• Tidak ada hasil yang ditemukan

Panduan Pembinaan dan Pengembangan Mahasiswa

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Panduan Pembinaan dan Pengembangan Mahasiswa"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

BAB VIII

kegiatan akademik, mahasiswa difasilitasi dengan lembaga kemahasiswaan di tingkat fakultas dan program studi

KELEMBAGAAN PROGRAM STUDI 1. Program Studi Manajemen

a. Laboratorium Manajemendidirikan guna mendukung misi Program Studi Manajemen untuk menyiakan kelulusan yang memiliki jiwa managership dan Entrepreneurship kegiatanutamanya adalah menyelenggarakan kegiatan praktikum Mata kuliah praktikum yang ditawarkan di Program Studi Manajemen adalah Praktikum Apresiasi Komputer, Praktikum Komputer Perkantoran dan Praktikum Manajemen, Praktikum manajemen merupakan mata kuliah yang bertujuan melatih wawasan berpikir mahasiswa di bidfang manajerial dan kewirausahaan. Mata kuliah ini dilaksanakan dengan berbagai metode seperti pemecahan kasus, role playing simulasi, game, company visit maupun kuliah pakar Laboratorium manajemen juga menjalin kerja sama dengan pusat

(2)

pengembangan manajemen maupun pihak lain utnuk kegiatan bekerjasaa dengan lembaga/instansi lain. PPM menyediakan konsultasi manajemen (manajemen pemasaran, manajemen sumber daya manusia, manajemen keuangan, dan manajemen operasi) bagi pihak-pihak yang membutuhkan, menyelenggarakan pelatiha manajemen dan pelatihan public relation, serta bekerja sama dengan jususan yang melaksanakan pengembangan kurikulum pada Program Studi Manajemen.

2. Program Studi Akuntansi a. Labioratorium Akuntansi

Laboratorium Akuntansi digunakan dalam rangka meningkatkan kemampuan teknis (skill) mahasiswa di bidang akuntansi.

b. Pusat Pengembangan Akuntansi (PPA)

c. PPA FE – UMY merupakan lembaga yang berfungsi melakukan pengembangan kelembagaan, khususnya Program Studi Akuntansi FE UMY Bidang garap PPA FE UMY adalahpenelitian, pelatihan, dan kosultasi. Dalam melaksanakan kegiatannya PPA FE UMY bekerjasama dengan institusi/Lembaga lain dan pelaksanaan mandiri.

3. PROGRAM STUDI ILMU EKONOMI & STUDI PEMBANGUNAN (IESP)

(3)

a. Laboratorium IESP

Laborartorium IESP digunakan dalam rangka meningkatkan kemampuan analisis kuantitatif mahasiswa, pelatihan metode penelitian, dan pelatihan SBOP

Referensi

Dokumen terkait

Penelitian difokuskan pada analisis kondisi internal meliputi pemasaran dan distribusi, manajemen, produksi dan operasi, permodalan dan keuangan, serta pengembangan sumber

Oleh karena itu , manajemen sumber daya manusia memiliki arti penting sebagai salah satu fungsi manajemen selain fungsi manajemen pemasaran, keuangan, dan produksi, di mana

Pada aktivitas Manajemen Sumber Daya Manusia, Saat ini perusahaan belum menyediakan pelatihan untuk mengembangkan kemampuan anggota PPS dalam pengembangan dan

Tidak terdapat perbedaan daya saing dalam hal keuangan, sumber daya manusia, peralatan dan material, metode kerja dan manajemen proyek, hubungan antar pihak dan

Memahami keterkaitan komponen sebuah sistem perusahaan yang terintegrasi yang meliputi bagian produksi, pemasaran, keuangan, persediaan, sumber daya manusia, serta memahami

Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan keempatbelas, Jakarta: Bumi Aksara.. Manajemen Sumber Daya

Oleh karena itu, manajemen sumber daya manusia memiliki arti penting sebagai salah satu fungsi manajemen selain fungsi manajemen pemasaran, keuangan, dan produksi, di mana manajemen

Diklat Kuliah Manajemen Pemasaran I, Fakultas Ekonomi Universitas Galuh.. Manajemen Sumber Daya