• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, PENDAPATAN, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PADA PERUSAHAAN KECAP UDANG PURWODADI.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, PENDAPATAN, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PADA PERUSAHAAN KECAP UDANG PURWODADI."

Copied!
9
0
0

Teks penuh

Loading

Referensi

Dokumen terkait

Sehubung dengan data dan uraian tersebut di atas, maka judul yang akan penulis angkat adalah : “ Pengaruh Pelatihan, Pengalaman dan Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Tenaga

Hipotesis penelitian ini adalah Diduga bahwa tingkat absensi dan pengalaman kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, diduga bahwa

ANALISIS PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, PELATIHAN KERJA DAN UPAH TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA..

Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Tingkat pendidikan dan pengalaman kerja berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan pada Retno’s Beuaty Center Surakarta.

(4) Pendidikan, pelatihan, dan pengalaman kerja secara bersama- sama berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan. Artinya variabel pendidikan, pelatihan, dan

Dari uraian diatas, maka peneliti tertarik untuk menelitii “Pe ngaruh Pengalaman Kerja, Iklim Komunikasi Organisasi dan Sistem Pengupahan Terhadap Produktivitas

Penelitian ini berjudul “ Analisis Tingkat Produktivitas Tenaga Kerja di kota Binjai “ Produktivitas tenaga kerja dapat ditingkatkan melalui peningkatan kompetensi tenaga kerja,

Penelitian ini berjudul “ Analisis Tingkat Produktivitas Tenaga Kerja di kota Binjai “ Produktivitas tenaga kerja dapat ditingkatkan melalui peningkatan kompetensi tenaga kerja,