• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengumuman SPAM KEL Kotamobagu Kotobangon

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengumuman SPAM KEL Kotamobagu Kotobangon"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

Instansi : Dinas Pekerjaan Umum Daerah Kota Kotamobagu Program :

Kegiatan : Pekerjaan : Nilai HPS :

TA : 2014

Pemenang : CV. MITRA KARYA

Nama Direktur : YERYEK MAKASUDEDE

Alamat : KEL. KOMBOS TIMUR KEC. SINGKIL KOTA MANADO

NPWP : 02.700.928.1-821.000

Harga Terkoreksi :

Terbilang :

KELOMPOK KERJA (POKJA) I PEKERJAAN KONSTRUKSI UNIT LAYANAN PENGADAAN (ULP) KOTA KOTAMOBAGU

Claudy N. Mokodongan, ST

Ketua

TTD

PENGUMUMAN LELANG

Tiga Ratus Tujuh Puluh Juta Delapan Ratus Sembilan Belas Ribu Enam Ratus Rupiah

Rp. 400,000,000.00

Diberitahukan bahwa setelah diadakan penelitian oleh Kelompok Kerja (Pokja) I Pekerjaan Konstruksi menurut ketentuan-ketentuan yang berlaku, Kelompok Kerja (Pokja) I Pekerjaan Konstruksi Unit Layanan Pengadaan (ULP) di lingkungan pemerintah daerah Kota Kotamobagu menetapkan sebagai pemenang pelelangan paket pekerjaan tersebut diatas adalah :

Nomor : 26 / POKJA I / ULP - KK / PUD / 41 / IX / 2014 Tanggal : 12 September 2014

Demikian pengumuman ini disampaikan agar saudara-saudara dapat mengetahuinya, dan atas partisipasi saudara dalam pelelangan ini kami ucapkan terima kasih.

Rp. 370,819,600.00

Penyediaan Prasarana dan Sarana Air Minum Bagi Masyarakat Berpenghasilan Rendah Pengembangan Kinerja Pengelolaan Air Minum dan Air Limbah

Referensi

Dokumen terkait

Sosialisasi Peraturan Dan Mekanisme Pemilukada Dalam Membentuk Kompetensi Kewarganegraan Pemilih Pemula. : Studi Kasus Sosialisasi Politik pada KPU Provinsi

Menet apkan : Undang-undang t ent ang penet apan "Undang-undang Darurat No. 7 t ahun 1954 t ent ang dasar hukum keput usan Kepala Daerah Ot onom dalam keadaan Dewan

Agar supaya dalam jangka pendek dapat diatasi kesukaran- kesukaran yang diderita oleh para pengusaha rokok kretek karena kekurangan cengkeh dan sebagai akibatnya

Uraian Lengkap Methode Network Planning jilid I,II,III.. Badan Penerbit Pekerdjaan

(2) Ketentuan dalam pasal I sub III mulai berlaku pada hari yang akan. ditetapkan kemudian oleh

Hasil analisis untuk kepemimpinan situasional dan motivasi kerja secara simultan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap prestasi kerja karyawan pada1. tingkat kepercayaan 95%

(4) Berdasarkan lima aspek yang berkaitan dengan kinerja, rendahnya kinerja pamong belajar disebabkan oleh aspek inisiatif seperti minimnya prestasi akademik yang diraih

Pada sisi lain, pem erint ah daerah juga harus dapat m erepresent asikan aspirasi dari m asyarakat daerah supaya m endapat perhat i an yang m em adai dalam penyelenggaraanb.