• Tidak ada hasil yang ditemukan

LPSE Kota Kotamobagu PENGUMUMAN

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "LPSE Kota Kotamobagu PENGUMUMAN"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

Instansi : Badan Lingkungan Hidup Kota Kotamobagu Program : Perlindungan dan Konservasi Sumber Daya Alam

:

Pekerjaan : Pembangunan Konstruksi Jaringan Irgasi Pencegah Longsor Ramah Lingkungan Nilai HPS :

TA : 2014

Pemenang : CV. FITRA SILVANA

Nama Direktur : RISDIAN BAWOLE

Alamat : Kelurahan Mogolaing Kecamatan Kotamobagu Barat

NPWP : 01.416.531.0-824.000

Harga Terkoreksi : Rp. 400,016,000.00

Terbilang :

KELOMPOK KERJA (POKJA) I PEKERJAAN KONSTRUKSI UNIT LAYANAN PENGADAAN (ULP) KOTA KOTAMOBAGU

Claudy N. Mokodongan, ST

Ketua

PENGUMUMAN PEMENANG LELANG

Rp. 521,334,000.00

Diberitahukan bahwa setelah diadakan penelitian oleh Kelompok Kerja (Pokja) I Pekerjaan Konstruksi menurut ketentuan-ketentuan yang berlaku, Kelompok Kerja (Pokja) I Pekerjaan Konstruksi Unit Layanan Pengadaan (ULP) di lingkungan pemerintah daerah Kota Kotamobagu menetapkan sebagai pemenang pelelangan paket pekerjaan tersebut diatas adalah :

Nomor : 32 / POKJA I / ULP - KK / BLH / 01 / VIII / 2014 Tanggal : 14 Agustus 2014

Demikian pengumuman ini disampaikan agar saudara-saudara dapat mengetahuinya, dan atas partisipasi saudara dalam pelelangan ini kami ucapkan terima kasih.

Konservasi Sumber Daya Air dan Pengendalian Kerusakan Sumber - Sumber Air Kegiatan

Empat Ratus Juta Enam Belas Ribu Rupiah.

Referensi

Dokumen terkait

Sosialisasi Peraturan Dan Mekanisme Pemilukada Dalam Membentuk Kompetensi Kewarganegraan Pemilih Pemula. : Studi Kasus Sosialisasi Politik pada KPU Provinsi

Menet apkan : Undang-undang t ent ang penet apan "Undang-undang Darurat No. 7 t ahun 1954 t ent ang dasar hukum keput usan Kepala Daerah Ot onom dalam keadaan Dewan

Agar supaya dalam jangka pendek dapat diatasi kesukaran- kesukaran yang diderita oleh para pengusaha rokok kretek karena kekurangan cengkeh dan sebagai akibatnya

Uraian Lengkap Methode Network Planning jilid I,II,III.. Badan Penerbit Pekerdjaan

(2) Ketentuan dalam pasal I sub III mulai berlaku pada hari yang akan. ditetapkan kemudian oleh

Hasil analisis untuk kepemimpinan situasional dan motivasi kerja secara simultan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap prestasi kerja karyawan pada1. tingkat kepercayaan 95%

(4) Berdasarkan lima aspek yang berkaitan dengan kinerja, rendahnya kinerja pamong belajar disebabkan oleh aspek inisiatif seperti minimnya prestasi akademik yang diraih

Pada sisi lain, pem erint ah daerah juga harus dapat m erepresent asikan aspirasi dari m asyarakat daerah supaya m endapat perhat i an yang m em adai dalam penyelenggaraanb.