• Tidak ada hasil yang ditemukan

SE MENEG BUMN No. 04 Th. 2006

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "SE MENEG BUMN No. 04 Th. 2006"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

Kepada Yth. Jakarta, 22 Juni 2006 1. Para anggota Direksi BUMN

2. Para anggota Komisaris dan Dewan Pengawas BUMN di Tempat

SURAT EDARAN Nomor SE- 04 /MBU/2006

Sesuai dengan ketentuan Pasal 96 Peraturan Pemerintah Nomor 45 Tahun 2005, tentang Pendirian, Pengurusan, Pengawasan, dan Pembubaran Badan Usaha Milik Negara, dengan ini kami sampaikan hal-hal sebagai berikut:

1. Karyawan BUMN yang diangkat menjadi anggota Direksi BUMN, baik BUMN tempat yang bersangkutan bekerja maupun BUMN lain, maka yang bersangkutan pensiun sebagai karyawan BUMN dengan pangkat tertinggi dalam BUMN yang bersangkutan (BUMN tempat karyawan yang besangkutan menjadi karyawan), terhitung sejak yang bersangkutan diangkat menjadi anggota Direksi.

2. Ketentuan sebagaimana dimaksud pada butir 1 di atas dilaksanakan dengan memperhatikan hal-hal sebagai berikut:

a. Bagi karyawan BUMN yang saat ini masih menjabat sebagai Direksi BUMN yang diangkat sebelum berlakunya Peraturan Pemerintah Nomor 45 Tahun 2005, maka yang bersangkutan pensiun sebagai karyawan dengan pangkat tertinggi terhitung sejak berlakunya Peraturan Pemerintah Nomor 45 Tahun 2005 (25 Oktober 2005).

b. Bagi karyawan BUMN yang diangkat sebagai anggota Direksi BUMN sebelum berlakunya Peraturan Pemerintah Nomor 45 Tahun 2005 dan diberhentikan setelah berlakunya Peraturan Pemerintah Nomor 45 Tahun 2005, maka yang bersangkutan pensiun sebagai karyawan dengan pangkat tertinggi terhitung sejak berlakunya Peraturan Pemerintah Nomor 45 Tahun 2005 (25 Oktober 2005).

c. Bagi karyawan BUMN yang diangkat dan diberhentikan sebagai anggota Direksi BUMN sebelum berlakunya Peraturan Pemerintah Nomor 45 Tahun 2005, ketentuan pensiun yang bersangkutan adalah sesuai dengan ketentuan kepegawaian yang berlaku pada perusahaan saat itu.

3. Ketentuan sebagaimana dimaksud pada butir 1 dan 2 di atas berlaku pula bagi karyawan anak perusahaan yang sebelumnya anak perusahaan tersebut berstatus sebagai BUMN.

4. Ketentuan sebagaimana dimaksud pada butir 1 dan 2 di atas tidak berlaku bagi karyawan anak perusahaan yang sebelumnya anak perusahaan tersebut tidak pernah berstatus sebagai BUMN.

Demikian kami sampaikan, atas perhatian dan kerja sama Saudara kami ucapkan terima kasih.

MENTERI NEGARA BADAN USAHA MILIK NEGARA

ttd

SUGIHARTO

Tembusan:

Referensi

Dokumen terkait

Heteroskedastisitas terjadi apabila variasi U t tidak konstan atau berubah-ubah seiring dengan berubahnya nilai variabel independen (Gujarati, 1995:61). Konsekuensi dari

Dalam penelitian ini, lapangan yang dimaksud adalah bentuk kewenangan tukang gigi berdasarkan peraturan yang berlaku, bentuk perlindungan hukum terhadap konsumen yang

v) tokoh teladan yang menimba ilmu sepanjang hayat demi meningkatkan mutu karya dan ketukangannya dalam bidang persuratan. * Anumerta Tun Seri Lanang yang bernilai

Nama paket pekerjaan : Rehabilitasi Mako Polsek Ampenan T.170 Polres Mataram T.A 2014 dengan total nilai HPS sebesar Rp.. Nama dan alamat penyedia

Meskipun kriteria Jurnal nasional sdh disosialisasikan awal Des 2014 namun sesuai dengan surat Dir Diktendik bahwa usulan kenaikan jabatan setelah 31 Maret 2015 mengikuti

[r]

Sertifikasi benih merupakan unsur yang sangat penting bagi perbenihan karena untuk pemeliharaan kemurnian mutu benih dari suatu varietas dan serta menyediakan secara kontinu

Berbeda dengan berbagai penelitian sebelumnya, variabel komposisi dewan komisaris yang ditempatkan sebagai variabel independen, tetapi pada penelitian ini variabel komposisi