• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DINAS PERKEBUNAN PROVINSI JAWA BARAT.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DINAS PERKEBUNAN PROVINSI JAWA BARAT."

Copied!
59
0
0

Teks penuh

Gambar

Tabel 1. 2 Rekapitulasi Pencapaian Kinerja (RPK) Dinas Perkebunan Provinsi
Tabel 4.
Tabel 1. 1 Persentase Tingkat Kehadiran Pegawai Dinas Perkebuna Provinsi Jawa
Tabel 1. 2 Rekapitulasi Pencapaian Kinerja (RPK)
+7

Referensi

Dokumen terkait

telah dirumuskan dalam rumusan masalah, maka teknik analisis data yang. digunakan adalah analisis regresi, yaitu “a dakah pengaruh iklim

Dalam penilaian Tunjangan Perbaikan Penghasilan yang diterpkan oleh dinas perhubungan provinsi jawa barat mempunyai pengaruh terhadap tingkat efektivitas kinerja psemakin

Berdasarkan kesimpulan hasil penelitian mengenai hubungan pelatihan dan pengembangan karier dengan motivasi kerja karyawan Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat, maka

Untuk dapat mencapai efektivitas kerja, organisasi yang bergerak dalam bidang pelayanan dalam hal ini pada Badan Pelayanan Perizinan Terpadu Provinsi Jawa

Berdasarkan hasil penelitian, dapat diketahui bahwa mayoritas masing-masing wilayah kabupaten/kota di Provinsi Jawa Barat tidak mempunyai potensi sumber daya

Berdasarkan uraian fenomena yang terjadi di Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Barat sebagaimana diuraikan diatas, maka disiplin kerja dapat mempengaruhi kinerja pegawai, sehingga

Berdasarkan hasil penelitian, dapat diketahui bahwa mayoritas masing-masing wilayah kabupaten/kota di Provinsi Jawa Barat tidak mempunyai potensi sumber daya

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh kesejahteraan pegawai terhadap kinerja Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Barat, (2) pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Barat, (3) pengaruh kesejahteraan pegawai dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa