• Tidak ada hasil yang ditemukan

BAB IV ANALISIS STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI BPRS PNM BINAMA SEMARANG

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "BAB IV ANALISIS STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI BPRS PNM BINAMA SEMARANG"

Copied!
7
0
0

Teks penuh

Referensi

Dokumen terkait

Komputer memungkinkan menyediakan latihan ( drill ), praktik, problem solving, simulasi, bermain game dan tutorial individual. Partisipan pelatihan digiring ke laboraturium

Kelebihan pada strategi pelatihan dan pengembangan karyawan yang dilakukan oleh BPRS Jabal Nur Surabaya adalah dengan on the job training dapat menghemat biaya dan

Pendidikan pelatihan dan promosi merupakan hal yang sangat, penting dalam peningkatan produktivitas kerja karyawan ,karena pendidikan pelatihan dan promosi bertujuan untuk

Untuk lebih meningkatkan strategi pemasaran selain menggunakan prinsip-prinsip pemasaran diatas sebaiknya dalam memasarkan produk- produk yang ada di BPRS PNM Binama

Hubungan pelaksanaan program pelatihan terhadap prestasi kerja karyawan bagian front office pada Milenium Hotel Sirih Jakarta (2004) Hubungan pemberian motivasi dengan prestasi

mengisi akad pembiayaan. Akad yang dipakai di BPRS PNM BINAMA Semarang sudah sesuai dengan syariah. Hal ini terbukti saat menentukan besarnya nisbah bagi hasil

Sebelum pelalangan jaminan dilakukan oleh pihak bank, BPRS PNM BINAMA memberikan waktu kepada nasabah untuk dapat melunasi sisa tunggakannya, bila nasabah tersebut

Produk yang ditawarkan BPRS PNM BINAMA Semarang ini adalah produk penghimpunan dana yaitu produk tabungan taharah yang menggunakan akad mudharabah dengan nisbah