaan Sistem Pengendalian Intern (SPI);
i. pelaksanaan Standar Pelayanan Minimal (SPM);
j. p en geva lu a s ia n d a n p ela p or a n p ela k s a n a a n t u ga s p ok ok d a n
fungsi; dan
k. pelaks a n a a n fu n gs i la in ya n g d ib er ik a n oleh Kep a la Bid a n g
sesuai dengan tugas pokoknya.
BAB V TATA KERJA
Pasal 26
(1) Kep a la Din a s , S ek r et a r is , Kep a la Bid a n g, Kep a la S u b b a gia n d a n
Kep a la S ek s i d a la m m ela k s a n a k a n t u ga s p ok ok d a n fu n gs in ya
m en ja la n k a n p r in s ip k oor d in a s i, in t egr a s i, d a n s in k r on is a s i b a ik
(2) Kep a la Din a s , S ek r et a r is , Kep a la Bid a n g, Kep a la S u b b a gia n d a n
Kep a la S ek s i m a s in g-masing b er t a n ggu n g ja wa b m em im p in ,
m em b im b in g, m en ga wa s i, d a n m em b er ik a n p et u n ju k b a gi
p ela k s a n a a n t u ga s b a wa h a n , d a n b ila t er ja d i p en yim p a n ga n ,
m en ga m b il la n gk a h -la n gk a h ya n g d ip er lu k a n s es u a i d en ga n
ketentuan peraturan perundang-undangan.
(3) Kep a la Din a s , S ek r et a r is , Kep a la Bid a n g, Kep a la S u b b a gia n d a n
Kep a la S ek s i wa jib m en gik u t i d a n m em a t u h i p et u n ju k d a n
b er t a n ggu n g ja wa b k ep a d a a t a s a n m a s in g-m a s in g s er t a
menyampaikan laporan berkala tepat pada waktunya.
BAB VI
KETENTUAN LAIN LAIN
Pasal 27
(1) Ap a b ila Kep a la Din a s b er h a la n ga n m en ja la n k a n t u ga s n ya ,
S ek r et a r is Da er a h m en u n ju k S ek r et a r is u n t u k m en yelen gga r a k a n
tugas sebagai Kepala Dinas.
(2) Ap a b ila S ek r et a r is s eb a ga im a n a d im a k s u d p a d a a ya t (1 ),
b er h a la n ga n m en yelen gga r a k a n t u ga s s eb a ga i Kep a la Din a s ,
S ek r et a r is Da er a h m en u n ju k Kep a la Bid a n g ya n g d in ila i m a m p u
a t a s u s u l Kep a la Din a s u n t u k m en yelen gga r a k a n t u ga s s eb a ga i
Kepala Dinas.
(3) Apabila S ek r et a r is b er h a la n ga n m en ja la n k a n t u ga s n ya , Kep a la
Dinas dapat menunjuk Kepala Bidang yang dinilai mampu.
(4) Ap a b ila Kep a la Bid a n g b er h a la n ga n m en ja la n k a n t u ga s n ya , Kep a la
Din a s d a p a t m en u n ju k Kep a la S ek s i p a d a Bid a n gn ya ya n g d in ila i
m a m p u a t a s u s u l Kep a la Bid a n g ya n g b er s a n gk u t a n u n t u k
melaksanakan tugas sebagai Kepala Bidang.
(5) Ap a b ila Kep a la S u b b a gia n b er h a la n ga n m en ja la n k a n t u ga s n ya ,
Kep a la Din a s d a p a t m en u n ju k Kep a la S u b b a gia n la in n ya ya n g
d in ila i m a m p u a t a s u s u l S ek r et a r is u n t u k m ela k u k a n t u ga s s eb a ga i
Kepala Subbagian.
(6) Ap a b ila Kep a la S ek s i b er h a la n ga n m en ja la n k a n t u ga s n ya , Kep a la
Din a s d a p a t m en u n ju k Kep a la S ek s i la in n ya ya n g d in ila i m a m p u
BAB VII PENUTUP
Pasal 28
Den ga n b er la k u n ya Per a t u r a n Wa lik ot a in i, m a k a Per a t u r a n Wa lik ot a
Ma la n g Nom or 57 Ta h u n 2 0 0 8 t en t a n g Ur a ia n Tu ga s Pok ok , Fu n gs i d a n
Ta t a Ker ja Dinas Ket en a ga k er ja a n d a n S os ia l d ica b u t d a n d in ya t a k a n
tidak berlaku.
Pasal 29
Peraturan Walikota ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan.
Aga r s et ia p or a n g d a p a t m en get a h u in ya , m em er in t a h k a n p en gu n d a n ga n
Per a t u r a n Wa lik ot a in i d en ga n p en em p a t a n n ya d a la m Ber it a Da er a h
Kota Malang.
Ditetapkan di Malang
pada tanggal 28 Nopember 2012
WALIKOTA MALANG, ttd.
Drs. PENI SUPARTO, M.AP Diundangkan di Malang
pada tanggal 28 Nopember 2012
SEKRETARIS DAERAH KOTA MALANG,
ttd.
Dr. Drs. H. SHOFWAN, SH, M.Si Pembina Utama Madya
NIP. 19580415 198403 1 012
BERITA DAERAH KOTA MALANG TAHUN 2012 NOMOR 44
Salinan sesuai aslinya KEPALA BAGIAN HUKUM,
t td.
DWI RAHAYU, SH, M.Hum. Pembina
