• Tidak ada hasil yang ditemukan

PERHUBUNGAN AWAM

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "PERHUBUNGAN AWAM"

Copied!
10
0
0

Teks penuh

(1)

PERHUBUNGAN AWAM

PERHUBUNGAN AWAM

Individu juga perlukan perhubungan awam Individu juga perlukan perhubungan awam OLEH: MOHAMAD SHUHMY SHUIB

OLEH: MOHAMAD SHUHMY SHUIB Monday, August 18, 2003

Monday, August 18, 2003

RAMAI yang tidak

RAMAI yang tidak tahu bahawa perhubungan awam bukanlah hanya untuktahu bahawa perhubungan awam bukanlah hanya untuk syarikat, pertubuhan ataupun kerajaan sahaja. Perhubungan awam juga syarikat, pertubuhan ataupun kerajaan sahaja. Perhubungan awam juga boleh digunakan oleh individu seperti anda dan saya. Tetapi, mengapa pula boleh digunakan oleh individu seperti anda dan saya. Tetapi, mengapa pula seseorang individu itu perlukan

seseorang individu itu perlukan perhubungaperhubungan awam n awam (Public Relations)?(Public Relations)?

Antara sebab-sebabnya ialah : mereka

Antara sebab-sebabnya ialah : mereka sedang mencari kerja ataupunsedang mencari kerja ataupun mencari peluang untuk naik pangkat.

mencari peluang untuk naik pangkat. Cuba untuk memperjuangkan sesuatuCuba untuk memperjuangkan sesuatu isu atau menegakkan kebenaran. Mungkin hendakkan

isu atau menegakkan kebenaran. Mungkin hendakkan publisiti. Mahukanpublisiti. Mahukan pendengar menghargai (kalaupun tidak menerima) pandangan mereka. pendengar menghargai (kalaupun tidak menerima) pandangan mereka. ApaApa pun sebabnya, mereka mahu

pun sebabnya, mereka mahu suara mereka didengari.suara mereka didengari.

Dalam kebanyakan situasi, individu tidak boleh

Dalam kebanyakan situasi, individu tidak boleh menggunakan pengiklanmenggunakan pengiklananan dalam iklan, anda bercerita tentang

dalam iklan, anda bercerita tentang diri anda. Dengan perhubungan awam,diri anda. Dengan perhubungan awam, pihak media akan bercerita tentang anda dan ini

pihak media akan bercerita tentang anda dan ini mempunyai lebih kredibilimempunyai lebih kredibiliti.ti. Ramai yang merasakan mereka bagus dalam

Ramai yang merasakan mereka bagus dalam melaksanakamelaksanakan perhubungann perhubungan awam. Tetapi, sejumlah kecil sahaja

awam. Tetapi, sejumlah kecil sahaja yang sebenarnya mampuyang sebenarnya mampu melakukannya.

melakukannya.

Perhubungan awam merupakan satu

Perhubungan awam merupakan satu usaha yang disengajakan, sistematik,usaha yang disengajakan, sistematik, terancang dan berterusan bagi

terancang dan berterusan bagi menjalin dan mengekalkan persefahamanmenjalin dan mengekalkan persefahaman antara sesebuah organisasi

antara sesebuah organisasi dengan pelanggannya.dengan pelanggannya.

Perhubungan Awam secara sedar atau tidak

Perhubungan Awam secara sedar atau tidak dipraktikkan oleh semuadipraktikkan oleh semua organisasi sama ada dalam organisasi perniagaan atau badan-badan yang organisasi sama ada dalam organisasi perniagaan atau badan-badan yang tidak bercorak perniagaan. Perhubungan Awam

tidak bercorak perniagaan. Perhubungan Awam merangkummerangkumi semua i semua bentukbentuk komunikasi dengan pihak-pihak yang ada

komunikasi dengan pihak-pihak yang ada kaitan dengan sesebuah organisasikaitan dengan sesebuah organisasi itu.

itu.

Perhubungan Awam Perhubungan Awam

Menurut Cutlip dan rakan-rakan (1985),

Menurut Cutlip dan rakan-rakan (1985), perhubungaperhubungan awam adalah n awam adalah sebagaisebagai “satu fungsi pengurusan yang mengenal pasti, mewujud dan

“satu fungsi pengurusan yang mengenal pasti, mewujud dan mengekalkanmengekalkan hubungan bersama di

hubungan bersama di antara organisasi dengan berbagai-bagai publiknyaantara organisasi dengan berbagai-bagai publiknya yang akan

yang akan menentukan kejayaan dan kegagalan organisasi itu”.menentukan kejayaan dan kegagalan organisasi itu”.

Perhubungan awam ialah satu usaha komunikasi yang

Perhubungan awam ialah satu usaha komunikasi yang terancang yangterancang yang

sentiasa meninjau pendapat publik dan mewujudkan aktiviti komunikasi yang sentiasa meninjau pendapat publik dan mewujudkan aktiviti komunikasi yang sesuai untuk menjalinkan kesecocokan hubungan di antara publik

sesuai untuk menjalinkan kesecocokan hubungan di antara publik dandan

organisasi. sesebuah organisasi memerlukan hubungan publik kerana dalam organisasi. sesebuah organisasi memerlukan hubungan publik kerana dalam anlisis terakhir, publiknya yang akan menentukan kewujudannya. Dengan itu, anlisis terakhir, publiknya yang akan menentukan kewujudannya. Dengan itu, pengamal perhubungan awam untuk

pengamal perhubungan awam untuk sebuah organisasi perlulah sentiasasebuah organisasi perlulah sentiasa meninjau minat, keperluan, tindakan sikap publik terhadfap organisasi dan meninjau minat, keperluan, tindakan sikap publik terhadfap organisasi dan

(2)

menasihati pihak organisasi untuk membuat penyesuaian di tempat yang menasihati pihak organisasi untuk membuat penyesuaian di tempat yang difikirkan perlu.

difikirkan perlu.

Oleh itu, bolehlah dikatakan

Oleh itu, bolehlah dikatakan perhubungan awam adalah penting untukperhubungan awam adalah penting untuk sesebuah organisasi menentukan kewujudannya. Fungsi

sesebuah organisasi menentukan kewujudannya. Fungsi pengamalpengamal

perhubungan awam pula memestikan organisasi itu bersifat dinamik dan perhubungan awam pula memestikan organisasi itu bersifat dinamik dan bersedia untuk berubah mengikut

bersedia untuk berubah mengikut situasi persekitarannyasituasi persekitarannya. Untuk . Untuk memastikanmemastikan bahawa organisasi mendapat sokongan publiknya, aktiviti

bahawa organisasi mendapat sokongan publiknya, aktiviti perhubunganperhubungan awam perlu diwujud

awam perlu diwujud secara berterusan. Banyak organisasi menganggapsecara berterusan. Banyak organisasi menganggap strategi perhubungan awam sebagai strategi

strategi perhubungan awam sebagai strategi penyelesaian masalah.penyelesaian masalah.

DEFINISI DEFINISI

Perhubungan Awam boleh didefinisikan sebagai suatu

Perhubungan Awam boleh didefinisikan sebagai suatu fungsi pengurusanfungsi pengurusan yang bersifat berterusan dan dirancang dimana sesebuah organisasi akan yang bersifat berterusan dan dirancang dimana sesebuah organisasi akan mencari jalan untuk mendapat dan

mencari jalan untuk mendapat dan mengekalkan persefahamengekalkan persefahaman, simpati danman, simpati dan sokongan daripada mana-mana pihak yang berkenaan. Ini

sokongan daripada mana-mana pihak yang berkenaan. Ini dijalankan dengandijalankan dengan cara menilai pendapat awam terhadap organisasi mereka supaya

cara menilai pendapat awam terhadap organisasi mereka supaya dapatdapat berhubung dan menyampaikan dasar, polisi

berhubung dan menyampaikan dasar, polisi dan peraturan-peraturan merekadan peraturan-peraturan mereka serta mencapaikanya melalui perancangan dan penyelesaian yang lebih

serta mencapaikanya melalui perancangan dan penyelesaian yang lebih lengkap untuk kepentingan

lengkap untuk kepentingan bersama.bersama.

TUJUAN TUJUAN

Dasar Perhubungan Awam bermatlamat untuk “mempastikan imej baik Dasar Perhubungan Awam bermatlamat untuk “mempastikan imej baik Organisasi sentiasa terpelihara dan

Organisasi sentiasa terpelihara dan dipertingkatkan melalui persefahaman,dipertingkatkan melalui persefahaman, penerimaan, kepercayaan, keyakinan dan kerjasama yang diperolehi

penerimaan, kepercayaan, keyakinan dan kerjasama yang diperolehi berkaitan layanan dan perkhidmatan yang berkualiti, cekap

berkaitan layanan dan perkhidmatan yang berkualiti, cekap dan berkesandan berkesan dalam hubungannya dengan orang

dalam hubungannya dengan orang ramai”.ramai”.

 Tujuan asas perhubungan awam adalah untuk mendapatkan sokongan  Tujuan asas perhubungan awam adalah untuk mendapatkan sokongan

masyarakat atau kumpulan-kumpulan tertentu terhadap sesebuah

masyarakat atau kumpulan-kumpulan tertentu terhadap sesebuah organisasorganisasii atau sesebuah program. Sokongan ini akan

atau sesebuah program. Sokongan ini akan timbul sekiranya individu atautimbul sekiranya individu atau kumpulan yakin terhadap objektif organisasi/program dan faedah yang boleh kumpulan yakin terhadap objektif organisasi/program dan faedah yang boleh didapati, sama ada

didapati, sama ada oleh individu/masyarakaoleh individu/masyarakat/negara.t/negara.

Menjadi tugas

Menjadi tugas dan tanggungjawab individu-individdan tanggungjawab individu-individu organisasi untuku organisasi untuk memberitahu masyara

memberitahu masyarakat umum tentang kat umum tentang aktiviti yang dijalankan olehaktiviti yang dijalankan oleh organisasi dan individu bagi

organisasi dan individu bagi membolehkan masyarakat umum membulatkanmembolehkan masyarakat umum membulatkan pandangan dan sikap

pandangan dan sikap mereka terhadap organisasi.mereka terhadap organisasi.

Dengan perkataan lain imej

Dengan perkataan lain imej organisasorganisasi perlu berada i perlu berada di peringkat yang terbaikdi peringkat yang terbaik dan tugas individu dalam organisasi adalah untuk

dan tugas individu dalam organisasi adalah untuk menjaga dan mengekalkanmenjaga dan mengekalkan imej ini.

imej ini.

OBJEKTIF OBJEKTIF

(3)

Di bawah dasar

Di bawah dasar ini menggariskan lima objektif utama seperti berikut:ini menggariskan lima objektif utama seperti berikut:

a)

a) Identiti Korporat Identiti Korporat :: Untuk memperkenal dan memberi kesedaranUntuk memperkenal dan memberi kesedaran kepada orang ramai akan kewujudan Jabatan dan juga peranan, tugas kepada orang ramai akan kewujudan Jabatan dan juga peranan, tugas dan fungsi-fungsinya.

dan fungsi-fungsinya.

 b)

 b) Imej Korporat Imej Korporat :: Untuk membina, meningkat dan memelihara denganUntuk membina, meningkat dan memelihara dengan baik Imej Korporat Jabatan

baik Imej Korporat Jabatan yang dapat digambarkan sebagai positif,yang dapat digambarkan sebagai positif, dinamik, proaktif, kreatif dan kritis.

dinamik, proaktif, kreatif dan kritis.

c)

c) Budaya Korporat Budaya Korporat :: Untuk menjalin dan Untuk menjalin dan memeliharmemelihara hubungana hubungan persefahama

persefahaman yang n yang erat dan kerjasama yang erat dan kerjasama yang rapat antara Jabatanrapat antara Jabatan dengan publiknya. Publik

dengan publiknya. Publik merupakan individu, kumpulan-kumpulanmerupakan individu, kumpulan-kumpulan individu atau organisasi yang

individu atau organisasi yang mempunyai kepentingan terhadapmempunyai kepentingan terhadap  Jabatan. Publik sasaran ini meliputi publik

 Jabatan. Publik sasaran ini meliputi publik dalaman dan publik luaran.dalaman dan publik luaran.

d)

d) Komunikasi Komunikasi :: Untuk mengadakan saluran komunikasi dua hala yangUntuk mengadakan saluran komunikasi dua hala yang melibatkan tiga komponen utama iaitu:

melibatkan tiga komponen utama iaitu: a.

a. PePengngururususan Jaban Jabatatanan,, b.

b. ProsProses Komues Komunikasnikasi yang beri yang berterusterusan dari maan dari masa kesemsa kesemasa, danasa, dan c.

c. PuPublblik ik SaSasasararann

e)

e) KekitaanKekitaan :: Untuk mengukuh dan memupuk semangat kekitaanUntuk mengukuh dan memupuk semangat kekitaan dikalangan anggota Jabatan (publik kakitangan) yang juga

dikalangan anggota Jabatan (publik kakitangan) yang juga merupakanmerupakan publik dalaman iaitu individu-individu yang berada dalam ruang

publik dalaman iaitu individu-individu yang berada dalam ruang lingkup Jabatan. Publik

lingkup Jabatan. Publik Kakitangan merangkumi pihak pengurusanKakitangan merangkumi pihak pengurusan  Jabatan, pihak pekerja dan

 Jabatan, pihak pekerja dan kesatuan sekerja.kesatuan sekerja.

FUNGSI PERHUBUNGAN AWAM FUNGSI PERHUBUNGAN AWAM

1.

1. MengMengukur, menukur, menilai dan mengilai dan menginterinterpretapretasikasikan sikap pelban sikap pelbagai publgai publikik yang berkenaan (

yang berkenaan (Peringkat menguPeringkat mengumpul maklumpul maklumat mat daripada publdaripada publikik yang boleh

yang boleh mempengarumempengaruhi kedudukan)hi kedudukan) 2.

2. MembMembantu pihaantu pihak penguruk pengurusan dalasan dalam mendefm mendefinisinisikan objeikan objektif untuktif untukk kefahaman dan penerimaan publik

kefahaman dan penerimaan publik terhadap barangan, rancangan,terhadap barangan, rancangan, polisi dan tenaga pekerja.

polisi dan tenaga pekerja. 3.

3. MelenMelengkapgkapkan objekan objektif ini denktif ini dengan kepegan kepentinntingan kepergan keperluan danluan dan matlamat pelbagai publik yang

matlamat pelbagai publik yang berkenaan (peringkat membuatberkenaan (peringkat membuat perancangan).

perancangan). 4.

4. MembMembentukentuk, menila, menilai dan menjalai dan menjalankan kefankan kefahamahaman publik. (Ken publik. (Kenyatanyataanan akhbar, sidang akhbar, ikhlan, promosi, pameran, rumah terbuka, akhbar, sidang akhbar, ikhlan, promosi, pameran, rumah terbuka, derma atau apa saja kegiatan lain yang

derma atau apa saja kegiatan lain yang boleh mendatangkan imejboleh mendatangkan imej yang baik.

yang baik.

PRINSIP PERHUBUNGAN AWAM YANG BAIK DALAM ORGANISASI PRINSIP PERHUBUNGAN AWAM YANG BAIK DALAM ORGANISASI

1.

1. MemaMemahami hami alam alam polipolitik tik orgaorganisanisasi.si. 2.

2. MempMempelajaelajari dan memari dan memahami syshami system komutem komunikanikasi tisdasi tisdak formalk formal.. 3.

3. MencaMencari pengri pengalamalaman untuan untuk meningk meningkatkakatkan kemahn kemahiraniran.. 4.

4. MencaMencari rri rakan akan sumsumber iber idea ddea dan kean kerja.rja. 5.

5. MenyeMenyesuaisuaikan makan matlamtlamat diri deat diri dengan ongan organrganisasisasi.i. 6.

6. BelaBelajar jar berkoberkomunimunikasi kasi dengdenganbaanbaik.ik. 7.

(4)

8.

8. BerBerkawkawan sean seraramamai yang pi yang perlerlu.u. 9.

9. PekPeka da dengengan ian isu su semsemasasa.a.

10.Hindarkan penggunaan pertalian anda untuk

10.Hindarkan penggunaan pertalian anda untuk menentang ketua.menentang ketua. 11.Maklumkan kepada ketua segala aktiviti

11.Maklumkan kepada ketua segala aktiviti yang berkaitan dengannya.yang berkaitan dengannya. 12.Berguna kepada mereka yang berkenaan.

12.Berguna kepada mereka yang berkenaan. 13.Mendengar dengan baik.

13.Mendengar dengan baik.

SIFAT PERIBADI SEORANG PERHUBUNGAN AWAM SIFAT PERIBADI SEORANG PERHUBUNGAN AWAM

1.

1. FasFasih berih bertuttuturur/be/berpirpidatdato.o. 2.

2. MenMenjadjadi peni pendendengar yagar yang seng setiatia.. 3.

3. PemPemerherhati ati yanyang g se[se[pi.pi. 4.

4. CeCepapat memt mempepelalajajariri.. 5.

5. PanPandai mdai menyenyesuesuaikaikan dan diriiri.. 6.

6. MempMempunyaunyai di daya aya ingaingatan tan yang yang kuat.kuat. 7.

7. BoBoleh meleh memamahamhami hati hati mani manusiusia.a. 8 8.. SSaabbaarr.. 9 9.. BBeerraannii.. 10.Jujur. 10.Jujur. 11.Amanah. 11.Amanah. 12.Berdisiplin. 12.Berdisiplin.

13.Penulis yang baik. 13.Penulis yang baik. 14.Peka kepada

14.Peka kepada perubahan.perubahan.

15.Boleh menghasilkan idea-idea baru. 15.Boleh menghasilkan idea-idea baru. 16.Tenang dan cekap bertindak pada

16.Tenang dan cekap bertindak pada waktu kecemasan.waktu kecemasan. 17.Berdiplomasi.

17.Berdiplomasi.

18.Cekap menjalankan tugas. 18.Cekap menjalankan tugas. 19.Matang pemikiran.

19.Matang pemikiran. 20.Keunggulan peribadi. 20.Keunggulan peribadi.

Kefahaman terhadap prinsip-prinsip Perhubungan

Kefahaman terhadap prinsip-prinsip Perhubungan Awam Awam menjadi asas menjadi asas dalamdalam menjalinkan hubunga

menjalinkan hubungan yang baik antara satu n yang baik antara satu pihak dengan pihak yang lain.pihak dengan pihak yang lain. Perhubungan Awam yang berkesan akan dapat

Perhubungan Awam yang berkesan akan dapat menonjolkan imej sesebuahmenonjolkan imej sesebuah organisasi. Layanan baik kepada publik yang

organisasi. Layanan baik kepada publik yang memerlukan pertolongmemerlukan pertolongan danan dan perkhidmatan dengan memberi maklumat yang tepat dan

perkhidmatan dengan memberi maklumat yang tepat dan secara terus-secara terus-menerus kepada mereka yang

menerus kepada mereka yang berkepentingaberkepentingan akan n akan dapat mengekalkandapat mengekalkan suasana harmoni dan silaturahim antara organisasi dengan publiknya. suasana harmoni dan silaturahim antara organisasi dengan publiknya.

SKOP PENGETAHUAN PEGAWAI PERHUBUNGAN AWAM SKOP PENGETAHUAN PEGAWAI PERHUBUNGAN AWAM

Sebagai seorang Pegawai

Sebagai seorang Pegawai Perhubungan Awam harus memiliki pengetahuanPerhubungan Awam harus memiliki pengetahuan asas mengenai:

asas mengenai: 1.

1. MisMisi di dan an VisVisi Ji Jabaabatantan 2.

2. PerPeranaanan dan n dan FunFungsi gsi JabJabataatann 3.

3. AktivAktiviti-Aiti-Aktiviktiviti semasti semasa yang sedang dila yang sedang dilaksaaksanakanakan oleh Jabatann oleh Jabatan.. 4.

4. PenPenjawjawat-at-PenPenjawjawat Uat Utamtamaa 5.

5. OranOrang-orag-orang Ang Atasatasan Dan Daerah erah / Neg/ Negeri.eri. 6.

6. PengePengetahutahuan tan teknikeknikal bal berkaierkaitan tan JabaJabatan.tan.

SIKAP PEGAWAI PERHUBUNGAN AWAM SIKAP PEGAWAI PERHUBUNGAN AWAM

(5)

Dalam apa-apa urusan semasa melaksanakan tugas, Pegawai Perhubungan Dalam apa-apa urusan semasa melaksanakan tugas, Pegawai Perhubungan Awam hendaklah sentiasa mengamalkan sikap :

Awam hendaklah sentiasa mengamalkan sikap : 1.

1. MembMemberi layaeri layanan adinan adil terhadl terhadap semuap semua aduan saa aduan sama ada aduma ada aduanan kakitangan atau aduan awam.

kakitangan atau aduan awam. 2.

2. SentSentiasa iasa membmemberikaerikan lan layanayanan mn mesraesra 3.

3. SenSentiatiasa bersa bersiksikap berap berkeckecualualii 4.

4. TidTidak berak beremoemosi mensi menangangani adani aduanuan 5.

5. TiTidadak k beberdrdenendadamm 6.

6. BeBersrsikikap Pap Proro-a-aktktif if  7.

7. MenuMenunjukknjukkan perwan perwatakaatakan dan ketran dan ketrampilmpilan yang baan yang baik dan kemik dan kemas.as.

PERKARA-PERKARA DILARANG PERKARA-PERKARA DILARANG

Bagi mengelakkan sebarang kekeliruan dan salah

Bagi mengelakkan sebarang kekeliruan dan salah tafsiran, Pegawaitafsiran, Pegawai Perhubungan Awam dilarang :

Perhubungan Awam dilarang : 1.

1. MenyeMenyentuh ntuh soalsoal-soal -soal dasadasar dan r dan polipolisisi 2.

2. membmembuat kenyauat kenyataan akhtaan akhbar kecubar kecuali dengali dengan arahaan arahan ketua jaban ketua jabatantan 3.

(6)

ETIKA SOSIAL

ETIKA SOSIAL

Untuk memudahkan kita bergaul dan bermesra dengan orang lain, kita perlu Untuk memudahkan kita bergaul dan bermesra dengan orang lain, kita perlu mengetahui serba sedikit etika sosial. Jika

mengetahui serba sedikit etika sosial. Jika pengetahuan tentang etika sosialpengetahuan tentang etika sosial terlalu cetek, seserorang itu

terlalu cetek, seserorang itu merasakan dirinya janggal ketika bergaulmerasakan dirinya janggal ketika bergaul dengan orang ramai. Ini

dengan orang ramai. Ini akan membuatkan kita tersisih daripada masyarakat,akan membuatkan kita tersisih daripada masyarakat, malah ada yang menjadi wall flower ketika berada dalam

malah ada yang menjadi wall flower ketika berada dalam sesuatu majlis.sesuatu majlis.

Tatacara Perkenalan Tatacara Perkenalan

 Terdapat 2 prinsip asas:  Terdapat 2 prinsip asas:

1.

1. BoBody ldy lananguguagagee

2.

2.  Jangan jadi Jangan jadi wall flower wall flower 

Cara Memperkenalkan Cara Memperkenalkan

1.

1. PerkePerkenalknalkan oranan orang yang kurag yang kurang pentng penting kepaing kepada oranda orang yang lebig yang lebihh penting.

penting. 2.

2. PenoPenonjolanjolan diri senn diri sendiri addiri adalah paalah paling tidling tidak pentiak penting.ng. 3.

3. PerkePerkenalknalkan lelakan lelaki kepada wani kepada wanita (darita (daripadipada status dan paa status dan pangkangkat yangt yang sama).

sama). 4.

4. PerkePerkenalknalkan oranan orang yang lebig yang lebih muda keph muda kepada oraada orang yang lebng yang lebih tua.ih tua. 5.

5. PerkePerkenalknalkan oranan orang yang lebig yang lebih rendah rendah pangkh pangkat kepaat kepada oranda orang yangg yang lebih tinggi pangkatnya.

lebih tinggi pangkatnya. 6.

6. DalaDalam urusm urusan pernan perniagaiagaan, pangan, pangkat atau kukat atau kuasa lebasa lebih pentih penting.ing. 7.

7. Dari Dari segi segi sosial, sosial, penghormapenghormatan dibtan diberi keeri keutamaan utamaan kepada kepada golongangolongan diraja.

diraja.

Cara Memperkenalkan (Contoh dialog) Cara Memperkenalkan (Contoh dialog)

1.

1. BoleBoleh sayh saya mema memperkperkenalkenalkan……an……… 2.

2. Saya inSaya ingin tuagin tuan/puan/puan berkenn berkenalan denalan dengan…gan……….. 3.

3. TuanTuan/pua/puan, inin, inilah…lah……… 4.

4. IzinIzinkan saya mkan saya mempeemperkenarkenalkanlkan………..…….. 5.

5. SilaSilakan berkan berkenalkenalan……an………..…..

Cara Menjawab Cara Menjawab

1.

1. AApkpkhhababarar?? 2.

2. BertBertuah suah sunggungguh dauh dapat bpat bertemertemu tuau tuan/puan/puann 3

3.. HHeelloo!! 4.

4. BersBersalam – oraalam – orang lelakng lelaki mesti mi mesti menungenunggu orangu orang peremg perempuanpuan menghulur

menghulurkan tangan (untuk kan tangan (untuk bukan Islam) mengikut suasana dibukan Islam) mengikut suasana di sesuatu tempat.

sesuatu tempat.

Cara yang

Cara yang berkesan semasa berkenalanberkesan semasa berkenalan

1.

(7)

2.

2. PandPandang kearang kearah mata orah mata orang yang dang yang diperiperkenalkenalkan kepakan kepada kita.da kita. 3.

3. SebuSebutkan natkan namanymanya dengaa dengan jelas, ben jelas, betul dan tetul dan tentukntukan suaran suara dalama dalam keadaan sederhana.

keadaan sederhana. 4.

4. Akui seAkui sekirakiranya terlnya terlupa namupa nama orang yaa orang yang sedang sedang kita berng kita bercakacakap.p.

Perbualan sosial. Perbualan sosial.

Bagi mewujudkan perbualan social yang harmonis kita

Bagi mewujudkan perbualan social yang harmonis kita perlu:perlu: 1.

1. BBerermmininaat.t. 2.

2. MenMendendengar gar dendengan gan babaik.ik. 3.

3. MemaMemandanndang matg mata orana orang yang bg yang berbuerbual denal dengan agan anda.nda. 4.

4. BercBercakap denakap dengan pegan perlahrlahan, tidan, tidak kuat daak kuat dan ringn ringkas.kas. 5.

5. MinMinta peta pendandapat ppat pendendengengar.ar. 6.

6. BerjBerjenakaenaka/mem/memuji uji dengdengan an ikhlaikhlas.s. 7.

7. MenMengawgawal gal geraerakan kan tantangangan..

Elakkan perkara-perkara berikut: Elakkan perkara-perkara berikut:

1.

1. HaHal-hl-hal pal pereribibadadi.i. 2

2.. AAggaammaa.. 3

(8)

ETIKA

ETIKA BERPAKAI

BERPAKAIAN

AN

Pengenalan Pengenalan

Berpakaian sesuai dengan sesuatu majlis dan mengikut keadaan

Berpakaian sesuai dengan sesuatu majlis dan mengikut keadaan tempattempat merupakan amalan kehidupan kita seharian. Sekiranya kita

merupakan amalan kehidupan kita seharian. Sekiranya kita berpakaian tidakberpakaian tidak sesuai mengikut majlis, kita akan

sesuai mengikut majlis, kita akan berasa janggal dan menjadi tumpuan orangberasa janggal dan menjadi tumpuan orang lain. Walau bagaimanapun, ia juga mengikut

lain. Walau bagaimanapun, ia juga mengikut cita rasa seseorang.cita rasa seseorang.

Penyesuaian baju bagi lelaki Penyesuaian baju bagi lelaki

 Tidak sesuai berbaju lengan pendek jika bertali leher kecuali memakai launge  Tidak sesuai berbaju lengan pendek jika bertali leher kecuali memakai launge

suit. suit.

Sematkan semua butang jika

Sematkan semua butang jika bertali leher (kecuali butang kolar). Biasanyabertali leher (kecuali butang kolar). Biasanya tali leher/tie akan disesuaikan dengan baju

tali leher/tie akan disesuaikan dengan baju

B

Baajjuu TTaalli i lleehheerr//ttiiee s

sttrriippee PPllaaiinn p

pllaaiinn ssttrriippee c

ceerraahh ggeellaapp g

geellaapp cceerraahh c

ceerraahh tteerraanngg

Penyesuaian seluar Penyesuaian seluar B Baajjuu SSeelluuaar  r   c ceerraahh GGeellaapp g geellaapp CCeerraahh p

pllaaiinn PPllaaiinn p

pllaaiinn SSttrriippee s

sttrriippee pplleeiinn

Tiga jenis seluar Tiga jenis seluar

s

sllaacckk - - RReeaaddy y mmaadde e ((bbeelli i tteerruus s ddiikkeeddaaii)).. ttrraauusseerrss - - TTeemmppaah h ddi i kkeeddaaii..

pe

pentntelelononee - - SeSeluluar ar beberlrlipipat at didibabawawah.h.

Penyesuaian tali leher/ Penyesuaian tali leher/tietie

1.

1. PakaPakai tali lehi tali leher hanyer hanya dengaa dengan baju len baju lengangan panjan panjang.ng. 2.

2. Bahagian Bahagian hujung hujung tali leher tali leher mestilah mestilah kena hukena hujung kepala jung kepala tali pingtali pinggang.gang.

3.

3. Sekiranya menggunakanSekiranya menggunakan launge suit launge suit ,, tietie pin hendaklah ditenganpin hendaklah ditengan kocek.

kocek.

4.

4. Sekiranya tidak Sekiranya tidak menggunakamenggunakann launge suit launge suit ,, tietie pin hendaklah dipin hendaklah di bahagian bawah kocek.

bahagian bawah kocek. 5.

5. Tie baTie batik hatik hanya sesnya sesuai duai dengan engan pakaipakaian beran berfesyfesyen.en.

Penyesuaian

(9)

1.

1. GunaGunakan kaikan kain kapas bn kapas berwaerwarna lemrna lembut untbut untuk waktuk waktu sianu siang.g. 2.

2. GunaGunakan kain kakan kain kapas berpas berwarwarna gelap unna gelap untuk wakttuk waktu malam dau malam dan acaran acara rasmi.

rasmi. 3.

3. GunGunakaakan ban baju tju tanpanpa coa corarak.k. 4.

4. GunaGunakan tkan tie pin ie pin selaselari deri dengan ngan tengtengah kocah kocek.ek.

5.

5. Seluar tidakSeluar tidak bell bottombell bottom..

Penyesuaian stoking Penyesuaian stoking

1.

1. GunaGunakan wkan warna arna yang yang sesusesuai deai dengan ngan seluseluar.ar. 2.

2. WarnWarna putih ja putih jenis kaenis kapas hapas hanya sesnya sesuai untuai untuk bersuk bersukan.ukan. 3.

3. ElakElakkan skan stokintoking yang yang berg berbelabelang/bng/bercoercorak.rak.

Penyesuaian pewangi Penyesuaian pewangi

1.

1. GunakanGunakan colognecologne atauatau deodorandeodoran yang lembut.yang lembut. 2.

2. Jika abJika abergaul dergaul dengan oengan orang rrang ramai samai sapukan capukan cologne ologne di kedudi kedua-dua bea-dua belahlah bahu.

bahu.

Penyesuaian fizikal Penyesuaian fizikal

1.

1. RaRambumbut bt bersersisiisir rr rapiapi.. 2.

2. MisMisai daai dan jann janggggut diut dijagjaga rapa rapi.i.

Penyesuaian pakaian wanita Penyesuaian pakaian wanita

1.

1. ElakElakkan kakan kain berin berkilakilau/beru/berkilakilat di siat di siang harng hari.i. 2.

2. ElakElakkan mkan menggenggunakunakan saan satu wartu warna sana sahajahaja.. 3.

3. TidaTidak lebih dk lebih dariparipada emada empat wapat warna padrna pada satu ma satu masaasa.. 4.

4. PiliPilihan warhan warna kain berana kain berasassaskan kepaskan kepasa warna kula warna kulit dan bentuit dan bentuk badan.k badan. 5.

5. GunGunakaakan stn stripripe yane yang seg sesuasuai:i:

a.

a. StripeStripe menegak untuk orang yang menegak untuk orang yang gemuk.gemuk.

 b.

 b. StripeStripe melintang untuk orang yang kurus.melintang untuk orang yang kurus. 6.

6. JanJangan tgan terierikutkut-ik-ikut feut fesyesyen.n. 7.

7. GunaGunakan kakan kain jenin jenis nipis nipis, lemis, lembut dabut dan seran serap.p.

Penyesuaian alat solek wanita Penyesuaian alat solek wanita

1.

1. BiasBiasanya meanya menggunggunakan anakan alat solat solek yang slek yang sederhederhana.ana.

2.

2. Gunakan bedak yang tidak mempunyai bau yang kuat Gunakan bedak yang tidak mempunyai bau yang kuat dan gunakandan gunakan  perfume

 perfume diwaktu malam dandiwaktu malam dan eau de toiletteeau de toilette untuk waktu siang.untuk waktu siang. 3.

3. GunaGunakan bkan baranarang kemg kemas yaas yang sng sederhederhana.ana.

Penyesuaian fizikal wanita Penyesuaian fizikal wanita

1.

1. RamRambut hebut hendaklndaklah sah sentiaentiasa tersa tersisisisir rapr rapi.i. 2.

2. SemuSemua bahaga bahagian ramian rambut tertubut tertutup diitup diikat kemas jikat kemas jika memakka memakai tudunai tudung.g. 3.

3. Jika memJika memakai minakai mini telekuni telekung, warna tug, warna tudung berdung bertentatentangan denngan dengangan warna baju.

(10)

4.

4. GunGunakaakan sarn sarung kaung kaki warki warna kuna kulitlit.. 5.

Referensi

Dokumen terkait

“ Pengertian humas secara umum dapat diartikan sebagai fungsi manajemen yang khas antara organisasi dengan publiknya, atau dengan kata lain antara lembaga pendidikan dengan publik

fungsional memiliki peran membantu organisasi dan publiknya untuk saling mempercayai dan saling menyesuaikan. b) Public Relations itu selalu mengabdi kepada kepentingan publik..

Oleh yang demikian, adalah penting bagi sesebuah organisasi dalam pendidikan teknik dan vokasional merancang satu strategi agar kurikulum yang sedia ada dapat menyediakan

Fungsi utama kegiatan Public Relations adalah menumbuhkan dan mengembangkan hubungan antara organisasi dengan publiknya secara internal maupun eksternal, dalam

Operasionalisasi dan organisasi public relations adalah bagaimana membina hubungan harmonis antara organisasi dengan publiknya, untuk mencegah terjadinya rintangan psikologis,

Kemudahan awam merupakan elemen utama yang perlu ada dalam sebuah bandar,tanpa kemudahan awam yang baik sesebuah bandar tidak dapat berfungsi dengan baik kerana menghadapi

Rentetan daripada hasil kajian ini didapati publik sedar telah mendominasi dalam khalayak graduan yang ada, di mana (67.7 peratus) responden terdiri daripada kumpulan yang

Tahap kesedaran keselamatan dan kesihatan pekerjaan dalam sesebuah organisasi boleh diukur melalui penilaian ke atas pengetahuan, kefahaman dan penglibatan pekerja