• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Lingkungan Keja Fisik dan Non F

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "Pengaruh Lingkungan Keja Fisik dan Non F"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

iii

ABSTRAK

Manajemensumberdayamanusiasecarasederhanadapatdiartikansebag

aibidangmanajemen yang

khususmempelajarihubungandanperanmanusiadalamsuatuorganisasiperusahaa n.Peranansumberdayamanusiadalamsebuahperusahaansangatlahpenting.Hal inidikarenakan,

sumberdayamanusiamerupakanpenggerakutamadariseluruhkegiatanatauaktivit asperusahaandalammencapaitujuanperusahaan.Olehkarenaitu,

sebuahperusahaandalammengelolaperusahaannyaharusmampumemanfaatkans

umberdayamanusia yang adasecarabaikdanbenar.Salah

satunyadenganmemperhatikankondisilingkungankerja yang

beradadiperusahaan, baikitulingkungankerjafisikmaupunlingkungankerja non fisik.

Tujuandiadakannyapenelitianiniadalahuntukmengetahuikondisiling

kungankerjafisikdanlingkungankerja non fisik,

untukmengetahuikinerjakaryawansertauntukmengetahuiseberapabesarpengaru

hlingkungankerjafisikdan non

fisikterhadapkinerjakaryawanpadaBidangGeneral Support Research and Development Center (RDC) Telkom Bandung.

Metodepenelitian yang

digunakanpenulisdalampenelitianiniadalahmetodeKausaldenganmenggunakan

pendekatanpenelitiankuantitatif.Dalampenelitianini data primer

diperolehdarikuesionerdanwawancara.Teknik sampling yang

digunakanadalahsampeljenuh, yang

disebarkankepadaseluruhkaryawanBidangGeneral Support Research and

Development Center (RDC) Telkom Bandung.Data

hasilkuesionerdiolahmenggunakanmetodeanalisisjalur(path analysis),

denganbantuansoftware SPSS 18 for Windows.

Berdasarkanhasilkuesioner,

didapatkesimpulanbahwakondisilingkungankerjafisikdanlingkungankerja non fisikmenuruttanggapanrespondenberadadalamkategoribaikdenganpresentasese

besar 74,18% dan 77,79%.

Sedangkankinerjakaryawanberadapadakategoritinggidenganpresentasesebesar

75,62%. Berdasarkanperhitungansecarakeseluruhan,

lingkungankerjafisikdanlingkungankerja non

fisiksecarasimultanberpengaruhsignifikanterhadapkinerjasebesar 5,986

dengantingkatsignifikansisebesar

0,007.Sedangkanperhitungansecaraparsialmenunjukkan,

(2)

iv

efisienjalursebesar -0,265 dannilaithitung-1,424 sertatingkatsignifikansisebesar

0,165. Dan untukpengaruhlingkungankerja non

fisikdiperolehsignifikanmempengaruhikinerjadengannilaikoefisienjalursebesar 0,636 dannilaithitung3,422 sertatingkatsignifikansi 0,002.

Referensi

Dokumen terkait

Dengan membaca teks, siswa dapat menyimpulkan isi teks cerita narasi sederhana tentang aktivitas bermain di lingkungan sekitar yang telah dibaca dengan bahasa yang santun..

PT. HM Sampoerna Tbk sebesar 0,23 dan perubahan nilai persentase mengalami peningkatan sebesar 0,06 dari tahun sebelumnya. Perubahan persentase yang mengalami

Harahap and Siahaan (1987) said that 3 H: Hamoraon, Hagabeon, and Hasangapon are related to each other, and also stand as the cultural values used as their

Dalam hal ini pemasar berusaha mempengaruhi konsumen dengan menggunakan stimulus-stimulus pemasaran seperti iklan dan sejenisnya, agar konsumen bersedia memilih produk

[r]

Proses uji oleh guru dan ahli untuk menilai materi yang disajikan sudah sesuai dengan silabus dan dapat digunakan dalam pembelajaran dasar dan pengukuran listrik, serta

Pengembangan Model Pembelajaran Tematik untuk Meningkatkan Karakter Siswa dalam Pembelajaran Integrative Pendidikan Agama dan Lingkungan Hidup Pada Siswa Sekolah Adiwiyata (

(1) Dalam hal Direksi atau Dewan Komisaris tidak melakukan pemanggilan RUPS dalam jangka waktu sebagaimana dimaksud dalam Pasal 79 ayat (5) dan ayat (7), pemegang saham yang