BAGIAN ORGANISASI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SERUYAN DOKUMEN MONITORING RENCANA AKSI KINERJA ATAS PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

(1)

SEKRETARIAT

DAERAH

KABUPATEN SERUYAN

BAGIAN ORGANISASI

DOKUMEN MONITORING

RENCANA AKSI KINERJA ATAS

PERJANJIAN KINERJA

(2)

Dengan mengucapkan yang Maha Esa

Atas Perjanjian Tahun 2020. Penyusuna Menteri Pedaya Birokrasi Repub petunjuk teknis Tata Cara Reviu

Dokumen substansi merupa mengimplementa Pemerintah (SAK pernyataan kine ditetapkan pada Akhirnya sebesar-besarny sehingga dapat

Kinerja Sekretariat Daerah

KATA PENG

mengucapkan puji dan syukur kepada Tuhan yang Maha Esa, atas telah dapat tersusunnya Re

Kinerja Sekretariat Daerah Kabupat

an dokumen ini berpedoman pada agunaan Aparatur Negara dan blik Indonesia Nomor 53 Tahun 20 is Perjanjian Kinerja, Pelaporan Ki iu Atas Laporan Kinerja Instansi Pem

Rencana Aksi Atas Perjanjian Kinerj upakan sarana pelaporan kinerja da asikan Sistem Akuntabilitas Kinerj h (SAKIP) yang menginformasikan

erja untuk mewujudkan target kinerja Tahun 2020.

a kami mengucapkan terima k ya kepada semua pihak atas ke

tersusunnya Rencana Aksi Atas P Sekretariat Daerah Kabupaten Seruyan Tahu

Kuala Pembuang, Pebruari 2020 Plh. SEKRETARIS DAERAH

Drs. H. DJAINU’DDIN NOOR

Pembina Utama Muda (IV/c) NIP. 19650821 199103 1 013

GANTAR

ji dan syukur kepada Tuhan

encana Aksi ten Seruyan a Peraturan Reformasi 014 tentang Kinerja dan merintah. ja ini secara alam rangka ja Instansi sikan tentang a yang telah kasih yang erjasamanya s Perjanjian un 2020.

Kuala Pembuang, Pebruari 2020 Plh. SEKRETARIS DAERAH

(3)

DAFTAR ISI

Halaman KATA PENGANTAR ... i DAFTAR ISI ... i BAB I PENDAHULUAN... 1 1.1. Latar Belakang... 1 1.2. Struktur Organisasi... 1

1.3. Tujuan Rencana Aksi Atas Perjanjian Kinerja... 5

BAB II RENCANA AKSI ATAS PERJANJIAN KINERJA ... 6

2.1. Tujuan dan Sasaran Strategis ... 6

2.2. Indikator dan Target Kinerja Utama ... 6 2.3. Tabel Indikator dan Target Kinerja Eselon II ... 2.4. Tabel Indikator dan Target Kinerja Eselon III ... 2.5. Tabel Indikator dan Target Kinerja Eselon IV ...

BAB III PENUTUP Lampiran :

I. Tabel Rencana Aksi Atas Perjanjian Kinerja Sekretariat Daerah

Kabupaten Seruyan Tahun 2020

II. Sop penyusunan dan Pengumpulan data rencana aksi knerja

(4)

RENCANA AKSI ATAS PERJANJIAN KINERJA Sekretariat Daerah Kabupaten Seruyan Tahun 2020

1 | P a g e

BAB I PENDAHULUAN

1.1 LATAR BELAKANG

Terselenggaranya good governance merupakan prasyarat bagi setiap pemerintahan untuk mewujudkan aspirasi masyarakat dan mencapai tujuan serta cita-cita bangsa bernegara serta terwujudnya suatu tata pemerintahan yang baik dan akuntabel merupakan harapan semua pihak. Berkenan harapan tersebut diperlukan pengembangan dan penerapan sistem pertanggungjawaban yang tepat, jelas, terukur legilemate sehingga penyelenggaraan pemerintah dan pembangunan dapat berlangsung secara berdaya guna, berhasil guna, bersih dan bertanggungjawab serta bebas dari korupsi, kolusi dan nepotisme (KKN).

Untuk mewujudkan adanya pemerintahan yang baik perlu mengadakan perencanaan, perjanjian kinerja dan pengukuran kinerja sesuai batasan waktu yang telah ditentukan dalam kurun waktu satu tahun anggaran. Dokumen Perjanjian Kinerja Sekretariat Daerah Kabupaten Seruyan sebagai komitmen pemerintah dalam meyelenggarakan manajemen pemerintahan dan pembangunan dalam mencapai tujuan pada Visi dan Misi Kabupaten Seruyan sebagaimana tercantum dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Seruyan.

1.2 STRUKTUR ORGANISASI SEKRETARIAT Daerah

Sekretariat Daerah sebagai salah satu Organisasi Perangkat Daerah, dipimpin oleh seorang Sekretaris Daerah, yang

(5)

2 | P a g e

dalam melaksanakan tugasnya dibantu oleh 3 (tiga) orang Asisten, yaitu:

1. Asisten Pemerintahan

Asisten Pemerintahan mempunyai tugas membantu Sekretaris Daerah dalam penyusunan kebijakan dan pengoordinasian administratif terhadap pelaksanaan tugas Perangkat Daerah, serta pelayanan administrative bidang pemerintahan daerah, pemerintahan desa dan hukum.

Asisten pemerintahan, terdiri atas: 1. Bagian Pemerintahan,

Bagian Pemerintahan mempunyai tugas menyiapkan perumusan kebijakan, mengoordinasikan pelaksanaan tugas dan fungsi, pemantauan dan evaluasi program kegiatan dan penyelenggaraan pembinaan teknis, adminstrasi dan sumberdaya dibidang pemerintahan dan administrasi kewilayahan yang meliputi kecamatan kelurahan, aparatur pemerintahan dan otonomi daerah, serta fasilitasi sekretariat pengelolaan perbatasan bagi daerah yang berbatasan langsung dengan negara lain atau kerjasama untuk daerah yang tidak berbatasan dengan negara lain . Bagian Pemerintahan ini terdiri atas:

• Sub Bagian Aparatur Pemerintahan Otonomi Daerah dan Kerjasama,

• Sub Bagian Pemerintahan Desa/Kelurahan, • Sub Bagian Pemerintahan Umum.

(6)

3 | P a g e

Bagian Kesejahteraan Rakyat mempunyai tugas merumuskan kebijakan, mengkoordinasikan pelaksanaan tugas dan fungsi, monitoring dan evaluasi program kegiatan dan penyelenggaraan pembinaan, administrasi dan sumberdaya di bidang pendidikan, pemberdayaan perempuan, perlingdungan anak, kebudayaan pariwisata, kepemudaan dan olahraga, kesehatan tenaga kerja, transmigrasi sosial, keluarga berencana, keagamaan. Bagian Kesejahteraan Rakyat terdiri dari :

Sub Bagian Keagamaan,

Sub Bagian Sosial, Kesehatan, Tenaga Kerja dan Transmigrasi

Sub Bagian Kepemudaan & Olahraga, Pendidikan, Pemberayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Keluarga Berencana, Kebudayaan dan Pariwisata. c. Bagian Hukum,

Bagian Hukum mempunyai mempunyai tugas menyiapkan perumusan kebijakan, mengkoordinasikan pelaksanaan tugas dan fungsi, pemantauan serta evaluasi program kegiatan dan penyelenggaraan pembinaan teknis, administrasi bidang daerah produk hukum dan telaahan hukum, penyususnan peraturan perundang-undangan, bantuan hukum, dokumentasi dan informasi hukum. Bagian Hukum ini terdiri dari :

• Sub Bagian Peraturan Perundang - undangan, • Sub Bagian Bantuan Hukum,

• Sub Bagian Dokumentasi dan Penyuluhan Hukum 2. Asisten Perekonomian dan Pembangunan

(7)

4 | P a g e

Asisten Perekonomian dan Pembangunan mempunyai tugas membantu Sekretaris Daerah dalam penyusunan kebijakan dan pengoordinasian administratif terhadap pelaksanaan tugas Perangkat Daerah, serta pelayanan administratif bidang perekonomian dan pembangunan, serta pengadaan barang dan jasa

Asisten Perekonomian dan Pembangunan terdiri atas: a. Bagian Perekonomian,

Bagian Perekonomian mempunyai tugas menyiapkan perumusan kebijakan, mengkoordinasikan pelaksanaan tugas dan fungsi, pemantauan dan evaluasi program kegiatan dan penyelenggaraan pembinaan teknis, administrasi dan sumberdaya urusan pemerintahan bidang pangan, perindustrian, perdagangan, koperasi usaha kecil dan menengah penaman modal, pertanian, kehutanan, kelautan dan perikanan lingkungan hidup, energi dan sumberdaya mineral serta Badan Usaha Milik Daerah (BUMD); Bagian Perekonomianini terdiri dari :

• Sub Bagian Produksi,

• Sub Bagian Lingkungan Hidup dan Kehutanan, • Sub Bagian Sarana Prasarana Perekonomian dan

Pengembangan Teknologi.

b. Bagian Administrasi Pembangunan,

Bagian Administrasi Pembangunan menyiapkan perumusan kebijakan, mengkoordinasikan pelaksanaan tugas dan fungsi, pemantauan dan evaluasi program kegiatan dan penyelenggaraan pembinaan teknis, administrasi dan sumberdaya penyusunan dan pengendalian program monitoring

(8)

5 | P a g e

dan evaluasi pembangunan, administrasi pelaksanaan dan kebijakan pembangunan.

Bagian Administrasi Pembangunan ini terdiri dari : Sub Bagian Penyusunan dan Pengendalian Program,

• Sub Bagian Pelaporan Analisis Kebijakan

Pembangunan,

• Sub Bagian Monitoring dan Evaluasi Pembangunan.

c. Bagian Pengadaan Barang/Jasa,

Bagian Layanan Pengadaan Barang dan Jasa mempunyai tugas pokok membantu Kepala Derah (Bupati) dalam melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah di bidang pelayanan dan pembinaan pengadaan barang/jasa.

Bagian Pengadaan Barang dan Jasa ini terdiri dari :

• Sub Bagian Layanan Pengadaan Secara Elektronik, • Sub Bagian Pelaksanaan Pengadaan Barang/Jasa, • Sub Bagian Pembinaan dan Pelaporan Pengadaan

Barang/Jasa.

3. Asisten Administrasi Umum

Asisten Administrasi Umum mempunyai tugas membantu Sekretaris Daerah dalam penyusunan kebijakan dan pengoordinasian administratif terhadap pelaksanaan tugas Perangkat Daerah, serta pelayanan administratif bidang kesejahteraan rakyat, organisasi, ketatausahaan, kerumah tanggaan, protokoler dan kehumasan.

Asisten Sumber Daya dan Kesejahteraan Rakyat terdiri atas:

(9)

6 | P a g e

Bagian Organisasi mempunyai tugas menyiapkan perumusan kebijakan, mengkoordinasikan pelaksanaan tugas dan fungsi, pemantauan dan evaluasi program kegiatan dan penyelenggaraan pembinaan teknis, adminsitrasi dan sumberdaya dibidang kelembagaan, ketatalaksanaan, analisa jabatan, analisa beban kerja, pelayanan publik dan pengembangan kinerja organisasi.

Bagian Organisasi terdiri dari : • Sub Bagian Kelembagaan, • Sub Bagian Tata Laksana,

• Sub Bagian Pengembangan Kinerja. b. Bagian Umum,

Bagian Umum mempunyai tugas Penyampaian bahan kebijakan pemerintahan daerah bidang tugas bagian umum, penyusunan bahan pembinaan dan petunjuk teknis ketatausahaan, kearsipan, pengelolaan keuangan pengelolaan barang daerah, perlengkapan serta pengelolaan Rumah Tangga Kantor, Kepala Daerah (KDH)/ Wakil Kepala Derah (WKDH) dan Pimpinan Sekretriat Daerah.

Bagian Umum terdiri dari :

• Sub Bagian Tata Usaha dan Perlengkapan,

• Sub Bagian Keuangan, • Sub Bagian Rumah Tangga.

c. Bagian Protokol dan Komunikasi Publik

Bagian Protokol dan Komunikasi Publik mempunyai tugas memonitor pelaksanaan rencana kerja bagian, mengkoordinasikan, membina dan menjalin kerjasama dengan instansi lain.

(10)

7 | P a g e

Bagian Protokol dan Komunikasi Publik terdiri dari : • Sub Bagian Peliputan, Publikasi dan Dokumentasi

,

• Sub Bagian Pengumpulan Informasi dan Penatausahaan ; dan

• Sub Bagian Protokol.

1.3 TUJUAN RENCANA AKSI ATAS PERJANJIAN KINERJA

Rencana Aksi Atas Perjanjian Kinerja merupakan suatu janji kinerja yang akan diwujudkan oleh seorang pejabat penerima amanah kepada atasan langsungnya yang memuat sasaran strategis, Indikator Kinerja, target pertriwulan, program, kegiatan dan anggaran untuk satu tahun secara terkoordinasi untuk melaksanakan berbagai kegiatan guna mencapai hasil (Outcome), Adapun tujuan umum diterapkannya Rencana Aksi Atas Perjanjian Kinerja sebagaimana yang diatur dalam Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Perjanjian Kinerja adalah

:

1. Intensifikasi dalam upaya pencegahan Korupsi

2. Peningkatan kualitas pelaksanaan pembangunan dan pelayanan public

3. Percepatan untuk mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparatif dan akuntabel Sedangkan tujuan khususnya adalah :

1. Meningkatkan Akuntabilitas, Transparasi, dan Kinerja aparatur pemerintahan

2. Sebagai wujud nyata komitmen antara penerima amanah dengan pemberi amanah

(11)

8 | P a g e

3. Sebagai dasar dan penilaian keberhasilan/kegagalan pencapaian tujuan dan sasaran instansi pemerintah

4. Tolak ukur pencapaian kinerja sebagai dasar evaluasi kinerja aparatur

(12)

9 | P a g e

BAB II PERJANJIAN KINERJA

2.1 TUJUAN DAN SASARAN STRATEGIS

Tujuan merupakan hasil yang ingin dicapai dalam kurun waktu lebih dari satu tahun harus selaras dengan visi dan misi yang telah ditetapkan. Penetapan tujuan didasarkan kepada faktor – faktor kunci keberhasilan dalam rangka merealisasikan misi. Sasaran merupakan tujuan yang telah ditetapkan, dijabarkan kedalam bentuk yang lebih spesifik, sehingga sasaran harus selaras dengan tujuan. Sasaran menggambarkan hal – hal yang ingin dicapai dalam kurun waktu tertentu melalui tindakan/kegiatan yang bersifat spesifik, rinci, dapat diukur dan dapat dicapai, sinerjik dan berkelanjutan.

2.2 SASARAN INDIKATOR DAN TARGET KINERJA UTAMA

Sasaran dapat dikelompokan menjadi 2 yaitu sasaran tahunan dan sasaran lima tahun. Sasaran tahunan adalah sasaran yang ingin dicapai pada satu tahun tertentu (dinyatakan dalam rencana aksi atas perjanjian kinerja) sasarannya harus mendukung tercapainya tujuan dan misi dalam upaya merealisasikan visi.

Indikator Kinerja adalah suatu ukuran kuantitatif dan kualitatif yang menggambarkan tingkat pencapaian suatu kegiatan dan sasaran yang telah ditetapkan. Indikator Kinerja dapat memberikan penjelasan baik secara kuantitatif maupun secara kualitatif mengenai apa yang akan diukur untuk menentukan apakah tujuan dan sasaran dari suatu program dan kegiatan sudah tercapai.

Indikator Kinerja dalam dokumen Rencana Aksi Atas Perjanjian Kinerja Sekretariat Daerah Kabupaten Seruyan menggunakan indikator kinerja tingkat hasil (Outcome) dan menggambarkan ukuran keberhasilan secara keseluruhan. Sesuai Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk

(13)

10 | P a g e

Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu Atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah, diwajibkan setiap pejabat menetapkan Target Kinerja Tahun 2020 sebagai Perjanjian Kinerja yang telah ditetapkan. (Lampiran Rencana Aksi Kinerja Atas Perjanjian Kinerja)

(14)

11 | P a g e

Sekretariat Daerah

P a g e

Dokumen Rencan Sekretariat Daerah Kabupa dan janji rencana kerja t

para pejabat di Sekretariat Daerah Dengan demikian rencan

menjadi kontrak kerja y pejabat tersebut sebagai nanti akan dijadikan seba terhadap pejabat tersebut.

Dokumen Rencan Sekretariat Daerah Kabu mendorong keberhasilan memacu bawahan untu kepada atasan dan kepad Demikian kami

Perjanjian Kinerja Sekretariat Daerah Tahun 2020, sehingga d

memadai mengenai renc hendak diwujudkan.

Kuala Pembuang, Pebruari 2020 Pj. SEKRETARIS DAERAH

RENCANA AKSI ATAS PERJAN Sekretariat Daerah Kabupaten Seruyan

BAB III PEN

ana Aksi Atas Perjanjian Kin paten Seruyan ini merupa

tahunan yang akan dica Sekretariat Daerah Kabupaten

na aksi atas perjanjian kin yang harus diwujudkan

i penerima amanah dan ak ebagai dasar evaluasi kinerja

t.

ana Aksi Atas Perjanjian Kin upaten Seruyan diharapk

n peningkatan kinerja, uk lebih meningkatkan k

da masyarakat

sampaikan Rencana Aksi At Sekretariat Daerah Kabupaten

dapat memberikan inform cana maupun target tahu

Kuala Pembuang, Pebruari 2020 SEKRETARIS DAERAH

Pembina Utama Muda (IV/c) NIP. 19650821 199103 1 013 NJIAN KINERJA Seruyan Tahun 2020

II PENUTUP

n Kinerja pakan tekad icapai oleh n Seruyan. n kinerja ini n oleh para khir tahun a penilaian n Kinerja kan dapat , dengan kinerjanya Aksi Atas n Seruyan masi yang unan yang

Kuala Pembuang, Pebruari 2020 Drs. H. DJAINU’DDIN NOOR

(15)

(16)

I II III IV I II III IV

1,0 2,0 3,0 4,0 5,0 6,0 7,0 10,0 11,0 12,0 13,0 14,0 15,0

I Penataan Kelembagaan _{Perangkat daerah} Rp 42.507.865 Rp 51.009.438 Rp 51.009.438 Rp 25.504.719 Rp 170.031.460 Kepala Bagian _Organisasi

~ Penataan Kelembagaan _{Pemerintah Daerah} Rp 24.900.000 Rp 10.000.000 Rp 11.500.000 Rp 5.175.025 Rp 51.575.025 Kasubbag Kelembagaan _{dan Analisis Jabatan} ~ Kegiatan Koordinasi Penyusunan Rincian Tugas, Fungsi dan Tata

Kerja Perangkat Daerah

10.000.000

Rp Rp 20.000.000 Rp 11.000.000 Rp 5.007.865 Rp 46.007.865 Kasubbag Kelembagaan _{dan Analisis Jabatan} ~ Koordinasi Penyusunan Analisis _{Jabatan dan Beban Kerja PNS} Rp 15.029.525 Rp 6.556.680 Rp - Rp 12.851.500 Rp 34.437.705 Kasubbag Kelembagaan _{dan Analisis Jabatan} ~ koordinasi Penyusunan Evaluasi _Jabatan Rp 7.478.340 Rp 3.859.438 Rp 19.554.258 Rp 7.115.829 Rp 38.007.865 Kasubbag Kelembagaan _{dan Analisis Jabatan}

Rp 170.028.460,00

IIPeningkatan Standar _Pelayanan Rp 42.507.865 Rp 41.009.438 Rp 45.968.452 Rp 6.108.000 Rp 135.593.755 Kepala Bagian _Organisasi

~ Penyusunan Indeks Kepuasan Rp 14.500.000 Rp 13.000.000 Rp 13.636.525 Rp 12.851.500 Rp 53.988.025 Kasubbag Tata Laksan

Program

8,0

Target Anggaran Tahun (Rp)

2.3 Tabel IKU dan Target Kinerja Eselon II

NO Sasaran Strategi Indikator Kinerja Target Kinerja Tahunan Kegiatan Total Anggaran Penanggung Jawab

9,0

Meningkatkan Nilai

Total Anggaran Subbagian

~ Penyusunan Indeks Kepuasan _{Masyarakat (IKM)} Rp 14.500.000 Rp 13.000.000 Rp 13.636.525 Rp 12.851.500 Rp 53.988.025 Kasubbag Tata Laksan ~ Penyusunan Standar Pelayanan _{Pblik (SPP)} Rp 18.007.865 Rp 13.909.438 Rp 14.924.062 Rp 1.166.500 Rp 48.007.865 Kasubbag Tata Laksan ~ Penyusunan Standar Operasional _{Prosedur (SOP)} Rp 10.000.000 Rp 14.100.000 Rp 17.407.865 Rp 1.500.000 Rp 43.007.865 Kasubbag Tata Laksan

III

Peningkatan Sisten Akuntabilitas Kinerja Aparatur dan Instansi Pemerintah

48.503.932

Rp Rp 69.804.700 Rp 39.604.700 Rp 21.102.398 Rp 179.015.730 Kepala Bagian _Organisasi

~ Penyusunan Dokumen Perjanjian _{Kinerja (PK)/Kontrak Kerja (KK)}

-Rp Rp - Rp 21.586.205 Rp 12.851.500 Rp 34.437.705

Kasubbag Pengembangan Kinerja ~ Koordinasi Penyusunan Laporan _{Kinerja Instansi Pemerintah} Rp 64.503.932 Rp 20.000.000 Rp 14.899.593 Rp 3.174.500 Rp 102.578.025 Kasubbag

Pengembangan Kinerja ~ Koordinasi Pendataan LHKPN Rp - Rp 26.405.107 Rp 20.841.233 Rp 9.753.660 Rp 57.000.000 Kasubbag

Pengembangan Kinerja Rp 194.015.730

I Penataan Peraturan _{Perundang Undangan} Rp 239.618.827 Rp 288.082.593 Rp 278.177.194 Rp 152.596.696 Rp 958.475.310 Kepala Bagian Hukum

~ Fasilitasi Sosialisasi Peraturan _Perundangan Rp 16.000.000 Rp 18.000.000 Rp - Rp 16.000.000 Rp 50.000.000 Subbag Peraturan _Prundangan ~ Legislasi dan harmonisasi erda Rp 50.716.434 Rp 50.859.921 Rp 61.584.919 Rp 39.704.469 Rp 202.865.743 Subbag Peraturan _Prundangan

Rp 252.865.743,00

~ Penyuluhan Hukum Rp 43.217.547 Rp 41.852.642 Rp - Rp - Rp 85.070.189 Subbag Dokumentasi

Meningkatkan Nilai Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintahan 1 Rp 145.003.755 NILAI SAKIP B

Total Anggaran Subbagian Total Anggaran Subbagian

~ Penyuluhan Hukum Rp 43.217.547 Rp 41.852.642 Rp - Rp - Rp 85.070.189 _{dan Penyuluhan Hukum}Subbag Dokumentasi ~ Publikasi Dokumentasi Peraturan _{Perundang-Undangan} Rp 24.337.730 Rp 48.125.409 Rp 29.990.273 Rp 697.500 Rp 103.150.912 _{dan Penyuluhan Hukum}Subbag Dokumentasi ~ Peningkatan Pengembangan _JDIH Rp - Rp 6.900.000 Rp - Rp - Rp 6.900.000 _{dan Penyuluhan Hukum}Subbag Dokumentasi

195.121.101 Rp 2 Terbentuknya Produk _{Hukum Daerah} % Produk Hukum Daerah yang

Tersusun 200 Dokumen 200 Dukomen 150 Dokumen Dokumen50

(17)

~ Penangan Kasus Pengaduan _{Dilingkungan Pemda}

93.794.044

Rp Rp 108.480.934 Rp 168.870.335 Rp 93.130.863 Rp 464.276.176 Subbag Bantuan Hukum ~ Penanganan Kasus Untuk _{Masyarakat Tidak Mampu}

11.553.072

Rp Rp 13.863.687 Rp 17.731.667 Rp 3.063.864 Rp 46.212.290 Subbag Bantuan Hukum Rp 510.488.466

I

Peningkatan Pengendalian Bidang

Pembangunan Rp 231.660.913 Rp 277.933.095 Rp 277.933.095 Rp 138.996.548 Rp 926.523.651 Kepala Bagian Ekonomi

IIPengendalian Harga dan _{Ketersediaan Migas} Rp 39.573.750 Rp 47.488.500 Rp 47.488.500 Rp 23.744.250 Rp 158.295.000 Kepala Bagian Ekonomi

~ Peningkatan dan Pemanfaatan _{Hasil Produksi serta Kelisterikan} Rp 88.530.913 Rp 106.237.095 Rp 106.237.095 Rp 53.118.548 Rp 354.123.651 Subbag Produksi ~ Pengendalian harga migas _{subsidi/no subsidi} Rp 39.573.750 Rp 47.488.500 Rp 47.488.500 Rp 23.744.250 Rp 158.295.000 Subbag Produksi

Rp 512.418.651,00

~ Pemantauan Lingkungan dan _Kehutanan Rp 48.170.000 Rp 57.804.000 Rp 57.804.000 Rp 28.902.000 Rp 192.680.000 _{Hidup dan Kehutanan}Subbag Lingkungan 192.680.000

Rp

~ Peningkatan Serana dan Rp 94.960.000 Rp 113.952.000 Rp 113.952.000 Rp 56.976.000 Rp 379.840.000 Prasarana Perekonomian Subbag Sarana

1 Kecamata

n

3 Meningkatkan Efektivitas Kebijakan Bidang Ekonomi % Rumusan Kebijakan Dibidang Ekonomi Yang Tersusun 1 Kecamata

n _{Total Anggaran Subbagian}

~ Peningkatan Serana dan _{Praserana Perekonomian} Rp 94.960.000 Rp 113.952.000 Rp 113.952.000 Rp 56.976.000 Rp 379.840.000 Prasarana Perekonomian dan Pengembangan Rp 379.840.000

I Peningkatan Pengendalian Bidang Pembangunan

333.244.506

Rp Rp 194.490.058 Rp 225.433.000 Rp 118.118.728 Rp 871.286.292 Kepala Bagian _Pembangunan

~ Penyusun Laporan Realisasi _{Kegiatan Pembangunan} Rp 21.000.000 Rp 7.500.000 Rp 1.500.000 Rp 10.000.000 Rp 40.000.000 Subbag Penyusunan dan _{Pengendalian Program} ~ Penyusun Rencana Kinerja SKPD Rp 89.916.642 Rp 49.500.058 Rp 83.100.000 Rp 18.983.300 Rp 241.500.000Subbag Penyusunan dan _{Pengendalian Program} ~ Pengendalian Monitoring HSBJ Rp 68.500.006 Rp 12.000.000 Rp 19.900.000 Rp - Rp 100.400.006Subbag Penyusunan dan _{Pengendalian Program}

Rp 381.900.006,00

~ Evaluasi Penyelanggara Anggaran Rp 100.847.200 Rp 119.940.000 Rp 115.383.000 Rp 83.585.428 Rp 419.755.628 Subbag Monitoring dan _{Evaluasi Pembangunan} Rp 419.755.628

~ Penyusunan Laporan Data _{Sistem Database Dukumen} Kebijakan Nasional (SDDKN)

52.980.658

Rp Rp 5.550.000 Rp 5.550.000 Rp 5.550.000 Rp 69.630.658 Subbag Pelaporan Analisis dan Pengkajian Pembangunan Rp 69.630.658

20

DokumenDokumen10

Total Anggaran Subbagian Total Anggaran Subbagian Total Anggaran Subbagian Total Anggaran Subbagian

4 Efektivitas Kebijakan Meningkatkanya Bidang Pembangunan % Rumusan Kebijakan Dibidang Bembangunan Yang Tersusun 40 DokumenDokumen18

(18)

No Tugas Uraian Tugas Kegiatan Output _KegiatanAspek Judul SOP Persyaratan Waktu Dasar hukum Aktivitas Kualifikasi _Pelaksana

1. Menyusun bahan kebijakan teknis Peningkatan Kinerja dan Reformasi Birokrasi;

Menyusun Perjanjian Kinerja Seretariat Daerah

Penyusunan Dokumen Perjanjian Kinerja Seretariat Daerah Penyusunan Dokumen Perjanjian Kinerja Seretariat Daerah Pengumpul Data Perjanjian Kinerja Seretariat Daerah

Komputer 10 Menit Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 53 Tahun 2014

Instruksi Disposisi

2. Menyusun bahan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Kabupaten;

Printer 20 Menit Instruksi Disposisi

3. Menyusun road map reformasi birokrasi;

ATK 3 Hari Disposisi Setda Disposisi

4. Melakukan fasilitasi pelaksanaan Data Realisais 5 Hari Mengumpulkan Data, SOP Mengumpulkan Data

Pengumpulan Data Perjanjian Kinerja (PK)

4. Melakukan fasilitasi pelaksanaan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP); dan

Data Realisais Anggaran Sekretariat Daerak

5 Hari Mengumpulkan Data,

Renstra, DPA

SOP Mengumpulkan Data

5. Melaksanakan monitoring dan evaluasi pelaksanaan kebijakan Peningkatan Kinerja dan Reformasi Birokrasi.

5 Hari Konsep Laporan

Kinerja

Draft Dokumen Perjanjian Kinerja

3 Hari Draft Hasil Koreksi Draft Dokumen Perjanjian

Kinerja

3 Hari Draft Hasil Koreksi Draft Dokumen Perjanjian

Kinerja

(19)

Nomor SOP : Tanggal Pembuatan : Tanggal Revisi : Tanggal Efektif : Disahkan oleh Nama SOP : 060/ 6.1 /ORG/I/2020 06 Januari 2020 09 Januari 2020 :

Pengumpulan Data Perjanjian Kinerja (PK) SEKRETARIAT DAERAH

KABUPATEN SERUYAN

Nama SOP :

Keterkaitan SOP Peralatan/Perlengkapan

SOP Pengumpulan Data Perjanjian Kinerja (PK) 1. Komputer dan ATK

2. Dokumen Renstra, DPA dan Revisi DPA

Peringatan Pencatatan & Pendataan

Kualifikasi Pelaksana

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 53 Tahun 2014

Pengumpulan Data Perjanjian Kinerja (PK) Dasar Hukum

(20)

(21)

Sekretaris

Daerah Asisten Kepala Bagian Kasubbag Staf Kelengkapan Waktu Output

1

Memberi disposisi kepada Asisten Adminitrasi Umum untuk semua kepala bagian menyusun Perjanjian Kinerja Sekretariat Daerah

Instruksi 10 Menit

Disposisi

2

Menerima dan meneruskan disposisi kepala bagian organisasi untuk mempersiapkan data untuk penyusunan perjanjian

kinerja Sekretariat Daerah Instruksi 20 Menit

Disposisi

3

Menugaskan Kasubbag Kinerja dan Reformasi Birokrasi untuk pengumpulkan data yang diperlukan dalam menyusun konsep perjanjian Kinerja

Disposisi Setda 3 Hari

Disposisi

4

Mengumpulkan data dari semua bagian memverifikasi, mengolah, mengkonsep dan menugaskan staf untuk mengetik

Mengumpulkan

Data, Renstra, 5 Hari

SOP Mengumpulkan Data

Pengumpulan Data Perjanjian Kinerja (PK)

No. KEGIATAN

PELAKSANA MUTU BAKU

Keterangan

4 mengolah, mengkonsep dan menugaskan staf untuk mengetik

konsep perjanjian kinerja (PK)

Data, Renstra, DPA

5 Hari Data

5 Mengetik konsep dan meyerahkan konsep perjanjian kinerja _{ke Kasubbag dan Kabag untuk dikoreksi} Konsep Laporan _Kinerja 5 Hari

Draft Dokumen

Perjanjian Kinerja

6 Mengoreksi draft perjanjian kinerja dan menyerahkan kepala _{bagian untuk dikorek ulang Asisten Administrasi Umum} Draft Hasil Koreksi 3 Hari

Draft Dokumen

Perjanjian Kinerja

7 Mengoreksi draft perjianjia kinerja Draft Hasil Koreksi 3 Hari

Draft Dokumen

Perjanjian Kinerja

8 Menandatangani Dokumen Perjanjian Kinerja Hasil Dokumen 3 Hari

Dokumen Perjanjian Kinerja Tidak Ya Tidak Ya

(22)