Layanan Informasi Lowongan Pekerjaan Dan Jobfair
Di Kabupaten Sidoarjo Berbasis Web Mobile
Saiful Amri 1, Ir. Rajudin, MM 2 Jurusan Teknik Informatika,Fakultas Teknik
Universitas Muhammadiyah Sidoarjo s.amri84@yahoo.com
Abstrak
Kebutuhan informasi mengenai lowongan kerja atau informasi mengenai jobfair memberikan isyarat bagi pihak Dinas Tenaga Kerja untuk bertanggung jawab mengemban tugas pengembangan kemampuan masyarakat dalam merencanakan karirnya. Namun sistem manajemen pengelolaan data lowongan pekerjaan di dinas tenaga kerja kabupaten sidoarjo masih manual dan belum komputerisasi. Mulai dari pengumuman lowongan pekerjaan, pendaftaran dan sebagainya.
Salah satu teknologi informasi yang relatif baru dan dapat diandalkan adalah teknologi aplikasi Web Mobile. Sesuai namanya, Web Mobile merupakan protokol yang mengatur tata cara bertukar data dalam jaringan yang melibatkan handphone. Kemudian dilengkapi dengan teknologi sms gateway sehingga setiap ada informasi lowongan terbaru langsung di informasikan kepada member melalui sms. Dengan adanya fasilitas akses informasi yang mudah melalui handphone dan sms maka diharapkan informasi yang disampaikan oleh pihak Dinas Tenaga Kerja bisa lebih cepat dan efektif. Sistem informasi lowongan kerja dibangun dengan menggunakan bahasa pemrograman HTML, PHP, Java script, Jquery Mobile untuk web mobile nya serta gammu untuk sms gateway.
Dari hasil uji coba implementasi sistem memiliki 3 pengguna, yang pertama adalah user biasa dimana hanya bisa melihat tampilan luar yaitu informasi lowongan kerja dan job fair. Yang kedua adalah member atau user yang sudah mendaftar menjadi member, member akan mendapatkan broadcast sms lowongan kerja dan jobfair terbaru sehingga member tidak perlu lagi melihat website. Yang Terakhir adalah admin dimana admin bisa mengelola seluruh data yang terkait dengan informasi yang disediakan.
1. PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Perencanaan karir merupakan salah satu aspek penting dalam perkembangan individu sejak usia sekolah demi merencanakan masa depan. Kecakapan mengambil keputusan mengenai aspek-aspek karir yang akan ditempuh merupakan faktor penting dalam sebuah perencanaan karir. Kemampuan tersebut tidak lepas dari pentingnya informasi yang mendukung, misal informasi mengenai lowongan pekerjaan. Informasi tersebut biasanya di informasikan oleh pihak Disnaker Sidoarjo. Dinas Tenaga Kerja atau yang biasa disebut Disnaker, merupakan tempat untuk mencari informasi tentang pekerjaan, tapi di samping itu ada juga informasi masalah dana sumbangan, dan informasi masalah pelatihan tenaga kerja terdidik.
keresahan yang sering dialami masyarakat mengenai kesulitan mencari kerja memberikan isyarat bagi pihak Dinas Tenaga Kerja untuk bertanggung jawab mengemban tugas pengembangan kemampuan masyarakat dalam mencari pekerjaan yang sesuai, baik melalui info– info lowongan pekerjaan yang update maupun acara-acara jobfair yang sangat bermanfaat bagi para pencari kerja. Namun sistem manajemen pengelolahan
data lowongan pekerjaan yang terjadi di dinas tenaga kerja kabupaten sidoarjo masih manual dan belum komputerisasi. Mulai dari pengumuman lowongan pekerjaan, pendaftaran, pengumuman hasil seleksi tes pekerjaan dan sebagainya masih dilakukan secara manual. Hal ini cukup di keluhkan oleh masyarakat yang mencari informasi lowongan kerja dan staff yang mengurusi kegiatan tersebut.
1.2 Rumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang di atas, maka masalah dalam penelitian ini dirumuskan :
Bagaimana merancang dan membangun Layanan Informasi Lowongan Pekerjaan dan Job Fair di Kabupaten Sidoarjo berbasis Web Mobile ?
1.3 Batasan Masalah
Agar penelitian ini lebih terarah maka ruang lingkup permasalahan yang akan diteliti berfokus pada data Layanan Informasi Lowongan Pekerjaan dan Job Fair di Kabupaten Sidoarjo.
2. LANDASAN TEORI
2.1Pengertian Lowongan Kerja
Adalah informasi yang diperoleh dari perusahaan, dalam lembaran kertas kemudian ditempel dipapan pengumuman dan sewaktu-waktu diambil lagi jika sudah melebihi batas tanggal penerimaan buruh pabrik. Cara ini kurang efektif karena belum bisa memberikan kemudahan, ketepatan, efisiensi, reliabiliti dan keamanan yang lebih. Apalagi pada era globalisasi seperti sekarang ini disnaker dituntut agar lebih meningkatkan kualitas sistem informasinya untuk mendukung proses pencarian lowongan pekerjaan dan job fair.
2.2 Pengertian Job Fair
Job Fair atau Bursa Kerja menjadi salah satu even yang memanjakan anak muda saat ini, khususnya mereka yang baru saja lulus sarjana dan butuh informasi lowongan kerja. Job Fair merupakan even bertemunya pencari kerja dengan perusahaan atau pihak-pihak yang memerlukan pekerja, dengan difasilitasi oleh EO (even organizer – panitia pelaksana).
Perangkat yang melengkapi Job Fair biasanya terdiri dari stand-stand perusahaan yang berjumlah puluhan. Masing-masing stand memasang spanduk/poster dan membagikan leaflet tentang profil perusahaan dan kriteria tenaga kerja yang dibutuhkan. Umumnya perusahaan-perusahaan tersebut menerima berkas lamaran kerja sesuai dengan persyaratan yang ditentukan. Biasanya berkas terdiri dari surat lamaran, biodata (curriculum vitae), copy ijazah, copy KTP, dan keterangan pelengkap. Beberapa perusahaan bahkan menyediakan acara wawancara dan test kepada pelamar yang memenuhi syarat administrasi.
lamar. Jumlah pelamar kerja selama 2-3 hari pelaksanaan Job Fair bervariasi, umumnya berkisar 1.500 – 3.000 pelamar. Jumlah ini dipengaruhi oleh beberapa hal. Lokasi kota yang banyak perguruan tingginya akan cenderung tinggi jumlah pengunjungnya. Namun pelaksanaan yang terlalu sering juga akan menurunkan jumlah pengunjung. Kota kecil dengan sedikit perguruan tinggi umumnya jumlah pengunjung sedikit, tetapi dapat banyak juga jika Job Fair jarang dilaksanakan di kota tersebut.
3. METODOLOGI PENELITIAN
3.1. Lokasi Penelitian
Dalam penulisan Skripsi ini, penulis melakukan penelitian di Dinas Tenaga Kerja Kota Sidoarjo yang beralamatkan di Jl. Raya Jati No.04 Sidoarjo Telp.031-8946664, 031-8947135 Fax. 031-8956827.
3.2. Bahan dan Alat Penelitian
Dalam melakukan penelitian ini, penulis menggunakan alat dan bahan antara lain:
a. Data – data yang menunjang dalam pembuatan aplikasi web mobile
b. Buku – buku penunjang penulis dalam melakukan penelitian diantaranya adalah:
1. Buku referensi Sistem Web Mobile 2. Buku referensi Pemrograman Web 3. Buku referensi MySql database
c. Perangkat lunak (software) yang akan digunakan, meliputi:
1. Microsoft Windows 7 Ultimate 2. Microsoft Office Word 2007 3. Program Xampp
4. MySQL server (Database) 5. Opera Mobile Emulator
d. Perangkat keras yang digunakan, meliputi:
1. Laptop HP Intel® Core™2 Duo
CPU T6500 @2.10 GHz 2. Printer
3.3Perancangan Data Flow Diagram
Gambar 3.2 DFD level 1
3.4 Flowchat
Gambar 3.3 Flowchart User
4. HASIL dan PEMBAHASAN
4.1 Halaman Utama
Pada web utama Layanan Informasi Lowongan Pekerjaan dan JobFair di Kabupaten Sidoarjo berbasis Web Mobile. Selain itu pada web utama
juga terdapat informasi lowongan pekerjaan yang disediakan, sehingga dapat mempermudahmasyarakat untuk mendapatkan informasi lowongan pekerjaan.
Adapun menu-menu yang akan ditampilkan pada web utama, diantaranya bagian atas terdiri dari home, disnaker, berita, loker, jobfair, dan kontak.
Gambar 4.1 Halaman Utama
4.2 Halaman Loker
Halaman Loker ini untuk mengetahui informasi lowongan kerja. Pada halaman ini akan ditampilkan list lowongan kerja terbaru yang diadakan di kawasan Kota Sidoarjo, informasi detail mengenai kualifikasi lowongan pekerjaan ditampilkan secara lengkap.
4.3 Halaman JobFair
Halaman Jobfair ini untuk mengetahui informasi jobfair. Pada halaman ini akan ditampilkan list jobfair terbaru yang diadakan di kawasan Kota Sidoarjo, informasi detail mengenai tempat, waktu dan lain-lain pekerjaan ditampilkan secara lengkap.
Gambar 4.3 Halaman JobFair
4.4 Tampilan Menu Utama Web
Mobile
Adapun menu-menu yang akan ditampilkan pada web utama, diantaranya bagian atas terdiri dari disnaker, berita, loker, jobfair, login dan daftar.
Halaman utama terdiri dari menu-menu sebagai berikut:
a. Disnaker : merupakan halaman penjelasan profil disnaker
b. Berita : merupakan halaman berita
c. Loker : merupakan halaman loker
d. Jobfair : merupakan halaman jobfair
e. Login : merupakan fasilitas untuk mendaftar sebagai member
f. Daftar : digunakan untuk mendaftar sebagai member
Gambar 4.4 Tampilan Menu Utama Web Mobile
Gambar 4.5 Tampilan Menu Berita Pada Web Mobile
4.5 Tampilan SMS Gateway
Berikut format SMS gateway lowongan kerja :
utk memudahkan pelanggan utk mendapatkan informasi lowongan kerja yang diinginkan.
Gambar 4.6 Tampilan Lowongan Kerja
b. Tampilan pesan jobfair yang berisi informasi bursa kerja. Tampilan ini muncul utk memudahkan pelanggan utk mendapatkan informasi jobfair yang akan diselenggarakan oleh Dinas Tenaga Kerja.
Gambar 4.7 Tampilan Jobfair
5. PENUTUP
5.1 Kesimpulan
Dari semua penjelasan dan pembahasan yang telah dipaparkan dalam penulisan skripsi ini dapat ditarik beberapa kesimpulan sebagai berikut : 1. Telah dirancang dan dibangun sebuah
Sistem Informasi Pengelola Lowongan kerja dengan menggunakan bahasa pemrograman PHP dan basis data MySQL.
2. Sistem yang dibangun merupakan aplikasi berbasis web yang dapat dijalankan dan diakses melalui web browser yang mendukung javascript. 3. Hasil pengujian menunjukkan bahwa
sistem dapat bekerja dengan baik dalam proses pengolahan dan menampilkan data-data lowongan, serta update, dan mampu memberikan layanan yang dispesifikasikan seperti informasi melalui web mobile dan notifikasi melalui SMS.
5.2 Saran
Saran yang dapat diberikan Penulis atas penelitian ini adalah :
2. Adanya fasilitas chatting atau messaging yang dapat digunakan oleh member pencari kerja dan member penyedia kerja.
DaftarPustaka
Referensi Buku :
1) Agus. J. 2006.Pengenalan Internet. PT. Elex Media Komputindo : Jakarta 2) Amin, Muhammad Miftakul. 2010.
Pengembangan Aplikasi Web Menggunakan PHP Data Objects (PDO). Graha Ilmu : Jakarta.
3) Kadir, Abdul.2002. Pemrograman Web Mencakup HTML, CSS, Javascript dan PHP. Andi : Yogyakarta.
4) Mcleod, Raymond. 1995. Management Information System. Prentice Hall : New Jersey.
5) Priyanto, Rahmat. 2012. Belajar Sendiri Menguasai MySQL 5. PT. Elex Media Komputindo : Jakarta. 6) Ramadhan, Arief. 2011. Pemrograman
Web Database Dengan PHP dan MySQL. PT. Elex Media Komputindo : Jakarta
7) Zaki, Ali. 2012. Membuat Web Mobile dengan jQuery Mobile. PT. Elex Media Komputindo : Jakarta.
Referensi Jurnal :
Sari, Novita Dwi Kumala. 2012, Sistem Informasi Bursa Lowongan Kerja
Berbasis Web
http://digilib.mercubuana.ac.id/skripsi1.p
hp?ID_Skripsi=0000021437&NIM=4180
