ANALISIS PENGARUH PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DINAS TENAGA KERJA Oleh : Tarya *) NPM. 158010049 ABSTRAK - ANALISIS PENGARUH PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DINAS TENAGA KERJ
Teks penuh
Dokumen terkait
2. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan, kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kota Bandung termasuk dalam kategoritinggi. Akan tetapi, indicator kesadaran dalam
Berdasarkan data yang diperoleh hasil penelitian menunjukan bahwa penempatan pegawai berpengaruh positif terhadap motivasi kerja pegawai bagian Sumber Daya Manusia dan Umum
Masalah dan dampak penempatan pegawai pada Dinas Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Bandung, yang paing menonjol penempatan pegawai yang mengemban antara pengalaman kerja
Hal ini berarti pelaksanaan penempatan pegawai pada jabatan struktural di Dinas Tenaga Kerja Kota Pekanbaru telah sesuai dengan deskripsi dan persyaratan yang
Berdasarkan hasil analisis regresi berganda melalui Uji F dapat dibuktikan bahwa hipotesis I dapat diterima sehingga dapat diambil kesimpulan bahwa factor-faktor penentuan
Motivasi dalam penelitian ini yang terkait dengan kesesuaian penempatan pegawai terhadap prestasi kerja, penempatan pegawai yang sesuai dengan prestasi kerja atau
104 4.1.4.3 Hasil Penelitian Tentang Pengaruh Penempatan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Produktivitas Pegawai Pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Ciamis .... 115
Berdasarkan uraian diatas, maka tujuan penelitian ini adalah 1 mengetahui gambaran atau tanggapan terhadap efektivitas penempatan kerja, rotasi kerja, motivasi kerja dan kinerja pegawai
