1
KEBIJAKAN PENGELOLAAN
TUNJANGAN 2014
1
DAPODIK SEBAGAI SOLUSI
PENGELOLAN TUNJANGAN
•
Sekolah :
penggandaan, entri data, kirim data
•
UPTD Kecamatan / sekolah gugus/ Sekolah induk/
Forum operator :
sebagai
technical support
operational
aplikasi
•
Dinas Pendidikan Kabkota :
sosialisasi dan bimbingan
teknis, verifikasi dan validasi front end (cek Dokumen)
•
Dinas Pendidikan Provinsi :
medorong, membina dan
memonitoring sekolah
•
Pengawas Sekolah
: Memonitoring dan Memverifikasi
kebenaran data sekolah binaannya. (cek fisik)
•
Pusat :
-
Sekretariat :
membangun sistem, helpdesk, validasi
backend pengumpul-pengguna- penyaji data
-
Direktorat :
membangun sistem pengolahan dan
pemanfaatan data sesuai dengan TUPOKSI
PENYALURAN TUNJANGAN PROFESI PNSD, TH. 2014
PENYALURAN TUNJANGAN PROFESI PNSD, TH. 2014
DIREKTORAT P2TK
DIREKTORAT P2TK SEKOLAHSEKOLAH PROVINSIPROVINSI
Dapodik
Informasi Dari sekolah Pemutahiran data dan informasi dari Direktorat status SK dan pencairan tunjangan
SK Tunjangan
Baru & Lama)
Penyaluran Tunjangan Minggu ke-3 bulan Maret
Display di website
Display di
BANK MITRA BANK MITRA
Rekening Guru Lulusan
baru Tunjangan
Baru & Lama)
KPPN/BANK PENYALUR KPPN/BANK
PENYALUR
BANK MITRA BANK MITRA
Penyalura n ke rekening penerima
Penyalura n ke rekening penerima an SP2D Penerbit an SP2D SP2D
SP2D
Penerim a Lama
Cek persyaratan penyaluran sesuai PP 74 th. 2008
1. Beban mengajar 24 Jam 2. Rasio siswa guru
3. Masa Kerja, Gol, 4. Gaji Pokok, NPWP
Februari 2014
Maret 2014
Maret 2014
Minggu ke-4 Bulan Maret
Mengirimk an laporan
online
DUKUNGAN DAPODIK TERKAIT PENDATAAN DAN PENYALURAN TUNJANGAN
(Penentuan Gaji Terbaru Guru dari SIMPAK)
Kemdikbud Sekolah
Dapodik
P2TK DIKDAS
PENILAIAN ANGKA KREDIT PENILAIAN ANGKA
KREDIT KELEBIHAN /KEKURANGAN
GURU PETA KELEBIHAN /KEKURANGAN
GURU
Kecukupan Angka Kredit
TUNJANGA
BANTUAN KUALIFIKA
SI AKADEMIK
BANTUAN KUALIFIKA
SI AKADEMIK
Status telah Sertifikasi
Bertugas di daerah khusus Status GBPNS
Kebutuhan Guru
Data Guru
Data Guru
Pelaksanaan Beban Mengajar 24 jam
PENYETARA AN GBPNS/PEN
YESUAIAN JAFUNG DAN ANGKA
KREDIT AWAL PENYETARA
AN GBPNS/PEN
YESUAIAN JAFUNG DAN ANGKA
KREDIT AWAL
Pelaksanaan Beban Mengajar 24 jam
BANK MITRA
Guru Profesional
Kesejahteraan
Data Guru
Status Kuliah dan Ijazah NPSN
NISN NUPTK Rombel Daerah khusus Data Individu
Siswa/PTK
No. Rek Guru Kebutuhan Guru
Kebutuhan Guru Kebutuhan Anggaran
Tahun Berikutnya didapat dari nominal setiap dana yg masuk ke rekening guru dan dimungkinkan
tunjangan disalurkan setiap bulan
KEMENKEU
....MA
R
APR MEI JUN JUL AGU SEP OKT NOV DES 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
Jadwal Pembayaran TP DAPODIK SEMESTER 2 T.A. 2013/2014 DAPODIK
SEMESTER 1
T.A. 2014/2015Guru dibayar tunjangannya sebanyak 3 bulan untuk TW 1, Jika
memenuhi syarat
menggunakan data dapodik semester 2
1.Guru yang dibayar TW 1 tidak otomatis dibayar di TW 2 jika tidak memenuhi syarat lagi. 2.Guru akan
tetap dibayar tunjangannya di TW 2 jika JJM di dapodiknya memenuni syarat.
1.Guru yang dibayar TW 1 dan TW 2 tidak otomatis dibayar di TW 3 jika tidak memenuhi syarat lagi.
2.Guru akan tetap dibayar di TW 3 jika memenuni syarat berdasarkan data dapodik Semester 1 TA.2014/2015.
1. Dasar Penerbitan SKTP TW 1 dan TW 2 Menggunakan Dapodik semester 2 T.A. 2013/2014.
2. Dasar Penerbitan SKTP TW 3 dan TW 4 Menggunakan Dapodik semester 1 T.A. 2014/2015.
TANGGAL – TANGGAL PENTING
NO TANGGAL KETERANGAN Jenis Tunjangan PELAKSANA
1 25 Feb Batas akhir terima SK pengangkatan Operator Aneka Tunjangan
Aneka Tunjangan Kab/Kota
2 25 Feb Batas akhir terima SK Bupati
penunjukan sekolah di daerah khusus
Tunjangan Khusus
Kab/Kota
3 25 Feb SK Penetapan mapel Mulok Potensi
Daerah Tunjangan profesi Kab/Kota
4 Jan s.d juni Pengiriman dapodik semester 2 TA 2013/14
Semua jenis data Sekolah
5 Juli s.d Des Pengiriman dapodik semester 1 TA 2014/15
Semua jenis data Sekolah
6 16 s.d 25 Feb
Distribusi kuota tahap I (50% ) Aneka Tunjangan P2TK Dikdas
7 26 s.d 3 Maret
Distribusi kuota tahap II (50% ) Aneka Tunjangan P2TK Dikdas
8 4 maret Batas akhir penarikan data yg dikirim
sekolah dari server dapodik Aneka Tunjangan P2TK Dikdas
9 5 s.d 18
Maret Pengusulan (centang) calon penerima Aneka Tunjangan Kab/Kota 10 18 Maret Penutupan Usulan Peserta (Khusus,
STF, KA)
Aneka Tunjangan P2TK
11 20 Maret Penerbitan SK, SPP, SPM Aneka Tunjangan P2TK/Kab/Kot a
12 ... s.d 22 Juni
Batas akhir penarikan data semester 2 T.A 2013/2014 yg dikirim sekolah dari server dapodik
SKTP Jan - Juni P2TK Dikdas
13 ... s.d 22
Juni Batas akhir penarikan data semester 2 T.A 2013/2014 yg dikirim sekolah dari server dapodik
...M
AR APR MEI JUN JUL AGU SEP OKT NOV DES
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
DAPODIK SEMESTER 2 T.A. 2013/2014 DAPODIK SEMESTER 1 T.A. 2014/2015
SK Triwulan I dengan masa berlaku SK hanya 6 bulan
(Jan – Juni)
3 bulan waktu untuk perbaikan data
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
SK Triwulan II dengan masa berlaku SK hanya 6 bulan
(Juli – Des)
5 bulan waktu untuk perbaikan data
CIRI SK TRANSFE
BEBERAPA MANFAAT JIKA SK PER SEMESTER
Dari beberapa telp kab/kota bahwa berdasarkan Audit BPKP banyak temuan guru harus mengembalikan dana karena tidak sesuai data dilapangan seperti; Cuti haji, Sakil lama, Pensiun, Pindah ke struktural masih dibayar oleh Pemda.
1. SK akan memperpendek rentang waktu manipulasi data (sesuai inmen dan surat dirjen data dikirim terbaru setiap semester)
2. Sistem sangat adaptif terhadap setiap status perubahan perbulan sehingga diperoleh data terbaru guru setiap bulan.
3. Mekanisme SK yg sudah terbit, dikirim online ke kab/kota melalui
aplikasi sehingga dalam hitungan menit sudah diterima operator kab/kota. 4. Tidak ada pekerjaan tambahan yg signifikan dengan pola SK terbit
persemester untuk operator pusat dan operator kab/kota.
5. Waktu yang dapat dipergunakan guru untuk memperbaiki datanya
BERPOTENSI BISA MENGHAMBAT PENERBITAN SK TUNJANGANNYA
1. Juknis Tunjangan belum Final 2. PMK belum Final
3. Konsideran SK memuat nomor PMK. 4. Terdapat 442 Dobel data kelulusan
5. Perubahan Struktur data dapodik oleh sesditjen berakibat
memperlambat proses pengolahan data di P2TK karena adanya mapping relasional databasenya. Perlu memahami letak data
divariabel untuk tunjangan di dapodik baru yg akan ditarik ke SIMTUN 6. Masih banyak NRG lulusan 2013 belum diterima dari Pusbangprodik 7. Rekening Baru untuk lulusan baru belum selesai
8. Menunggu Batas akhir Pengiriman data sesuai surat Dirjen
9. Jika harus segera di terbitkan SK, pengiriman data harus distop dan tidak akan dibuka lagi untuk menghitung kuota perkab/kota sesuai data yg benar yg masuk, semakin kecil data dapodik yg benar maka semakin kecil dapat kuota. (Papua, Papua Barat, Maluku, Sulut, NTT, Sulbar...)
10.Tahun lalu guru diberi kesempatan untuk memperbaiki datanya setelah melihat kesalahan data di info PTK
11.Perlu centang kab/kota jika nominasi lebih besar dari kuota kab/kota 12.SK Bupati ttg Daerah khusus tahun 2014.
BERPOTENSI BISA SEGERA DITERBITKAN SK TUNJANGANNYA
1. Pengawas, Dan Guru SLB karena beban kerja tidak banyak berubah a. Perlu mengecek status pensiun
b. Mutasi ke guru lagi
c. Mutasi antar kab/kota sehingga SK tidak terbit ditempat lama
d. Mekanisme cek dengan memberikan file excel ke kab/kota untuk dilakukan verifikasi manual dan hasilnya segera di email dalam waktu secepatnya (Tidak menunggu entri dari dapodik seperti tahun lalu)
2. Guru di SILN, Sudah dipersiapkan
Cek SK Terbit
JADWAL PERSIAPAN PENYALURAN TUNJANGAN
26
April 2012 Desember 2013
Sosialisasi dan Pelatihan
Dapodik Tingkat Kabupaten/Ko
ta/ Sekolah
April - Agustus
9-16 Des
Input dan perbaikan data sekolah ke dalam Dapodik dari April
2012 sd November 2013 untuk Tunjangan Profesi dan respon
P2TK melalui surat ke dinas/sekolah dan email serta SMS ke guru
April - Agustus
: 61% – 90% : 31 – 60%
: 0% - 30%
Clossing Date pengusulan
tunjangan Fungsional, Khusus,
dan Bantuan Kualifikasi melalui
Dapodik
Jan
18 Maret 9-16 Juli
(SetDitjen Dikdas & P2TK Dikdas)
9-16 April
Pencairan dana Tunjangan CW 4 dari Direktorat P2Tk Dikdas
melalui KPPN-3 Jakarta Pencairan
dana Tunjangan CW 3 dari Direktorat P2Tk Dikdas
melalui KPPN-3 Jakarta
9-6 Okt
Pencairan dana Tunjangan CW 2 dari Direktorat P2Tk Dikdas
melalui KPPN-3 Jakarta Pencairan
dana Tunjangan CW 1 dari Direktorat P2Tk Dikdas
melalui KPPN-3 Jakarta Penerbitan SK
Penerbitan SPP
Penerbitan SPM
28 Maret
Rakor untuk memverifikasi
Data Tunjangan Profesi secara
Manual
Clossing Date Verifikasi
data Tunjangan
Profesi melalui Dapodik maupun
Manual
30 Nov
18 20 22 17 22 21
KELAS 1 KELAS 2 KELAS 3 KELAS 4 KELAS 5 KELAS 6
120 PAGI
Tunjangan guru yg jumlah siswanya kurang dari 20
120/9 = 13,3
JENJANG SD
18 20 22 17 22 21
20 18 22 17 25 21
KELAS 1 KELAS 2 KELAS 3 KELAS 4 KELAS 5 KELAS 6
120 PAGI
SIANG 120
240/9 = 26,6
JENJANG SD
18 20 22 17 22 21
KELAS 1 KELAS 2 KELAS 3 KELAS 4 KELAS 5 KELAS 6
120 PAGI
Tunjangan guru yg jumlah siswanya kurang dari 20
120/9 = 13,3
JENJANG SD
18 20 22 17 22 21
20 18 22 17 25 21
KELAS 1 KELAS 2 KELAS 3 KELAS 4 KELAS 5 KELAS 6
120 PAGI
SIANG 120
240/13 = 18,5
JENJANG SD
25 25 25
7.1 7.2 7.3
75 Kelas 7
30 30 33
8.1 8.2 8.3
93 Kelas 8
20 20 22 84
Kelas 9
9.1 9.2 9.3
22
9.4
20 20 20
7.1 7.2 7.3
75 Kelas 7
20 20 20
8.1 8.2 8.3
93 Kelas 8
20 20 22 84
Kelas 9
9.1 9.2 9.3
15
7.4
18
8.4
22
9.4
15
8.5
20 20 20
7.1 7.2 7.3
75 Kelas 7
20 20 20
8.1 8.2 8.3
93 Kelas 8
20 20 22 84
Kelas 9
9.1 9.2 9.3
15
7.4
18
8.4
22
9.4
15
8.5
252
21 12
15.75 16
JENJANG SMP
20 20 20
7.1 7.2 7.3
75 Kelas 7
20 20 20
8.1 8.2 8.3
93 Kelas 8
20 20 22 84
Kelas 9
9.1 9.2 9.3
15
7.4
18
8.4
22
9.4
15
8.5
252
21 12
15.75 16
JENJANG SMP
20 20 20
7.1 7.2 7.3
75 Kelas 7
20 20 20
8.1 8.2 8.3
93 Kelas 8
20 20 22 84
Kelas 9
9.1 9.2 9.3
15
7.4
18
8.4
22
9.4
15
8.5
252
21 12
15.75 16
JENJANG SMP
KAITAN KOMPETENSI GURU
DENGAN TUNJANGAN
PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL NOMOR 35 TAHUN 2010 TENTANG
PETUNJUK TEKNIS PELAKSANAAN JABATAN FUNGSIONAL GURU DAN ANGKA KREDITNYA
Pasal 2
(1) Guru yang tidak dapat memenuhi kinerja yang dipersyaratkan untuk kenaikan pangkat dan jabatan, padahal yang bersangkutan telah
diikutsertakan dalam pembinaan pengembangan keprofesian, beban kerjanya dikurangi sehingga kurang dari 24 (dua puluh empat) jam tatap muka atau dianggap melaksanakan beban kerja kurang dari 24 (dua puluh empat) jam tatap muka.
(2) Guru yang mempunyai kinerja rendah wajib mengikuti pembinaan pengembangan keprofesian berkelanjutan.
(3) Guru sebagaimana dimaksud pada ayat (2), apabila telah dapat menunjukkan kinerja baik, diberi beban kerja sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
Pasal 3
Perangkat pelaksanaan jabatan fungsional guru dan angka kreditnya diselesaikan paling lambat tanggal 31 Desember 2012.
Pasal 4
PROSES PENYETARAN DAN PENYESUAIAN JABATAN FUNGSIONAL, PKB, & PENILAIAN ANGKA KREDIT DALAM RANGKA
PEMBINAAN KARIR
PROSES PENYETARAN DAN PENYESUAIAN JABATAN FUNGSIONAL, PKB, & PENILAIAN ANGKA KREDIT DALAM RANGKA
PEMBINAAN KARIR
PENILAIAN INPASSING
? SUDAH INPASSING
?
PEMBERIAN KESETARAAN JABATAN DAN PANGKAT BAGI GURU BUKAN PNS
(SESUAI PERMENEGPAN 16)
PEMBERIAN KESETARAAN JABATAN DAN PANGKAT BAGI GURU BUKAN PNS
(SESUAI PERMENEGPAN 16)
TIDAK
TIDAK YA
PENYESUAIAN PENETAPAN ANGKA KREDIT GURU PNS DAN GURU
BUKAN PNS
(PERMENDIKBUD NO. 4 TAHUN 2014))
PENYESUAIAN PENETAPAN ANGKA KREDIT GURU PNS DAN GURU
BUKAN PNS
(PERMENDIKBUD NO. 4 TAHUN 2014))
YA
PENGEMBANGAN DIRI melalui CPD PENGEMBANGAN DIRI
melalui CPD
PUBLIKASI ILMIAH dan/atau KARYA INOVATIF PUBLIKASI ILMIAH dan/atau
KARYA INOVATIF
PENILAIAN KINERJA PENILAIAN KINERJA
Penyesuaian Ijazah tidak relevan, tanda jasa, dsb Penyesuaian Ijazah tidak
relevan, tanda jasa, dsb
U Penata Muda, IIIa
Penata Muda Tingkat I, IIIb
Penata, IIIc
Penata Tingkat I, IIId
Pembina, IVa
Pembina Tingkat I, IVb
Pembina Utama Muda, IVc
Pembina Utama Madya, IVd
Pembina Utama, IVe 100
1.Naik Pangkat 2.Tunj. Profesi YA
Guru Profesional
1. Tidak Naik Pangkat 2. Jam mengajar dikurangi 3. Tunj. Profesi tidak terima
TIDAK
Inpassing sudah Berakhir des 2011 (Permendiknas 22 th. 2010)
TARGET ANGKA KREDIT
PETA JABATAN FUNGSIONAL DAN ANGKA KREDIT AWAL SETIAP GURU
PETA JABATAN FUNGSIONAL DAN ANGKA KREDIT AWAL SETIAP GURU
SIKLUS PEMBINAAN KARIR GURU (DILAKUKAN BERULANG-ULANG) Proses pengganti Inpassing
Penyesuaian Ijazah yg relevan Penyesuaian Ijazah yg
relevan
SK INPASSING SESUAI PERMENEGPAN
DATA DAPODIK DAPAT MENDUKUNG INTEGRASI SISTEM PENGELOLAAN GURU SECARA ON-LINE (KOORDINASI ANTAR KEMENTERIAN/LEMBAGA )
KEMDIKBUD
Dapodik
BANK MITRA
Data Individu Siswa/PTK
KEMENKEU
SEKOLAH
KAB/KOTA
1.Peta Kelebihan/ kekurangan guru (M)
2.Angka Kredit (M)
3.SK Tunj. Profesi PNSD (M)
BKD
1. Usulan Mutasi dari Kab/Kota (K)
2. Permintaan
pengangkatan dari Kab/Kota (K)
MENPAN
Formasi CPNS Guru dari BKD
Informasi Kebutuhan guru per Kab/kota (M)
Informasi Kebutuhan per Kab/kota
P2TK
1. Row data individu guru (M)
2. Perencanaan Kebutuhan PTK (K)
3. Tunj. Profesi (K) 4. Pembinaan Karir (K) 5. Kebutuhan Angaran
Tunjangan Profesi (K)
PUSBANG PRODIK
1. Usulan Tunjangan Profesi Transfer Daerah (M).
2.Kekurangan Dana (M)
1. Tranfer Tunj. Profesi Non PNS (M)
2.Laporan Realisasi Transfer Tunj. Profesi (K)
1.Kuota Sertifikasi (M) 2.Kelulusan Sertifikasi
(K)
3.Nilai PKB dan PK Guru (K)
4.Nilai UKG (K)
PDSP
1.Kode Referensi (K) 2.Statistik Pendidikan (K) 3.Row Data Pendidikan (M)
Ketarangan :
M = Masuk ke Sistem eksternal
K = Keluar dari Sistem eksternal
PUSAT DATA KEMDIKBUD
DIKTI
1.Kuota Calon Guru menurut Jurusan (M) 2.Lulusan dan
N
o Permasalahan Solusi
1 Kesalahan Gaji Pokok Sistem Dapodik terintegrasi dengan
SIMPAK, maka kenaikan golongan guru bisa otomatis diperoleh sistem tanpa lagi di entri oleh guru tersebut tetapi
berdasarkan perolehan Angka kredit Guru dari SIMPAK sebagai trigger kenaikan golongan
2 Tidak ada lagi Carry Over akibat kenaikan gaji berkala
Kebutuhan Anggaran sudah diperoleh dari awal karena gaji pokok terkini sudah ada dalam SIMPAK
3 Karena mutasi antar kab/kota sering SK yg terbit tidak sesuai lagi dengan
kab/kota guru bertugas, sehingga
kab/kota tidak mau membayar tunjangan guru tersebut.
Update perubahan data guru dimungkinkan pada dapodik setiap saat sehingga SK
tunjangan dapat diterbitkan sesuai status bertugas yg baru
4 Surat atau informasi penting sering tidak sampai ke kab/kota
Semua Informasi dari kementerian pasti sampe ke kab/kota karena layar pertama setelah login aplikasi SIMTUN adalah pengumuman2 penting
5 Banyak guru disertifikasi yg baru lulus tidak terbit SK karena tidak memiliki 24 jam dan tidak linier
Kedepan calon peserta sertifikasi
menggunakan data dapodik dimana hanya yg memiliki 24 jam yg boleh ikut
disertifikasi sehingga setelah lulus dan kembali mengajar masih tetap memiliki 24 jam.
6 Terima Ganda antara tunjangan profesi
dengan Subsidi Tunjangan Fungsional Sistem dapat memfilter tunjangan yg tidak boleh terima ganda 7 SK sudah terbit tetapi terlambat
dibayarkan oleh kab/kota Data yang muncul di SK sudah benar berdasarkan pengiriman data oleh guru yg bersangkutan dan pengecekan 24 jam serta linieritas sehingga kab/kota tidak perlu melakukan pengumpulan berkas lagi
N
o Permasalahan Solusi
8 Tidak ada kesalahan jumlah alokasi PMK dan keterlambatan penerbitan PMK
Kebutuhan dana per kab/kota dapat diperoleh dengan tepat waktu dan tepat jumlah berdasarkan data individu guru dari dapodik.
9 Kab/Kota terlambat terima SK pembayaran
SK dikirim dalam format PDF melalui aplikasi dan hanya dapat dibuka oleh operator resmi dan sampai ke kab/kota dengan mekanisme on-line
10 Guru tidak tau apakah sudah dibayar
atau belum Layanan berbasis web dapat digunakan guru untuk melihat status pembayaran tunjangannya termasuk rincian per
triwulan (khusus yg dibayar melalui pusat) 11 Banyak guru dibayar tidak sesuai Gaji
pokok
Guru dapat melihat datanya sendiri melalu website, jika ada kesalahan guru dapat mengirimkan ulang datanya sebelum SK terbit.
12 Banyak Guru Bukan PNS dibayar 1,5 juta
padahal sudah di inpassing SIM Tunjangan akan diintegrasikan dengan SIM Penyesuaian (Inpassing) sehingga akan otomatis mengubah tunjangan guru sesuai hasil inpassingnya
13 Data Kelulusan sering terlambat Dapodik akan terintegrasi dengan Sim Sertifikasi
14 NRG sering terlambat Dapodik akan terintegrasi dengan SIM Sertifikasi
http://223.27.144.198:8080/login.php
APLIKASI SIM TUNJANGAN
APLIKASI SIM TUNJANGAN
Setelah login selalu ditampilkan informasi2 penting sehingga dapat dipastikan semua pengumuman
